Victime d’harcèlement dans mon ancienne entreprise et n’ayant pas pu le résoudre après plus de 2 ans de processus interne à l’entreprise (recours aux syndicats, médiation via la médecine du travail, présentation de mon cas au rh et... Consulter la réponse de Maître BALA-GRODET |
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Cdd Posée par Nayla, il y a 1 mois dans Travail 7 réponses dont la dernière il y a 1 mois par Maître DAUSSE - 738 vues J ai commencé un cdd le 2/03/2026 qui se termine le 2/06/2026 avec une période d essai de 15 jours.mais aujourd’hui on ma retenue pour un autre cdd du 10/04 au 31/07/2026 du coup comment faire pour ne pas le mettre en porte à faux... |
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Je suis actuellement aesh (accompagnante d’élèves en situation de handicap) sous contrat avec l’Éducation nationale. suite à une réaffectation récente dans un établissement très éloigné de mon domicile, j’ai rencontré des... Consulter la réponse de Maître KITENGE |
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Suite à un refus de rythme de travail ( passage de nuit en jour) j’ai été convoqué via un mail à 11h pour un rdv à 15h pour un entretien disciplinaire, est ce que c’est légal? est ce que je suis dans mon droit de refuser un tel... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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J'ai, à ma demande, effectué une visite de pré-reprise hier à la médecine du travail. le médecin du travail m'a dit qu'après mon arrêt de travail (le 27 mars prochain), il allait prononcer une inaptitude lors de la... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Je rencontre un différent avec mon employeur. en effet, je suis en cdi depuis juillet 2023, sur cette période j'ai acquis 23 jours ouvrés. j'ai par anticipation posé 4 jours en octobre 2023, puis posé 19 jours sur... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Il est difficile de savoir quelles sont les obligations de l'employeur en matière d'application des sanctions aux prud'hommes ou en appel : - l'employeur peut-il n'établir que 2 ou 3 fiches de paie pour + de 5 ans d'activité du... |
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Je me permets de vous résumer la situation concernant mon licenciement afin que vous puissiez comprendre le contexte du litige. j'ai été licencié pour faute grave par courrier remis en main propre le 24 février 2026. les faits... Consulter la réponse de Maître Javel |
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Saisie sur salaire Posée par Kiki, il y a 8 mois dans Travail 8 réponses dont la dernière il y a 1 mois par Sam - 2554 vues Depuis plus d'un mois mon employeur me saisie sur salaire mais je lui demande de m'envoyer les copies des documents il reste sans réponse que faire de mon côté je n'ai reçu aucune saisie cordialement merci de vos... |
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Non-paiement Posée par Certaura64, il y a 1 mois dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 1 mois par Certaura64 - 394 vues Je suis kinésiologue à mon compte (prestation de service). une cliente est en retard de paiement d'une séance depuis 3 semaines aujourd'hui, elle ne me paye pas malgré mes relances mail, téléphone. je souhaite effectuer... Consulter la réponse de Maître Marin |
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Ancienneté travail Posée par Boubouzouzou12., il y a 1 mois dans Travail 1 réponse, il y a 1 mois - 273 vues En préparant mon dossier de retraite, j’ai constaté une discordance concernant mon ancienneté. mon certificat de travail mentionne une date d’entrée en mai 1999, alors que j’ai été embauché initialement en mai 1989, sans... Consulter la réponse de Maître KITENGE |
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Je suis titulaire d'un passport talent portant la mention "carte bleue europeenne exercice d'une activité salariée" delivé le 28 juin 2024. ma question est est-ce que je peux changer d'employeur à la... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Je suis cadre dans la métallurgie, salarié depuis le 09/03/2015, en arrêt de travail complet depuis le 07/01/2016 et placé en invalidité catégorie 2 le 10 janvier 2019.je suis resté salarié de l'entreprise, sans salaire. je... Consulter la réponse de Maître KITENGE |
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Je suis étudiante algérienne de plus de 30 ans inscrite en alternance dans une école. je dois effectuer une demande d'autorisation de travail, sauf que celle-ci bloque en raison de mon statut étudiant qui ne me permet pas de... |
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Je suis actuellement infirmière de nuit dans une clinique. nous sommes 2 infirmiers et 1 aide soignante pour gérer un service de soins palliatif de 15 lits et un service de rééducation de 21 lits sur une plage horaire de 10h. notre... Consulter la réponse de Maître Bievre |
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Je vais être mise en inaptitude, en partie à cause de mon handicap et en partie à cause d'un at (at reconnu par la cpam). j'ai demandé au médecin du travail si elle reconnaissait ce lien et voici ce qu'elle m'a... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Période d'essai Posée par jo1956, il y a 1 mois dans Travail 1 réponse, il y a 1 mois - 276 vues Je me permet de vous écrire à nouveau parce que j'ai apprécié vos interventions lors d'une première demande. je pose une question au nom de mon jeune fils. il est entré comme employé dans une entreprise, en cdi avec une... Consulter la réponse de Maître Assesso |
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Passeport talent Posée par Maeva, il y a 1 mois dans Travail 1 réponse, il y a 1 mois - 323 vues Je souhaite vérifier si mon salaire de 40 000 € brut/an est suffisant pour une première demande de passeport talent – salarié qualifié, sachant que le seuil officiel est 39 582 € mais que anef affiche ≈43 000 €. quels sont... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Dans le cadre d’un recrutement, est-il envisageable d’organiser un second entretien en extérieur avec le candidat et un membre de l’entreprise. l’entretien pourrait inclure, si le candidat le souhaite, une activité sportive ou une... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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J'ai eu ma visite médical de reprise du travail hier le 03/03/2026 après un arrêt de plus de 2 ans pour maladie . mon médecin traitant m'a passé en reprise a mi-temps thérapeutique .et je suis reconnu rqth. le médecin du... Consulter la réponse de Maître Bievre |
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Mon employeur m’a convoqué 10 jours après mon retour pour accident du travail pour me dire que je devais accepter des déplacements supérieurs à 4h de route durant deux semaines par mois toute l’année sinon ce serait une... Consulter la réponse de Maître BALONGA |
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Je me suis retrouvée en burn out suite à mon travail on m'a proposé une rupture conventionnelle que j'ai refusé car je ne voulais pas partir sans avoir un autre travail. mon médecin m'a mise en arrêt maladie pour... |
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Chers avocats, permettez-moi de poser vos questions, mon ancien chef me demande de faire une attestation de témoignage car elle accuse que faire manipulation et d'insulter ses collègues. elle veut que je sois témoin et que je... Consulter la réponse de Maître Assesso |
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Démission Posée par Virginie, il y a 1 mois dans Travail 1 réponse, il y a 1 mois - 328 vues Titulaire de la fonction publique territoriale, j ai lu que la collectivité avait un mois pour me répondre mais quid si elle ne répond pas... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Je suis en mise à pied conservatoire et j’ai présenté ma lettre de démission en main propre le jour de ma convocation. mon employeur n’a pas voulu la signer et souhaite aller au bout de la procédure. en a t-il le droit ? que... Consulter la réponse de Maître KITENGE |
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J'ai été licencié pour inaptitude j'étais embauché le 12 mai 2015 en arrêt maladie du 7 novembre 2019 au 26 décembre 2025 et licencié le 17 février 2026 j'aimerais savoir si j'ai le droit à une indemnités... |
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Mon mari et moi avons un restaurant. il est le président de la sas et à ce titre il perçoit une rémunération de président. les affaires étant difficiles, il a la possibilité d'exercer les fonctions de cuisinier dans un autre... Consulter la réponse de Maître Assesso |
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J'ai singé un contrat le 13 janvier 2025 , mon pe m'a licencié, le 2 février, il m'a dispensé de mon préavis d'un mois, celui ci se termine aujourd'hui 03 mars . quand doit il me versé mon solde de tout... Consulter la réponse de Maître Geffroy |
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Je suis actuellement enceinte y a 1 mois de cela mon gynecologue a fait une demande de télétravail a temps pleins pour raison medical ma societe ma demander de voir la médecine du travail et que en attand que pouvais rester en... |
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Je sollicite votre aide concernant la fin de contrat de notre assistante maternelle. notre enfant est gardé par elle depuis le 1er septembre 2022 (contrat en cdi). elle a subi une opération du dos le 28 août 2023, suivie d’un arrêt... Consulter la réponse de Maître KITENGE |
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