Csp Posée par Ruben_94, il y a 9 mois dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 9 mois par Maître BERNARD - 1151 vues Suite à un rendez-vous préalable pour licenciement économique, mon employeur m’a donné les documents pour le csp avec un délai de 21jours pour accepter ou refuser. ma question, si je refuse le csp au bout de 10jours , le délai du... Consulter la réponse de
Maître WOLF |
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Comme chaque année je me retrouve en mai avec un solde important de rtt que je ne peux prendre pour raison professionnelle. cette année les rh ont envoyé par email une nouvelle règle imposant de prendre le solde de rtt avant fin... Consulter la réponse de
Maître WOLF |
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Déclarée inapte hier par le doc du travail puis je me mettre en arrêt maladie jusqu au licenciement ?... Consulter la réponse de
Maître WOLF |
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J'ai fais moins d'heures que mon contrat, mon patron me les as payé mais maintenant il me demande de les rattraper et donc de faire des heures non payé, est ce légal ?... Consulter la réponse de
Maître WOLF |
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On a changé récemment d’établissement, et le personnel de l’entreprise est sur deux sites différents donc deux établissements distincts , doit on faire deux registres unique du personnel, ou bien on peut garder le registre unique du... Consulter la réponse de
Maître de VILLELE |
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Je cherche désespérément une jurisprudence qui mentionne clairement qu'en cas de requalification en cdi d'un ancien cdd terminé normalement, il y a alors licenciement sans cause réelle et sérieuse avec toutes les... Consulter la réponse de
Maître WOLF |
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Je me retrouve dans une situation embarrassante au travail et j'aurais besoin de votre aide. voici les détails : le 09/09/2024, j'ai signé un contrat de travail avec une entreprise pour un démarrage prévu le 28/10/2024.le... Consulter la réponse de
Maître Diaby |
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Je suis formateur dans un centre de formation privé pour adultes. mon employeur nous a fait signer un avenant à notre contrat de travail qui comporte une clause de lissage des heures d'enseignement sur l'année. sur le... Consulter la réponse de
Maître WOLF |
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Lors d'un pse , que se passe t'il concernant le mandat syndical , est il conservé lors de la période de congé de reclassement ? en vous remerciant par avance bien à vous... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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Est-ce que nous sommes bien d'accord que pour un ancien cdd terminé à son terme daté d'il y a 6 mois (plus de relations avec l'employeur depuis), s'il y a requalification en cdi par les prud'hommes (car pas... Consulter la réponse de
Maître WOLF |
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Je suis dans la même boite depuis 4 ans et au service transport en tant qu'assistante depuis trois. nous avons fait part de comportement inadapté de la part de notre responsable, et avons eu une réunions. peu de temps après... Consulter la réponse de
Maître DAHAN |
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Puis je demander un acompte sur salaire pendant une mise à pied conservatoire. merci... Consulter la réponse de
Maître Diaby |
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J'ai rattaché mon compagnon en tant que ayant-droit à la mutuelle de ma société. en ayant transmis tous les documents nécessaires pour la résiliation (courrier, certificat d'adhésion à ma mutuelle) il refuse de procéder à... Consulter la réponse de
Maître BERNARD |
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Démission Posée par Liline, il y a 9 mois dans Travail 1 réponse, il y a 9 mois - 641 vues Je suis actuellement en accident du travail depuis le 11/10 jai envoyé ma démission en recommandé le 19/10 j'aurai aimé savoir à partir de quelle moment elle prend effet à la date d envoi ou au moment de la reprise cordialement... Consulter la réponse de
Maître WOLF |
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Harcèlement moral Posée par Marilou, il y a 9 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 9 mois par Marilou - 1108 vues Je souhaite obtenir un avocat qui pourra me défendre contre cet harcèlement moral subit au travail de la part de certaines collègues et où il n’y a eu aucune enquête interne sur mon harcèlement. je souhaite que le code du travail... Consulter la réponse de
Maître DAHAN |
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Peut on envoyer un avertissement à un salarié ou plutôt un alternant (apprenti) qui fait sans cesse la tete?... Consulter la réponse de
Maître DAHAN |
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Je suis actuellement en accident du travail, j'ai le médecin du travail qui me convoque pendant mon arrêt est ce que je suis obligé de y allé? car je le vois déjà tout les 2 mois il me convoque encore. est ce que je suis... Consulter la réponse de
Maître WOLF |
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Société de nettoyage . mon employeur me propose de me verser mon salaire intégral 35h mais de n'en effectué que 18 car je suis en inaptitude professionnelle. a til le droit? et moi puis je refuser sans perdre ma prime... Consulter la réponse de
Maître WOLF |
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Ma femme a fait une demande de titre de séjour parent d'enfant mineur français et moi même son mari etant français donc on a fait la demande à la préfecture de lille depuis le 5 juillet on a le justificatif et ma femme a plein... Consulter la réponse de
Maître BALONGA |
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Solde de tout compte Posée par Poupette, il y a 10 mois dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 9 mois - 1093 vues Mon employeur me licencie pour inaptitude après at. il me demande d'échelonner le paiement du solde de tout compte car l'entreprise à des difficultés financières. que dois-je faire?... Consulter la réponse de
Maître BERNARD |
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Mutuelle patronal Posée par Nini, il y a 9 mois dans Travail 1 réponse, il y a 9 mois - 571 vues J'ai mon association aide a domicile ne paye plus sa cotisation de mutuelle depuis août la mutuelle patronal nous dît que nous sommes suspendu de nos remboursements même si on cautise tout les mois sur notre bulletin de... Consulter la réponse de
Maître MATCHINDA |
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Mon client souhaite une rupture conventionnelle. or sa salariée étant en mi temps thérapeutique, dois je reconstituer son salaire pour le calcul de l'indemnité ou dois je me baser sur son salaire réduit ? je vous remercie... Consulter la réponse de
Maître WOLF |
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Cadres et horaires imposés Posée par Lola Deuneulin, il y a 9 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 9 mois par Lola Deuneulin - 979 vues Je suis cadre 3.2 dans une entreprise qui répond à la convention collective de la publicité. ma manger nous impose des horaires de travail minimum (sachant que nous faisons souvent des horaires supplémentaires (chaque semaines))... Consulter la réponse de
Maître Javel |
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Pouvez-vous me confirmer que lorsqu'il y a requalification d'un ancien cdd (terminé à son terme prévu) en cdi par le conseil de prud'hommes (car il ne comporte aucun motif), l'indemnité de préavis est due, et se... Consulter la réponse de
Maître JOUDÉ |
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Est ce que j’ai le droit de refuser la mobilité dans le cadre d’un reclassement pour inaptitude marie avec un enfant ? sache que ma maladie est évolutif et que la conduite me fatigue... Consulter la réponse de
Maître Diaby |
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Fin période d'essai Posée par RGPD, il y a 9 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 9 mois - 909 vues Je suis dans une entreprise en cdi avec une période d'essai jusque début décembre. sauf que je n'aime pas du tout ce que je fais et je ne veux pas démissionner pour éviter de perde tout mes droits précédent. (... Consulter la réponse de
Maître Diaby |
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Information Posée par colere, il y a 9 mois dans Travail 1 réponse, il y a 9 mois - 699 vues Mon directeur m'a traité de bourreau et de chef de clan en réunion d'information ,je me suis sentie humiliée devant tous le monde .est-ce qu'il en a le droit... Consulter la réponse de
Maître WOLF |
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Les jours de congés pour un pacs (salariés de la même entreprise) doivent être pris en jours ouvrables donc du lundi au samedi mais est -ce obligatoire que les jours pris soient consécutifs?? nous avons demandé nos congés il y a... Consulter la réponse de
Maître WOLF |
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Après d'avoir quitté un poste stable mon nouvel employeur (boite de consultants) veut mettre à terme mon période d'essai suite au fait de n'avoir pas pu me trouver une mission chez un client. on m'a mis dans une... Consulter la réponse de
Maître MATCHINDA |
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Combien de temps suis-je supposé garder les effets personnels d'un employé après son départ de l'entreprise svp? cordialement... Consulter la réponse de
Maître DAHAN |
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