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Date de paiement limite Posée par Bruno974, il y a 8 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Bruno974 - 6254 vues Je suis coach sportif au sein d'un club qui me paie souvent passer le 10 voir parfois le 15 du mois. cela m'engendre des frais bancaires me mettant dans une situation inconfortable! quelle est la date limite de paiement... Consulter la réponse deMaître berliner |
Diffamation Posée par Mady, il y a 9 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Mady - 6254 vues Tout d'abord merci de lire. voilà je travaille en milieu aéroportuaire et j'ai différents chefs d'équipes sur le terrain qui nous dirigent. il y a certains temps j'ai travaillé avec une chef d'équipe avec... Consulter la réponse deMaître TANGALAKIS |
Licenciment Posée par LOULOU, il y a 8 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par LOULOU - 6250 vues Que dois je faire ? j ai demander mon patron qu il me licencie demande du medecin conseil cela fait 14j et tj pas de reponses doit je demissionner en ald 3 ans fin avril fin de mes indemnites l invalidite prend le relais merci... Participer |
Puis attaquer en justice mon ancien employeur ? Posée par alban, il y a 9 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 9 ans par alban - 6248 vues Récemment j'étais assistant d'éducation dans collège. cependant durant ma période d'essai ils ne m'ont pas gardé. durant ce mois d'essai j'ai été reçu dans le bureau du cpe m'expliquant ce qui... Consulter la réponse deMaître de Almeida Costa |
Rupture conventionnelle refusée par l'employeur Posée par Lilas, il y a 8 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Maître berliner - 6243 vues Mon employeur après 4 années en cesu me refuse ma demande de rupture conventionnelle je suis obligée de demander comme si je mendiais que ma déclaration de salaire soit faite au moins dernier délai au15 du mois suivant mon travail du mois... Participer |
Démission après 18 ans de boite Posée par thierry, il y a 7 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Tortue84 - 6241 vues J'ai 56 ans et je n'en peut plus je travail en usine en pleine chaleur puis-je démissionné et quel indemnité aurai-je... Participer |
Congé peyer Posée par Eddy, il y a 9 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Balha - 6237 vues Je travaille dans une restauration rapide ç fait 2 an cdi à mi-temps. m j jamais pris d vacance vu smahli patronne elle veut pas m le donne... Consulter la réponse deMaître de Almeida Costa |
Licenciment pour faute Posée par André59, il y a 7 ans dans Travail 9 réponses dont la dernière il y a 7 ans par André59 - 6231 vues Je viens d'être licencié pour faute grave ( abandon de poste ) victime de harcèlement moral je ne suis plus retourné au travail. je comptai invoquer ce motif devant les prudhommes. en préparant mon dossier contre mon... Consulter la réponse deMaître THEODOROPOULOS |
Souplesse contrat d'intérim Posée par Siri, il y a 7 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 7 ans - 6228 vues Dans le cadre d'un contrat d'intérim, l'entreprise utilisatrice a t-elle le droit de fixer une date de fin de contrat autre que celles qui figurent sur le contrat ? exemple : pour un contrat de travail qui débute le 5 mars 2018 et... Consulter la réponse deMaître MAYADOUX |
Abandon de poste Posée par julien38300, il y a 8 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Maître MAYADOUX - 6222 vues Je suis en abandon de poste depuis le 13 juillet 2016 , j ai reçu 2 lettre avec accuses de réception pour que je reprenne mon poste , j ai reçu une 3 lettre avec accusé pour une convocation a entretien préalable a éventuelle... Consulter la réponse deMaître CISSE |
De quels délais dispose l'employeur après l'entretien préalable pour notifier le Posée par Michel, il y a 7 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Michel - 6217 vues De quels délais dispose l'employeur après l'entretien préalable, pour notifier à l'employé son licenciement pour "causes réelles et sérieuses"?... Consulter la réponse deMaître Polin |
Incapacité d aller chercher les documents Posée par ruddy, il y a 8 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par ruddy - 6217 vues Je suis invalide a 80/100 , et dois récupérer mon attestation pole emploi , solde de tout compte suite a ma démission ,en sachant que déjà dans sont mail , il m a envoyer un petit pique sur mon handicape , je n ai pas trop envie de... Consulter la réponse deMEZIANI |
Pbl dans document fin contrat Posée par Angel1, il y a 8 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 8 ans - 6216 vues Apres 3,5 mois de lutte ma fiche de paie est refaite ainsi que attestation assedix toutefois,j'ai appelé organisme de retraite aucune declaration, mutuelle aucune déclaration la due j ai une copie que l employeur m à remis... Consulter la réponse deSam Zarouali |
La simt me déclare inapte sur mon poste de travail avec reclassement Posée par Mamita44, il y a 10 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Mamita44 - 6214 vues Si je refuse le reclassement qui est à 100 kms de chez moi quels préjudices mon patron peut il m'imposer. 13 ans d'ancienneté dans une association financée par le conseil général. je souhaiterais leur demander un cif que... Consulter la réponse deMaître MAGHREBI-MANSOURI |
Puis je demander un départ volontaire dans la fonction publique hospitalière ? Posée par Marie Carmen, il y a 6 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 6 ans par Marie Carmen - 6212 vues J'ai 59 ans et à 3 ans de la retraite. je suis aide soignante titulaire dans la fonction publique hospitalière depuis 8 ans et je travaille en ehpad. celà fait 18 ans que j'exerce ce métier en comptant également le privé... Consulter la réponse deMaître UZEL |
2 mois je pas touchÉ mon salaire. ... Posée par State, il y a 8 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par State - 6209 vues Quelques mois je pas touche mon salaire ...je suis embauché depuis 10 année. le patron ils veut pas déposé le bilans. .je appelle le prudhommes. ..qu'est la solutions ....personne ils veut pas m'aide. ... merci de vos... Consulter la réponse deMaître CISSE |
Suis je obligée d'accepter ? Posée par laurence, il y a 9 ans dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 9 ans par laurence - 6209 vues Je suis actuellement en remplacement d'une salarié en arret elle doit reprendre à mi temps thérapeutique suis je obligée d'accepter le mi temps sachant k sur mon contrat il est notifié jusqu a son retour merci de vos... Consulter la réponse deMaître DAHAN |
Fin cdd suite accident de travail Posée par MUESLI96, il y a 7 ans dans Travail 14 réponses dont la dernière il y a 7 ans - 6208 vues Je reviens vers vous concernant le cdd dont le terme est au 1er juin minimum et jusqu'au retour d'une collègue que je remplace à temps partiel (j'espère que vous pouvez encore accéder aux mails précédents... Consulter la réponse deMaître MAYADOUX |
Mise à pied Posée par sandies, il y a 6 ans dans Travail 13 réponses dont la dernière il y a 6 ans - 6206 vues Alors le samedi 17 novembre 2018 mon patron me convoque à un entretien préalable pouvant aller jusqu'au licenciement, jy suis donc aller pour me défendre . le lundi 19 novembre j'étais en arrêt pour hospitalisation, le 28... Consulter la réponse deMaître Cabinet Fingerhut |
Inaptitude à mon poste Posée par Mika, il y a 11 mois dans Travail 20 réponses dont la dernière il y a 11 mois par Mika - 6201 vues Étant en arrêt maladie professionnelle, je ne peux plus occuper mon poste après visite de reprise, mais là médecine du travail veux me mettre en hôte de caisse en aménagement de poste , mon poste était en rayon bazar, ont ils le... Consulter la réponse deJosselin |
Rupture période d'essai pendant un arrêt maladie Posée par Jean mi, il y a 6 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 6 ans par Jean mi - 6201 vues Pendant ma période d'essai, j'ai été blessé au bras et donc j'ai été arrêté par mon médecin. n'étant toujours pas rétabli, je suis retourné voir mon médecin qui m'a prolongé mon arrêt initial. c'est... Compléter |
Rupture conventionnelle à la demande de mon employeur combien négocier ? Posée par sandrine, il y a 7 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 7 ans par sandrine - 6200 vues Je suis secrétaire dans un cabinet d'architectes depuis 14 ans. mes patrons souhaitent me faire signer une rupture conventionnelle car ils estiment qu'il n'y a pas assez de travail pour deux secrétaires. quel montant... Consulter la réponse deMaître Nabet |
Harcèlement morale au travail Posée par Kevin, il y a 9 ans dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Kevin - 6199 vues Mon père est âgé de 46 ans, il a 25 ans de métier à la sncf, depuis 2010 il est en reclassement pour des problèmes de santé, cela fait 5 ans que la sncf fait traîner l'affaire, mon père a essayer de chercher une solution, mais... Consulter la réponse deMaître VERALLO-BORIVANT |
Refus de rupture conventionnelle mais proposition d'un licenciement pour faute Posée par carolinef, il y a 6 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 6 ans par carolinef1 - 6198 vues Je travaille dans la même entreprise depuis 16 ans sans aucun avertissements ou lettre recommandée, reconnue comme un très bon élément. mon patron actuel partant en retraite en novembre, la personne préssentie pour reprendre le... Consulter la réponse deMaître DAHAN |
Faire que du télétravail, est-ce un abandon de poste ? Posée par Tatoon, il y a 2 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 1 an par Sacha - 6197 vues Je travaille en cdi avec une moitié du temps en présentiel, et le reste en télétravail. suite à l'achat d'une maison, dans un autre secteur, je souhaiterai demander du 100% télétravail. car je... Consulter la réponse deMaître CARATIS |
Procédure l'égal ou non? Posée par Stef, il y a 7 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Stef - 6197 vues Actuellement dans l'impasse je vous remercie d'avance de votre aide, je suis dans une entreprise de commerce, suite à une prise en charge de responsable de rayon ( en période d'essai) je me retrouvé confronté à... Consulter la réponse deMaître Nabet |
Jours de carence et convention collective Posée par Oifa44, il y a 9 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Oifa44 - 6197 vues Selon la convention collective de mon travail lors de mes arrêts maladie , j ai un maintien de salaire a 100% dès le premier jour d absence or mon employeur me déduit a chaque arrêt 3 jours de carence . que puis je faire ?merci d... Consulter la réponse deDIGIURO |
Rupture conventionnelle et inaptitude. Posée par lacerise51, il y a 7 ans dans Travail 1 réponse, il y a 7 ans par Maître DAHAN - 6196 vues Je suis en arrêt pour dépression depuis fin juillet 2017, mais sous traitement depuis déja 1 an et demi suite à des problèmes avec mon supérieur hiérarchique. je suis suivi par un professeur spécialisé dans les problèmes du travail... Participer |
Dads et due Posée par Angel1, il y a 8 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Angel1 - 6193 vues Comment savoir si son ex employeur a effectue la dads et à déclarer nos revenus 2016 aux impots? a t il paye la caisse de retraite? sachant que je ai reçu le attestation congés payés de la caisse que 4 mois après avoir quitté la... Compléter |
J'ai été licencié pour inaptitude sans proposition d'aménagement de poste : ai-je un recours ? Posée par Ro, il y a 10 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Maître CHLALA - 6193 vues J'étais télé conseillère au téléphone. j'ai été licenciée par ma boîte pour inaptitude car à force de décrocher et raccrocher le téléphone 140 fois par jour, j'ai eu un tms au bras. bien qu'ayant reconnu en... Consulter la réponse deMaître Louvel |
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