Fermer X
Se connecter
Mot de passe oublié
Vous êtes avocats ?
Inscrivez-vous gratuitement
10 mises en relation offertes
Créer mon compte avocat

Une question en droit du travail ?

Nos avocats vous répondent gratuitement
83%de réponse
Posez votre question
Domaine
Le titre de votre question
Le contenu de votre question
En validant, vous acceptez les conditions générales d'utilisation d'Alexia.fr.
Communauté : Un forum est avant tout une communauté, il ne faut pas espérer obtenir de réponses des membres si vous ne cherchez pas vous-même à trouver des réponses pour eux. Nous encourageons donc nos membres à répondre en priorité à ceux qui ont répondu à d'autres membres en premier lieu.
Clarté : Il faut poster ces messages dans le thème le plus approprié. Il faut mettre un objet clair, il faut par exemple éviter "Urgent" ou "Besoin d'aide", qui ne donne aucune information quant au contenu de votre question. Vos objets doivent plutôt ressembler à cela : "Divorcer d'avec un étranger", ou "licenciement durant un congé maternité", par exemple. D'autre part, il faut éviter le style télégraphique ou le langage texto. Il est aussi préférable de se relire plusieurs fois, et de s'assurer d'avoir mis tous les éléments qui pourraient permettre à un membre de vous répondre avec précision. Si vous souhaitez obtenir une réponse précise à une question, Il faut éviter de polluer votre message avec de éléments qui n'apportent rien à la compréhension du problème, cantonnez-vous aux faits et aux dates. A l'inverse, si vous souhaitez discuter avec les autres membres de vos sentiments ou de vos expériences personnelles, les tribunes libres de chacun des domaines sont là pour ça.
Courtoisie : Quand un membre répond à votre question, il est préférable de le remercier. D'autre part, si vous estimer que la réponse qui vous a été fournie ne correspond pas à votre attente, ne reposez pas la même question dans un autre message, mais précisez votre demande dans le même message.
Autorisation de travail - métier en tension
Posée par M, il y a 1 an dans Travail
1 réponse, il y a 9 mois - 1612 vues

La nouvelle loi qui permet aux travailleurs étrangers en situation irrégulière de demander une autorisation de travail pour les métiers en tension met-elle l'employeur dans une position défavorable en ce qui concerne la...

Consulter
la réponse de
BELIGHA
 
Contrat interimaire non signé est il valable pour notifié 1 rupture de contratr
Posée par Véver, il y a 1 an dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 9 mois - 1888 vues

Mon dernier contrat n'a pas été signé par moi j'ai quitté ma mission sans même savoir qu'elle en était les dates on m'a envoyé que 4 contrat pour 12 missions. la boîte m'a fait signé 1 lettre de démission...

Consulter
la réponse de
BELIGHA
 
Récupérer diplôme original garde par l'employeur
Posée par Lys, il y a 9 mois dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 9 mois - 1396 vues

Mon employeur à garder mon diplôme original (passer en entreprise) et m'a remis une copie. es-ce légal ? et comment récupérer l'original?...

Consulter
la réponse de
BELIGHA
 
Prime d’intéressement et de participation
Posée par Louis, il y a 9 mois dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 9 mois par BELIGHA - 1576 vues

Ma question porte sur la prime de participation et d’intéressement. j’ai une opposition en cours et donc une saisie sur mon salaire que je ne conteste pas. mais alors que je devais toucher ma prime de participation et...

Consulter
la réponse de
Maître ABECASSIS
 
Contrat de travail pas payer le derniere mois
Posée par Serg, il y a 9 mois dans Travail
1 réponse, il y a 9 mois - 524 vues

Chers avocats, excusez-moi de vous déranger, permettez-moi poser vous question. quelles sont les conséquences si l’employeur retarde mon salaire ou ne le paie pas. ? mon contrat est terminé et mon employeur m'évite. merci...

Consulter
la réponse de
BELIGHA
 
Avenant baisse de contrat
Posée par MAYA51, il y a 9 mois dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 9 mois par Maître ABECASSIS - 1503 vues

Mon employeur souhaite baisser mon cdi, en me passant de 39h a 36h. je suis d'accord sur le principe, mais de quand doit dater l' avenant on contrat? il m'a proposé la semaine dernière , l'a déjà mis en place...

Consulter
la réponse de
BELIGHA
 
Problèmes pour se rendre au travail
Posée par Malik66, il y a 9 mois dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 9 mois par BELIGHA - 713 vues

Actuellement je suis salarié en cdi dans le secteur de la restauration, mes horaires de travail m'amènent à terminer mon service tard dans la soirée, souvent à 23h00. À cette heure, les transports en commun pour rentrer à mon...

Consulter
la réponse de
Maître ABECASSIS
 
Document fin de contrat
Posée par Mat, il y a 9 mois dans Travail
1 réponse, il y a 9 mois - 472 vues

Je me permets d'écrire ici car j'ai démissionné le 13/06/2025 de mon entreprise et je n'ai toujours pas mes documents de fin de contrat, du coup je me suis permis de les relancé a ce sujet et ils m'ont dis pas...

Consulter
la réponse de
BELIGHA
 
Restitution de matériel informatique
Posée par Charles, il y a 9 mois dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 9 mois - 1145 vues

J’ai été licencié en novembre 2024. l’entreprise ne m’a jamais demandé la restitution de mon matériel informatique et celle ci a fermé définitivement ses portes en février 2025 suite à une liquidation judiciaire. quid de ce...

Consulter
la réponse de
Maître DAHAN
 
Licenciement télétravail 100%
Posée par Dan14, il y a 9 mois dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 9 mois - 1513 vues

Suite à une demande de rupture conventionnelle refusée par mon entreprise, je recherche un autre moyen pour toucher les allocations chômages. dans cette entreprise j'ai le droit à 2 jours de télétravail par semaine. je me...

Consulter
la réponse de
Maître ABECASSIS
 
Saisine prud’hommes référé
Posée par Fred, il y a 9 mois dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 9 mois par Fred - 609 vues

Mon employeur ne veut pas transmettre les attestations de salaire ce qui bloque le versement de mes indemnités journalières. je souhaite donc saisir les prud’hommes en référé car il s’agit d’une situation d’urgence mais j’habite en...

Consulter
la réponse de
Maître ABECASSIS
 
Harcèlement verbal et sexuel / demande de rupture amiable
Posée par Bloom, il y a 9 mois dans Travail
1 réponse, il y a 9 mois - 583 vues

J'ai été victime d'harcèlement verbal et sexuel sur mon lieu de travail devant témoins, à de nombreuses reprises. mes collègues s'en amusaient, l'un d'eux à même encourager mon harceleur en m'insultant...

Consulter
la réponse de
Maître Assesso
 
Formation refusée
Posée par Mellie31, il y a 9 mois dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 9 mois par Mellie31 - 752 vues

J'étais en arrêt maladie pour burn out ( arrêt fait par mon psychiatre) , je souhaitais trouver une reconversion. sous le prétexte de me réserver une place pour la prochaine session le centre de formation m a demandé de signer...

Consulter
la réponse de
BELIGHA
 
Resiliation-judicaire-ancien-employeur-puis-transfert-contrat?
Posée par Damien, il y a 9 mois dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 9 mois - 722 vues

Ma collègue a introduit une demande de résiliation judiciaire de son contrat de travail, et la société a été rachetée en cours d’instance. au cours de cette procédure, l’ancien employeur l’a licenciée, alors qu’en réalité elle...

Consulter
la réponse de
Maître PETSOKO
 
Est ce que c est le juge qui décide des montant que j ai demandée dans mon dos
Posée par fati18@, il y a 9 mois dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 9 mois par Maître PETSOKO - 594 vues

Je précise que le patron n etait ni présent à la conciliation ni à l audience donc j ai eu un delibere au 1 septembre 2025...

Consulter
la réponse de
BELIGHA
 
Aucune indemnités complémentaires de prévoyance sur 26 mois en a/t
Posée par carrélaurent, il y a 9 mois dans Travail
1 réponse, il y a 9 mois - 463 vues

Est il normale de n avoir reçu aucune indemnité complémentaire de notre prévoyance collective pendant mon arrêt de travail d une durée de 26 mois suite a un accident de trajet de mon lieux de travail vers mon domicile. comme nous...

Consulter
la réponse de
BELIGHA
 
Pas de réaction de l'employeur 86 jours après un jugement prud'hommes
Posée par Mimil, il y a 9 mois dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 9 mois - 676 vues

Maître, le 1 avril 2025,je gagne mon procès contre un mastodonte de l'intérim seul. mon contrat en cdd et requalification en contrat en cdi depuis le 6 septembre 2023 sur la notification de jugement c'est indiqué que si mon...

Consulter
la réponse de
Maître PETSOKO
 
Licenciement en arret maladie psychiatrique
Posée par Hayat, il y a 9 mois dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 9 mois par BELIGHA - 1103 vues

Est ce que l'employeur peut me licencier en arret maladie préscrit par un psychiatre? suite à un refus de mission (mutation en ile de france sans compensation du surcout que mon foyer va subir) lj'ai été convoqué pour un...

Consulter
la réponse de
Maître PETSOKO
 
Mutuelle entreprise
Posée par Victor, il y a 9 mois dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 9 mois par Maître PETSOKO - 649 vues

Mon contrat a été résilié par décision judiciaire mon employeur m’a résilié ma mutuelle sans me tenir informé actuellement je suis bénéficiaire de la css est il possible de reporter la portabilité à la fin de mes droits à la css ?...

Consulter
la réponse de
BELIGHA
 
Primes non rgler
Posée par Kilian, il y a 9 mois dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 9 mois par Kilian - 660 vues

Maître j'ai effectué 18 mois d'intérim en tant que chef d'équipe les primes ne me sont jamais été versées 10 000 euro le gérant ma toujours expliqué que si il payerai les primes il devrait payer plus de cotisations...

Consulter
la réponse de
Maître PETSOKO
 
Rupture conventionnelle versement indemnité
Posée par gyhvon-vaZjo1-qupros, il y a 9 mois dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 9 mois par BELIGHA - 720 vues

Quel est le délai légal pour l 'employeur pour le versement de la prime d'indemnité de rupture à la fin du contrat ?...

Consulter
la réponse de
Maître PETSOKO
 
Est ce que le delibere est la phase finale
Posée par fati18@, il y a 9 mois dans Travail
1 réponse, il y a 9 mois - 457 vues

Tout d abord je tien à préciser que mon patron ne s est pas présenter à la conciliation et à l audience du 24 juin 2025 à ma surprise la greffière m'a dit qu il sont envoyer un courier avec accusé de réception en disant qu il...

Consulter
la réponse de
Maître PETSOKO
 
Qu'est ce qui se passe si je fournis plus arrêt travail a moin employeur
Posée par Jade, il y a 9 mois dans Travail
1 réponse, il y a 9 mois - 577 vues

Je suis en invalidité2 depuis 2017 mon psychiatre est parti à la retraite est que cpam me coupe mon invalidité si je fournis plus arrêt maladie à mon employeur mais il est au courant de mon invalidité...

Consulter
la réponse de
BELIGHA
 
Demande d’information sur les procédures
Posée par Fred, il y a 9 mois dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 9 mois par Fred - 575 vues

Je rencontre actuellement des problèmes avec mon employeur concernant la deliverance d’attestation de salaire. ils refusent de me la transmettre et même la cpam n’y arrive pas : ils leurs ont envoyés des mails et avaient tentés de...

Consulter
la réponse de
Maître PETSOKO
 
Arrêt de travail par mail
Posée par Mathieu, il y a 9 mois dans Travail
9 réponses dont la dernière il y a 9 mois par Maître KAYEMBE - 3277 vues

Étant dans l'incapacité de me déplacer j'ai dû envoyer mon arrêt de travail par mail dans les 48h. est-ce suffisant juridiquement ? ou faut-il envoyer obligatoirement l'original ? merci pour votre réponse...

Consulter
la réponse de
Maître PETSOKO
 
Mutuelle entreprise obligatoire
Posée par Ninib, il y a 9 mois dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 9 mois par Maître KAYEMBE - 994 vues

Est-ce obligatoire de prendre la mutuelle imposé par son employeur si on a déja une mutuelle ? l'employeur a changé de mutuelle après que je sois arrivée dans l'entreprise...

Consulter
la réponse de
BELIGHA
 
Agenda et heures de travail
Posée par Charline, il y a 9 mois dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 9 mois - 609 vues

Je travaille pour une société de prestation de santé, nous intervenons au domicile des patients. je travaille à 35h et je suis autonome dans mon planning. jusqu'à présent, je note dans mon agenda les rdvs patients, les...

Consulter
la réponse de
Maître Assesso
 
Demande de démission par mon employeur étant en arrêt
Posée par Nassrms, il y a 9 mois dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 9 mois - 783 vues

Je me permets de vous contacter en tant qu’agent contractuel en cdd 1 an au sein du ministère afin d’obtenir des précisions concernant la légalité de certains agissements de mon employeur pendant mon arrêt de travail. actuellement...

Consulter
la réponse de
Maître PETSOKO
 
Prix affaire à la cour d’appel
Posée par All, il y a 9 mois dans Travail
1 réponse, il y a 9 mois - 586 vues

Je souhaiterai savoir combien peut coûter une affaire si on prend un avocat pour une affaire à la cour d’appel svp?...

Consulter
la réponse de
Maître PETSOKO
 
Panier repas pendant un arrêt de travail durant un déplacement professionnel
Posée par Jerome, il y a 9 mois dans Travail
1 réponse, il y a 9 mois - 818 vues

Je suis en déplacement professionnel et je perçois 40 euros de panier repas par jour. mon employeur me dit que je ne les perçois plus pendant la durée de mon arrêt tout en étant quand même en déplacement. a t il le droit de ne pas...

Consulter
la réponse de
Maître PETSOKO
 
Une question en droit du travail ?
Nos avocats vous répondent gratuitement
83%de réponse

Avocats les plus actifs

1
Maître xavier DAUSSE
Maître xavier DAUSSE
296 problèmes résolus*
2
Maître Bokota Tommy KITENGE
Maître Bokota Tommy KITENGE
148 problèmes résolus*
3
Maître Abraham Assesso
Maître Abraham Assesso
83 problèmes résolus*
4
Maître Farouk Er-razki
Maître Farouk Er-razki
34 problèmes résolus*
5
Maître Yann Quillevere
Maître Yann Quillevere
24 problèmes résolus*

* Durant les 60 dernièrs jours

Une question en droit du travail ?
Les avocats vous répondent gratuitement

Questions résolues

En accident du travail depuis le 06/04/20 ou j'avais acquis 30 jours de congés payés non pris, le médecin conseil décide de consolider au...
Résolue par Maître SAGE
Je veux licencier mon assistante maternelle 10 semaines après son retour de conge maternité. soit le 30 aout ai je la possibilité de lui donner de...
Résolue par Maître HUE
Je suis salarié protégé et suite autorisation de licenciement et après un recours hiérarchique, je me trouve devant le tribunal administratif pour...
Résolue par Maître MATCHINDA
Victime d’harcèlement dans mon ancienne entreprise et n’ayant pas pu le résoudre après plus de 2 ans de processus interne à l’entreprise (recours...
Résolue par Maître BALA-GRODET
Avant d'accéder à Alexia.fr
Tout accepter
Personnaliser
Tout refuser
Nécessaire (Non modifiable)
Les cookies nécessaires contribuent à rendre un site web utilisable en activant des fonctions de base comme la navigation de page et l'accès aux zones sécurisées du site web. Le site web ne peut pas fonctionner correctement sans ces cookies.
Marketing
Les cookies marketing sont utilisés pour effectuer le suivi des visiteurs au travers des sites web. Le but est d'afficher des publicités qui sont pertinentes et intéressantes pour l'utilisateur individuel et donc plus précieuses pour les éditeurs et annonceurs tiers.
Liste des cookies marketing utilisés :
En savoir plusGoogle Analytics
_gat* | __utm* | _ga* | _gid
Avec Google Analytics, nous mesurons comment vous utilisez nos sites, comment vous avez trouvé notre site et si vous rencontrez des erreurs. Nous utilisons ces données pour améliorer notre site.
Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, y compris pour refuser l'utilisation des cookies à certaines fins, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur (certains navigateurs pour appareils mobiles sont toutefois susceptibles de ne pas proposer cette option). Certaines de ces technologies peuvent être gérées dans les paramètres de votre appareil ou appli.
Découvrez plus en détail comment Google traite les informations personnelles : Cliquez-ici.
Maximum 12 mois
En savoir plusGoogle Tag Manager
_dc_gtm_UA* | _gcl*_sc*
Avec Google Tag Manager, nous pouvons placer et gérer d'autres cookies sur le site web.
Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, y compris pour refuser l'utilisation des cookies à certaines fins, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur (certains navigateurs pour appareils mobiles sont toutefois susceptibles de ne pas proposer cette option). Certaines de ces technologies peuvent être gérées dans les paramètres de votre appareil ou appli.
Découvrez plus en détail comment Google traite les informations personnelles : Cliquez-ici.
Maximum 12 mois
En savoir plusGoogle Ads
_dc_gtm_UA* | _gcl*_sc*
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Google et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, y compris pour refuser l'utilisation des cookies à certaines fins, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur (certains navigateurs pour appareils mobiles sont toutefois susceptibles de ne pas proposer cette option). Certaines de ces technologies peuvent être gérées dans les paramètres de votre appareil ou appli.
Découvrez plus en détail comment Google traite les informations personnelles : Cliquez-ici.
Maximum 3 mois
MSCC | MUID | MUIDB | SRCHD | SRCHHPGUSR | SRCHUID | SRCHUSR | _uetsid
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Bing et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Maximum 3 mois
_fbp* | _fbc*
Ces cookies permettent d'afficher des annonces publicitaires personnalisées (ciblage et reciblage publicitaire), mesurer l’efficacité de nos campagnes Facebook et analyser le fonctionnement du site.
Maximum 3 mois
_rdt_*
Ces cookies sont utilisés par Reddit pour suivre les conversions et mesurer l'efficacité des campagnes publicitaires diffusées sur la plateforme Reddit. Ils permettent également de recibler les utilisateurs ayant visité le site afin de leur proposer des publicités plus pertinentes.
Maximum 3 mois
Paramétrer les cookies
Enregistrer