Il est écrit sur mon contrat "35 h hebdomadaires auxquelles viendront s'ajouter 4 h sup. majorées à 25 % ". ce mois-ci il me manque 15 h 30 pour faire mes 169 h et pour février on me demande 151 h mais je fais les bouches…
Résolu Pour un préjudice de 4700e pour erreur attestation assedic, combien puis je réclamer de dommages et intérêts auprès de monancien employeur? sachant que pôle emploi m'a rembourser les 4700…
Consulter 
la réponse de Maître VERALLO-BORIVANT
Résolu J'ai attaqué mon ancien employeur et j'ai gagné en appel , j'ai signé une convention d'honoraires avec mon avocat fixant les modalités de paiement , dans cette convention il y est indiqué le montant des…
Bien que le médecin du travail est préconisé un aménagement de mon poste de travail depuis 2015 rien à été fait. j'ai été à nouveau en arrêt pendant 1 mois cette année à cause de mon dos cause justement par mon poste de…
Résolu Je souhaiterais savoir après avoir eu 34 contrats en cdd de avril 2012 à février 2014 , combien de temps avons nous pour attaquer un employeur en sachant que nous sommes en 2015 est il trop tard pour obtenir un cdi ou pour…
Résolu Je suis consultant en mission chez un client. suite à un entretien de fin de période d'essai, mon employeur m'a signifié la rupture de ma période d'essai et mon licenciement. dans la foulée, il m'a envoyé un…
Résolu Mon conjoint a été mis à pied depuis le 25/08/2016, il a été précisé lors du courrier de convocation qu'il s'agissait d'une mise à pied conservatoire. il ne s'est pas présenté à l'entretien car il était…
J'ai eux ma visite de reprise à la médecine du travail le 7novembre 2016 ,en me mettant inapte à tous les poste est aux sein du groupe cocher danger immédiat en un seul examen, le 15novembre j'ai était convoqué pour un…
Formatrice et déléguée du personnel dans un centre de formation privé, j'ai été déclarée inapte par la médecine du travail le 8 juillet 2015 après 13 ans de cdi. mon employeur m'a décompté 1 jour de cp le 13 juillet 2015…
Combien de jours peut on travailler de nuits d'affilés dans l'hôtellerie? si on termine sa nuit par exemple le lundi à 7h30 est ce légale de retravailler le mercredi du matin en commençant à 7h? il me semble que le repos…
Résolu Suite à une rupture conventionnelle j'ai pas eu la totalité de mon solde tout compte j'ai eu une audience au prud’homme mais c'etait un renvoi car mon adversaire était absent la juge me demande de faire une citation…
Résolu Après un procès gagné en appel, mon ex employeur fait un pourvoi , -quand mon avocat doit il recevoir la copie du pourvoi ? -quel serait l intérêt de répondre de suite - avant les 2 mois de délai après la signification du jugement…
Résolu Il y a 7 ans,j'ai éffectué des travaux de rénovation de sa maison durant 9 mois chez mon frère, il ne m'a pas du tout payé. est ce que je peux lui réclamer une indemnisation même après 7 ans . cordialement bien à…
Résolu Je viens vers vous car mon employeur veut désormais me faire travailler le samedi. je précise que je travaille en 35h et voici les modalités concernant mes horaires de travail : article 4 - horaire de travail le présent contrat est…
Résolu J'ai passé un entretient aujourd'hui pour un cdi à 18h. la dame qui m'as reçu m'à dit que je devais écrire une lettre (à la signature de mon contrat) qui stipule que c'est moi qui ai décidé d'avoir un…
Je vais me faire licencier pour inaptitude à mon poste d'aide à domicile du à un accident dans un magasin qui prend à 100% l'accident. je n'ai plus de salaire et plus de congé et plus considéré comme maladie…
Résolu Le conseil des prud'hommes m'envoie une jugement le 8 avril 2025 et remis à la pose le 10 avril 2025. je retire le recommandé le 14 avril 2025,l'emploi à 90 jours pour me remettre les documents. quand le jugement…
Depuis des mois, je sollicite les délégués du personnel en posant une question afin qu'ils la transmettent à la réunion de délégation avec l'employeur, mais les dp ne transmettent pas la question, depuis 6 mois…
Résolu Nous sommes 3 salariés et dépendons de la convention collective de l'ameublement. l'employeur est-il tenu à une augmentation par rapport au coup de la vie ? et si oui dans quelles conditions. nous n'avons pas à notre disposition…
J ai été licencié suite a un accident de travail et comme indemnités de licenciement j'ai recu 8668e pour 15 ans d ancienneté je trouve sa très peut et très bizar pourriez vous m aider ??…
Ayant fat une tentative de suicide en 2015 a cause dun harcelement au travail mon epouse cest. battu avec la secu pour faire reconnaitre mon a t a ce jour le tass vient de lui donner raison je suis rester 435 jour en arret de…
Résolu Voilà j'ai rendez vous ce jour avec mon patron pour la remise de mon certificat de travail ainsi que mon solde de tout compte, suis je obligée de signer mon solde de tout compte si je me rends compte que la somme n'est…
J'ai commencé depuis le 01 mars 2023 un cdi. l'employeur n'a pas respecté le délai de 48h pour me faire signer le contrat. j'ai laissé passer pour voir ce que donne la période d'essaie de 4 mois. fin mai…
J'ai travailler en intérim pour intérim 36 , mais il refuse de nous payer la dernière semaine car nous n'avons pas terminer le chantier. pourtant nous signons des contrat à la semaine. que puis-je faire ? merci merci de…
Résolu Je suis une aide à domicile dans le privé. actuellement je suis en arrêt de travail depuis vendredi 9 octobre jusqu'au vendredi 16 octobre 2015 pour une contusion à la main droite très douloureuse. je voudrais savoir qui doit…
Résolu Dois je apporter la preuve que je respecte la clause de non concurrence pour qu'elle me soit payée? mon ancien employeur a t il le droit de me demander un document? merci…
Résolu Bojour, mon employeur m'impose des réductions d'heures de travail et de salaire. sur mon contrat il est mentionné 169h et sur ma feuille de paye il est mentionné sur 2 lignes: base de 151h et heures sup. il prétexte la cause covid…
Résolu J'ai ai perdu mon emploi j ai plus de 500 jours de droits ouvert mais pôle emploi refuse de m indemniser car je suis en disponibilité au chu mais j'ai demandé au chu une réintégration qu ils ont refusé sous prétexte…
Depuis la signature de ma convention de forfait (218 jours), je n'ai pas pris les jours de repos prévus par cette convention. aujourd'hui, j'ai démissionné et ces jours m'ont été payés sans majoration alors…
Résolu à la suite de la proposition de mon patron qui voulait meþre un terme a mon cdi par le biais d' une rupture conventionnelle: j'ai proposé à mon patron de rester jusqu'au début du congé maternité soit départ au 18…