Résolu Est-on obligé d'accepter un temps plein cdi après 4ans de cdd mi-temps dans une structure privée? la reconduction des cdd durant 4ans en cdi mi-temps est elle possible? sachant que je suis déjà en cdi mi-temps dans une autre…
Résolu J'ai reçu un contrat à signé de transaction pour recevoir une indemnité transactionnelle, dans laquelle il est dit que mon ancien employeur doit me verser une somme xxx e brut. mais juste après il est spécifié : ""la société…
Résolu J'ai travaillé de 2003 à 2008 pour l'entreprise dont mon mari est gérant minoritaire. pour la période touristique en tenant un stand de vente 42 jours d'affilés, 12h par jour sans être rémunéré. en 2009 j'ai eu…
Résolu Suite à ma demande de dommages et intérêts dans une affaire qui m'a opposé à mon ancien employeur pour préjudice d'anxiété pour une exposition à l'amiante, le conseil des prud'homme de martigues a condamné ma…
Résolu Un employeur m a remis un cdd au bout de deux jours de travail aprés le travail,sans etre signé de sa part,ni de la mienne,en plus dans un mail une semaine aprés il me demande de démissionner par courrier,je n ai rien fait du tout…
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la réponse de Maître VERALLO-BORIVANT
Voilà la question est pour une amie, elle à gagné au prud'hommes et son avocate lui a dit que.le chèque été transmis à la carpa et fallait attendre 3 semaine environ. cela fait 6 semaine et tjrs rien, donc elle a téléphoner à…
Résolu Je suis invalide a 80/100 , et dois récupérer mon attestation pole emploi , solde de tout compte suite a ma démission ,en sachant que déjà dans sont mail , il m a envoyer un petit pique sur mon handicape , je n ai pas trop envie de…
Résolu En cas de démission a t on droit quand meme à son reliquat d indemnités de pole emploi svp?…
Je suis responsable marketing et je manage une équipe de 4 personnes. mon employeur, dans le cadre d'une réorganisation, m'annonce qu'il va faire évoluer mon poste ; en fait il m'enlève toute mon équipe (les…
Résolu Mon employeur peut il remonter sur des faits qui se sont passés en 2011 et me convoquer à un entretien préalable à licenciment de plus je suis en maladie à t' il le droit ?…
Résolu Je travail pour une boîte de sécurité, pour le mois d'août j'ai signée un cdd du 13/08/2015 au 31/08/2015. aujourd'hui lentreprise ma programmée pour le moi de septembre mais ma toujours pas fait signer de nouveau…
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Résolu J'ai remarqué un écart de rémunération entre moi et deux mes collègues on a le même contrat travail la même ancienté et on a démarré avec le même salaire horaire et la.je suis choquétudiante parce que mes deux collègue m'ont dit…
Mon employeur après 4 années en cesu me refuse ma demande de rupture conventionnelle je suis obligée de demander comme si je mendiais que ma déclaration de salaire soit faite au moins dernier délai au15 du mois suivant mon travail du mois…
Résolu J'ai effectuée des heures complémentaire à la demande mon employeur, entre décembre 2015 et février 2016, totale de 35h. malgré mes réclamations, rien n'a été fait. je ne sais pas comment réagir. pour infos je travail…
Résolu Pour des raisons d'effectif, mon employeur veut transférer mon contrat de travail sur une autre société (sas) qu'il me dit être une filiale de la société dans laquelle je travaille actuellement (sa). mon lieu de travail…
Résolu Et bien voilà j ai travaillé tout le mois de juillet en contact leader price des contrat de 3 semaine renouvelables j ai travaillé tout le mois de juillet j ai atteint 125 h de travail hors je n ai été payer que 15 jours j en ai…
Je vais essayer d'aller à l'essentiel. voilà j'ai été en arrêt maladie pendant 4 mois du à un problème d'entorse. en reprennant le travail, j'ai été accueilli avec une grande froideur, j'ai attendu 1h…
Je viens vers vous pour solliciter votre aide, concernant un désaccord relatif à une dette de 4300 euros au titre de mon allocation solidarité spécifique versée et dont le pole emploi me réclamez le remboursement. motif…
Résolu Je vais commencer ma carrière d'asvp et j'aimerais savoir si lors de la visite médicale le médecin nous fait faire un test urinaire…
Résolu J'ai bientôt un entretien afin d'évoquer une éventuelle rupture conventionnelle. il semble que je ne puisse me faire assister que par une personne de mon choix appartenant obligatoirement au personnel de…
Résolu Dans le cadre d'un licenciement pour insuffisance professionnelle je voudrais connaître le montant de la transaction à négocier (après la réception de la lettre de licenciement, demain , lundi 27 février). je vous précise que…
Résolu L'entreprise dans laquelle je travaille passe de 4 jours à 5 jours dois je signer un avenant? sachant que sur mon contrat de travail il est bien stipulé que je travaille sur 4 jours…
Résolu Je reçois une indemnité de transport tous les mois via mon bulletin de salaire. pourriez-vous me préciser si cette indemnité doit être imputée de charges ou non. en effet puisque c'est une indemnité je ne comprends pas…
Le 28 mars 2017, j'ai envoyé à la mairie ma candidature pour un poste d'assistante d'urbanisme. le 10 mai 2017, j'ai été obligé de relancer la mairie pour avoir une réponse et à ce jour toujours pas de réponse…
Résolu Mon employeur à modifier en rzturant mon contrat cdd mais ne m'en a pas parler mon exemplaire lui n'est pas raturer vu que je suis en procédure avec lui c comme sa que j'ai eu connaissance de cette rature il a…
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Résolu Hier j'ai été convoqué pour expliquer mes absences, ainsi que les autres problèmes que j'ai eu pendant mes horaires de travaille le mois dernier. pendant l'entretien j'ai remarqué que la chargée de…
Résolu Mon ami larbi qui travaillait dans une usine de métallurgie en tant que tourneur vient de recevoir une lettre de licenciement pour faute grave. on lui reproche dans un premier temps un manque de vigilance par rapport à un incident…
L ex patron de mon mari refuse de lui fournir un certificat de travail pour percevoir des allocations de chomage a t il droit de refuser…
Résolu Je vais subir un licenciement économique d'ici fin septembre. et j'aimerai savoir , ce que je suis en droit de demander financièrement à part les congés payés? puis je négocier une compensation quelconque ? je travaille…
Résolu Déclaré inapte à tout poste dans mon entreprise sans obligation de reclassement depuis le 1/05/2024 mon employeur refuse le dialogue et de me licencier (36ans ancienneté) que dois je faire merci…