Fermer X
Se connecter
Mot de passe oublié
Vous êtes avocats ?
Inscrivez-vous gratuitement
10 mises en relation offertes
Créer mon compte avocat

Une question en droit du travail ?

Nos avocats vous répondent gratuitement
83%de réponse
Posez votre question
Domaine
Le titre de votre question
Le contenu de votre question
En validant, vous acceptez les conditions générales d'utilisation d'Alexia.fr.
Communauté : Un forum est avant tout une communauté, il ne faut pas espérer obtenir de réponses des membres si vous ne cherchez pas vous-même à trouver des réponses pour eux. Nous encourageons donc nos membres à répondre en priorité à ceux qui ont répondu à d'autres membres en premier lieu.
Clarté : Il faut poster ces messages dans le thème le plus approprié. Il faut mettre un objet clair, il faut par exemple éviter "Urgent" ou "Besoin d'aide", qui ne donne aucune information quant au contenu de votre question. Vos objets doivent plutôt ressembler à cela : "Divorcer d'avec un étranger", ou "licenciement durant un congé maternité", par exemple. D'autre part, il faut éviter le style télégraphique ou le langage texto. Il est aussi préférable de se relire plusieurs fois, et de s'assurer d'avoir mis tous les éléments qui pourraient permettre à un membre de vous répondre avec précision. Si vous souhaitez obtenir une réponse précise à une question, Il faut éviter de polluer votre message avec de éléments qui n'apportent rien à la compréhension du problème, cantonnez-vous aux faits et aux dates. A l'inverse, si vous souhaitez discuter avec les autres membres de vos sentiments ou de vos expériences personnelles, les tribunes libres de chacun des domaines sont là pour ça.
Courtoisie : Quand un membre répond à votre question, il est préférable de le remercier. D'autre part, si vous estimer que la réponse qui vous a été fournie ne correspond pas à votre attente, ne reposez pas la même question dans un autre message, mais précisez votre demande dans le même message.
Courriel de refus d'une proposition de reclassement
Posée par JP, il y a 4 heures dans Travail
1 réponse, il y a 2 heures - 187 vues

Ma direction envisage la suppression de mon poste actuel pour motif économique, résultant directement de la réorganisation nécessaire à l'adaptation de l’entreprise à son marché et à son optimisation structurelle. une offre de...

Consulter
la réponse de
Maître DAUSSE
 
Pro btp
Posée par kayran, il y a 13 heures dans Travail
1 réponse, il y a 13 heures - 213 vues

Le 09/01/2023, j’ai eu un accident du travail et mon dossier a été classé en maladie professionnelle. cela fait plus de trois ans que je suis en maladie professionnelle, mais pro btp ne m’a versé aucun complément de paiement. je ne...

Consulter
la réponse de
Maître DAUSSE
 
Autorisation de travail
Posée par Mumblono, il y a 15 heures dans Travail
1 réponse, il y a 15 heures - 182 vues

Je me permets de vous contacter en urgence afin d’obtenir un avis juridique sur ma situation administrative et professionnelle. dans le cadre de ma recherche d’emploi, j’ai récemment été retenu par une entreprise prête à...

Consulter
la réponse de
Maître Quillevere
 
Majoration dimanche et jours fériés
Posée par Marion, il y a 16 heures dans Travail
1 réponse, il y a 15 heures - 188 vues

Je suis amené à travailler les dimanches ainsi que les jours fériés. mon employeur m'avait informé que pour ces jours la rémunération serait de 140€ net contre 90€ net pour un jour "normal". si à la fin du mois j'ai bien...

Consulter
la réponse de
Maître DAUSSE
 
Redressement judiciaire - procédure de licenciement économique collective
Posée par Nadege, il y a 1 jour dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 16 heures par Nadege - 214 vues

Mon entreprise a fait l'objet d'un redressement judiciaire. le verdict a été rendu le 2 avril et la société reprenant l'activité ne garde pas tout le monde. le 7 avril, mon ancien chef, a procédé à des entretiens...

Consulter
la réponse de
Maître Quillevere
 
Proposition de reclassement et modalités
Posée par JP, il y a 18 heures dans Travail
1 réponse, il y a 17 heures - 197 vues

J'ai reçu une proposition de reclassement le 03 avril par email et le 09 avril par courrier rar (première présentation). quand dois-je répondre au plus tard ? d'autre part, j'ai envoyé un email le 10 avril en posant...

Consulter
la réponse de
Maître MINARY
 
Jours fériés chômés
Posée par Breh44, il y a 19 heures dans Travail
1 réponse, il y a 19 heures - 193 vues

Voici le planning établi par mon employeur la semaine du 1er mai ( en me supprimant mon jour de repos qui habituellement est le jeudi) lundi 27 6h 12h mardi 28 6h 12h mercredi 29 6h 12h jeudi 30 6h 12h vendredi 1er jf payé chômé...

Consulter
la réponse de
Maître Quillevere
 
Licenciment
Posée par VAL, il y a 20 heures dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 20 heures - 170 vues

J ai recu un recu pour un entretien prealable a un licenciment pour inaptitude si je ne me deplace pas ,car j ai fait un burn out dois prevenir l employeur et lui dire de proceder a la suite et de m envoyer les documents...

Consulter
la réponse de
Maître DAUSSE
 
Délai d’un mois pour inaptitude dépassé
Posée par Chaton, il y a 22 heures dans Travail
1 réponse, il y a 21 heures - 172 vues

Un avis d’y inaptitude émis le 3 mars 2026, aujourd’hui nous sommes le 16 avril 2026 et je viens de recevoir le recommandé pour mon licenciement pour inaptitude et impossibilité de reclassement puis-je prétendre au versement de mon...

Consulter
la réponse de
Maître Quillevere
 
Changement de statut étudiant
Posée par Enzo, il y a 23 heures dans Travail
1 réponse, il y a 22 heures - 197 vues

Est ce possible svp de faire un changement avec attestation équivalence de diplôme délivrée en france approuvant un niveau 7 ( bac +5 ) , j'étais en alternance et mon entreprise veut me garder mais malheureusement j'ai...

Consulter
la réponse de
Maître DAUSSE
 
Travail dissimule
Posée par LILOU, il y a 1 jour dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 23 heures - 364 vues

Je suis apprentie en mécanique majeur depuis un mois, mon employeur ne ma pas déclarée pour mon embauche , me paie mon salaire en espèces de façon aléatoire 1oo euros par mois ou 200 euros a son bon vouloir... je n'ai pas eu...

Consulter
la réponse de
Maître DAUSSE
 
Suspension du contrat de travail malgré la notification de la préfecture
Posée par robohi9934, il y a 1 jour dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 23 heures - 312 vues

Je viens vers vous pour savoir si on peut conserver son droit de travail avec les notifications confirmées de la préfecture. en effet, suite à ma demande de renouvellement de titre de séjour "salarié", la préfecture m'a...

Consulter
la réponse de
Maître DAUSSE
 
Horaires de travail annualisées malgré un contrat qui ne le permet pas
Posée par Christian64, il y a 1 jour dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 1 jour par Maître DAUSSE - 141 vues

Je possède un contrat de travail classique à savoir qu’il est nullement mentionné que mes horaires de travail seront annualisés. d’ailleurs tous mes bulletins de salaire mentionnent 151,67 heures mensuelles travaillées. malgré cela...

Consulter
la réponse de
Maître Quillevere
 
“droits chômage après rupture de période d’essai en cdi
Posée par Sandra, il y a 3 semaines dans Travail
7 réponses dont la dernière il y a 1 jour par Cartouche3389 - 1711 vues

Je vous explique ma situation afin d’avoir un avis juridique sur mes droits au chômage. j’ai quitté mon précédent emploi via une rupture conventionnelle, ce qui m’a ouvert des droits à l’allocation chômage auprès de france travail...

Consulter
la réponse de
Maître DAUSSE
 
Condition prime de reclassement csp
Posée par Nicolas, il y a 1 jour dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 1 jour par Nicolas - 236 vues

L'entreprise dans lequel je travaille depuis 16 ans va fermer économiquement .. du coup je vais bénéficier d'un licenciement économique mais je réfléchis à prendre le csp ou pas.. j'ai l'opportunité de...

Consulter
la réponse de
Maître Er-razki
 
Transport
Posée par Solo, il y a 1 jour dans Travail
1 réponse, il y a 1 jour - 177 vues

Es que j'ai le drois de transporter une collègue avec mon véhicule personnel hors de mon temps de travail ,svp cordialement...

Consulter
la réponse de
Maître Er-razki
 
Délais entre une mise a pied conservatoire et le licenciement définitif
Posée par Chris, il y a 1 jour dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 1 jour - 255 vues

J'ai été mis a pied a titre conservatoire ( pour une faute grave que je ne conteste pas) le 23/3 et mon entretien préalable à eu lieu le 7/04 (délai que je trouve long). aujourd'hui nous sommes le 15/4 et toujours pas de...

Consulter
la réponse de
Maître Quillevere
 
Licenciement pour inaptitude
Posée par chris6431, il y a 2 jours dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 1 jour par chris6431 - 270 vues

J'aurais une question à posé j'ai laissé un document ( demande d'indemnité temporaire d'inaptitude ) à remplir par mon employeur pour que je puisse être payer par la sécu le temps que les documents de...

Consulter
la réponse de
Maître MINARY
 
Délai de prévenance
Posée par Stef10, il y a 1 jour dans Travail
1 réponse, il y a 1 jour - 138 vues

Mon employeur a mis fin à ma période d essai suite à un arrêt de travail. pour déterminer le préavis ou délai de privance, celui ci n a pas tenu compte de la période d arrêt de travail. il s est basé sur la présence effective. est...

Consulter
la réponse de
Maître Quillevere
 
Arrêt maladie 9 mois et visite reprise pour avis d'inaptitude médecine travail
Posée par Toute@1974, il y a 2 jours dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 1 jour par Toute@1974 - 481 vues

Je suis en arrêt de travail depuis le 15 juillet 2025 (9 mois) et mon actuel arrêt se termine le 17 avril. le médecin du travail m'a donné rdv pour une visite de reprise, à la demande du salarié, le 20 avril matin - 1er jour...

Consulter
la réponse de
Maître MINARY
 
Récupération heures supplémentaires pendant le préavis démissionnaire
Posée par Tito, il y a 1 jour dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 1 jour - 201 vues

Je suis en cdi dans la grande distribution, mon compteur d’heure indique +20h, j’ai démissionné le 03 avril, aujourd’hui le 15 avril mon employeur me demande de poser mes heures avant la fin de mon préavis le 02 mai, puis-je...

Consulter
la réponse de
Maître Quillevere
 
Congés payés
Posée par Nat0808, il y a 1 jour dans Travail
1 réponse, il y a 1 jour - 127 vues

Je suis licencié économiquement, mon employeur m'a proposé le contrat de sécurisation professionnelle que j'ai accepté . ma question ,étant dans le transport, nos vacances sont payés via une caisse. cette caisse me devra...

Consulter
la réponse de
Maître Constantino
 
Réintégration après un détachement - ministère d'origine mais autre région
Posée par Marinda974, il y a 1 jour dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 1 jour par Marinda974 - 182 vues

Je suis en position de détachement pour 1 an dans un autre ministère mais aussi une autre région (administration d'origine orléans - administration d'accueil ile de la réunion). si je demande une réintégration à mon...

Consulter
la réponse de
Maître MINARY
 
Reprise après arrêt d'un an
Posée par VGA, il y a 1 jour dans Travail
1 réponse, il y a 1 jour - 145 vues

J'ai une reprise en temps partiel thérapeutique prescrite pour le 20/04. le rv avec le médecin du travail est fixé le 23/04. l'employeur m'informe que ma reprise effective se fera après cette visite et me demande...

Consulter
la réponse de
Maître Quillevere
 
Inaptitude vs reprise
Posée par unclesam, il y a 1 jour dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 1 jour par unclesam - 168 vues

Je suis en arrêt maladie depuis novembre 2025 pour troubles anxio-dépressifs liés à mon travail, attestés par mon psychiatre. j’occupe un poste de spécialiste avec un salaire élevé et une ancienneté d’environ 2 ans. mon...

Consulter
la réponse de
Maître Quillevere
 
Démission pendant un congé paternité
Posée par Tanguy28, il y a 1 jour dans Travail
1 réponse, il y a 1 jour - 145 vues

J'ai démissionné pendant mon congé paternité es que mon mois de préavis et t il repoussé ou prend t il effet immédiatement pendant mon congé ?...

Consulter
la réponse de
Maître Quillevere
 
Urgent – rupture contestée de contrat d’apprentissage et manquements de l’employ
Posée par NFzB5NjQ33MGV3D, il y a 1 jour dans Travail
1 réponse, il y a 1 jour - 140 vues

Je souhaite obtenir un avis juridique concernant la rupture de mon contrat d’apprentissage et les manquements de mon employeur. j’ai signé un contrat d’apprentissage avec un début d’exécution fixé au 26 décembre 2025. cette date...

Consulter
la réponse de
Maître Quillevere
 
L'adversaire et l'avocat absent lors de l'audience cour d'appel
Posée par Mimil, il y a 2 jours dans Travail
1 réponse, il y a 2 jours - 375 vues

En septembre 2025 je vais en cour d'appel. mon avocate est là l'affaire est donc pas plaidé,3 mois avant l'audience mon avocate m'envoie un mel en disant que la parti adverse me propose 2500 euros,je refuse donc...

Consulter
la réponse de
Maître MINARY
 
Salariée cdi intérimaire
Posée par Kimizcamélia, il y a 2 jours dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 2 jours - 319 vues

Je suis salariée cdi intérimaire et actuellement enceinte. le médecin du travail m'a déclaré en incompatibilité temporaire. mon employeur a lui de son côté prit sa comme une inaptitude temporaire et a donc suspendu mon contrat...

Consulter
la réponse de
Maître MINARY
 
Dette pôle emploi
Posée par Mimi27, il y a 2 jours dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 2 jours - 396 vues

J'ai une dette de pôle emploi de 4000€ trop perçu de 2017. je paye chez un huissier depuis 6 mois. j'ai demandé a france travail une remise gracieuse car j'ai un cancer et une baisse importante de mes revenus...

Consulter
la réponse de
Maître DAUSSE
 
Une question en droit du travail ?
Nos avocats vous répondent gratuitement
83%de réponse

Avocats les plus actifs

1
Maître xavier DAUSSE
Maître xavier DAUSSE
292 problèmes résolus*
2
Maître Bokota Tommy KITENGE
Maître Bokota Tommy KITENGE
136 problèmes résolus*
3
Maître Abraham Assesso
Maître Abraham Assesso
83 problèmes résolus*
4
Maître Yann Quillevere
Maître Yann Quillevere
38 problèmes résolus*
5
Maître Farouk Er-razki
Maître Farouk Er-razki
36 problèmes résolus*

* Durant les 60 dernièrs jours

Une question en droit du travail ?
Les avocats vous répondent gratuitement

Questions résolues

En accident du travail depuis le 06/04/20 ou j'avais acquis 30 jours de congés payés non pris, le médecin conseil décide de consolider au...
Résolue par Maître SAGE
Je veux licencier mon assistante maternelle 10 semaines après son retour de conge maternité. soit le 30 aout ai je la possibilité de lui donner de...
Résolue par Maître HUE
Je suis salarié protégé et suite autorisation de licenciement et après un recours hiérarchique, je me trouve devant le tribunal administratif pour...
Résolue par Maître MATCHINDA
Victime d’harcèlement dans mon ancienne entreprise et n’ayant pas pu le résoudre après plus de 2 ans de processus interne à l’entreprise (recours...
Résolue par Maître BALA-GRODET
Avant d'accéder à Alexia.fr
Tout accepter
Personnaliser
Tout refuser
Nécessaire (Non modifiable)
Les cookies nécessaires contribuent à rendre un site web utilisable en activant des fonctions de base comme la navigation de page et l'accès aux zones sécurisées du site web. Le site web ne peut pas fonctionner correctement sans ces cookies.
Marketing
Les cookies marketing sont utilisés pour effectuer le suivi des visiteurs au travers des sites web. Le but est d'afficher des publicités qui sont pertinentes et intéressantes pour l'utilisateur individuel et donc plus précieuses pour les éditeurs et annonceurs tiers.
Liste des cookies marketing utilisés :
En savoir plusGoogle Analytics
_gat* | __utm* | _ga* | _gid
Avec Google Analytics, nous mesurons comment vous utilisez nos sites, comment vous avez trouvé notre site et si vous rencontrez des erreurs. Nous utilisons ces données pour améliorer notre site.
Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, y compris pour refuser l'utilisation des cookies à certaines fins, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur (certains navigateurs pour appareils mobiles sont toutefois susceptibles de ne pas proposer cette option). Certaines de ces technologies peuvent être gérées dans les paramètres de votre appareil ou appli.
Découvrez plus en détail comment Google traite les informations personnelles : Cliquez-ici.
Maximum 12 mois
En savoir plusGoogle Tag Manager
_dc_gtm_UA* | _gcl*_sc*
Avec Google Tag Manager, nous pouvons placer et gérer d'autres cookies sur le site web.
Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, y compris pour refuser l'utilisation des cookies à certaines fins, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur (certains navigateurs pour appareils mobiles sont toutefois susceptibles de ne pas proposer cette option). Certaines de ces technologies peuvent être gérées dans les paramètres de votre appareil ou appli.
Découvrez plus en détail comment Google traite les informations personnelles : Cliquez-ici.
Maximum 12 mois
En savoir plusGoogle Ads
_dc_gtm_UA* | _gcl*_sc*
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Google et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, y compris pour refuser l'utilisation des cookies à certaines fins, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur (certains navigateurs pour appareils mobiles sont toutefois susceptibles de ne pas proposer cette option). Certaines de ces technologies peuvent être gérées dans les paramètres de votre appareil ou appli.
Découvrez plus en détail comment Google traite les informations personnelles : Cliquez-ici.
Maximum 3 mois
MSCC | MUID | MUIDB | SRCHD | SRCHHPGUSR | SRCHUID | SRCHUSR | _uetsid
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Bing et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Maximum 3 mois
_fbp* | _fbc*
Ces cookies permettent d'afficher des annonces publicitaires personnalisées (ciblage et reciblage publicitaire), mesurer l’efficacité de nos campagnes Facebook et analyser le fonctionnement du site.
Maximum 3 mois
_rdt_*
Ces cookies sont utilisés par Reddit pour suivre les conversions et mesurer l'efficacité des campagnes publicitaires diffusées sur la plateforme Reddit. Ils permettent également de recibler les utilisateurs ayant visité le site afin de leur proposer des publicités plus pertinentes.
Maximum 3 mois
Paramétrer les cookies
Enregistrer