Fermer X
Se connecter
Mot de passe oublié
Vous êtes avocats ?
Inscrivez-vous gratuitement
10 mises en relation offertes
Créer mon compte avocat

Une question en droit du travail ?

Nos avocats vous répondent gratuitement
83%de réponse
Posez votre question
Domaine
Le titre de votre question
Le contenu de votre question
En validant, vous acceptez les conditions générales d'utilisation d'Alexia.fr.
Communauté : Un forum est avant tout une communauté, il ne faut pas espérer obtenir de réponses des membres si vous ne cherchez pas vous-même à trouver des réponses pour eux. Nous encourageons donc nos membres à répondre en priorité à ceux qui ont répondu à d'autres membres en premier lieu.
Clarté : Il faut poster ces messages dans le thème le plus approprié. Il faut mettre un objet clair, il faut par exemple éviter "Urgent" ou "Besoin d'aide", qui ne donne aucune information quant au contenu de votre question. Vos objets doivent plutôt ressembler à cela : "Divorcer d'avec un étranger", ou "licenciement durant un congé maternité", par exemple. D'autre part, il faut éviter le style télégraphique ou le langage texto. Il est aussi préférable de se relire plusieurs fois, et de s'assurer d'avoir mis tous les éléments qui pourraient permettre à un membre de vous répondre avec précision. Si vous souhaitez obtenir une réponse précise à une question, Il faut éviter de polluer votre message avec de éléments qui n'apportent rien à la compréhension du problème, cantonnez-vous aux faits et aux dates. A l'inverse, si vous souhaitez discuter avec les autres membres de vos sentiments ou de vos expériences personnelles, les tribunes libres de chacun des domaines sont là pour ça.
Courtoisie : Quand un membre répond à votre question, il est préférable de le remercier. D'autre part, si vous estimer que la réponse qui vous a été fournie ne correspond pas à votre attente, ne reposez pas la même question dans un autre message, mais précisez votre demande dans le même message.
Démission légitime contrat aidé
Posée par Lalalal1304, il y a 1 an dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 979 vues

J’ai démissionné d’un contrat cui-cui afin de suivre une formation qualifiante. la formation ne débute que dans 1 mois mais j’ai du passer des test d’aptitude qui m’ont contrainte à démissionner précipitamment de mon poste étant...

Répondre
 
Démission : impact sur titre de séjour et nationalité
Posée par SalyB, il y a 1 an dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 981 vues

J'ai un titre de séjour de 4 ans et je suis actuellement en cdi. suite à un congé maternité, je ne sais pas si je vais pouvoir avoir une rupture conventionnelle ou bien devoir démissionner. est-ce qu'une démission impacte...

Répondre
 
Employeur qui modifie unilatéralement les dates du contrat
Posée par Eurêka, il y a 1 an dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1010 vues

Je me suis vu proposé un cdd du 2 au 31 mai que j'ai accepté oralement. l'entreprise pratique la semaine de 35 heures sur 4 jours les weekends sont travaillés. je reçois ce jour le planning de travail du mois, il se...

Répondre
 
Astreinte téléphonique
Posée par Palmier, il y a 1 an dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 984 vues

En cdi depuis décembre 2022, j’ai des astreintes téléphoniques minimum 5jours par semaine et parfois 7/7 pendant plusieurs semaines, et elles ne me sont pas payées ni en argent ni en jours de repos compensatoires, quel montant puis...

Répondre
 
Non envoi de l’attestation de salaire
Posée par AB, il y a 1 an dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1836 vues

Je suis en arrêt depuis le 28 mars 2024 et mon employeur n’a toujours pas envoyé l’attestation de salaire à la cpam. j’ai adressé un e-mail à mon employeur avec le courrier d’ameli qui me demande l’attestation mais je n’ai aucune...

Répondre
 
Salaire obligatoire d'un étudiant gabonais en master 2 géographie avec aps
Posée par Ludmila, il y a 1 an dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 969 vues

Je viens d'obtenir mon diplôme de master 2 en géographie et aménagement de l'espace et j'aimerais savoir si je pouvais faire une demande de changement de statut avec un salaire de technicien de catégorie b...

Répondre
 
Question congé maternité
Posée par Carpediem, il y a 1 an dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 932 vues

A qui de droit,je me permets de vous contacter car je suis enceinte. je serai en congé maternité à partir du 16 mai 2024. je suis salariée de l'entreprise:- depuis le 1er février 2021, - statut cadre, catégorie 5, coefficient 250- la...

Répondre
 
Note de service contraire à la loi ?
Posée par Stanis, il y a 1 an dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 970 vues

Je travaille dans une association qui dépend de la convention collective nationale 1966. j'ai été arrêtée pendant plus de 3 mois..je me suis rendue compte que mon échelon n'a pas changé pendant ma maladie. mon employeur...

Répondre
 
Demande d'information appel prud'homme homme
Posée par NORA123, il y a 1 an dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 979 vues

J'ai fait appel d'un jugement au prud'homme. la cour d'appel devait donner son jugement en date du 20 décembre. sauf qu'au moment de son jugement, la cour a demandé à l'intimé qui est mon ancien...

Répondre
 
Mise a pied a titre conservatoire
Posée par You3111, il y a 1 an dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 997 vues

Les gendarme mon mis en garde a vue sur mon lieu de travail depuis je suis sortir de la garder a vue employeur le reproche d’avoir utiliser un véhicule de service pour le délit en question alors que j’ai jamais fais ça et que ce...

Répondre
 
Vrp puis responsable developpement
Posée par Manuela, il y a 1 an dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 994 vues

J'ai été embauché en tant que commercial, contrat vrp. courant mais 2020, mon patronne m'a donné la fonction de responsable développement mais je n'ai pas signé d'avanant. durant 9 mois je touchais un salaire...

Répondre
 
Écart de salaire à poste équivalent
Posée par Co', il y a 1 an dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 981 vues

Contractuelle de la fonction publique, j'ai intégré mon poste de cheffe de pôle en subissant une baisse de salaire de l'ordre de 600€ net en passant du privé au public, mes précédents revenus indépendants m'étant...

Répondre
 
Légitimité d'une vendeuse qui prends la place du responsable pendant ses congés
Posée par Blablah, il y a 1 an dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1092 vues

Mon responsable vient de poser des congés mais dans notre équipe il n'y a pas de 1er vendeur*. *le 1er vendeur est celui qui assiste le responsable au quotidien et celui qui le remplace lorsqu'il est absent. notre...

Répondre
 
Rupture conventionnelle et suppression pension invalidité
Posée par Zoé, il y a 1 an dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1112 vues

Je suis très inquiète car les avis divergent. je fus déclarée en invalidité catégorie deux en 2016 et suis restée dans les effectifs mon entreprise jusqu’en février 2023 sans jamais y retravailler mais bénéficiant de ma pension...

Répondre
 
Saisie sur salaire
Posée par Nadat, il y a 1 an dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1127 vues

J'ai eu une saisie sur salaire en août 2023 mais j'étais insolvable car congé maternité. lorsque je suis revenu en janvier 2024 mon patron à fait la saisie en deux fois janvier puis février sans me prévenir je ne les su que en...

Répondre
 
Temps partiel de droit
Posée par Papillon, il y a 1 an dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1011 vues

Reconnue travailleurs handicapéeje me retrouve après un long arrêt maladie suivi d'un an de mi-temps thérapeutique en passage en invalidité catégorie un, mais mon employeur refuse mon temps partiel à 18h. (préconisé par le...

Répondre
 
Heure minimum contrat annualisé
Posée par Aurel, il y a 1 an dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 987 vues

Est il possible d'avoir un contrat annualisé sur une base de 780heures par an seulement ? cela serait bien pratique dans mon travail, pour moi comme pour mon employeur comme nous sommes que 2 dans l'entreprise et...

Répondre
 
Arrêt de travail et mise à pied conservatoire
Posée par Géraldine1989, il y a 1 an dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1300 vues

Je suis en arrêt de travail depuis le 02/04 jusqu'au 12/04 le 12/04 j'ai reçu une lettre avec entretien préalable et mise à pied. mon médecin m'a prolongé jusqu'au 29/04. comment cela se passe pour mes...

Répondre
 
Licenciement
Posée par René Rabaté, il y a 1 an dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 977 vues

Voila actuellement en arrêt maladie, pour dépression et harcèlement moral aux travail, j'ai vu la psychologue du médecin du travail. j'ai reçu, ma notification de licenciement, pour faute réelle et sérieuse, avec des fait...

Répondre
 
Désaccord congé parental
Posée par Mnl, il y a 1 an dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1221 vues

J’ai fait ma prolongation de congé parental en février mon congé parental s’arrête au mois de mars le 23, à l’heure d’aujourd’hui, je n’ai toujours aucune nouvelle de ma planification, sachant que j’ai demandé à 50 % si cette...

Répondre
 
Rétroactivité d'un plan de commissionnement par avenant
Posée par TMARTIN, il y a 1 an dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1034 vues

Je suis commercial dans une entreprise de cybersécurité, avec une part de rémunération fixe (75%) et une part de rémunération variable (25%) depuis mon arrivée au sein de l'entreprise, ma rémunération variable était basée sur...

Répondre
 
Erreur de déclaration de l'employeur
Posée par Azharul, il y a 1 an dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 985 vues

Je suis au chômage et j'ai été déclaré dans une société en tant que salarié alors que je n'est jamais travailler pour eux, j'ai pris contacte avec la société et l'inspection de travail et un inspecteur...

Répondre
 
Réclamation chèque vacances
Posée par Caroline, il y a 1 an dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 983 vues

J’ai été en arrêt de maladie du 2 septembre 2022 au 12 décembre 2023, juin 2023 je n’ai pas eu mes chèques vacances. janvier 2024 licenciement pour inaptitude. puis je réclamer mes chèques ? cordialement caroline merci de vos...

Répondre
 
Baisse de mon temps de travail sur mon cdd
Posée par Marguerite14 !, il y a 1 an dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 978 vues

Je suis actuellement contractuelle dans la fonction hospitalière en cdd de 3 mois renouvelable en 100%,mon employeur m informe qu'il y a un risque de baisser mon contrat en 60 %, vivant seule je ne pourrai malheureusement plus...

Répondre
 
Heures non travaillées du fait de l’employeur en période d’essai
Posée par Ritou95, il y a 1 an dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1088 vues

Ayant signé un contrat de travail dans un restaurant pour un cdi en tant que serveuse, je devais effectuer une période d’essai de deux mois avant de commencer mon cdi de manière définitive. la semaine dernière, en raison d’un...

Répondre
 
Renseignements pour emploi
Posée par Val, il y a 1 an dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 970 vues

Je touche l'ass et je viens de trouver quelques heures de ménage ( 12h par mois) je sais que pendant 3 mois je vais continuer à toucher l'ass ainsi que mes 12h de ménage, mais après les 3 mois je ne toucherai que mes 12h...

Répondre
 
Contrat lundi jeudi 2heures de travail dans la grande distribution
Posée par Lily, il y a 1 an dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 977 vues

J'ai un contrat de travail stipulant deux fois deux heures deux jours dans la semaine les lundi et jeudi, dans la grande distribution. est ce légal et peut on le faire travailler un jour férié ou rattraper les heures du jour férié...

Répondre
 
Csp sur l'un de mes contrats
Posée par Isaleb72, il y a 1 an dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 975 vues

Je bénéficie actuellement de 2 contrats cdi l'un de 21 heures et l'autre de 14 heures (hebdomadaires). le contrat des 21 heures désire un licenciement économique et l'autre désire me garder. le contrat de...

Répondre
 
Indemnités de rupture conventionnelle & rente prévoyance
Posée par Illys, il y a 1 an dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 951 vues

Libraire, je suis sur le point de signer une rupture conventionnelle avec mon employeur. en invalidité 2, je perçois chaque mois une pension d'invalidité de la cpam et une rente invalidité de la prévoyance de l'entreprise...

Répondre
 
Rupture contrat cdi
Posée par James6890, il y a 1 an dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 970 vues

Je viens de signer un contrat cdi dans une boîte de prestation et je voudrais rompre celui-ci car finalement j'ai regretté mon choix. quelle est la procédure à suivre pour demander d'annuler ce contrat ? je devrais...

Répondre
 
Une question en droit du travail ?
Nos avocats vous répondent gratuitement
83%de réponse

Avocats les plus actifs

1
Maître YVAN BELIGHA
Maître YVAN BELIGHA
272 problèmes résolus*
2
Maître Maturin PETSOKO
Maître Maturin PETSOKO
125 problèmes résolus*
3
Maître Rosalie DIARRA
Maître Rosalie DIARRA
28 problèmes résolus*
4
Maître RAISSA LEMALEU TCHOUBOU
Maître RAISSA LEMALEU TCHOUBOU
23 problèmes résolus*
5
Maître GEOFFROY BALONGA
Maître GEOFFROY BALONGA
19 problèmes résolus*

* Durant les 60 dernièrs jours

Une question en droit du travail ?
Les avocats vous répondent gratuitement

Questions résolues

En accident du travail depuis le 06/04/20 ou j'avais acquis 30 jours de congés payés non pris, le médecin conseil décide de consolider au...
Résolue par Maître SAGE
Je veux licencier mon assistante maternelle 10 semaines après son retour de conge maternité. soit le 30 aout ai je la possibilité de lui donner de...
Résolue par Maître HUE
Je suis salarié protégé et suite autorisation de licenciement et après un recours hiérarchique, je me trouve devant le tribunal administratif pour...
Résolue par Maître MATCHINDA
Victime d’harcèlement dans mon ancienne entreprise et n’ayant pas pu le résoudre après plus de 2 ans de processus interne à l’entreprise (recours...
Résolue par Maître BALA-GRODET
Continuer sans accepter
Votre choix concernant les cookies
Nous utilisons des cookies pour optimiser les fonctionnalités du site et vous offrir la meilleure expérience possible.
Réglage personnalisé
Accepter
Nécessaire
Les cookies nécessaires contribuent à rendre un site web utilisable en activant des fonctions de base comme la navigation de page et l'accès aux zones sécurisées du site web. Le site web ne peut pas fonctionner correctement sans ces cookies.
Marketing
Les cookies marketing sont utilisés pour effectuer le suivi des visiteurs au travers des sites web. Le but est d'afficher des publicités qui sont pertinentes et intéressantes pour l'utilisateur individuel et donc plus précieuses pour les éditeurs et annonceurs tiers.
Liste des cookies marketing utilisés :
En savoir plusGoogle Analytics
_gat* | __utm* | _ga* | _gid
Avec Google Analytics, nous mesurons comment vous utilisez nos sites, comment vous avez trouvé notre site et si vous rencontrez des erreurs. Nous utilisons ces données pour améliorer notre site.
Maximum 12 mois
En savoir plusGoogle Tag Manager
_dc_gtm_UA* | _gcl*_sc*
Avec Google Tag Manager, nous pouvons placer et gérer d'autres cookies sur le site web.
Maximum 12 mois
En savoir plusGoogle Ads
_dc_gtm_UA* | _gcl*_sc*
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Google et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Maximum 3 mois
MSCC | MUID | MUIDB | SRCHD | SRCHHPGUSR | SRCHUID | SRCHUSR | _uetsid
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Bing et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Maximum 3 mois
_fbp* | _fbc*
Ces cookies permettent d’afficher des annonces publicitaires personnalisées (ciblage et reciblage publicitaire), mesurer l’efficacité de nos campagnes Facebook et analyser le fonctionnement du site.
Maximum 3 mois
Paramétrer les cookies
Enregistrer