Posée par Zaza67,
il y a 6 heures dans Travail
Suite à une réorganisation dans mon entreprise et à la fermeture du service dans lequel je travaillais, j'ai refusé un avenant portant sur des éléments essentiels de mon contrat de travail, à savoir changement de fonction et
4 réponses dont la dernière il y a 2 heures par Zaza67
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Posée par Avak,
il y a 1 jour dans Travail
Comment est prise en compte la période de mise à pied, non rémunérée, pour le calcul des allocations chômage si un licenciement a suivi cette mise à pied? merci
1 réponse, il y a 10 heures
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Posée par Veronica,
il y a 20 heures dans Travail
J'ai reçu une lettre de licenciement de la part de mon employeur dans laquelle est indiqué que le préavis débute à la date de la réception de la lettre et que je suis mise en suspension rémunérée jusqu'à la fin du
1 réponse, il y a 10 heures
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Posée par fanette,
il y a 3 jours dans Travail
C a fait un an que je suis en arret pour maladie et je vais etre en invalidité 2 et pour reprendre mon travail il faut que je passe une visite du travail qui est obligatoire pour savoir si je vais pouvoir reprendre mon activité. or
3 réponses dont la dernière il y a 1 jour
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Posée par Interim974,
il y a 2 jours dans Travail
Sous contrat depuis le 6 août au 31 octobre 2019 , avec inscrit souplesse du 19 octobre au 16 novembre , intérim m appel et me dis que la souplesse va être mis en place ,pour le 19 septembre , est ce normal ?
2 réponses dont la dernière il y a 1 jour par Interim974
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Posée par Fanfan88,
il y a 2 jours dans Travail
Je voudrais savoir avec mes qualifications et mon expérience à quel taux horaire je dois être rémunéré. j'ai un bep hôtellerie et presque 17 ans d'expérience. je travail dans un restaurant je suis serveuse. alors quel
1 réponse, il y a 2 jours
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Posée par Jérémy,
il y a 4 jours dans Travail
Les débats étaient clos et nous devions patienter pour le délibéré mais pendant que les débats étaient clos j’avais envoyé un mail à la partie adverse en lui disant le fond de mes pensées sans insultes ni menaces bien évidement. le
5 réponses dont la dernière il y a 2 jours
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Posée par Ysis,
il y a 3 jours dans Travail
Un dossier prud hommal porté en appel peut-il être modifié par l une ou l'autre des parties : modifications des griefs, des indemnités demandées ou simplement être complété ?
1 réponse, il y a 3 jours
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Posée par Jamlt20,
il y a 5 jours dans Travail
Je suis actuellement en situation de double emploi à temps partiel. une première base à 10h/semaine dans un magasin d'article de sports depuis mai 2013 et une deuxième base à 25h/semaine depuis septembre 2016 dans une
4 réponses dont la dernière il y a 3 jours par Jamlt20
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Posée par SOSO,
il y a 3 jours dans Travail
A t'on le droit de faire signer un cdi à une personne avant de savoir qu'elle soit capable d'effectuer le poste demandé dans le contrat ?
1 réponse, il y a 3 jours
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Posée par valou,
il y a 6 jours dans Travail
Je suis embêté pour remplir mon dossier maladie professionnelle il y'a des questions auquel je ne comprend pas comme par exemple la chronologie des postes occupés dans l 'entreprise et les dates de postes obligatoires ???
2 réponses dont la dernière il y a 3 jours par valou
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Posée par MMA;),
il y a 4 jours dans Travail
En poste depuis 5 ans en tant que cadre autonome dans une ssii (syntec), suite à nego sur le temps de travail les rp ont signé un accord en juin 2019. de fait mon employeur me passe de cadre autonome à cadre intégrè avec effet
1 réponse, il y a 4 jours
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Posée par Afise,
il y a 4 jours dans Travail
Pourriez vous dire svp s'il y a un délai légal de reflexion pour la réponse d'une demande de rupture conventionnelle adressée par l'employeur? je vous remercie d'avance afise
2 réponses dont la dernière il y a 4 jours par Afise
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Posée par Nina,
il y a 4 jours dans Travail
Que faire si la mère de mon fils travaillant dans un service de police utilise les informations de la police, leurs fichiers pour m'harceler continuellement . chercher des informations etc quelle démarche faire ?? merci de vos
1 réponse, il y a 4 jours
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Posée par Samou,
il y a 4 jours dans Travail
L employeur n a pas fait la visite médicale de reprise apres congé maternité, l employe a repris le travail a été en arrêt travail pdt plus d un mois a repris son poste n a pas eu de visite médicale et a été licencier pour faute un mois
1 réponse, il y a 4 jours
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Posée par SARINALA,
il y a 6 jours dans Travail
Je suis demandeur d 'asile depuis le mois de novembre 2018 et en cours au niveau ofpra puis je reçois l'ada. j 'ai 22 ans et je poursuis mes études bts dans une lycée public (via parcoursup) année 2019 - 2020. ma
4 réponses dont la dernière il y a 4 jours par SARINALA
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Posée par zoulou,
il y a 4 jours dans Travail
Si une rupture conventionnelle est proposée à plusieurs salaries est ce obligatoirement une rupture conventionnelle collective? quels sont les critères pour être qualifiées de collective?
1 réponse, il y a 4 jours
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Posée par Jeremy,
il y a 5 jours dans Travail
Je travail régulièrement en intérim et je viens seulement de valider mes missions depuis 1 ans , j avais pas besoin de l argent avant , je peux me faire payer même 12 mois après le travail effectué ?
2 réponses dont la dernière il y a 4 jours par Jeremy
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Posée par Nanotel,
il y a 5 jours dans Travail
Je travaille actuellement en tant que consultante (avec le statut d'auto-entrepreneur) pour une biotech avec laquelle j'ai un contrat de prestation dont la date d'échéance est prévue fin janvier 2020. la contrat
2 réponses dont la dernière il y a 5 jours par Nanotel
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Posée par Ysis,
il y a 5 jours dans Travail
Je suis indemnisée par pôle emploi depuis le 1er juin, je touchais plus de 4500 euros bruts par mois en activité, serai-je touchée par la réforme des -30% appliquée après le 6ème mois et si oui quand ?
3 réponses dont la dernière il y a 5 jours
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Posée par Monique,
il y a 5 jours dans Travail
J'emploie une personne 3h par mois que je paie avec chèque emploi service dois je cotiser a la médecine du travail?
1 réponse, il y a 5 jours
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Posée par Yvon,
il y a 9 jours dans Travail
Je suis en phase de négociation (cadre) de rupture conventionnelle et mon employeur me propose le strict minimum en incluant les heures supplémentaires à partir d’un calcul que j’ai fait. j’ai posé trois questions auxquelles j’ai
1 réponse, il y a 5 jours
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Posée par Yanis,
il y a 5 jours dans Travail
J'aimerai savoir comment vous avez fais pour devenir avocat ou quel étude et comment sa se passe je suis en seconde au lycée et j'aimerai en savoir plus pour mon orientation
1 réponse, il y a 5 jours
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Posée par phygie,
il y a 7 jours dans Travail
Le medecin du travail peut il prononcer l ianaptitude du salarié au cours d'un arret maladie ou bien doit il attendre le jour de reprise du travail?
2 réponses dont la dernière il y a 6 jours par phygie
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Posée par Val,
il y a 8 jours dans Travail
Est ce normal de nettoyer salle fumeurs en présence des fumeurs
1 réponse, il y a 6 jours
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Posée par Antoine,
il y a 11 jours dans Travail
Je viens vers vous car mon patron m'a imposé une rupture conventionnelle à mon travail le mercredi 4 septembre 2019, à moi et à un collègue( je suis en cdi en tant que responsable clientèle dans une société de rachat et
1 réponse, il y a 7 jours
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Posée par Sand,
il y a 8 jours dans Travail
Je vais être licencier d ici peu pour inaptitude sans possibilité de reclassement au magasin qui m emploie tout maintien du salarié dans un emploi serait gravement préjudiciable à sa santé j espère quz ça veut bien dire que jz
1 réponse, il y a 7 jours
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Posée par Orlane,
il y a 8 jours dans Travail
Je souffre de troubles bipolaires et suite à cela est soumise à un traitement médicamenteux que j ai réduit de façon significative je suis a ce jour déclaré inapte par aste médecine du travail a evry en l absence d examen precis
1 réponse, il y a 8 jours
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Posée par Mlg,
il y a 10 jours dans Travail
J’ai terminé mon cdd de 6 mois dans une boutique de prêt à porter lingerie, le 2 septembre 2019. mon employeur tarde à me donner mon solde de tout compte. je souhaitais savoir quel étais le delais maximal pour que mon employeur me
1 réponse, il y a 8 jours
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Posée par nico1993,
il y a 8 jours dans Travail
Mon arrêt maladie ayant duré 30 jours, dois je subir une visite de reprise?
1 réponse, il y a 8 jours
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