Une question en droit du travail ?

Mon employeur me demande par mail de ne pas venir travailler. sachant que l'entreprise est en plan de sauvegarde et va tout droit vers une liquidation judiciaire. a t il le droit de me demander de ne pas venir travailler? merci...

Je viens de signer un contrat de travail de 36heures par semaine soit un total de156heures par mois.je suis garde d enfants au domicile des parents.j ai commencé à travailler le 10 avril pour une période d adaptation avec de...

Ma rémunération inclus une part et une part variable (commission) et un bonus. je suis en arrêt dans un contexte at, j'ai découvert que mon employeur a décidé de supprimer les missions en lien avec mon variable. le projet qui...

J’étais étudiant l’année dernière et là j’ai fait un changement de statut vers salarié avec mon employeur dans la restauration rapide. là j’ai mon récépissé après dépôt du dossier ( autorisation de travail ,titre de séjour etc…) a...

Depuis mon départ le lundi 25 mars de mon entreprise (rupture de la période d'essai à l'initiative de mon employeur) j'ai du restituer le matériel mis à disposition. pour information, aucun document de restitution...

Après des recherches infructueuses, je viens ici pour solliciter votre aide. dans l'entreprise où je travaille, une pointeuse est installée depuis quelques années et cette dernière décompte à la minute les retards (rien...

Je rédige actuellement un courrier à mon employeur. je souhaite demander un arrangement à l'amiable avant d'entamer une procédure. ci-dessous le courrier, en l'état actuel, qui relate les faits. pourriez vous...

Je lis votre précédente réponse concernant le cumul du statut de vdi et la gérance d'une sarl. vous précisez que la personne perd ses droits au chômage de son activité vdi. hors il me semble que les vdi ne cotisent pas au...

J’ai signé un cdi à temps partiel d’une durée de 20h. mon employeur dit qu’en ce moment elle n’a pas besoin de plus d’heure et me fait travailler contre mon gré entre 4h et 10h par semaine. elle refuse de respecter mes 20h par...

Madame, monsieur,je suis actuellement juriste avec trois ans d’expérience et titulaire d’une licence en droit de l’université paris 2 panthéon-assas. de plus, je suis en cours de préparation d’un master en droit des affaires.je me permets...

Madame, monsieur,je me permets de vous contacter pour faire un suivi concernant ma candidature pour un poste chez jurisystem. je suis actuellement juriste avec trois ans d’expérience et titulaire d’une licence en droit de l’université paris...

Mes employeurs veulent déclarer mon travail de baby-sitter (je suis dans le pays de manière irrégulière) donc ils craignent d'avoir une amende très lourde, ou d'aller en prison, cependant je connais beaucoup de gens qui...

J'ai commencé un cdi en septembre 2021. ce dernier a été suspendu pour reprise d'étude en novembre 2022 (donc signature d’un contrat d'alternance (cdd) en novembre 2022). je vais finir mon contrat d'alternance en...

Je travaille en restauration et je souhaite posé 3 jours de congés : le vendredi, samedi et dimanche. est-ce que je peux demander à les avoir en jours de repos ? sachant dans mon entreprise si nous n'avons qu'un jour de...

Mon salaire se compose d'une part fixe et d'une part variable, déterminée trimestriellement selon des objectifs qualitatifs que mon manager et moi définissons ensemble. si j'atteins 100% de ces objectifs, je reçois...

Après une décision par ordonnance en référé, un accord du tribunal de commerce et 1 an et demi sans salaire. l'ags après quatre mois d'attente souhaite nous renvoyer devant les prud'hommes car elle conteste...

Ma fille est en alternance au sein d'une entreprise et se voit refuser sa candidature à un poste dans cette même entreprise au prétexte que le recrutement à ce poste se fait en interne et qu'en tant qu'alternante...

Je travaille dans une entreprise adaptée. le directeur emploi sa fille en tant que directrice opérationnelle , mais celle ci n'est jamais présente depuis 2 ans. son niveau d'étude est le cap. elle perçoit un salaire de...

Je suis en cdi depuis quelques mois et cette personne est par la suite placée sous curateur.le frère de celle-ci gerer les déclarations et virement de mon salaire,il ne veut pas me donner les coordonnées du curateur et je n’est...

J’ai démissionné courant février 2024 de l’entreprise dans laquelle j’étais salariée depuis 10 ans. j’ai quitté l’entreprise le 8/03 (date de fin de mon préavis). fin février, j’avais demandé à un élu du cse de me confirmer que je...

Malgrés mes multiples alertes auprès de mon supérieur hiérarchique, ce dernier me convoque à de multiples reprises pour une réunion avec une personne qui a fait un faux témoignage et que j'accuse en justice de complicité...

Ma question est un peu particulière. je suis hospitalisé.mon patron a décidé de me reverser mes ij en fin de mois et il m’a même dit qu’il avait légalement jusqu’au 6 du mois pour le faire alors que les salaires sont versés le 30...

Est-ce que quand on est en mi temps thérapeutique dans la fonction publique territoriale on peut perdre des rtt? merci et bonne journée et bon courage. au revoir...

J'ai 62 ans (né en juillet 1961) j'ai la totalité de mes trimestrielle pour partir à la retraite depuis août 2024. j'ai préféré continuer mon activité afin de bonifié ma future retraite. malheureusement suite a une...

Ma convention collective (organismes de formation) indique que je perçois 2,5 jours ouvrables de congés payés par mois travaillé. en effet, mon total de congés payés par an est de 25. j'ai une ancienneté de 17 ans dans l'entreprise...

Je suis étudiante en première année master, je veux faire un master 2 en professionnalisation, sachant que j’ai plus de 30 ans ayant un visa long séjour étudiant, est ce que je dois impérativement m’inscrire à france travail comme...

En invalidite categorie 2 et âgée de 62 ans depuis décembre j ai repris une petite activité depuis juillet 2023 ce qui me permet de continuer à percevoir la pension d invalidite de la cpam , cependant l organisme de prevoyance qui...

Je viens d'être engagée pour un contrat saisonnier et je me suis rendue compte que le contrat comportait un aménagement des horaires en cas de baisse ou hausse d'activité. je ne connais pas suffisamment ce dispositif et...