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Incapacité d aller chercher les documents
Posée par ruddy, il y a 9 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par ruddy - 6423 vues

Je suis invalide a 80/100 , et dois récupérer mon attestation pole emploi , solde de tout compte suite a ma démission ,en sachant que déjà dans sont mail , il m a envoyer un petit pique sur mon handicape , je n ai pas trop envie de...

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MEZIANI
 
Rupture conventionnelle
Posée par philippe01, il y a 9 ans dans Travail
8 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Maître ALIAS - 6420 vues

Actuellement en cdi depuis le 01/02/2016 , mais actuellement en en arrêt de travail depuis 10 jours pour "burn out". j'ai envoyé à mon employeur un courrier ar, dans lequel j'invoque ma situation de travail, en...

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Mon employeur veut un justificatif pour valider mon congé payé
Posée par Corentin-Ma, il y a 2 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 2 ans par Corentin-Ma - 6419 vues

J'ai fais la demande d'un jour de congé payé auprès de mon employer mais il m'a dit qu'il l'accepterait qu'une fois que je lui aurais donné un justificatif. sinon, il ne me le validera pas. est-il dans...

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Maître TRICOT
 
Licenciement pour cause reelle et serieuse mais disparite des sanctions
Posée par Dalavone, il y a 7 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Dalavone - 6418 vues

J ai ete licencié pour cause reelle et serieuse sur le fait de ne pas avoir repondu aux appels clients avc un.nombre important ( faute que je ne conteste pas) ms avons été 4 personnes a avoir ete convoqué pour le meme motif mais...

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Maître JANIN
 
Cassation
Posée par Oth65, il y a 8 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Oth65 - 6418 vues

J ai gagnait un harcèlement moral contre mon employeur en cassation...

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Leleu
 
A ton le droit d'enlever de l'argent sur le salaire pour faute ?
Posée par Toto56, il y a 9 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Lolo - 6418 vues

Mon ami est actuellement en contrat avenir , elle travaille dans une blanchisserie dans une maison de retraite mais voilà , une de ses collègue titulaire dans cette maison de retraite à fait bouillir le linge personnel d'une...

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Maître ALIAS
 
Contrat de travail et salaire
Posée par viva, il y a 10 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 10 ans par viva - 6416 vues

J'ai commencé à travailler pour une société avant de signer mon contrat de travail. ils m'ont promis des choses que je n'ai pas trouvé sur le contrat. comme par exemple: periode d'essai de deux mois alors...

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Cdi après un cdd
Posée par Laurence, il y a 9 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Laurence - 6415 vues

Je travaille dans une mas comme aide soignante. ils m avaient repris mon ancienneté de 22 ans . depuis mi juillet je suis sans contrat car je n ai pas signé le cdi qui était d une année d ancienneté. la direction me dit qu ils s en...

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la réponse de
Maître ALIAS
 
Demande congé parental sans réponse
Posée par Natalie, il y a 7 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Natalie - 6414 vues

Je travaille chez picard les surgelés depuis cinq ans mon 3 eme enfant à mois de 3 ans après congè marternité, j’ai pris un an congé parental et repris le travail mais il y a un mois j’ai pris 3 semaines de cp et je me suis...

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la réponse de
Maître Nabet
 
Client parti sans payé
Posée par calimero, il y a 9 ans dans Travail
1 réponse, il y a 9 ans par Maître TANGALAKIS - 6411 vues

Mon conjoint est serveur dans une chaine de restauration. aujourd'hui, un client est parti sans payé et il a du régler à sa place ou sinon c'était retenu sur le salaire. je suis sure que son employeur n'a pas le...

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Délai de prévenance renouvellement période d'essai
Posée par vmu, il y a 5 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Maître CHAIX - 6408 vues

Existe-t-il un délai de prévenance pour renouveler une période d'essai ? j'ai été embauché le 26 mars 2020 avec une période d'essai de 4 mois. je dépends de syntec et suis cadre. j'ai été informée du renouvellement le 22 juillet...

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Assurance santé obligatoire
Posée par Gaby, il y a 8 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Kat - 6407 vues

L'assurance sante obligatoire de mon entreprise est chère et engendre donc une baisse sur mon salaire par conséquent il existe une loi mais je ne sais plus comment elle s'appelle fait que je peux refuser cette assurance...

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Rupture conventionnelle, combien négocier ?
Posée par Neneto, il y a 7 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Neneto - 6405 vues

Suite à la demande de mon patron, je suis sur le point de faire une rupture conventionnelle. j’aimerai savoir combien je peux negocier minimum/maximum, car j’y connais absolument rien. mon salaire brut mensuel s’eleve a 1585€ et je...

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Maître Nabet
 
Gerant salarie
Posée par Agence Mériadeck immo, il y a 7 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Agence Mériadeck immo - 6404 vues

Je suis gérant salarié d'une sar l petite agence immobilière et je détiens 50 % des parts de la sarl, j?ai fait une augmentation de mon salaire de 30 % , cad de 2000 ? brut à 3000 ? brut est-ce que j?ai le droit ? qu?elle est la procédure...

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Maître BENAMARA
 
Harcèlement morale au travail
Posée par Kevin, il y a 10 ans dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Kevin - 6403 vues

Mon père est âgé de 46 ans, il a 25 ans de métier à la sncf, depuis 2010 il est en reclassement pour des problèmes de santé, cela fait 5 ans que la sncf fait traîner l'affaire, mon père a essayer de chercher une solution, mais...

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Maître VERALLO-BORIVANT
 
Démission contrat cdi
Posée par Alette, il y a 8 ans dans Travail
1 réponse, il y a 8 ans par Titi - 6401 vues

Si je travaille en cdi je je fais ma démission mais j'ai pas eu le temps de prendre mes congés est ce l'employeur doit me payer mes congés lors de ma démission...

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Fraude à la caf.
Posée par Ee, il y a 8 ans dans Travail
1 réponse, il y a 8 ans par Maître TANGALAKIS - 6400 vues

Que risque t'ont quand ont touche les aides de la caf et qu'ont pratique un travail pas déclarée à son domicile ?...

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Rupture conventionnelle à la demande de mon employeur combien négocier ?
Posée par sandrine, il y a 7 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 7 ans par sandrine - 6399 vues

Je suis secrétaire dans un cabinet d'architectes depuis 14 ans. mes patrons souhaitent me faire signer une rupture conventionnelle car ils estiment qu'il n'y a pas assez de travail pour deux secrétaires. quel montant...

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la réponse de
Maître Nabet
 
Amplitude horaire journalière
Posée par Laurie, il y a 8 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 8 ans - 6399 vues

Dans un cabinet de radiologie conversation collective cc3168 une salariée cadre administratif contrat de travail à 32 h semaine elle fait une demande de modification de ses horaires de travail et propose par écrit de travailler 3 jours par...

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Maître DAHAN
 
Indemnité licenciement suite inaptitude
Posée par phil78, il y a 8 ans dans Travail
7 réponses dont la dernière il y a 8 ans par phil78 - 6399 vues

J'ai été reconnu en inaptitude non professionnelle par la médecine du travail et vais être donc être licencié n'ayant pas été payé pendant 3 mois par mon employeur mais seulement par la cpam, sur quelle base de salaire...

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Maître Nabet
 
9 ans de cdd
Posée par Virginie, il y a 10 ans dans Travail
7 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Maître HOUVER - 6397 vues

En cdd depuis 2006 dans la fonction publique, j'ai du cumuler pas moins de 25 contrats d'une durée de 15 jours à 1 an. il y a eu l'année dernière une vague de titularisation dont je n'ai pas fait partie...

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Maître LEVY
 
Chômage partiel
Posée par Armand, il y a 5 ans dans Travail
7 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Sgotzenumero19 - 6396 vues

Je suis en cdi dans une enseigne de restauration rapide, le restaurant a fermé depuis le 17 mars du au confinement imposé par le gouvernement. nous sommes donc en chômage partiel total ( le restaurant n’a plus d’activité) depuis...

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Ne pas signer un avenant avec fiche de poste
Posée par lechat, il y a 7 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Maître MAYADOUX - 6396 vues

Ayant reçu un avenant modifiant a la fois mon "titre" > fiche de poste et ma hiérarchie (mème niveau) l'avenant mentionne que tout reste identique. cependant l'avenant mentionne une fiche de poste jointe que je decouvre...

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Calcul de mon solde de tout compte : départ en cours de mois+délai de prévenance
Posée par kfly, il y a 9 ans dans Travail
1 réponse, il y a 9 ans par Maître MAYADOUX - 6395 vues

Alors que j'occupais mon poste depuis le 1er septembre dernier (qualification etam, convention collective syntec) avec une période d'essai de 2 mois renouvelable 1 mois, en date du 24 octobre, mon ex-employeur m'a...

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Suis je obligée d'accepter ?
Posée par laurence, il y a 9 ans dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 9 ans par laurence - 6393 vues

Je suis actuellement en remplacement d'une salarié en arret elle doit reprendre à mi temps thérapeutique suis je obligée d'accepter le mi temps sachant k sur mon contrat il est notifié jusqu a son retour merci de vos...

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la réponse de
Maître DAHAN
 
Indemnités licenciement écocomique et licenciement pour cause réelle et sérieuse
Posée par natacha7, il y a 10 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 10 ans par natacha7 - 6392 vues

Quel est la différence pour le salarié et pour l'employeur entre un licenciement économique et un licenciement pour cause réelle et sérieuse en terme d'indemnités légales, conventionnelles de départ et en terme d'indemnisation par...

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la réponse de
Maître LEVY
 
N ayant pas eu la totalité de mon salaire de juillet
Posée par Nathalie, il y a 10 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Nathalie - 6390 vues

Et bien voilà j ai travaillé tout le mois de juillet en contact leader price des contrat de 3 semaine renouvelables j ai travaillé tout le mois de juillet j ai atteint 125 h de travail hors je n ai été payer que 15 jours j en ai...

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la réponse de
MEZIANI
 
Service civique abandon de poste
Posée par Lea0405, il y a 4 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Lea0405 - 6389 vues

Actuellement en contrat civique dans un refuge, cela ne se passe pas bien du tout. je souhaite donc démissionner mais sans préavis car les conditions du contrat civique ne sont absolument pas respecter et j’ai trouver un autre...

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la réponse de
Maître de VILLELE
 
Fin de contrat
Posée par lila, il y a 8 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par mia - 6389 vues

Mon contrat en cae j'ai 56 ans se termine le 16 juillet et n est pas renouvelé . mon employeur me harcèle je fais de la dépression. que se passe t il si je me met en arrêt maladie ? Ça fait 3 ans que je suis là mais il ne est...

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la réponse de
Maître MARLOW
 
Licenciement pour inaptitude
Posée par mamina, il y a 8 ans dans Travail
1 réponse, il y a 8 ans par Maître Nabet - 6385 vues

Mon employeur peut il me proposer un licenciement pour inaptitude avec un contrat de travail à 80%. je vous remercie par avance...

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