Une question en droit du travail ?

Madame, monsieur, je suis visée par une procédure d'abandon de poste pour absence non justifiée depuis le debut d'avril, pouvant entraîner une présomption de démission. cette absence est liée à un problème de santé avec...

Je suis accompagnante éducative et sociale, je travaille avec avec les personnes âgées en tant qu'auxiliaire de vie. j'ai eu un enfant au mois de novembre, je me suis alors mise en arrêt, et à la suite de cela plusieurs...

Je souhaite obtenir des informations concernant ma situation professionnelle. en janvier dernier, j’ai eu un échange avec mon manager au sujet de l’avancement de ma mission actuelle. il m’a indiqué que celle-ci devrait se terminer...

Je me permets de solliciter votre avis concernant ma situation dans le cadre d’une mise à la retraite pour invalidité dans la fonction publique territoriale, avec un enjeu important concernant mon éventuel droit à l’allocation...

Je suis assistante des services généraux, agent de maîtrise avec classification ccn 10.49. en arrêt depuis 1 an, j'ai eu ma visite de reprise ce jour où le médecin du travail m'informe que mon employeur a l'intention...

Voilà tous les jours je fais six heures 14h20, je fais 20 minutes en plus pour ma pause, mais je ne prends aucune pause parce que je travaille toute seule mais elle est quand même enlevée...

Je suis en temps partiel thérapeutiques et je travaille uniquement le lundi, mardi et mercredi matin. je souhaite poser : * lundi et mardi en congés payés * mercredi matin en rtt mon employeur refuse ce fonctionnement et m’impose...

J'ai demandé une visite de pré reprise à la médecine du travail le 20 avril car mon arrêt de accident de travail se termine le 30 avril .. lors de cette visite de pré reprise, le médecin m'a informé qu'il allait...

Un licenciement économique m'est proposé par mon employeur via la signature d'une csp. l'entreprise à moins de 1000 salariés et j'ai 15 ans d'ancienneté. une procédure de redressement est en cours de mise...

J'aurais besoin de renseignements. je suis laveur de vitres, l'entreprise intervient dans les commissariats, tribunal, préfecture. la préfecture refuse mon accès car ils ont vu que j'avais des condamnations il y a...

Ma responsable veut que j'ai un rendez-vous avec la directrice car apparemment je ne sais pas m'organiser dans le travail, et ma responsable veut être avec , en a-t-elle le droit ? ont-ils droit de me forcer à accepter...

Mon entreprise a fermé la clinique vétérinaire dans laquelle je travaille. je n'ai plus accès aux locaux dont le bail locatif a été résilié le 16/04/26 donc je suis désormais à la maison. j'ai l'entretien préalable...

En juin 2018, j'ai eu un entretien pour une formation en alternance dans une entreprise de transports (reprise d'étude). etant de nature timide, je ne suis pas à l'aise à l'oral. j'éprouve parfois des...

Je suis salariée à temps partiel dans un foodtruck (sarl) depuis 09/2023. depuis un peu moins d'un an, une seconde salariée est venue compléter l'équipe. en début d'année, les patrons nous ont annoncés une volonté de...

Je suis salariée dans une boulangerie pâtisserie artisanale, sur mon contrat de travail je suis préparatrice en snacking et sur mon bulletin de salaire je suis vendeuse. cela ne va pas me porter préjudice auprès de france travail...

J'ai une question en tant qu'employeur : le salarié est en arrêt maladie non professionnelle depuis 8 mois. l'entreprise lui a fourni un téléphone pour des fins professionnelles (pas d'avantage en nature). le...

J'ai subit plusieurs propos injurieux de la part d'un collégue , j'ai envoyer un mail a mon chef qui l'a transmis a la rh , nous avons une réunion prochainement . comment réagir ?...