Cassation sociale Posée par Luluberlu, il y a 7 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Luluberlu - 5006 vues Quel est le pourcentage d'arrets favorables au salarié au cph et à la cour de cassation sociale merci... Consulter la réponse de
Maître DAHAN |
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Je suis consultant en mission chez un client. suite à un entretien de fin de période d'essai, mon employeur m'a signifié la rupture de ma période d'essai et mon licenciement. dans la foulée, il m'a envoyé un... Consulter la réponse de
Maître Meziti |
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étant en congés payés et à 830 kms de la sté qui m'emploie en cdi, si je ne vais pas à cette convocation qui a pour but de prévoir mon licenciement pour motif de fin de chantier, quel est le risque autre que d'être... Consulter la réponse de
Maître DAHAN |
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Harcèlement moral Posée par Monika, il y a 9 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 9 ans - 4999 vues Maître je suis suis vendeuse depuis un moment je subis de l'harcèlement moral mon patron a mis une stratégie pour me virer et me remplacer par une nouvelle que dois je faire?... Consulter la réponse de
Maître DAHAN |
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Je viens d’apprendre par une de mes collègues que les manager de mon entreprise ont racontés à tout mes collègues une faute que j’ai commise au sein de cette entreprise. en avaient ils le droit? je suis actuellement en arrêt... Consulter la réponse de
Maître Nabet |
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I currently have the pluriannuelle card valid for 4 years (salarie) as i have a cdi. i am on the first year and have still 3 years till my visa expires. i am thinking of leaving my current job (after 3 years) to a new job. the... Consulter la réponse de
Maître DAHAN |
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Faute grave Posée par Steve, il y a 9 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Steve - 4988 vues Est-ce qu’on peut considérer comme faute grave de licenciement la violation des règles internes de mon employeur (la société routière) de sortir sur le boulevard périphérique à paris (prévu par cdi) ? c’était qu’une seule fois et... Consulter la réponse de
Gutierrez |
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Voilà maintenant 12 ans que je travail au même endroit et 6 ans que je suis embauché en temps partiel en temps que aide cuisinière. suite au départ à la retraite de ma collègue qui est agent de vie sociale en temps plein. j'ai... Consulter la réponse de
Maître MARLOW |
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J'ai ai perdu mon emploi j ai plus de 500 jours de droits ouvert mais pôle emploi refuse de m indemniser car je suis en disponibilité au chu mais j'ai demandé au chu une réintégration qu ils ont refusé sous prétexte... Consulter la réponse de
Maître DAHAN |
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Quels sont les documents qui doivent accompagner la promesse d'embauche ? la promesse d'embauche à elle seule est-elle suffisante à fournir à la spip à travers un avocat ? merci pour votre réponse... Consulter la réponse de
Maître de VILLELE |
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Rupture de contrat amiable. Posée par Gé-ney, il y a 9 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Gé-ney - 4986 vues Mon patron me propose de signer un papier de rupture de contrat à l'amiable (contrat de 3 mois) j'ai commencé le 9 novembre 2015 et il souhaite me faire arrêter aujourd'hui (30 novembre 2015) cela ne me dérange pas... Consulter la réponse de
Gutierrez |
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Suite à une demande de rupture conventionnelle mon patron m'a refusé,mais tte fois il était d'accord pour un licenciement pour abandon de poste.cella fait 3 jour qu'il m'a envoyé un recommandé précisent que cest... Consulter la réponse de
Maître beauvais |
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Panne internet teletravail Posée par loli, il y a 4 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 4 ans par loli - 4985 vues Actuellement en télétravail; ma connexion personnelle à internet a été interrompue et mon fournisseur d'accès n'a pu rétablir la situation qu'au bout de 2h30 m'empêchant donc de travailler mon employeur me... Consulter la réponse de
Maître de VILLELE |
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Je voudrais savoir si m’ont employeur à le droit de me muter tout simplement car j’ai refuser de signer une rupture à l amiable ? j’ai effectivement une clause de mobilité sur mon contract qui je site « le lieu de travail de... Consulter la réponse de
Maître Nabet |
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Licenciement abusif Posée par christophe, il y a 10 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 10 ans par christophe - 4985 vues Je voudrais savoir si le patron ma licenciés en tentant que chaudronnier et sur mon contrat et marquer technicien de maintenance mon travail consiste à ré conditionnement des machines mécanique hydraulique électrique soudure... Consulter la réponse de
Maître Nieuviaert |
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Je suis actuellement en congé parental mais mon patron a vendu sa brasserie, qyi désormais ne porte plus le même nom et sur mon contrat c'est la "brasserie des chartrons" et non le nom de mon employeur. son avocate... Consulter la réponse de
Maître DANJOU |
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Je viens d'être licencié pour faute grave. je vous explique la situation, je suis conseillère en séjour à l'office de tourisme de l'ouest et nous faisons des ventes. le 9 septembre, j'ai fait une vente de 624€... Consulter la réponse de
Maître de Almeida Costa |
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Rupture conventionnelle Posée par Olivier, il y a 9 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Olivier - 4984 vues J'envisage une rupture conventionnelle après 9 ans d'ancienneté. dans ce cas, je sais que les droits assedic auront un délai de carence de 6 mois vu la somme que je tente de négocier. j'ai une piste pour un nouveau... Consulter la réponse de
Maître GILLET |
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Ma fille âgée de 23 ans travailler dans une enseigne en cdi 35 h cette enseigne a été racheter le personnel a été garder mais depuis ils trimballent ma fille dans plusieurs magasins un coup centre ville un coup en galerie marchande... Consulter la réponse de
Maître VERALLO-BORIVANT |
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Démission Posée par Najat, il y a 9 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 9 ans - 4983 vues J'ai le statut vrp voyageur représentant placier, en cdi rémunération a la commission, je souhaiterai arrêter mais je veux que mon employeur me licencie tout simplement car si je démissionne je ne cumul pas les assedic... Consulter la réponse de
Maître VERALLO-BORIVANT |
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Cotisations urssaf Posée par VAL94, il y a 7 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par VAL94 - 4983 vues Comment faire pour savoir si mon employeur règle bien ses cotisations urssaf. il est radié du rcs depuis juin 2016. salaire de janvier 2018 toujours pas réglé... Consulter la réponse de
Maître DAHAN |
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Mon employeur estime qu'il aura de lourdes pertes en 2020 et 2021. souhaitant ne licencier personne, il demande à tous les salariés de prendre "volontairement" 22 jours de congés sans solde par an pour verser le même salaire... Consulter la réponse de
Maître DAHAN |
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Licencement Posée par tuty, il y a 9 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 9 ans par tuty - 4982 vues Je viens d'être licencié pour une faute que n'est pas la mienne sans preuves, j'ai un preavisde deux moi, en restant chez moi, que doit je faire, a la deuxième convocation, j'ai continué a travailler. et 20... Consulter la réponse de
Gutierrez |
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Est-ce que l'ancienneté donne droit à des jours supplémentaires de congés payés?... Consulter la réponse de
Leleu |
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Contrat cdd Posée par caro, il y a 9 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 9 ans - 4982 vues Je souhaiterais savoir après avoir eu 34 contrats en cdd de avril 2012 à février 2014 , combien de temps avons nous pour attaquer un employeur en sachant que nous sommes en 2015 est il trop tard pour obtenir un cdi ou pour... Consulter la réponse de
Maître ARIAS |
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Demande de renseignement Posée par Tik, il y a 9 ans dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Tik malika - 4982 vues J ai travaillé en tant qu auxiliaire de vie à domicile pour un contrat de 100heures par mois j ai été rémunéré 770 euros dimanche et jours fériés compris mon échelon était de niveau 2 suivant la convention collective. est normal?... Consulter la réponse de
Maître DAHAN |
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Négocier mon départ Posée par Thouria 94, il y a 7 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Thouria 94 - 4982 vues Est que je peux une demande d’une repeteur conventionnelle et moi je suis en accident de travaille... Consulter la réponse de
Maître JANIN |
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Problèmes avec son avocat Posée par Gisou692, il y a 10 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Gisou692 - 4982 vues Après un arrêt maladie pour cause de harcèlement de la part de mon ex employeur, j'ai confié mon cas à un avocat qui s'occupe de cette affaire depuis deux ans. nous sommes passé au tribunal des prud'hommes en janvier... Consulter la réponse de
Maître FITAS |
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Maitre, voila mon fils (à lépoque mineur) a travaillé 3 ans en alternance pour un employeur, celui ci ne l'a jamais payé. nous avons entamé un procés que nous avons gagné, malheureusement tous les courriers recommandés et par... Consulter la réponse de
Maître de Almeida Costa |
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Pour un commercial, nous lui reprochons de ne pas faire son chiffre d'affaire mensuel par des avertissements, après entretien nous décidons de le licencié peut on lui reproché dans la notification de licenciement ses avertissements... Consulter la réponse de
Maître Nabet |
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