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Comment récupérer les astreintes pour retard de paiement? Posée par Dara, il y a 7 ans dans Travail 1 réponse, il y a 7 ans par Maître DAHAN - 5371 vues J'ai gagné mon procès aux prud'hommes,contre mon ancien employeur,qui était représenté par un mandataire judiciaire car l'entreprise pour laquelle je travaillais a été placée en liquidation judiciaire.le mandataire a... Compléter |
Heure non payé Posée par ammaar98, il y a 7 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par ammaar98 - 5543 vues Je travail chez mc donald's en cdi 20h en tant que équipier polyvalent. ce soir je devais travailler de 19h à 22h mais le patron a décidé de fermer le restaurant à 19h30. sachant que j'ai pris 1h de transport pour venir... Compléter |
Saisine prud'hommes effective ou pas Posée par titine, il y a 7 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Maître TANGALAKIS - 5797 vues Je vais tenter d'être la plus claire possible. j'ai engagé une avocate (choisie par moi), avec aj en mars 2017. la convention a été signée et l'aj acceptée. a ce jour, aucune conclusion n'a été envoyée au... Compléter |
Paiement heures supplémentaires Posée par formateuraba, il y a 7 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 7 ans par formateuraba - 5727 vues Donc comme je l'indiquais je suis formateur d'après ma convention je ne peux faire plus de 1120 heures de af par an. donc j'ai fait le calcul et je suis à 1614.70 heures sur l'année 2017. mais attention... Compléter |
Lettre de licenciement Posée par EGO, il y a 7 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par EGO - 5549 vues Quelles sont les mentions obligatoires sur une lettre de licenciement ? autant valables pour un salarié du secteur privé que du secteur public. merci d'avance pour vos réponses. bonne journée à tous... Compléter |
Convocation entretien préalable à sanction Posée par formateuraba, il y a 7 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 7 ans par formateuraba - 7558 vues Je suis formateur et mon employeur m'a convoqué à un entretien préalable à sanction disciplinaire pouvant aller jusqu'au licenciement. il me reproche d'avoir transmis des cours de formation. je m'explique... Compléter |
Bonjours Posée par Chimago62, il y a 7 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Maître Polin - 5567 vues J ais 58ans en mars 2018 suis né en 1960. carrière prof:du 01..1978 à 01..1985.engagé dans l armée de terre soit 7 ans avec 2 ans de bonus pour sejour outre mer. en suite travaillé dans le privé de1985 au 1 mai 1988 ou j ais créé une eurl... Compléter |
Le prudhommes à juge mon licenciement abusif Posée par Félix, il y a 7 ans dans Travail 1 réponse, il y a 7 ans par Maître Nabet - 4174 vues Est ce que la cour dappel peut le remettre en cause... Compléter |
Salariée associée dépression en arrêt maladie Posée par Nemo, il y a 7 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Nemo - 6473 vues Suite à une annees de stress par rapport a lamese tente entre les 2 co gerants ,j apprend quel'on veut me licencier mais sans braies raisons juste que je derange quand aux questions d'argent j ai craque il y a 4 mois et... Compléter |
Augmentation temps travail Posée par Pinklady, il y a 7 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Pinklady - 5576 vues J'ai deux employeurs un employeur a pour 17h30 (le matin) et un employeur b (mercredi matin et tous les après-midi)pour 23h. mon employeur b me propose une augmentation de mon temps à temps plein . ils me disent qu'il ont... Compléter |
Profil personnel d'une page linkedin et ancien employeur Posée par Lucien 38, il y a 7 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Maître DUCHENAUD - 10497 vues Je ne fais plus partie d'une société depuis décembre 2017 et travaille aujourd'hui dans une autre structure. je n'ai pas mis à jour mon profil personnel sur ma page linkedin; mais en aucun cas je porte atteinte à mon... Compléter |
Que puis-je faire pour me protéger de mon employeur ? Posée par Patricia, il y a 7 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Patricia - 5391 vues Dans mon entreprise, la direction a renvoyé une directrice avec laquelle je travaillais (la direction m'avait transféré à ce poste car elle ne s'entendait pas avec sa propre assistante de direction. ayant déjà travaillé... Compléter |
Refus de rupture conventionnelle Posée par Sylvie Marie, il y a 7 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Sylvie Marie - 6127 vues Ma fille souhaite une rupture conventionnelle mais son employeur refuse car ne veut pas verser les indemnités y afférent et lui propose un abandon de poste pour justifier un licenciement. cela n'est-il pas risqué pour elle... Compléter |
Contestation motif de licenciement Posée par Jeje1704, il y a 7 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Jeje1704 - 5162 vues Je viens d’être licencié pour faute grave que je souhaite contester et donc premiére question -dans le cadre de cette contestation mon ex employeur n'est il pas obligé d'apporter la preuve de ces dires ? entre autre des... Compléter |
Magasin fermé, je ne suis pas licenciée! Posée par Chryss, il y a 7 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Chryss - 8137 vues Le magasin où je travaillais à fermé le 27 décembre, ce qui fais 3 bonnes semaines, à ce jour je ne suis toujours pas licenciée. mon employeur le dit de ne pas m'inquiéter qu'il faut du temps pour déclarer la cessation... Compléter |
Je ne reçois pas mon salaire dans les temps Posée par Fitness974, il y a 7 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Bruno974 - 5776 vues Je suis coach sportif salarié dans une entreprise de remise en forme depuis 2 ans et 5 mois. mon patron me verse mon salaire entre 10 et 15/17 du mois. cependant j'ai remarqué que sur mes buletins de salaires qu'il est... Compléter |
Sanction pendant un arrêt maladie Posée par Sourimane, il y a 7 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Sourimane - 6985 vues Je suis en arret maladie depuis le 12 décembre je souffre de tendinite à cause de mon emploi à l'usine j'ai fais de radio Ét des examen. mon médecin m'a mis en arret de travail depuis le 12 décembre. j un arret que je... Compléter |
Transfert de contrat Posée par Audrey, il y a 7 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Audrey - 5875 vues Suite à mon transfert de contrat on a changer ma qualification sur ma’ fiche de paye et je n’ai plus les meme taches au sein de mon nouveau lieu de travail je ne sait pas non plus si toutes mes primes variable acquises au cours de... Compléter |
Opposition tierce personne Posée par Zaza, il y a 7 ans dans Travail 1 réponse, il y a 7 ans par Maître DAHAN - 3448 vues Mon ex employeur a demande l'annulation de mon accident du travail du 20/9/2011 au 07/12/2015 (consolidation avec séquelles a prononcé le médecin de la s.s. ce dernier a saisi la cra et le tass qui ont validé mon accident de... Compléter |
Indemnité rupture conventionnelle à l'initiative de l'employeur Posée par Lolo, il y a 7 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Maître BENAMARA - 6766 vues Merci pour réponse rapide. pour être sur d'avoir bien compris : je peux donc demander à mon employeur lors du prochain entretien une indemnité de 15 mois de salaire + le solde mes congés payés? c'est bien cela? dois-je lui... Compléter |
Un accord en commun, droit de chômage ou pas ? Posée par Nadj, il y a 7 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Maître BENAMARA - 7861 vues Je suis travailleur frontalier en belgique j'ai signé un accord en commun avec mon employeur pour mettre fin à un cdi. le service de pôle emploi français considère la décision comme une démission et il ne m'accorder pas... Compléter |
Rupture conventionnelle à l'initiative de l'employeur Posée par Lolo, il y a 7 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Lolo - 6934 vues Salariée secteur privé en cdi depuis 9 ans dans une structure para médicale de moins de 10 salariés. je me suis vue proposer par mon employeur une rupture conventionnelle de mon cdi suite à une mésentente avec son épouse qui... Compléter |
Droit du travail Posée par COSQUANCARD, il y a 7 ans dans Travail 1 réponse, il y a 7 ans par Maître DAHAN - 3348 vues Pourriez vous nous indiquer si de nouvelles dispositions règlementaires récentes en droit du travail permettent aux ressortissant macédoniens résidant en france, détenteurs d'un passeport d'avoir accès au marché du travail ? je vous... Compléter |
Renseignements sur le droit de quitte un cdi Posée par Isabelle, il y a 7 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Maître DAHAN - 5249 vues En arrêt depuis le 13 novembre suite à séparation avec mon compagnon ayant une petite fille de 3 ans .compliqué avec mais horaires 12h 20h 5 jours sur 7 . j'ai voulut avoir un entretien avec mon patron. n'a pas voulu accepter... Compléter |
Licenciement Posée par Carla, il y a 7 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Carla - 5873 vues J ai eu une mise à pieds à titre conservatoire suivie d un entretien préalable à un licenciement avec une conseillère du salarié. lors de celui ci , elle fit remarquer que la mise à pieds et l entretien devait être fait par l... Compléter |
Crrmp Posée par SAMOTHRACE, il y a 7 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par SAMOTHRACE - 6154 vues Le rôle du crrmp est d'établir l'existence d'un lien d'une pathologie au travail, en aucun cas il appartient au crrmp de poser un diagnostic, encore moins de le rectifier. ( cf. guide inrs 2013). or, sachant que le crrmp élabore... Compléter |
Travaille w e Posée par Marchal, il y a 7 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Marchal - 6629 vues Peut on travailler 1w e et 1 jour ferie a la suite?... Compléter |
Question : probleme avec moi ? Posée par salam, il y a 7 ans dans Travail 1 réponse, il y a 7 ans par Maître DAHAN - 4092 vues Fonctionnaire territorial,j ai commis 3 incients en 2015 2 en camion ,1 avec un maxity le premier j avais un jour de conduite,le deuxieme 3 jours de conduite pour la maxity j il n y a pas d escuse il y en un quatrieme non causé par... Compléter |
Jour férié Posée par lions, il y a 7 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 7 ans par lions - 5366 vues Je travaille depuis juin 2016 et le mois du janvier quand a reçu notre salaire j'ai vu que pas toutes mes heures étais payé. après ma demande le raison pour cela j'ai constater que les jours fériés ont doit le rattraper... Compléter |
Communication de téléphone Posée par Stroub, il y a 7 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Lyse - 6664 vues J’interviens en tant qu’auxiliaire de vie dans une association , je donne mon numéros de téléphone aux patient en cas de besoin par exemple je fais des courses et peux m'appeler si besoin pour un oubli ou par exemple... Compléter |
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