Dans un jugement prud'hommes réputé contradictoire gagné contre mon ex-employeur (absent et non représenté mais convoqué), si l'employeur fait appel, est-ce que je suis obligé de faire signifier le jugement pour ensuite... Consulter la réponse de Maître KAYEMBE |
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Suite à une surcharge de travail, 60h/semaines au lieu de 39h/semaines pendant 3 ans, j'ai décidé de démissionner de mon poste. j'ai aussi énormément de congés payés non pris (45 jours) et au moins 140h d'rcr. le... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Prud'hommes Posée par Dora, il y a 23 heures dans Travail 1 réponse, il y a 16 heures - 187 vues Suite à une décision du conseil des prud'hommes, où dois je envoyé ma demande d'appel ? au greffe du conseil des prud'hommes ou bien au greffe de la cour d'appel ?... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Je viens d arriver dans un cabinet de radiologie ( convention collective des cabinets medicaux) qui travaille en 3 jours et demi ( 3 fois 10h et une fois 5 heures) . pour l instant je n ai pas de jour de repos etabli comme je viens... Consulter la réponse de Maître KAYEMBE |
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Carte cadeaux cse Posée par Micri45, il y a 21 heures dans Travail 1 réponse, il y a 18 heures - 245 vues Le cse de mon entreprise sur demande de son dirigeant actuel (pdg) verse pour les fêtes de noel des cartes cadeaux aux salariés d'une societe (filiale de la notre) mais qui n'a pas le meme nom. ex: la notre s'appelle... Consulter la réponse de Maître KAYEMBE |
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Mon patron a décidé de fermer la boutique 1 jour, suite à un arrêt maladie d'un collègue de travail afin de pouvoir donner un jour de repos au collègue qui le remplace. du coup, ce jour de fermeture exceptionnelle, je ne vais... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Renvoie abusif Posée par Jennifer, il y a 1 jour dans Travail 1 réponse, il y a 1 jour - 280 vues Je me suis fait renvoyer, le 7avril 2026, le motif, je ne fait pas les tâches demander. sauf que, c’est ma tutrice de formation, qui me la dit, de pas les faire... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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J'étais commercial sédentaire pour un portefeuille de distributeur comme un commercial terrain et je faisais partie de leur équipe et suite a réorganisation groupe européen on me place dans un poste plus opérationnel de 15 appels... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Mo. employeur a fait un renvoie d apel septembre 2025 . jeudi mon defenseur c est rendu a la convocation devant la cour d apel ..mon defenseur a dit au juge qu il manque 2 pièce de l autre partie .le planning et le contrat signé... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Est ce que la présence devant la cour d apel est obligatoire pour l avocat de l autre partie étant donne que c est eux qui on fait un renvoie d apel mon defenseur était present... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Il ont échangé des document entre eux l avocat de l entreprise et mon defenseur m'a remis les document reçut de l avocat .le problème c est que le prestataire a un contrat de 25h alors que moi j ai un contrat de 30h .il on... Consulter la réponse de Maître DAHAN |
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Mon defenseur a eu la convocation devant la cour d apel l autre partie n etait pas presente aparament mon defenseur m a dit que ce n etait pas obligatoire d être présent. juste avant l avocat de l autre partie a échanger des... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Règlement intérieur Posée par N@jib0408, il y a 1 jour dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 1 jour - 301 vues Quand l'employeur suspend le règlement intérieur pour pouvoir modifier, peut-il sanctionner pendant la période de la suspension ?... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Je suis en négociation de rupture conventionnelle avec mon employeur. c'est ma première rupture conventionnelle. je ne m'y connais pas trop. je leur ai demandé en indemnité supra legale 3 mois de salaire brut (3x2729)... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Je suis en temps partiel thérapeutique depuis presque un an après 8 mois d’arrêt complet suite à un harcèlement de ma manager. lors de ma reprise en tpt aucune mesure n’a été mise en place j’ai gardé la même manager et on a juste... Consulter la réponse de Maître BALONGA |
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Impôts Posée par Oups, il y a 2 jours dans Travail 1 réponse, il y a 2 jours - 390 vues J’ai été licencié pour inaptitude et j’ai touché 24000€ est ce que c’est exonéré d’impôt. cordialement... Consulter la réponse de Big |
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J’ai travailler en tant qu’hôtesse d’accueil pendant plusieurs mois en intérim pour une maison de luxe, sur mon contrat l’entreprise utilisatrice n’est pas celle où j’ai travailler (3 eme entreprises externes), à la fin de mon... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Redressement judiciaire Posée par Sa25, il y a 2 jours dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 2 jours par Sa25 - 179 vues L’entreprise où je travaille est en redressement judiciaire depuis le 20 mars . mon patron aujourd’hui m’a proposé une rupture conventionnelle, je dois accepter ? ou attendre la liquidation, ou que le mandataire me contacte pour un... Consulter la réponse de Maître Quillevere |
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Je sollicite vos avis sur une affaire aux prud'hommes m'opposant à mon ancien employeur, une grande banque nationale. suite à un licenciement pour inaptitude consécutif à une agression, la partie adverse multiplie... Consulter la réponse de Maître Quillevere |
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J'aurais besoin de votre avis. je travaillais en 12h a l'hôpital en tant qu'aide soignante. ils nous ont changer les horaires et maintenant nous travaillons des journee de 10h ou de 7h ou de 12h et pendant 5 jours... Consulter la réponse de Maître Quillevere |
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Citis et consilidation Posée par Jacknad, il y a 2 jours dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 2 jours par Jacknad - 270 vues J'appartiens a la fonction publique d'état et je suis actuellement en citiis . un expert qui na pas encore rendu son rapport m'a expliqué debut avril oralement que j'etais en inaptitude totale mais temporaire... Consulter la réponse de Maître KAYEMBE |
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Depuis le debut de mon ancienneté dans mon entreprise, j'utilise mon ordinateur personnel ( acheté par mes propres moyens) pour faire mon travail. de plus, je suis à 95% en distanciel avec toujours l'utilisation de mon ordinateur.... cela... Consulter la réponse de Maître KITENGE |
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Lecienciment Posée par Tounsi, il y a 3 jours dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 2 jours - 609 vues Je travaille dans un hôtel ..mon patron ma envoyer une lettre de lecienciment aussi période de préavis non payé ... je cherche quelqu'un pour me expliquer ma situation merci cordialement... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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En arrêt depuis 1 an, je m'apprête à reprendre le travail en mi-temps thérapeutique. mon employeur envisage de me détacher sur un autre poste. en a-t-il le droit?... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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L’entreprise où je travaille est en redressement judiciaire depuis le 20 mars , on a reçu un virement de l’ags pour le mois de février et le mois de mars jusqu’àu 20 mais un collègue est le seul à n’avoir rien reçu . c’est normal ?... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Démission Posée par Jojo17011955, il y a 3 jours dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 3 jours - 699 vues Puis-je démissionner en accident de trajet et si oui est-ce que cela repousse mon préavis?... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Je reviens vers vous afin d’obtenir votre confirmation sur la position que j’envisage d’adopter dans le prolongement de ma question « renonciaition conge de fractionnement en absence d'accord » à la renonciation aux jours de... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Dans notre association, les congés payés sont décomptés en jours ouvrés depuis janvier 2026. le règlement intérieur définit les jours ouvrés comme "les jours habituellement travaillés, soit du lundi au vendredi." certains salariés... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Autorisation de travail Posée par Dek, il y a 3 jours dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 3 jours - 561 vues 2 entreprises peut-elle faire la demande pour une autorisation de travail en même temps. cela ne risque pas de créer un souci au niveau de la préfecture... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Pour vous répondre a écrit sa j'ai pa compris dans mon contrat les conditions de rémunération des heures complémentaires a défaut des règles spécifiques fixée par accord de branche (je suis aime ménagère)sont définis par le... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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