Chargement en cours

Attention vous n'êtes pas connecté à internet.
Avant d'accéder à Alexia.fr

Nous utilisons des cookies et autres technologies pour :

  • Vous offrir les fonctionnalités essentielles
  • Analyser l'audience et les performances

Si vous cliquez sur « Tout accepter », nous et nos partenaires, dont Google, utiliserons également des cookies et autres technologies, notamment pour :

  • Personnaliser les annonces
  • Mesurer et améliorer l'efficacité des annonces

Vous pouvez accepter, refuser ou personnaliser vos choix à tout moment via le lien « Gérer les cookies » disponible en bas de toutes les pages.

Plus d'informations : Confidentialité · CGU · Infos sur les cookies · Traitement de vos données par Google

Paramétrer les cookies
Nécessaire (non modifiable)

Les cookies nécessaires contribuent à rendre un site web utilisable en activant des fonctions de base comme la navigation de page et l'accès aux zones sécurisées du site web. Le site web ne peut pas fonctionner correctement sans ces cookies.

Fonctionnel

Les cookies et traceurs fonctionnels servent à vous rendre un service que vous demandez, sans mesurer votre navigation ni alimenter de publicité. Ils sont actifs par défaut ; les refuser désactive la messagerie d'assistance, le reste du site continue de fonctionner.

Liste des traceurs fonctionnels utilisés :

Nom : crisp-client* | crisp-loader (stockage local du navigateur, et non cookies)

Objet : Crisp fait fonctionner la messagerie d'assistance de votre demande de devis. Le traceur conserve votre conversation d'une page à l'autre et rattache vos messages à votre dossier, afin que vous n'ayez pas à tout réexpliquer.

Information complémentaire : Le chargement de la messagerie contacte client.crisp.chat et client.relay.crisp.chat. Aucune donnée n'est utilisée à des fins publicitaires.

Période de stockage : Jusqu'à effacement des données de navigation

Marketing

Les cookies marketing sont utilisés pour effectuer le suivi des visiteurs au travers des sites web. Le but est d'afficher des publicités qui sont pertinentes et intéressantes pour l'utilisateur individuel et donc plus précieuses pour les éditeurs et annonceurs tiers.

Liste des cookies marketing utilisés :

Google AnalyticsEn savoir plus

Nom : _gat* | __utm* | _ga* | _gid

Objet : Avec Google Analytics, nous mesurons comment vous utilisez nos sites, comment vous avez trouvé notre site et si vous rencontrez des erreurs. Nous utilisons ces données pour améliorer notre site.

Information complémentaire : Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur.

Période de stockage : Maximum 12 mois

Google Tag ManagerEn savoir plus

Nom : _dc_gtm_UA* | _gcl*_sc*

Objet : Avec Google Tag Manager, nous pouvons placer et gérer d'autres cookies sur le site web.

Période de stockage : Maximum 12 mois

Google AdsEn savoir plus

Nom : _dc_gtm_UA* | _gcl*_sc*

Objet : Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Google et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.

Période de stockage : Maximum 3 mois

Nom : MSCC | MUID | MUIDB | SRCHD | SRCHHPGUSR | SRCHUID | SRCHUSR | _uetsid

Objet : Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Bing et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.

Période de stockage : Maximum 3 mois

Nom : _fbp* | _fbc*

Objet : Ces cookies permettent d'afficher des annonces publicitaires personnalisées (ciblage et reciblage publicitaire), de mesurer l'efficacité de nos campagnes Facebook et d'analyser le fonctionnement du site.

Période de stockage : Maximum 3 mois

TravailRelation employeur-salarié de droit privé (contrat, exécution et rupture), salaires, sanctions, prud'hommes, discrimination, harcèlement.DivorceDivorce à l'amiable (consentement mutuel) ou contentieux (faute, altération définitive du lien conjugal, séparation de corps...).ImmobilierAchat/vente, location (bail, loyers, expulsion), copropriété, voisinage, travaux, financement.Permis de conduireMesures administratives. Retrait de points, suspension, annulation, invalidation, infractions et délits.Droit des étrangersTitre de séjour, visa, asile, OQTF, régularisation, renouvellement, naturalisation, travail, rétention, expulsion.PénalVictime, suspect(e), mis(e) en cause ou condamné(e) (plainte, audition, garde à vue, jugement, appel, recours, partie civile).Famille & PersonnesGarde d'enfants, pension alimentaire, autorité parentale, PACS, tutelle, curatelle et protection des majeurs ou mineurs.SuccessionsPréparation ou règlement (donation, testament, héritage, assurance-vie, partage...), conflit entre héritiers.ConsommationLitige entre un particulier et un professionnel (achat, remboursement, garantie, SAV, travaux, rétractation).AdministratifContester une décision d'une administration ou d'un établissement public (refus, sanction, absence de réponse...).AssuranceContrat, sinistre, refus de garantie, expertise, résiliation et indemnisation dans un litige avec une compagnie d'assurance.FiscalOptimisation, sécurisation ou régularisation fiscale, contestation d'impôt ou de contrôle (recouvrement, pénalités). Union européenneLibre circulation, concurrence, litiges intra-UE et application du droit de l'Union européenne.InternationalSituation impliquant plusieurs pays (tribunal compétent, loi applicable, exécution d'une décision étrangère, exequatur).FiliationReconnaissance ou contestation de paternité, adoption et actions relatives à la filiation ou à l'état des personnes.Dommage corporelAccident, agression, responsabilité, expertise médicale et indemnisation des préjudices corporels et moraux.UrbanismeRègles et projets de construction (PLU/SCOT), permis, recours contre autorisations/refus, préemption, sanctions.Entreprises en difficultéSauvegarde, redressement, liquidation judiciaire, cessation des paiements et responsabilité du dirigeant.SurendettementDettes et dossier Banque de France (dépôt, contestation, plan, mesures imposées, effacement, recours).Bail commercialBail, renouvellement, résiliation, fixation du loyer, cession, sous-location, indemnité d'éviction et travaux.SociétésCréation, structuration, statuts, actionnaires, gouvernance, cession, conflits associés/dirigeants.Banque et créditPrêt, caution, frais bancaires, incidents de paiement, saisies et opérations contestées avec un établissement financier.Propriété intellectuelleCréer, protéger ou défendre marque, brevet, logiciel ou domaine (dépôt, contrefaçon, concurrence déloyale).Changement d'état civilChangement de nom ou prénom, rectification d'acte, mentions et modification d'état civil ou de filiation.CommercialContrats, impayés, recouvrement, concurrence et responsabilité commerciale entre sociétés.SantéErreur médicale, responsabilité hospitalière, pharmacie, indemnisation et droits des patients ou soignants.Sécurité socialeLitige sur des prestations (AT-MP, refus, trop-perçu, taux), cotisations ou contrôle.EnvironnementPollution, déchets, eau, sols, installations classées et responsabilité environnementale.RuralAchat, vente ou transmission d'exploitation et de terres agricoles, bail rural, SAFER, expropriation et foncier agricole.Nouvelles technologiesSaaS, e-commerce, plateformes, site/app, données personnelles, cybersécurité, piratage, contenus en ligne.SportClub/fédération, contrats, transferts, règlement fédéral, sponsoring, dopage, droit à l'image, relations club/joueur.TransportsVoyageurs ou marchandises (retard, bagages, fret, avarie, dommages), responsabilité, indemnisation, assurance.Associations et fondationsCréation, gestion, subventions, gouvernance et conflits au sein d'associations ou fondations.

Une question en droit du travail ?

Nos avocats vous répondent gratuitement
83%
de réponse
Posez votre question
Domaine
Le titre de votre question
Le contenu de votre question
En validant, vous acceptez les conditions générales d'utilisation d'Alexia.fr.
Communauté : Un forum est avant tout une communauté, il ne faut pas espérer obtenir de réponses des membres si vous ne cherchez pas vous-même à trouver des réponses pour eux. Nous encourageons donc nos membres à répondre en priorité à ceux qui ont répondu à d'autres membres en premier lieu.
Clarté : Il faut poster ces messages dans le thème le plus approprié. Il faut mettre un objet clair, il faut par exemple éviter "Urgent" ou "Besoin d'aide", qui ne donne aucune information quant au contenu de votre question. Vos objets doivent plutôt ressembler à cela : "Divorcer d'avec un étranger", ou "licenciement durant un congé maternité", par exemple. D'autre part, il faut éviter le style télégraphique ou le langage texto. Il est aussi préférable de se relire plusieurs fois, et de s'assurer d'avoir mis tous les éléments qui pourraient permettre à un membre de vous répondre avec précision. Si vous souhaitez obtenir une réponse précise à une question, Il faut éviter de polluer votre message avec de éléments qui n'apportent rien à la compréhension du problème, cantonnez-vous aux faits et aux dates. A l'inverse, si vous souhaitez discuter avec les autres membres de vos sentiments ou de vos expériences personnelles, les tribunes libres de chacun des domaines sont là pour ça.
Courtoisie : Quand un membre répond à votre question, il est préférable de le remercier. D'autre part, si vous estimer que la réponse qui vous a été fournie ne correspond pas à votre attente, ne reposez pas la même question dans un autre message, mais précisez votre demande dans le même message.
Résolu

Attestation employeur erronée.

Posée par ANNA17, il y a 5 ans dans Travail
1 réponse, il y a 5 ans 5868 vues

J'ai reçu mon solde de tout compte avec mon attestation d'employeur destiné à pôle emploi, néanmoins j'ai constaté des erreurs. je signale que ce contrat était en cdd du 01/09/2018 au 31/08/2020. mon employeur a omis…

Consulter Maître BERNARD
la réponse de Maître BERNARD
Résolu

Négocier mon départ

Posée par Thouria 94, il y a 8 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Thouria 94 5860 vues

Est que je peux une demande d’une repeteur conventionnelle et moi je suis en accident de travaille…

Consulter Maître JANIN
la réponse de Maître JANIN
Résolu

Licenciement insuffisance professionnelle

Posée par Mismo38, il y a 7 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Mismo38 5859 vues

Je viens de me faire licencié pour insuffisance professionnelle caractérisé par une absence de résultat. nous sommes 15 dans mon cas tous commerciaux sans compter les ruptures conventionnelles. le réseau commercial de l’entreprise…

Consulter Maître TISNERAT
la réponse de Maître TISNERAT
Résolu

C.i.f

Posée par mamie 59, il y a 10 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 10 ans par mamie 59 5859 vues

J'aurai voulu savoir en tant que salarié, si je ne fais pas de formation avec mes heures c.i.f, si mon employeur étais dans l'obligation ou pas de transformer ceux ci en r.t.t ou repos compensateur. merci merci de vos…

Consulter
la réponse de Gutierrez
Résolu

Arrêt de travail sur congés

Posée par jolicoeur, il y a 10 ans dans Travail
1 réponse, il y a 10 ans 5859 vues

Étant en congés ( 17 mai au 6 juin) je me suis fait opéré le 18 mai enlevé vésicule biliaire et j'ai eu un arrêt de travail "cause opération " jusqu'au 12juin , donc es ce que je peut reporter mes congés payés ? et si je…

Consulter Maître BARDY
la réponse de Maître BARDY
Résolu

Proposition pré retraite

Posée par Aline, il y a 8 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 8 ans 5851 vues

Je travaille à market (carrefour)depuis 29 ans ,je suis en arret maladie depuis bientot 9 mois.une demande de travailleur handicapé est en cours .le directeur doit me proposer un poste adapté ;si ce n'est pas possible ,je suis considérée…

Consulter Maître MAYADOUX
la réponse de Maître MAYADOUX
Résolu

Pole emploi

Posée par kombo06, il y a 10 ans dans Travail
1 réponse, il y a 10 ans 5849 vues

Je dois un trop percu à pole emploi je leur propose un échelonnment de paiement de 150 euros par mois le conseiller refuse il veut 260 euros alors que je perçois 560 euros et j ai un loyer en plus et un retard de loyer il…

Consulter Maître FUSILLIER
la réponse de Maître FUSILLIER
Résolu

Indemnités suite licenciement économique ?

Posée par Mikado, il y a 8 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Mikado 5842 vues

Je suis responsable d’une cordonnerie multiservices, la boutique où je travaille doit fermer en juin prochain, mon employeur souhaite me reclasser sur une autre boutique à 35 kilomètres de mon lieu de travail actuel, aux mêmes…

Consulter Maître Nabet
la réponse de Maître Nabet
Résolu

Reprise après arrêt maladie

Posée par Noémie, il y a 10 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Nat 5839 vues

Je suis actuellement en arrêt, j'ai effectué une visite de prereprise, le médecin partirait sur une inaptitude au poste. mon employeur a pri rdv auprès du service de médecine pour ma visite de reprise mais refuse de me donner…

Consulter
la réponse de joanna77
Résolu

Signature du solde tout compte (stc)

Posée par Ben, il y a 5 ans dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Maître LE DILY 5837 vues

Suite à une rc mon contrat se termine fin juillet 2021. mon employeur me convoque pour la signature de mon stc le vendredi 30/07 (convocation reçu par mail). par contre il m'informe qu'il n'effectuera le virement de mon salaire et de mes…

Consulter Maître Lakabi
la réponse de Maître Lakabi
Résolu

Suppression de mon poste et reclassement pendant mon arrêt de travail

Posée par Celibar, il y a 2 ans dans Travail
1 réponse, il y a 2 ans 5833 vues

Suite à un important souci de santé, je suis en arrêt depuis le mois de septembre et ce, probablement jusqu’à septembre prochain. en mon absence, le poste que j’occupais depuis septembre 2022 a été supprimé. je l’ai appris lors…

Consulter Maître WOLF
la réponse de Maître WOLF
Résolu

éducatrice de pjj

Posée par locaa21, il y a 11 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 11 ans 5831 vues

Faut il faire des études de droits pour être éducatrice de pjj…

Consulter Maître FITAS
la réponse de Maître FITAS
Résolu

Travail à temps partiel et indemnités de chômage

Posée par VSEG, il y a 11 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 11 ans par Vseg 5831 vues

Après mon congé de maternité, j'ai pris un congé parental à temps complet de novembre 2013 à septembre 2014. depuis septembre 2014 je suis en congé parental à temps partiel (57%), lequel devrait prendre fin en septembre 2015. À la…

Consulter Maître DAHAN
la réponse de Maître DAHAN
Résolu

Démission

Posée par Fujitsu061358, il y a 10 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Fujitsu061358 5828 vues

Un employe démissionné sans me donner un préavis que faire ?…

Consulter Maître CISSE
la réponse de Maître CISSE
Résolu

Esn clause de non concurrence

Posée par Faye, il y a 4 ans dans Travail
8 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Faye 5827 vues

Après 3 ans au sein d'une esn à travailler en tant que développeur pour un seul et même client, je compte démissionner afin de rejoindre une autre esn qui ne travaille pas avec ce client. mon employeur actuel peut il faire…

Consulter Maître de Medeiros
la réponse de Maître de Medeiros
Résolu

Requalifier le licenciement sans cause réelle et sérieuse

Posée par sigma, il y a 8 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 8 ans par sigma 5824 vues

Salarié pendant 8 années et demi sans aucun retard ni avertissements ou reproche sur mon professionnalisme embauché en mars 2000 licencié et mai 2009 suite à une mise à pied conservatoire 25 avril 2009 entretien préalable le 27 mai lettre…

Consulter Maître PIANTONI
la réponse de Maître PIANTONI
Résolu

Direitos de trabalhador

Posée par Martins Isabel, il y a 11 ans dans Travail
7 réponses dont la dernière il y a 11 ans 5823 vues

Eu não sei escrever francês mas sei falar como contastei que o seu nome e português aventurei-me a escrever na minha língua materna .a questão é a seguinte eu trabalho a 5 anos num hotel o problema é que este tempo que lá estou já…

Consulter
la réponse de de Almeida Costa
Résolu

Non respect du contrat de travail.

Posée par Sonia, il y a 11 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 11 ans par Sonia 5821 vues

Je suis auxiliaire de vie dans une association et lorsque nous n'avons pas d'interventions chez les bénéficiaires, la direction nous demande de rester au bureau à ne rien faire parfois deux heures voire quatre heures…

Consulter
la réponse de CANEPA SAUER
Résolu

Demission

Posée par GHOST, il y a 8 ans dans Travail
9 réponses dont la dernière il y a 8 ans par GHOST 5819 vues

Le salarié a t' il droit à une indemnité d' ancienneté en cas de démission?…

Consulter Maître MAYADOUX
la réponse de Maître MAYADOUX
Résolu

Rupture conventionnelle à l’initiative de l’employeur

Posée par Lilidou, il y a 8 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Lilidou 5816 vues

Après 3 ans passé au sein de ma société , mon employeur souhaite me proposer une rupture conventionnelle car il trouve que le marché sur lequel je travail n’est pas assez rentable pour la société. (je suis commercial). lorsque je…

Consulter Maître Nabet
la réponse de Maître Nabet
Résolu

Infection au travaille

Posée par Sev34, il y a 11 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 11 ans 5815 vues

Suite à un travaille en interim j'ai fait une infection à un produit solvant qui a gênerai un exéma important qui persiste en générant des déchirement assez important depuis quelque mois est qui n arrive pas à guerrir en ayant…

Consulter Maître GERARD-DEPREZ
la réponse de Maître GERARD-DEPREZ
Résolu

Que faire lorsqu'un patron ne verse plus de salaire à ses employés ?

Posée par chacha, il y a 10 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 10 ans par chacha 5815 vues

Je travaille dans une entreprise de peinture mon patron n a plus de travailet se dirige vers une liquidation judiciaire ca fais une semaine qu' il dois deposer son dossier au tribunal de commerce a ce jour rien n ai fais j ai…

Consulter Maître DAHAN
la réponse de Maître DAHAN
Résolu

Déroulement audience

Posée par nass, il y a 11 ans dans Travail
7 réponses dont la dernière il y a 11 ans par nass 5815 vues

J'aimerai savoir comment se passe une audience au tribunal d'instance pour une sois disante affaire d'escroquerie et vu que je remplace mon mari vu qu'il est pas la est ce que je peux demander un report…

Consulter Maître VERALLO-BORIVANT
la réponse de Maître VERALLO-BORIVANT
Résolu

Ai je le droit au chômage ?

Posée par Manouchka, il y a 8 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Manouchka 5814 vues

A l'issu d'un arrêt maladie j'ai abandonné mon poste pour une nouvelle embauche en cdi avec mise à l'essaie de 2 mois rompue par l'employeur . ai je le droit au chômage que pole emploi me refuse ; de plus…

Consulter Maître berliner
la réponse de Maître berliner
Résolu

J’ai été harceler

Posée par Rachida 76, il y a 8 ans dans Travail
7 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Rachida 76 5814 vues

Je travaille en milieu hospitalier de nuit pendant deux je travaille avec une infirmière qui m’a harceler j’en n’est fait part à la direction aussitôt je n’en pouvais plus ils non rien fait…

Consulter Maître Nabet
la réponse de Maître Nabet
Résolu

Contrat cdd

Posée par Sandrine, il y a 10 ans dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Sandrine 5814 vues

Ayant travailler 3ans dans un mutant en cdd avec des contrats toutes les semaines parfois d un mois,en remplaçant une personne qui était parti définitivement dans un autre magasin,du jour au lendemain c était fini.ma question es on…

Consulter
la réponse de Gutierrez
Résolu

Clause de non concurrence

Posée par Malilix, il y a 10 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 10 ans 5814 vues

Je travaille dans le para médical, en temps que profession liberale. j'ai été pendant un an dans un cabinet, 6mois pour un remplacement de congés maternité et 6mois en contrat de remplacement. j'avais dans mon deuxième…

Consulter Maître BERTUZZI
la réponse de Maître BERTUZZI
Résolu

Le patron ne fait pas les papiers pour incapacité

Posée par kati, il y a 11 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 11 ans 5814 vues

Mon mari a fait un coma diabétique le 12 décembre 2014, et est en arrêt depuis, le patron a déposer le bilan le 15 mars 2015 mon mari a été convoqué aux syndics pour la remise de la csp etc.... depuis nous demandons aux syndics…

Consulter Maître SGUAGLIA
la réponse de Maître SGUAGLIA
Une question en droit du travail ?
Nos avocats vous répondent gratuitement
83%
de réponse
Le forum met à votre disposition un espace où vous pouvez échanger avec vos confrères et obtenir des conseils sur vos problématiques juridiques.

Seuls les avocats peuvent échanger grâce à cette fonctionnalité.

De la même façon, vous pouvez aider vos confrères en répondant à leurs interrogations.

Vous avez le choix de poser votre question en gardant votre profil visible ou en étant anonyme.

Vous vous interrogez sur un point de droit ? Échangez avec vos confrères sur le forum.