Fermer X
Se connecter
Mot de passe oublié
Vous êtes avocats ?
Inscrivez-vous gratuitement
10 mises en relation offertes
Créer mon compte avocat

Une question en droit du travail ?

Nos avocats vous répondent gratuitement
83%de réponse
Posez votre question
Domaine
Le titre de votre question
Le contenu de votre question
En validant, vous acceptez les conditions générales d'utilisation d'Alexia.fr.
Communauté : Un forum est avant tout une communauté, il ne faut pas espérer obtenir de réponses des membres si vous ne cherchez pas vous-même à trouver des réponses pour eux. Nous encourageons donc nos membres à répondre en priorité à ceux qui ont répondu à d'autres membres en premier lieu.
Clarté : Il faut poster ces messages dans le thème le plus approprié. Il faut mettre un objet clair, il faut par exemple éviter "Urgent" ou "Besoin d'aide", qui ne donne aucune information quant au contenu de votre question. Vos objets doivent plutôt ressembler à cela : "Divorcer d'avec un étranger", ou "licenciement durant un congé maternité", par exemple. D'autre part, il faut éviter le style télégraphique ou le langage texto. Il est aussi préférable de se relire plusieurs fois, et de s'assurer d'avoir mis tous les éléments qui pourraient permettre à un membre de vous répondre avec précision. Si vous souhaitez obtenir une réponse précise à une question, Il faut éviter de polluer votre message avec de éléments qui n'apportent rien à la compréhension du problème, cantonnez-vous aux faits et aux dates. A l'inverse, si vous souhaitez discuter avec les autres membres de vos sentiments ou de vos expériences personnelles, les tribunes libres de chacun des domaines sont là pour ça.
Courtoisie : Quand un membre répond à votre question, il est préférable de le remercier. D'autre part, si vous estimer que la réponse qui vous a été fournie ne correspond pas à votre attente, ne reposez pas la même question dans un autre message, mais précisez votre demande dans le même message.
Prevoyance entreprise qui refuse de renseigner le salariÉ
Posée par INESSE, il y a 1 jour dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 39 minutes par INESSE - 323 vues

Je vous remercie pour votre aide,voici les questions : -arrêt maladie/accident de travail depuis le 7/07, le salarié bénéficie d’une prévoyance d’entreprise -fin août,l’entreprise verse 2x 676,55€ en mentionnant sur la fiche de...

Consulter
la réponse de
Maître Assesso
 
Fonctionnaire et cumul d'activité
Posée par Mimi27, il y a 4 heures dans Travail
1 réponse, il y a 4 heures - 102 vues

Je suis stagiaire fonctionnaire en asa, je souhaiterais avoir un cumul d'activité accessoire... je veux enseigner et faire des ateliers culinaires. compte tenu de mon salaire de 1250e je souhaiterais trouver des solutions...

Consulter
la réponse de
Maître Assesso
 
Fonctionnaire stagiaire vinted ....
Posée par Mimi27, il y a 4 heures dans Travail
1 réponse, il y a 4 heures - 101 vues

Fonctionnaire stagiaire en asa, je souhaiterais vendre sur vinted et me faire un petit complément de revenus. pensez-vous que je doit déclarer comme un cumul d'activité ? doije en informer ma rh? merci beaucoup merci de vos...

Consulter
la réponse de
Maître Assesso
 
En ald et mdph ,la médecine du travail.me demande un courrier d inaptitude de mo
Posée par Sandrinefripouille, il y a 4 heures dans Travail
1 réponse, il y a 4 heures - 92 vues

Depuis 1985 en ald pour spondylarthrite ankylosante ,mon état s est aggravé car je suis commerciale itinérante avec 5 heures de conduite voiture par jour cervicalgie grave tassement de la colonne vertébrale.atteinte à la hanche...

Consulter
la réponse de
Maître Assesso
 
Maladie professionnelle
Posée par Tof et Shei, il y a 6 heures dans Travail
9 réponses dont la dernière il y a 4 heures - 169 vues

Maître ma maladie professionnelle a été consolidée par le médecin conseil avec ipp plus de 15% et une rente sera versée tous les 3 mois donc mon médecin traitant m'a mise en arret maladie professionnelle mais je n'aurais...

Consulter
la réponse de
Maître WOLF
 
Refus de mutation
Posée par Océane37, il y a 7 heures dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 5 heures par Océane37 - 183 vues

Je travaille actuellement dans un magasin pour un cdi de 10 heures. le magasin veut me muter à 30 km de chez moi, j’ai refusé cette mutation lors de l’entretien avec ma responsable régionale. il a été convenu qu’au cours du mois de...

Consulter
la réponse de
Maître WOLF
 
Réexposition aux tâches ayant conduit à mon burn-out malgré un tpt
Posée par Mouna, il y a 15 heures dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 5 heures par Mouna - 214 vues

Je sollicite votre avis concernant ma situation professionnelle actuelle. je suis en reprise depuis une semaine dans le cadre d’un temps partiel thérapeutique avec avis de la médecine du travail incluant : limitation stricte 5h/j...

Consulter
la réponse de
Maître WOLF
 
Evolution carrière - grille evaluation
Posée par MSgn75, il y a 11 heures dans Travail
1 réponse, il y a 5 heures - 148 vues

Je me permets de vous contacter afin d’obtenir un avis juridique concernant une situation professionnelle qui dure depuis plusieurs mois et qui a aujourd’hui un impact important sur ma santé. en juillet dernier, mon...

Consulter
la réponse de
Maître Assesso
 
Passeport talent - travail supplémentaire
Posée par Karim, il y a 6 heures dans Travail
1 réponse, il y a 5 heures - 57 vues

Je suis étranger marocain et je détiens un titre de séjour passeport talent, je suis en besoin financier et je me demande s’il est légalement possible de travailler des jobs temporaires ou d’interim en plus de mon travail principal...

Consulter
la réponse de
Maître Assesso
 
Baisse système de rémunération variable suite à changement de poste
Posée par EmmaB, il y a 1 jour dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 6 heures - 221 vues

Je suis directrice commerciale dans un grand groupe, suite à une réorganisation dans l'entreprise mon poste a été supprimé et on me propose un poste responsable grand compte. je garde mon salaire fixe, cependant la partie...

Consulter
la réponse de
Maître WOLF
 
Prud'homme et don asso
Posée par LeclercB, il y a 8 heures dans Travail
1 réponse, il y a 7 heures - 125 vues

Est-il possible de donner 100% (hors honorairs de resultat de l'avocat) des sommes acquises aux prud'homme à une association ? je convoque mon employeur au bureau de conciliation pour des injustices, manquements et...

Consulter
la réponse de
Maître WOLF
 
Adhesion au csp et reprise d'emploi
Posée par jsschomeurmonnier, il y a 11 heures dans Travail
1 réponse, il y a 9 heures - 229 vues

J'ai une question ma fin de contrat pour licenciement économique se fera le 6 janvier 2026, je compte adhérer au csp, mais une grande question intervient, si, le 7 janvier un employeur me propose un cdi, puis-je accepter en...

Consulter
la réponse de
Maître KITENGE
 
Congé contrat cadre
Posée par Amandine, il y a 12 heures dans Travail
1 réponse, il y a 12 heures - 141 vues

Mon conjoint a un contrat cadre, il est en congé et on lui demande de participer à une réunion pendant ce dit congé, quels sont ces droits, est ce que ça comptera comme travail effectif et donc repoussera la fin de son congé ? est...

Consulter
la réponse de
Maître DAHAN
 
Lettre de licenciement mentionne un arrêt maladie
Posée par karin, il y a 13 heures dans Travail
1 réponse, il y a 12 heures - 138 vues

Je souhaiterais savoir s'il est normal qu'une lettre de licenciement mentionne un arrêt maladie, par exemple en indiquant : « vous avez été en arrêt maladie de janvier 2025 à juin 2025. » la lettre de licenciement ayant...

Consulter
la réponse de
Maître WOLF
 
?démission pour motif légitime
Posée par Ana, il y a 1 jour dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 15 heures - 385 vues

Mon fils se trouve dans une situation difficile. nous sommes étrangers et nous ne connaissons pas suffisamment la législation française. il est employé du 1er septembre 2024 au 1er janvier 2025 en cdd. depuis le 1er janvier 2025, il est en...

Consulter
la réponse de
INESSE
 
Rétrogradation de fait ou non?
Posée par Micka, il y a 1 jour dans Travail
1 réponse, il y a 1 jour - 271 vues

Je recherche des avis concernant ma situation professionnelle. je travaille dans la même entreprise depuis 13 ans, dont 10 ans au poste de cariste. suite à un désaccord avec mon employeur, mon poste a été modifié unilatéralement...

Consulter
la réponse de
Maître Constantino
 
Ai-je droit à l'are si je refuse un ou des reclassements pour inaptitude
Posée par tata, il y a 1 jour dans Travail
1 réponse, il y a 1 jour - 252 vues

S'il vous plaît, si je suis déclarée en tant que salariée inapte physiquement pour continuer ma profession de maitre nageuse en tant que secouriste par la médecine du travail, ai-je droit à l'are si je refuse un ou des...

Consulter
la réponse de
Maître Constantino
 
Question sur le démarrage d’un cdi avec une autorisation de travail en cours
Posée par EmaraldOwl8910, il y a 1 jour dans Travail
1 réponse, il y a 1 jour - 174 vues

Je dispose d’un titre de séjour pluriannuel « salarié » valable jusqu’en 2029. je travaille actuellement en esn et je prévois de passer en portage salarial avec la signature d’un cdi. la société de portage va déposer une demande...

Consulter
la réponse de
Maître Assesso
 
Non remise des documents de fin de contrat
Posée par LauretteBep, il y a 1 jour dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 1 jour par INESSE - 168 vues

J’ai été licenciée pour inaptitude sans reclassement possible en date du 05/12. À ce jour je n’ai pas eu mes documents de fin de contrat. malgré deux mails je n’ai aucune réponse. que faire? cordialement...

Consulter
la réponse de
Maître WOLF
 
Pouvez vous m'éclairer svp.
Posée par Kenzo, il y a 1 jour dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 1 jour - 149 vues

J'ai gagné la premiere procedure contre mon employeur aux prudhommes lhuissier me demande 250€ en provision pour signifier le jugement a mon employeur que dois je faire? je n'ai pas l'argent. combien de temps...

Consulter
la réponse de
Maître WOLF
 
Pse -50 salariés
Posée par solakhal, il y a 1 jour dans Travail
1 réponse, il y a 1 jour - 175 vues

Est-il possible de mettre en place un pse pour une entreprise de moins de 50 salariés ? si oui, quelles sont les conditions ?...

Consulter
la réponse de
Maître WOLF
 
Délai de prescription
Posée par LaPetitePyrénéenne, il y a 1 jour dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 1 jour - 174 vues

En droit du travail quel est le délai de prescription lorsqu'il s'agit de documents de fin de contrat erroné. sachant que l'on s'est aperçu de l'erreur uniquement il y a quelques jours alors que les papiers...

Consulter
la réponse de
Maître WOLF
 
Mes droits sociaux
Posée par LaPetitePyrénéenne, il y a 1 jour dans Travail
1 réponse, il y a 1 jour - 162 vues

En créant un compte sur le site mes droits sociaux, je viens de m'apercevoir que dans mon activité professionnelle s'affiche toujours mon contrat en date du 14 mai 2019 alors que j'ai démissionné en date du 22 avril...

Consulter
la réponse de
Maître KITENGE
 
Droit à la prime de précarité ?
Posée par Locataire_sérieux, il y a 1 jour dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 1 jour par Locataire_sérieux - 174 vues

Je suis actuellement contractuel de la fonction publique (inp) depuis le 01/12/24 et finis mon contrat en cdd le 31/12/25. je n'ai pas de renouvellement de contrat, ni de proposition de cdi, ni de licenciement, etc. j'ai...

Consulter
la réponse de
Maître KITENGE
 
Solde de tout compte
Posée par Vero72., il y a 1 jour dans Travail
7 réponses dont la dernière il y a 1 jour par Vero72. - 183 vues

Suite à ma démission après un arrêt maladie (dépression suite à des harcèlements sur mon lieu de travail )cette démission date du 31mars 2025 j ai eu une fiche de paye début avril avec un certain montant qui ne correspond pas du...

Consulter
la réponse de
Maître WOLF
 
Refus de payer mes déplacements et nuitées
Posée par Thony, il y a 1 jour dans Travail
1 réponse, il y a 1 jour - 169 vues

J’étais embauché le 3 novembre et licencié le 28 novembre 2025 en sachant que j’avais deux mois de période à l’ essai lorsque j’ai signé mon solde tout compte, ils m’ont informé qu’il ne paierait pas mes déplacements et les nuits...

Consulter
la réponse de
Maître KITENGE
 
Acompte sur solde de tout compte
Posée par vdf1966, il y a 2 jours dans Travail
1 réponse, il y a 2 jours - 265 vues

J'ai déjà eu des retours mais pas totalement. licenciée pour inaptitude au poste suite à un at mon ex employeur qui est en redressement judiciaire ne veut pas faire appel à l'ags et ne peut payer mon solde de tout compte...

Consulter
la réponse de
Maître KITENGE
 
Licenciement inaptitude totale sans reclassement possible, délai dépassé
Posée par Mabel, il y a 2 jours dans Travail
1 réponse, il y a 2 jours - 172 vues

Suite à un accident de travail avec beaucoup de séquelles depuis 3 ans, le 5 novembre j’ai été déclarée « inapte au poste sans possibilité de reclassement » mon employeur m’a envoyé un recommandé le 7 novembre pour m’informer qu...

Consulter
la réponse de
Maître WOLF
 
Reçu pour solde de tout compte
Posée par blablainfo, il y a 2 jours dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 2 jours par Maître WOLF - 181 vues

A tous, je viens de recevoir mon solde de tout compte par lettre recommandée de mon employeur. il est noté sur ce reçu : " conformement a l'article l.1234-5 du ct, je reconnais être informé de la possibilité de dénoncer ce reçu...

Consulter
la réponse de
Maître KITENGE
 
Après jugement tribunal pour le paiement du solde de tout compte suit a licencie
Posée par vdf1966, il y a 2 jours dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 2 jours - 413 vues

Après la décision du tribunal en référé puis je demande à un huissier pour récupérer mon dû directement vers le mandataire qui a en charge l'entreprise qui est en redressement judiciaire merci...

Consulter
la réponse de
Maître KITENGE
 
Une question en droit du travail ?
Nos avocats vous répondent gratuitement
83%de réponse

Avocats les plus actifs

1
Maître Bokota Tommy KITENGE
Maître Bokota Tommy KITENGE
120 problèmes résolus*
2
Maître Abraham Assesso
Maître Abraham Assesso
67 problèmes résolus*
3
Maître Aymeric WOLF
Maître Aymeric WOLF
56 problèmes résolus*
4
Maître Rosalie DIARRA
Maître Rosalie DIARRA
29 problèmes résolus*
5
Maître Vanessa Constantino
Maître Vanessa Constantino
26 problèmes résolus*

* Durant les 60 dernièrs jours

Une question en droit du travail ?
Les avocats vous répondent gratuitement

Questions résolues

En accident du travail depuis le 06/04/20 ou j'avais acquis 30 jours de congés payés non pris, le médecin conseil décide de consolider au...
Résolue par Maître SAGE
Je veux licencier mon assistante maternelle 10 semaines après son retour de conge maternité. soit le 30 aout ai je la possibilité de lui donner de...
Résolue par Maître HUE
Je suis salarié protégé et suite autorisation de licenciement et après un recours hiérarchique, je me trouve devant le tribunal administratif pour...
Résolue par Maître MATCHINDA
Victime d’harcèlement dans mon ancienne entreprise et n’ayant pas pu le résoudre après plus de 2 ans de processus interne à l’entreprise (recours...
Résolue par Maître BALA-GRODET
Avant d'accéder à Alexia.fr
Tout accepter
Personnaliser
Tout refuser
Nécessaire (Non modifiable)
Les cookies nécessaires contribuent à rendre un site web utilisable en activant des fonctions de base comme la navigation de page et l'accès aux zones sécurisées du site web. Le site web ne peut pas fonctionner correctement sans ces cookies.
Marketing
Les cookies marketing sont utilisés pour effectuer le suivi des visiteurs au travers des sites web. Le but est d'afficher des publicités qui sont pertinentes et intéressantes pour l'utilisateur individuel et donc plus précieuses pour les éditeurs et annonceurs tiers.
Liste des cookies marketing utilisés :
En savoir plusGoogle Analytics
_gat* | __utm* | _ga* | _gid
Avec Google Analytics, nous mesurons comment vous utilisez nos sites, comment vous avez trouvé notre site et si vous rencontrez des erreurs. Nous utilisons ces données pour améliorer notre site.
Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, y compris pour refuser l'utilisation des cookies à certaines fins, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur (certains navigateurs pour appareils mobiles sont toutefois susceptibles de ne pas proposer cette option). Certaines de ces technologies peuvent être gérées dans les paramètres de votre appareil ou appli.
Découvrez plus en détail comment Google traite les informations personnelles : Cliquez-ici.
Maximum 12 mois
En savoir plusGoogle Tag Manager
_dc_gtm_UA* | _gcl*_sc*
Avec Google Tag Manager, nous pouvons placer et gérer d'autres cookies sur le site web.
Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, y compris pour refuser l'utilisation des cookies à certaines fins, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur (certains navigateurs pour appareils mobiles sont toutefois susceptibles de ne pas proposer cette option). Certaines de ces technologies peuvent être gérées dans les paramètres de votre appareil ou appli.
Découvrez plus en détail comment Google traite les informations personnelles : Cliquez-ici.
Maximum 12 mois
En savoir plusGoogle Ads
_dc_gtm_UA* | _gcl*_sc*
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Google et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, y compris pour refuser l'utilisation des cookies à certaines fins, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur (certains navigateurs pour appareils mobiles sont toutefois susceptibles de ne pas proposer cette option). Certaines de ces technologies peuvent être gérées dans les paramètres de votre appareil ou appli.
Découvrez plus en détail comment Google traite les informations personnelles : Cliquez-ici.
Maximum 3 mois
MSCC | MUID | MUIDB | SRCHD | SRCHHPGUSR | SRCHUID | SRCHUSR | _uetsid
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Bing et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Maximum 3 mois
_fbp* | _fbc*
Ces cookies permettent d'afficher des annonces publicitaires personnalisées (ciblage et reciblage publicitaire), mesurer l’efficacité de nos campagnes Facebook et analyser le fonctionnement du site.
Maximum 3 mois
_rdt_*
Ces cookies sont utilisés par Reddit pour suivre les conversions et mesurer l'efficacité des campagnes publicitaires diffusées sur la plateforme Reddit. Ils permettent également de recibler les utilisateurs ayant visité le site afin de leur proposer des publicités plus pertinentes.
Maximum 3 mois
Paramétrer les cookies
Enregistrer