Une question en droit du travail ?

Mon employeur procède à des reprises de commissions sur salaire après les 15 jours de rétractaions des clients en a t il le droit ?...

Je suis au chômage et en période de carence suite à un licenciement économique . est ce que la période de carence compte pour valider des trimestres dans le dispositif carrière longue pour la retraite anticipée à 60 ans merci de...

Cela fait 8 ans que je travail au sein de l'entreprise,j'ai demandé une rupture conventionnelle qui m'a été refusé que faire dans ce cas ?? y a t'il une solution pour ne pas démissionner car dans ce cas je perd tout mes droits et...

En arrêt maladie depuis 27 avril 2017, je reprends mon travail à mi-temps thérapeutique à partir du 01 juin 2018, avec jours travaillés : mardi complet, mercredi matin et jeudi complet. mon employeur m'a accorder mon reliquat...

J'ai quitté ma dernière entreprise a la fin du mois de décembre. j'étais en cdd. depuis mon salaire ma été versé sans soucis, mais depuis ils ne veulent pas me payer mes frais de déplacement. la raison est qu'il...

Je souhaiterais savoir ce que j'en cours je suis en arrêt maladie dans une boîte de transport et je travaille en tant que plombier pendant mon arrêt maladie on m'a dénoncé à mon employeur a la caf a la cpam et aux impots...

Voilà j'ai un petite problème je travaille depuis 6 mois dans une société de nettoyage sans déclaration et je suis sans papiers j'aimerais bien obtenir des fiches de paie mais je ne c'est pas comment faire pour le...

1er contrat de travail intérim fin avril 2016, renouvellement le 30 avril 2016 pour 6 mois donc fin octobre 2016. je n'est pas travailler du 01 mai 2016 a ce jour pour cause de fatigue car surcharge de travail. avec le...

Mon employeur recrute une nouvelle personne sur un site plus proche de mon domicile, c'est un poste différent avec une rémunération inférieure. si je demande ce poste est ce que mon employeur est obligé de conserver ma...

Aujourd’hui vendredi 28 avril j’ai reçu un message de la part de la direction de mon entreprise indiquant que le lundi 1er mai journée de la solidarité est férié pour les personnes en cdi et qu’ils n’ont pas besoin de poser de jour...

Ma société veut m inposer de faire 20h supplémentaires pars mois durant 3 mois( je l ai déjà effectué ce même nombre d heure en février,mars de cette année) ce cou si je refuse,qu elle est mon risque encouru ? a t il un délai pour...

Je souhaiterait obtenir un avis juridique sur les contrats travail j'ai signé un contrat d'accompagnement à l'emploi unique d'insertion pour une durée de 2ans. au bout des 2ans, on me fait un nouveau contrat cdd...

Mon employeur a effectuer ma dpae + de 8 mois après mon embauche en cdi je n'ai pas non plus passer de visite medicale d'embauche je precise la dpae a ete regulariser pour moi et d'autres employé apres le passage de...

Nous sommes deux salariées de statut différent, elle est employée et je suis cadre. a ce titre, je n'ai pas d'horaires de travail fixes dans mon contrat. j'ai été embauchée en janvier 2012. depuis cette date, je gère...

Je suis reconnu travailleur handicapé, mon médecin m'a prescrit un aménagement de poste. mon employeur refuse car je ne suis pas formé sur d'autre poste et me refuse un formation pour moi mais pas pour les autres. merci...

A ma retraite je me suis vu attribuer 568 points au lieu de 2148 mentionner sur papier .meme avec un taux a 90% je ne comprends pas !voila 2 ans que je l ai mis au tribunaldu commerce a limoges et je passe le 15 octobre. vous serez...

Je souhaite embaucher une personne en auto entrepreneur en tant que commerciale. son rôle sera de vendre mes produits auprès de clients et entreprises qu'il devra trouver et fideliser. ma question est la suivante : est ce...

Mon entreprise applique une politique de rémunération basée sur un système de classification mercer. je travaille en cdi depuis 8 ans en qualité d'agent de maîtrise, classification ccn sur mon bulletin de paie : 10-49. dans...

Je viens d'avoir une mission pour six heures de travail . de midi à 18h sans arrêt. est ce autorisé ? merci de votre réponse . mme desbottes...