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Courtoisie : Quand un membre répond à votre question, il est préférable de le remercier. D'autre part, si vous estimer que la réponse qui vous a été fournie ne correspond pas à votre attente, ne reposez pas la même question dans un autre message, mais précisez votre demande dans le même message.
Cdi de chantier
Posée par Plouf, il y a 8 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 6773 vues

Je suis actuellement en cdi de chantier dans une entreprise sous-traitant pour l'opérateur historique. mon travail consiste à ouvrir et dépanner des lignes téléphoniques. je suis amené à me déplacer plusieurs fois par jours...

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Licenciement pour faute grave
Posée par sylvie, il y a 10 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 10 ans par sylvie - 6771 vues

Mon ami larbi qui travaillait dans une usine de métallurgie en tant que tourneur vient de recevoir une lettre de licenciement pour faute grave. on lui reproche dans un premier temps un manque de vigilance par rapport à un incident...

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DIGIURO
 
Heures travaillées non payées
Posée par laurence0112, il y a 9 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par laurence0112 - 6770 vues

J ai travaillé deux jours pleins chez un éleveur équin en vu d un contrat emploi formation mais pas de contrat signé au bout de deux jours de travail: prétexte week end arrivant. donc j'ai arrêté le samedi après midi et ai...

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Maître CISSE
 
Vérification de mon contrat
Posée par Zoukabria, il y a 8 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Zoukabria - 6769 vues

Tout d'abord je vous remercie d'avance de votre réponse. je vais détailler mon cas j'ai commencé à travailler pour un sous traitant cet été au mois de juillet pour un mois, le travail consister en...

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Mise à pied conservatoire
Posée par abdel, il y a 8 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par abdel - 6768 vues

Quel est le déroulement d une mise à pied conservatoire pour faute grave?...

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Leleu
 
Embauche
Posée par stella, il y a 9 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 9 ans par orlanne - 6768 vues

Je viens a vous pour vous demander comment je dois faire mon fils a commencé a travailler le 30 mai et le patron lui a dit qu il l a declaré le 08 juin je ne suis pas d accord de plus mon fils est sur les lieux avant midi et il ne...

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de Almeida Costa
 
Convocation
Posée par Maddy, il y a 10 ans dans Travail
7 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Mady - 6768 vues

Hier j'ai été convoqué pour expliquer mes absences, ainsi que les autres problèmes que j'ai eu pendant mes horaires de travaille le mois dernier. pendant l'entretien j'ai remarqué que la chargée de...

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la réponse de
de Almeida Costa
 
Prime de participation
Posée par Annae, il y a 9 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 9 ans - 6766 vues

Ma société nous verse habituellement une prime de participation qui constitue notre seul avantage dans l'entreprise et qui nous motive beaucoup quand on la perçoit. cet année nous venons d'apprendre que nous ne percevront...

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znaciri
 
Reliquat de are chez france travail
Posée par soniaris, il y a 1 an dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 1 an - 6763 vues

En cas de démission a t on droit quand meme à son reliquat d indemnités de pole emploi svp?...

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la réponse de
Maître DUCHESNE
 
Heures complÉmentaire non payer
Posée par linda, il y a 10 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 10 ans par linda - 6762 vues

J'ai effectuée des heures complémentaire à la demande mon employeur, entre décembre 2015 et février 2016, totale de 35h. malgré mes réclamations, rien n'a été fait. je ne sais pas comment réagir. pour infos je travail...

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de Almeida Costa
 
Appel en prudhommes
Posée par Mery, il y a 10 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Mery - 6759 vues

J ai une affaire au prudhommes et j'attend le délibérée qui a été reporté déjà une fois ? je souhaiterais savoir si dans le cas ou je n'ai pas gain de cause est ce que j'ai le droit de faire appel avec un autre...

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NC
 
Rupture conventionnelle, combien négocier ?
Posée par Neneto, il y a 8 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Neneto - 6757 vues

Suite à la demande de mon patron, je suis sur le point de faire une rupture conventionnelle. j’aimerai savoir combien je peux negocier minimum/maximum, car j’y connais absolument rien. mon salaire brut mensuel s’eleve a 1585€ et je...

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Maître Nabet
 
Temps partiel, priorité à un temps plein
Posée par josuas, il y a 8 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 8 ans - 6756 vues

Je suis vendeur dans la grande distribution sportive depuis 2015 en cdi 25h/ semaine. depuis plus d'un an, j'ai évoqué le souhait à mon employeur de passer à 35h via mes entretiens individuels et par mail. il m'a...

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Maître JANIN
 
Démission et congés
Posée par baba, il y a 10 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 10 ans - 6756 vues

J'ai démissionné de mon entreprise. j'ai un préavis d'un mois. par contre j'ai des congés qui ont étaient posés avant ma démission. mon préavis est il décalé ?...

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de Almeida Costa
 
Suis-je obligée d'effectuer un préavis avant que ma démission soit effective ?
Posée par Chantal, il y a 10 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Chantal - 6755 vues

Démission ma fille de 19 ans occupe un emploi dans une association en périscolaire 19 heures semaine elle a donné sa démission avec préavis de 15 jours c'est un emploi qu'elle occupe depuis mars 2015 son employeur lui...

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VIEUILLE
 
Pression au travail
Posée par inconnu76, il y a 10 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Boitieux - 6755 vues

Je vais essayer d'aller à l'essentiel. voilà j'ai été en arrêt maladie pendant 4 mois du à un problème d'entorse. en reprennant le travail, j'ai été accueilli avec une grande froideur, j'ai attendu 1h...

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Comment fonctionne la rupture conventionnelle entre un salarié et son employeur ?
Posée par Yo, il y a 10 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Yo - 6755 vues

Un patron peut il refuser une rupture conventionnelle. donne elle droit à des indemnités de licenciement. merci...

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de Almeida Costa
 
Test visite medicale
Posée par Lasvp, il y a 10 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Lasvp - 6755 vues

Je vais commencer ma carrière d'asvp et j'aimerais savoir si lors de la visite médicale le médecin nous fait faire un test urinaire...

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Gutierrez
 
Reconduction des cdd en cdi
Posée par Alice, il y a 10 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Alice - 6751 vues

Est-on obligé d'accepter un temps plein cdi après 4ans de cdd mi-temps dans une structure privée? la reconduction des cdd durant 4ans en cdi mi-temps est elle possible? sachant que je suis déjà en cdi mi-temps dans une autre...

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PARISOT
 
Je ne comprend pas certain termes juridique svp
Posée par hoross, il y a 8 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Hoross - 6749 vues

Pouvez vous m'aidez svp car je ne comprend pas tout à fait la lettre de mon avocate et le conte rendu d'une décision de justice. mail de mon avocate: je vous joins au présent mail copie de l’ordonnance rendue par la cour...

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la réponse de
Maître MAYADOUX
 
Heure supplémentaire ou astreinte déplacée?
Posée par françois75, il y a 8 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par françois75 - 6749 vues

Nous nous posons une question dans notre entreprise: travaillant de 9h à 17h, il arrive que l'on soit d'astreinte de 17h au lendemain 7h. régulièrement, nous sommes amenés à rester en poste jusqu'à 20h. etant...

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Maître berliner
 
Que doit contenir une lettre de convocation à un entretien préalable de licenciement ?
Posée par nather, il y a 10 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 10 ans par nather - 6748 vues

1/ dans la lettre de convocation à l entretien préalable au licenciement, faut -il préciser "pour faute grave" et le motif ? (pour nous "injures et dénigrement public"). de plus ce salarié est en congés payés jusqu'au samedi...

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de Almeida Costa
 
Fausses déclaration de mon employeur a ma caisse retraite
Posée par gazgaz78, il y a 10 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Gutierrez - 6747 vues

Mon dernier employeur (mairie) a déclaré de fausses infos a ma caisse de retraite ircantec...

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Refus maintien de salaire maladie
Posée par taffydale, il y a 6 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 6 ans par taffydale - 6746 vues

Je suis actuellement en arrêt maladie et j'aurais voulu savoir s'il vous plait si mon employeur peut refuser de maintenir mon salaire sachant que la convention collective expliciterait le contraire . vous trouverez-ci...

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Maître BALA-GRODET
 
Amplitude horaire journalière
Posée par Laurie, il y a 8 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 8 ans - 6746 vues

Dans un cabinet de radiologie conversation collective cc3168 une salariée cadre administratif contrat de travail à 32 h semaine elle fait une demande de modification de ses horaires de travail et propose par écrit de travailler 3 jours par...

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Maître DAHAN
 
Je nai plus droit a la clef du bureau
Posée par clara, il y a 8 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 8 ans par papa - 6742 vues

Je n ai plus droit a la clef du bureau je suis chef d équipe et dans le bureau les trois autre on la clef j aimerais savoir si ma contre maître a le droit de me supprimer la clef merci...

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Problème avec le réglement d'une assistante maternelle
Posée par malibuorange, il y a 9 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 9 ans - 6742 vues

Lorsqu'il y a un contrat de travail en cdd pour une assistante maternelle et que les parents ne mettent pas l'enfant bien que cela soit prévu. a quoi peut prétendre l'assistante maternelle.les parents refusent de...

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la réponse de
Maître berliner
 
Comptable et question de droit du travail
Posée par Pierre, il y a 9 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Toinette - 6739 vues

Est ce qu'une comptable peut s'opposer de répondre à mes questions concernant mes droits sur le travail, mon bulletin de salaire et la convention qu'elle n'as pas à disposition. cordialement merci de vos...

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la réponse de
Maître berliner
 
Risques encourus en cas de non de respect du préavis en cas de démission
Posée par Ezjobo, il y a 9 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Ezjobo - 6739 vues

Je suis cadre, j'ai démissionné il y a 2 mois pour changer d'entreprise. cependant, depuis ma démission, les conditions de travail se sont dégradés du fait de mon départ et j'aimerais ne pas terminer mon préavis (il...

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Rupture de période d'essai
Posée par jojospc, il y a 9 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par jojospc - 6738 vues

Je suis en période d'essai depuis bientôt 4 mois, j'ai effectué dans mon entreprise plus de 610 heures de travail soit la durée pour pouvoir prétendre aux allocations chômage. ma question est : si je romps ma période...

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Maître ALIAS
 
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