Une question en droit du travail ?

Je souhaiterais savoir si la rupture d’un cdd peut être un licenciement nul en cas d’atteinte à la liberté d’expression , où elle est obligatoire abusive...

Je suis actuellement en arrêt depuis le 02 mars 2026. le 30 avril , j'ai été reçu par le medecin du travail. mon arrêt est prolongé jusqu'au 31 mai 2026 et j'ai une convocation de la medecine du travail viste de...

J'ai reçu une convocation à un entretien préalable de licenciement le 15 mai par ar à mon domicile j'ai répondu à la drh le 18 mai que pour des raisons de santé je ne pouvais me rendre à cet entretien mais que je restais...

Je souhaiterais savoir quand se fait la revalorisation du salaire des apprentis. je suis en première année de deust préparatrice en pharmacie. je suis sur une base de 56% du smic depuis septembre. sur mon contrat de travail il est...

Je suis community manager en cdi dans une entreprise du secteur du tourisme. depuis ma prise de poste il y a plus de 2 ans, mes supérieurs me demandent sans cesse de travailler en dehors de mes horaires (« juste une story vite...

Je reçois une mise à pied en étant prévenue par mail adressé sur ma boîte mail personnelle, mon jour de repos, en pièce jointe le courrier recommandé. aucun motif n'est indiqué dans le courrier qui me convoque à un entretien...

En tant que résident en france, j'ai conclu un contrat de travail avec mon employeur afin de modifier mon statut de séjour. même si mon salaire brut ne dépasse pas 5 000 euros, l'attestation de vigilance de l'ursaff...

Est-il possible que le conseil de prud'hommes mette une affaire en sursis à statuer sur la base d'une simple hypothèse — et non d'une certitude — selon laquelle une autre procédure pourrait avoir un lien avec le...

Que faire quand un employer en redressement judiciaire à signé un protocole transactionnel suite à une rupture conventionnelle et n’a pas payé l’ancien salarié car l’administrateur judiciaire ne veut pas payer et demande au juge...

Je suis actuellement en recherche d'emploi, j'aimerai savoir si il est possible de prendre 35 jours sur juillet et aout . mon conseiller peut-il refuser ma demande ? puis-je prendre mes 35 jours sans me justifier ? merci...

Je suis employé d'une grosse société (plusieurs centaine de salariés à travers la france, notamment). j'ai été reconnu, après procédure cpam - crrmp, en maladie professionnelle, fin 2024, pour burn-out (hors tableau...

Mon employeur m'a fait un écrit pour me signifier que j'étais placée en absence autorisée et rémunérée. je n'ai pas saisi la différence entre cette nuance et celle du congé payé. un employeur peut-il décider de nous...

étant diabétique sous insuline et médicaments je travaille actuellement en rqth je dois gérer et surveiller a chaque instant ma glycémie quand je force un peut au travail j ai des hypoglycémie allant jusqu'à 0.53 photo a l...

Mon arrêt de maladie se terminait hier et aujourd’hui j’avais rdv chez mon médecin pour une prolongation mais celui-ci est malade. il m’a donné un autre rdv mardi 26 et me dit que ça ne pose pas de problème pour mon employeur. il...

: je suis en arrêt pour dépression sévère liée au travail (ald non exonérante jusqu’en 2028, certificats médicaux à l’appui) depuis octobre 2025. 19 mois d'ancienneté. avocat pris depuis décembre 2025 pour négocier une...

Étant enceinte je souhaiterai savoir si j’ai un rendez-vous au cardiologue en lien avec ma grossesse est ce que je peux bénéficier d’une absence sur mon temps de travail rémunéré ou ça ne rentre pas en compte dans les rdv médicaux...

Je suis actuellement en arrêt maladie et je souhaite démissionner pour cet été. comment se passe le préavis si je ne peux pas reprendre et que mon arrêt se poursuit au-delà de ma date de fin de contrat ? de plus, pourrais-je...

Je suis un ancien employé de burger king,j'ai récemment démissionner et mon préavis c'est terminé le 10 mai 2026.il se trouve que j'ai remarqué sur une ancienne fiche de paie une erreur concernant le versement de mes...

Je suis massothérapeute (je pratique différents massages) et j'aimerais savoir si je dois obligatoirement créer une micro -entreprise ou est ce que je peux créer une association et proposer financièrement ceux-ci à travers mon...

L'acquisition et la valorisation des congés sont-elles identiques pour un temps partiel « classique » et pour un temps partiel c2p (avec maintien de la rémunération) ? merci par avance...

Une connaissance était en arrêt de travail a été reconnue inapte par la médecine du travail début avril. depuis, l'employeur n'a lancé aucune procédure de reclassement ou de licenciement. voici ce que stipule la médecine...

Je suis collaborateur comptable en cdi depuis 1 an, avec un portefeuille d’environ 75 dossiers à gérer seul, sans assistant ni alternant. j’ai des captures du logiciel montrant le volume de dossiers ainsi que plusieurs retours...

Mon fils est sous bracelet électronique jusqu'au 13 juin 2026. il refuse les missions d'intérim car il a l'obligation d'informer sa spip 5 jours avant le début de ses missions. pour modification des horaires de...

J'ai été embauchée en cdi le 09.02 avec une période d'essai de 3 mois jusqu'au 08.05 aujourd'hui 18.05 je reçois un mail de la rh avec un document à signer pour le renouvellement de ma période d'essai...

Est ce possible de demander un renvoi lors d'une convocation en refere. je n'ai trouvé personne pour me representer et de plus je souhaiterais porter une affaire au fond, cela sera t il suffisant pour l'accepatation...

Je suis en arrêt pour accident de travail depuis le 10 novembre 2025, mon arrêt c’est arrêté le 15 mai 2026 car je suis en congés payés du 18 mai au 29 mai première question est que mon médecin devait me faire un certificat final...

Après 18 mois d'arrêt de travail, je dois reprendre mon activité le 09 juin prochain. je suis donc en arrêt jusqu'au 08/06 inclus. il a été convenu avec le médecin du travail que ce dernier prononcera une inaptitude...

Je dois reprendre mon activité en mi-temps thérapeutique , mais je n'ai pas de planning pour les semaines à venir , car mon employeur ne sait pas comment s'organiser.peut-il m'obliger à prendre de congé payés merci pour votre retour...

J'ai été condamné il y a quelques années pour violences conjugales. je n'ai malheureusement pas de casier b2, uniquement au b1. mon employeur public se fait un point d'honneur à combattre les violences sexistes et...

Inapte à mon poste mais possibilités d'un autre poste avec fauteuil ergonomique.. seulement mon état ne me permet pas de rester sur un fauteuil immobile une journée entière cause de myélite, raideurs et blocages cervicales...