J ai un contrat à temps partiel , j ai demandé à mon employeur le passage en temps plein lors d un entretien. l employeur m a signifié que cela n etait pas possible cependant il m a informé qu une augmentation d heures tout en... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Imposable Posée par Oups, il y a 2 heures dans Travail 1 réponse, il y a 2 heures - 240 vues Je suis licencié pour inaptitude avec une prime de 25000 euros est ce imposable ? merci... Consulter la réponse de Maître Chaher |
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Je suis actuellement en alternance (contrat d'apprentissage) mais je ne continue pas mes études après. puis-je dans ce cas, obtenir la prime de précarité à la fin de mon cdd ?... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Démarche carpa Posée par Djafeline31., il y a 7 heures dans Travail 1 réponse, il y a 5 heures - 423 vues Maître j'aimerais savoir les démarches à faire car j'attends un paiement carpa depuis le 13 mars 2026 que le cabinet de mon avocat ont fait la demande de déblocage, a ce jour je reçois des réponses pas cohérente de la... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Prime de précarité Posée par Nicolas, il y a 8 heures dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 6 heures par Nicolas - 438 vues J'ai été embouché en cdd comme enseignant en ecole publique. ce cdd a été suivi de multiples avenants et s'est terminé le 31/01. un deuxième cdd a débuté (sans jour de carence), suivi là encore de plusieurs avenants. le... Consulter la réponse de Maître Quillevere |
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Droit du travail Posée par Laura, il y a 10 heures dans Travail 8 réponses dont la dernière il y a 6 heures par Laura - 748 vues Je suis actuellement en arrêt de travail depuis début octobre 2025 en raison d’un eczéma qui apparaît uniquement dans le cadre de mon travail. je suis responsable de ligne dans une usine de parfums et produits de toilette. le... Consulter la réponse de Maître DANHO |
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Contrat non signé Posée par Junior, il y a 11 jours dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 17 heures par Junior - 1982 vues Je suis actuellement dans une entreprise pour un cdd de remplacement et l’échéance de mon contrat était au 26 mars dans un premier temps et il devait être poursuit par un autre cdd remplacement pour un congés maternité. j’ai... Consulter la réponse de Maître KITENGE |
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Congés Posée par domdom, il y a 1 jour dans Travail 1 réponse, il y a 1 jour - 1077 vues En congé parental à 60% je travail lundi mercredi jeudi si je pose un rtt le lundi et un congé payé le mercredi est que je dois poser mon mardi... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Après avoir été auditionné par la médecine du travail, avoir reçu l'aval du cse, l'entretien préalable ayant eu lieu, l'inspection du travail, après mon audition, a validé mon licenciement pour inaptitude à tout... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Je suis professeur des écoles et mes élèves de cm2 ont été en classe de mer du 16 au 20 mars. je viens d'apprendre qu'un écrit a été rédigé contre moi. un entretien est prévu demain avec ma cheffe d'établissement. ai... Consulter la réponse de Maître Quillevere |
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Solde tout compte Posée par Thomas, il y a 7 jours dans Travail 9 réponses dont la dernière il y a 1 jour par Steph62 - 3871 vues Je me suis fait licencié du a une inaptitude à mon poste mais mon employeur veut me régler mon solde de tout compte en 12 fois mais sachant que je n'ai pas donné mon accord et qu'il n'y a eu aucun échange entre nous... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Mon entreprise a mis en place un dispositif pour promouvoir les représentants du personnel, ce qui est mon cas (dossier, cv, entretien , etc ) . il existe des critères d'éligibilité, don t une qui est de prendre en compte la... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Mon employeur a remplacé ( de manière unilatérale) notre " prime exceptionnelle" versée 3 fois dans l' année à dates fixes et pendant de nombreuses années, par une " prime de partage de la valeur" versée elle aussi 3 fois dans... Consulter la réponse de Maître Geffroy |
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Toutefois, tant que la visite n'a pas eu lieu, la reprise effective du travail ne peut être exigée du salarié..donc dans cette attente de visite qui peux être programmé les 8 premiers jours, pas besoin d'arrêt? c est un... Consulter la réponse de Maître Geffroy |
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Visite de reprise Posée par DJE, il y a 1 jour dans Travail 1 réponse, il y a 1 jour - 1197 vues Mon arrêt en accident de travail se termine fin avril.. consolidée. dois je informée mon employeur pour prendre rdv avec la médecine du travail ? si toutefois ce rdv de reprise est dans les 8 jours mais tardif, ai je le droit de me... Consulter la réponse de Maître BALONGA |
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Consolidation.. Posée par DJE, il y a 2 jours dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 2 jours par Maître DAUSSE - 1450 vues Bientôt consolidée après deux ans d' accident de travail, j' ai pris rdv de moi même pour une visite de pré reprise à la médecine du travail. je suis dans l'impossibilité de reprendre mon activité professionnelle... Consulter la réponse de Maître Quillevere |
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Licenciement sans motif Posée par Employé, il y a 2 jours dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 2 jours - 1885 vues Je suis chauffeur livreur cdi depuis 3 ans et demi, mon patron est venu me voir pr me dire qu'il arrête la tournée que je faisais car il a perdu le client(fedex) pr des raisons que j'ignore,il m'a demandé de déposer... Consulter la réponse de Maître Quillevere |
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Inscrit à pôle emploi de façon continue depuis quelques années et donc avant le 1er janvier 2025, ma nouvelle conseillère zélée me demande de signer un contrat d'engagement alors que j'ai déjà "contractualisé"... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Suite à un long arrêt maladie, j'ai eu une pré-reprise du travail fin janvier , le médecin du travail me fait reprendre a mi-temps thérapeutique avec amènagement de poste. je suis cheffe d'équipe dans une entreprise de... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Je suis actuellement en cdd saisonnier dans un restaurant. sur mon contrat, il est indiqué que la durée hebdomadaire de travail prévu est de 43h, or, en raison d’une faible affluence, je n’en fais que 20. mon employeur va-t-il me... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Employé dans le commerce de détail alimentaire non spécialisé, mon responsable de magasin place ma journée de repos (variable) sur le 1er mai. je travaille donc 35h sur 5 jours cette semaine-là (sauf le dimanche). il invoque le... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Changement d'employeur Posée par Mmouni, il y a 3 jours dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 2 jours - 1893 vues Je suis arrivé en france dans le cadre de passeport talent salarié en mission dans le domaine it. bon, malheureusement, les choses ne se sont pas bien passées, donc je cherche un nouvel employeur, pas nécessairement dans le domaine... Consulter la réponse de Maître DIARRA |
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J'ai était en accident du travail chute de toiture le 27/10/2022 le médecin du travail a déclaré mon inaptitude au 24/10/2025 licencié au 08/01/2026 la caisse des congés payés cibtp ma indemnisé 2023/2025/2026 et... Consulter la réponse de Maître KEMFOUET KENGNY |
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Les ayants droits de mon employeur me propose un accord amiable afin d'éviter le procès au conseil de prud hommes. rappel des faits : licenciement suite au décé de l'employeur. ancienneté 3 ans et 1 mois. non versement du... Consulter la réponse de Maître BALONGA |
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Discrimination Posée par Mumu27-11, il y a 3 jours dans Travail 1 réponse, il y a 3 jours - 1212 vues Une entreprise a refusé de me prendre en remplacement au poste d'hôtesse d'accueil car j'ai un problème médical au genou et marche avec une cane. pourtant je travaille avec eux depuis 3 ans... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Je suis en arrêt maladie depuis le 30 janvier 2026 et ce jusqu'au 13 mai 2026 inclus. mon médecin traitant m'a fait un certificat m'autorisant à participer aux réunions cse même pendant mon arrêt maladie, parce que... Consulter la réponse de Maître Quillevere |
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Démission et chômage. Posée par Cyprien, il y a 3 jours dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 3 jours par Maître SAWADOGO - 767 vues Mon mari a obtenu une rupture conventionnelle fin juin 2025. rupture demandée afin de pouvoir revenir dans ma région d'origine. il s'est ensuite inscrit au chômage et touchait donc des indemnités. mi décembre il a... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Je souhaiterai savoir si le salarié doit être présent lors du jugement suite à l'audience de départage ? vous remerciant pour votre réponse, anne... Consulter la réponse de Maître DIARRA |
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Mon conjoint est bpi et a reçu son premier récépissé en janv 21. sa première carte en 2022. il a travaillé, accédé au logement et est dans le droit commun depuis l'obtention du statut. il vient d'obtenir la carte de 10... Consulter la réponse de Maître Quillevere |
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Je suis dans une situation complexe, je suis en accident de travail depuis mars 2025, car l'at na jamais ete consolide oar un medecin, en juillet 2025 je suis passée en arret maladie suite a maternité puis en arret maladie... Consulter la réponse de Maître SAWADOGO |
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