Pause interdite Posée par Loulou, il y a 3 heures dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 3 heures par Loulou - 101 vues Un employeur est il dans son droit si il n'accorde pas de pause à un salarié qui travail maximum 5h15 d affilé... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
| |
Contrôle sacs clients Posée par Loulou, il y a 3 heures dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 3 heures par Loulou - 104 vues Je suis hotesse de caisse, mon employeur a t il le droit de me demander de contrôler les sacs des clients ? sacs à dos ou cabas voir sacs à mains. a t il le droit de me sanctionner si je ne contrôle pas les sacs? merci de vos... Consulter la réponse de
Maître DIARRA |
| |
Un cdd temp plein 35 h suivi de 3 avenants identiques "convention propreté et ses associés" est-ce que l'employeur du moins quel est le texte de loi qui stipule que l'employeur doit s'engager a rémunérer ses salariés... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
| |
Je suis salarié depuis le 01/11/2006 au sein d'une entreprise de 7 salariés. je suis tombé en maladie à partir du 01/11/2020. j'ai été reconnu en maladie professionnelle et consolidé le 15/03/2023. un nouvel arrêt maladie... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
| |
Je suis étudiant étranger en france, actuellement en master 2 en alternance, et je travaille également en parallèle à un job étudiant (15h par semaine). j’ai récemment effectué le renouvellement de mon titre de séjour. dans mes... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
| |
Contrat d’alternance Posée par Axel21, il y a 2 jours dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 1 jour par Axel21 - 640 vues Je me permets de vous contacter car je suis actuellement en alternance au sein d'une entreprise dans laquelle je ne m’épanouis malheureusement pas. je ressens un profond mal-être, et les missions qui me sont confiées... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
| |
Rupture conventionnelle Posée par Voiture, il y a 1 jour dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 1 jour - 197 vues Une collègue de travail en arrêt jusqu'au 18 juin ma informé qu elle a demandé une rupture conventionnelle qui a été accepté et qui prend effet le 18 juillet et que les congés payés qu elle a posé en août septembre lui seront... Consulter la réponse de
Maître DAHAN |
| |
Est-ce que ce document indique que la rupture de ma période d'essai est à l'initiative de l'employeur? est-ce que l'employeur prendrait le risque d'indiquer dans l'attestation france travail que la... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
| |
Maître dans le cas d'un étudiant qui a droit à 964 heures de travail sur la durée de son titre de séjour. si dans son contrat de travail la durée mensuelle de travail est fixée à 78 heures soit 936 heures annuelle et que dans... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
| |
Je suis constamment en train de travailler sur un écran pendant toute la journée. est-ce que vous pourriez me dire quelles sont les responsabilités de l'employeur en ce qui concerne les pauses? sont-elles rémunérées ou... Consulter la réponse de
Maître Assesso |
| |
Depuis plusieurs mois maintenant, ma responsable (au travail) m’a clairement pris en grippe. cette situation est devenue très compliquée pour moi, je viens chaque matin au travail avec la boule au ventre, sans savoir ce qui... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
| |
Lors de la prolongation de mon arrêt maladie, mon médecin traitant n'a pas pu imprimer le cerfa original pour l'employeur. elle m'a donc remis l'accusé de réception de la déclaration en ligne de l'arrêt de... Consulter la réponse de
Maître Assesso |
| |
Je suis actuellement en arrêt de travail pour burnout. j’ai envoyé ma démission puisque j’ai été recrutée par un autre établissement bancaire. ce dernier me demande de faire signer une attestation de formation par mon employeur... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
| |
Je suis en litige avec mon encienne société depuis 2022. le jugement final à été rendu le 7 avril 2025 la société doit me payer 6500e. aucunes des 2 parties n'a fait appel. l'entreprise s est mise en sauvegarde le 7... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
| |
La loi stipule que les étudiants étrangers ont le droit de travailler 964 heures l'année. j'aimerais savoir sur quelle période de fait le cumule d'heure. est ce sur la durée du titre de séjour ou de janvier à décembre c'est à dire... Consulter la réponse de
Maître DIARRA |
| |
Après 14 mois d’arrêt de travail pour maladie, j’ai demandé à mon employeur de prendre rendez-vous à la médecine du travail pour envisager une reprise . le lundi 16 est mon dernier jour de maladie le mardi 17 à 15 h j’ai rendez... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
| |
Seconde question,: j'aimerais savoir si tous les congés payés et récupérations accumulés depuis la date d'entrée en période d'observation sont consideres comme créances dues et payables par les ags, et y a t-il un... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
| |
Charge de travail Posée par Omenelo45!!, il y a 1 jour dans Travail 1 réponse, il y a 1 jour - 159 vues Mon employeur a décidé de ne pas remplacer 2 de mes collègues ayant démissionné. leur demande de licenciement ayant été refusée. nous sommes 3/5, il nous impose de récupérer leurs commerciaux, soit 2 supplémentaires. a t-il le... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
| |
Étant donné que l'étudiant a travaillé en d'octobre à décembre 2024 et qu'à partir de janvier 2025 le cumule de 2024 n'a pas été pris en compte, il revient donc à l'étudiant d'ajouter le total des heures... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
| |
La loi stipule que les étudiants étrangers ont le droit de travailler 964 heures l'année. j'aimerais savoir sur quelle période de fait le cumule d'heure. est ce sur la durée du titre de séjour ou de janvier à décembre c'est à dire... Consulter la réponse de
Maître DIARRA |
| |
Maitres , suite à la liquidation judiciaire de mon entreprise en date du 21 janvier 2o25 , j'accumule à ce jour 83 jours de congés payés acquis et 34 jours de récupération . ces congés le seront- ils payés par l'ags ?... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
| |
Contrat Posée par Milla, il y a 2 jours dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 2 jours par Milla - 357 vues J’ai été recruté la 1ère fois du 15/04/24 au 11/04/25 sur un poste de responsabilité. malheureusement j’ai eu un accident et me suis retrouvée en arrêt de travail avant mon fin de contrat le 11/04. le maire malgré tout m’a fait... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
| |
Je suis en cdi et déléguée du personnel depuis plus de 5ans. la société dans laquelle je travaille va déménager au 01 octobre 2025. mon contrat ne prévoit pas de clause de mobilité et je ne compte pas les suivre. sauf que la loi... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
| |
Mon patron était en location gérance..la liquidation judiciaire est du 22 mai..j'ai reçu un courrier du mandataire judiciaire en m informant que je fais toujours partie des effectifs car le propriétaire du fond avait récupéré... Consulter la réponse de
Maître Assesso |
| |
Actuellement en cdi dans la restauration, mon patron paye parfois mon salaire en deux fois, sans me prévenir et sans me demander, est ce normal? je ne demande jamais d’acompte sur mon salaire. comment puis-je obtenir mon salaire en... Consulter la réponse de
Maître Assesso |
| |
Je travail dans une entreprise de methanisation, dans mon contrat je suis censé faire de la collecte bom et ampiroll, les jours où ill y a moins de travail comme lors des vacances scolaires il arrive que je fasse des petites... Consulter la réponse de
Maître Assesso |
| |
3 mois après la fin de mon congé maternité à la suite duquel j'ai repris mon travail à temps plein, mon employeur parle de me mettre bientôt au "chômage technique" dû à la baisse d'activité dans l'entreprise. si je... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
| |
Dans mon entreprise les syndiqués , n ont pas d horaires je m explique : je ne suis pas syndiqué je commence a 8h et finit 17h indiqué sur mon contrat de travail mais en réalite je finit entre 22h et 22h30!!!!!!!!!!! car les... Consulter la réponse de
Maître KAYEMBE |
| |
Perte de chance Posée par CaMa, il y a 2 jours dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 2 jours par Maître DELAUNAY - 198 vues Je viens de perdre en appel. l'arrêt stipule une irrecevabilité pour erreur d'identification de mon employeur sur les saisines de mon avocate. mon affaire était déjà irrecevable pour le même motif devant les... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
| |
J'ai quitté mon entreprise en février 2025 ayant été en arrêt depuis novembre 2023. mon entreprise vient de m'adresser un recommandé afin de restituer mon ordinateur professionnel mais celui ci étant hs et ne... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
| |
|
|---|
