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Indemnisation pole emploi
Posée par alexk, il y a 9 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par pat - 5033 vues

Est il possible que le calcul du pôle emploi pour l'emdemnisation de pôle emploi passe de 37€ brut à 22€ net . donc qui passe de 1100€ env brut à 600€ env net... quand je fais les simulations je suis 1050 net... grosse...

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la réponse de
Gutierrez
 
Proposition pré retraite
Posée par Aline, il y a 6 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 6 ans - 5031 vues

Je travaille à market (carrefour)depuis 29 ans ,je suis en arret maladie depuis bientot 9 mois.une demande de travailleur handicapé est en cours .le directeur doit me proposer un poste adapté ;si ce n'est pas possible ,je suis considérée...

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Maître MAYADOUX
 
Est on tenu de reprendre son travail apres une prise d acte de rupture?
Posée par brijounette, il y a 9 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 9 ans par brijounette06 - 5031 vues

Apres maintes relances à mon patron concernant le complement des indemnites journalieres,je lui ai envoye une "prise d acte de rupture"suivie d une saisin en refere aux prud'hommes;lors de la convocation au tribunal mon avocat...

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Maître de Almeida Costa
 
Rupture conventionnelle à l’initiative de l’employeur
Posée par Lilidou, il y a 7 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Lilidou - 5030 vues

Après 3 ans passé au sein de ma société , mon employeur souhaite me proposer une rupture conventionnelle car il trouve que le marché sur lequel je travail n’est pas assez rentable pour la société. (je suis commercial). lorsque je...

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Maître Nabet
 
Impots
Posée par laurent, il y a 9 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 9 ans par boris - 5030 vues

Je commence a 7h-12h 13h-17 h.pouvons avoir une reduction d impots sur l heure du repas. a qui et comment faire pour avoir ce document...

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Maître LIAGRE
 
Indemnités chômage
Posée par CLARA, il y a 9 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par CLARA - 5030 vues

Juste pour savoir si on peut percevoir des indemnités chômage après un licenciement pour faute lourde svp j'aimerais savoir comment on fait pour demander l'aide juridictionnelle...

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Maître de Almeida Costa
 
Licenciement pour faute grave aprés 38 ans d'anciénneté
Posée par choumi, il y a 7 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par choumi - 5030 vues

J'étais chauffeur livreur, le 7 décembre alors que j'étais au volant de mon44 tonnes je suis passé a coté d'un accident impliquant une camionnette de ma société, il y avait déjà deux voitures arrêtées sur la...

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TAYORO
 
J’ai été harceler
Posée par Rachida 76, il y a 7 ans dans Travail
7 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Rachida 76 - 5029 vues

Je travaille en milieu hospitalier de nuit pendant deux je travaille avec une infirmière qui m’a harceler j’en n’est fait part à la direction aussitôt je n’en pouvais plus ils non rien fait...

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Maître Nabet
 
Renouvellement période d'essai
Posée par pilou, il y a 6 ans dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 6 ans - 5029 vues

J'ai 4 mois renouvelables de période d'essai. personne ne m'a rien dit au bout des 4 mois , on ne m'a rien fait signer ni indiqué que mon cdi était effectif, est ce que l'on considère que l'embauche est effective ou la période d'essai prend...

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BOUBETRA
 
Infection au travaille
Posée par Sev34, il y a 9 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 9 ans - 5029 vues

Suite à un travaille en interim j'ai fait une infection à un produit solvant qui a gênerai un exéma important qui persiste en générant des déchirement assez important depuis quelque mois est qui n arrive pas à guerrir en ayant...

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Maître GERARD-DEPREZ
 
Indemnités de licenciement
Posée par Franouille, il y a 9 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 9 ans - 5029 vues

étant actuellement en procédure de licenciement économique, le préavis prendra fin le 08/01/2016. je voudrais connaître le montant des indemnités de licenciement qui me seront versées sachant que je ai commencée le...

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la réponse de
Gutierrez
 
Fiche de poste
Posée par Malibuorange, il y a 4 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Malibu - 5029 vues

Les fiches de poste sont-elles obligatoires dans une entreprise et sont elles publiques...

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Maître Lasfer
 
mise à pied conservatoire , avec un éventuel licenciement
Posée par Houc, il y a 7 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Houc - 5028 vues

Je suis responsable d'équipe , une conseillère m'a accusé de "relation de proximité" lui avoir touché la cuisse et la main, sans aucune preuve ,une de ses amie à témoigné ,tout ça est faux et je le nie , je n'ai jamais fais ne serait ce...

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Maître JANIN
 
Nullité d'un licenciement -- licenciement abusif
Posée par MG-Lamelle, il y a 7 ans dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 7 ans - 5028 vues

Je suis salariée d'une grande enseigne. j'étais en période d'essai, à un poste, qui a évolué après deux semaines vers un autre à un niveau hiérarchique plus élevé et des tâches totalement différentes, plus dans mes...

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Maître Nabet
 
Non respect du contrat de travail.
Posée par Sonia, il y a 9 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Sonia - 5028 vues

Je suis auxiliaire de vie dans une association et lorsque nous n'avons pas d'interventions chez les bénéficiaires, la direction nous demande de rester au bureau à ne rien faire parfois deux heures voire quatre heures...

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CANEPA SAUER
 
Promotion
Posée par Lilou, il y a 9 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Lilou - 5028 vues

Alors je vous explique mon cas , je travail dans une grande enseigne dédiée a la vente de chaussures et maroquinnerie depuis bientôt 2 ans. je suis actuellement en cdi 25h, ma collègue qui avait le contrat en 35h à demissioné...

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Maître ORTS
 
Travail à temps partiel et indemnités de chômage
Posée par VSEG, il y a 10 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Vseg - 5028 vues

Après mon congé de maternité, j'ai pris un congé parental à temps complet de novembre 2013 à septembre 2014. depuis septembre 2014 je suis en congé parental à temps partiel (57%), lequel devrait prendre fin en septembre 2015. À la...

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Maître DAHAN
 
Delais de préavis pr un départ professionnel
Posée par DvdC, il y a 9 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 9 ans par DvdC - 5028 vues

Je vais partir de mon travail, mon statut est responsable vendeur (coeff 320). conscient que cette qualification n'existe pas dans ma cc 3051 car on ne peut être soit responsable soit vendeur. quelle qualification dois-je...

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CANEPA SAUER
 
Problème travail
Posée par Beny76, il y a 7 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 7 ans par kéké - 5028 vues

Je suis depuis 10 ans employé dans une entreprise du bâtiment . depuis 2 mois l entreprise me verse mon salaire est mes frais professionnels en retard.en plus de ca je viens de me rendre compte que sur mon contrat de travail il y...

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Maître Nabet
 
Démission ou pas?
Posée par Lio, il y a 7 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Lio - 5027 vues

En cdi de 151.67 depuis le 01juin 2015 mon ancienne entreprise a subit une liquidation judiciaire le 22/12/2017 et a bien sur perdu un site ou je travaillait. le repreneur m'a fait signer un cdi a temps partiel(le 01decembrr...

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Maître Nabet
 
Travail
Posée par valou, il y a 10 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 10 ans par valou - 5027 vues

L'employeur peut til se servir de photos prise par une inconnue contre moi ?...

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Maître VERALLO-BORIVANT
 
Accident de travail
Posée par zette06, il y a 10 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 10 ans par zette06 - 5027 vues

Je suis en accident de travail depuis le 20/05/2014 j ai repris le 03/07/2014 le 07/07/2014 la medecine du travail ma donner un avis defavorable suite a la reprise de l' at donc toute les radios irm et scaner parle d une...

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VIDAL
 
Durée maximum pour une proposition de reclassement
Posée par babelle, il y a 9 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par babelle - 5027 vues

Je suis actuellement en invalidité 2 et j'ai été reconnue inapte au travail par la médecine du travail. je souhaiterais connaitre la durée maximum que mon employeur a, pour faire des recherches de reclassement ( apparement, il...

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la réponse de
PARISOT
 
Mon employeur veut me licencier pour faute grave
Posée par Marie-paule, il y a 6 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 6 ans par Marie - 5026 vues

J’ai commencé à travailler fin août 2017 ,j’ai eut des arrêts suite à une violence de mon ex conjoint, la mon chef de service,me dit qu’il essaie de me virer pour fautes graves,pour je ne touche pas pôle emploi ont il le droit ? je...

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la réponse de
Maître LE DILY
 
Cadre et heures effectives
Posée par Nathalie33, il y a 8 ans dans Travail
1 réponse, il y a 8 ans - 5026 vues

Je suis cadre catégorie 2 sous la convention collective agricole. selon cette dernière, mes heures supplémentaires sont forfaitées dans la limite de 7h/ semaine ou 319h/an. cela revient à faire une moyenne de 43h/semaine. je...

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Maître CISSE
 
éducatrice de pjj
Posée par locaa21, il y a 9 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 9 ans - 5026 vues

Faut il faire des études de droits pour être éducatrice de pjj...

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la réponse de
Maître FITAS
 
Raison du licenciement
Posée par Ev, il y a 10 ans dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Ev - 5026 vues

Mon conjoint a eu 3 avertissements, et c'est resté comme ça. dernièrement, il a reçu un courrier disant que s'il ne présente pas sa carte de séjour en cour de validité au terme de 15 jours, un licenciement sera mis en...

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la réponse de
Maître TRAIAI
 
Intermittente enceinte ma place est t elle protégée par la loi ?
Posée par Djennig, il y a 9 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 9 ans - 5026 vues

Je suis intermittent du spectacle et je viens de tomber enceinte. je chante dans une compagnie de spectacle depuis 16 mois. Étant donné que dans ce domaine il n'y a pas de contrat de travail uniquement des aem à chaque...

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la réponse de
Maître VERALLO-BORIVANT
 
Contrat de travail
Posée par Margot75, il y a 9 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Margot75 - 5026 vues

J'ai signé un contrat dernièrement, celui-ci débutera mi août avec une période de 2 mois d'essai. ce contrat n'a pas été signé par le responsable car il n'était pas présent ce jour là, il le signera dans lundi...

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la réponse de
Maître FITAS
 
Temps partiel
Posée par SOLENNE, il y a 9 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 9 ans par SOLENNE - 5026 vues

J ai pris un congé de disponibilité de 4 mois a la suite de mon congé maternite, suite à cela j'ai repris le travail à temps complet pendant 4 mois .aujourd'hui puis-je demander un temps partiel? si oui; sous quels...

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la réponse de
joanna77
 
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