Cdi de chantier Posée par Plouf, il y a 8 ans dans Travail Aucune réponse pour le moment - 6773 vues Je suis actuellement en cdi de chantier dans une entreprise sous-traitant pour l'opérateur historique. mon travail consiste à ouvrir et dépanner des lignes téléphoniques. je suis amené à me déplacer plusieurs fois par jours... |
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Mon ami larbi qui travaillait dans une usine de métallurgie en tant que tourneur vient de recevoir une lettre de licenciement pour faute grave. on lui reproche dans un premier temps un manque de vigilance par rapport à un incident... Consulter la réponse de DIGIURO |
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Heures travaillées non payées Posée par laurence0112, il y a 9 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par laurence0112 - 6770 vues J ai travaillé deux jours pleins chez un éleveur équin en vu d un contrat emploi formation mais pas de contrat signé au bout de deux jours de travail: prétexte week end arrivant. donc j'ai arrêté le samedi après midi et ai... Consulter la réponse de Maître CISSE |
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Vérification de mon contrat Posée par Zoukabria, il y a 8 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Zoukabria - 6769 vues Tout d'abord je vous remercie d'avance de votre réponse. je vais détailler mon cas j'ai commencé à travailler pour un sous traitant cet été au mois de juillet pour un mois, le travail consister en... |
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Mise à pied conservatoire Posée par abdel, il y a 8 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par abdel - 6768 vues Quel est le déroulement d une mise à pied conservatoire pour faute grave?... Consulter la réponse de Leleu |
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Embauche Posée par stella, il y a 9 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 9 ans par orlanne - 6768 vues Je viens a vous pour vous demander comment je dois faire mon fils a commencé a travailler le 30 mai et le patron lui a dit qu il l a declaré le 08 juin je ne suis pas d accord de plus mon fils est sur les lieux avant midi et il ne... Consulter la réponse de de Almeida Costa |
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Convocation Posée par Maddy, il y a 10 ans dans Travail 7 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Mady - 6768 vues Hier j'ai été convoqué pour expliquer mes absences, ainsi que les autres problèmes que j'ai eu pendant mes horaires de travaille le mois dernier. pendant l'entretien j'ai remarqué que la chargée de... Consulter la réponse de de Almeida Costa |
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Prime de participation Posée par Annae, il y a 9 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 9 ans - 6766 vues Ma société nous verse habituellement une prime de participation qui constitue notre seul avantage dans l'entreprise et qui nous motive beaucoup quand on la perçoit. cet année nous venons d'apprendre que nous ne percevront... Consulter la réponse de znaciri |
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En cas de démission a t on droit quand meme à son reliquat d indemnités de pole emploi svp?... Consulter la réponse de Maître DUCHESNE |
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J'ai effectuée des heures complémentaire à la demande mon employeur, entre décembre 2015 et février 2016, totale de 35h. malgré mes réclamations, rien n'a été fait. je ne sais pas comment réagir. pour infos je travail... Consulter la réponse de de Almeida Costa |
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Appel en prudhommes Posée par Mery, il y a 10 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Mery - 6759 vues J ai une affaire au prudhommes et j'attend le délibérée qui a été reporté déjà une fois ? je souhaiterais savoir si dans le cas ou je n'ai pas gain de cause est ce que j'ai le droit de faire appel avec un autre... Consulter la réponse de NC |
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Suite à la demande de mon patron, je suis sur le point de faire une rupture conventionnelle. j’aimerai savoir combien je peux negocier minimum/maximum, car j’y connais absolument rien. mon salaire brut mensuel s’eleve a 1585€ et je... Consulter la réponse de Maître Nabet |
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Je suis vendeur dans la grande distribution sportive depuis 2015 en cdi 25h/ semaine. depuis plus d'un an, j'ai évoqué le souhait à mon employeur de passer à 35h via mes entretiens individuels et par mail. il m'a... Consulter la réponse de Maître JANIN |
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Démission et congés Posée par baba, il y a 10 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 10 ans - 6756 vues J'ai démissionné de mon entreprise. j'ai un préavis d'un mois. par contre j'ai des congés qui ont étaient posés avant ma démission. mon préavis est il décalé ?... Consulter la réponse de de Almeida Costa |
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Démission ma fille de 19 ans occupe un emploi dans une association en périscolaire 19 heures semaine elle a donné sa démission avec préavis de 15 jours c'est un emploi qu'elle occupe depuis mars 2015 son employeur lui... Consulter la réponse de VIEUILLE |
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Pression au travail Posée par inconnu76, il y a 10 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Boitieux - 6755 vues Je vais essayer d'aller à l'essentiel. voilà j'ai été en arrêt maladie pendant 4 mois du à un problème d'entorse. en reprennant le travail, j'ai été accueilli avec une grande froideur, j'ai attendu 1h... |
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Un patron peut il refuser une rupture conventionnelle. donne elle droit à des indemnités de licenciement. merci... Consulter la réponse de de Almeida Costa |
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Test visite medicale Posée par Lasvp, il y a 10 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Lasvp - 6755 vues Je vais commencer ma carrière d'asvp et j'aimerais savoir si lors de la visite médicale le médecin nous fait faire un test urinaire... Consulter la réponse de Gutierrez |
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Reconduction des cdd en cdi Posée par Alice, il y a 10 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Alice - 6751 vues Est-on obligé d'accepter un temps plein cdi après 4ans de cdd mi-temps dans une structure privée? la reconduction des cdd durant 4ans en cdi mi-temps est elle possible? sachant que je suis déjà en cdi mi-temps dans une autre... Consulter la réponse de PARISOT |
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Pouvez vous m'aidez svp car je ne comprend pas tout à fait la lettre de mon avocate et le conte rendu d'une décision de justice. mail de mon avocate: je vous joins au présent mail copie de l’ordonnance rendue par la cour... Consulter la réponse de Maître MAYADOUX |
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Nous nous posons une question dans notre entreprise: travaillant de 9h à 17h, il arrive que l'on soit d'astreinte de 17h au lendemain 7h. régulièrement, nous sommes amenés à rester en poste jusqu'à 20h. etant... Consulter la réponse de Maître berliner |
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1/ dans la lettre de convocation à l entretien préalable au licenciement, faut -il préciser "pour faute grave" et le motif ? (pour nous "injures et dénigrement public"). de plus ce salarié est en congés payés jusqu'au samedi... Consulter la réponse de de Almeida Costa |
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Mon dernier employeur (mairie) a déclaré de fausses infos a ma caisse de retraite ircantec... |
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Je suis actuellement en arrêt maladie et j'aurais voulu savoir s'il vous plait si mon employeur peut refuser de maintenir mon salaire sachant que la convention collective expliciterait le contraire . vous trouverez-ci... Consulter la réponse de Maître BALA-GRODET |
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Dans un cabinet de radiologie conversation collective cc3168 une salariée cadre administratif contrat de travail à 32 h semaine elle fait une demande de modification de ses horaires de travail et propose par écrit de travailler 3 jours par... Consulter la réponse de Maître DAHAN |
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Je n ai plus droit a la clef du bureau je suis chef d équipe et dans le bureau les trois autre on la clef j aimerais savoir si ma contre maître a le droit de me supprimer la clef merci... |
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Lorsqu'il y a un contrat de travail en cdd pour une assistante maternelle et que les parents ne mettent pas l'enfant bien que cela soit prévu. a quoi peut prétendre l'assistante maternelle.les parents refusent de... Consulter la réponse de Maître berliner |
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Est ce qu'une comptable peut s'opposer de répondre à mes questions concernant mes droits sur le travail, mon bulletin de salaire et la convention qu'elle n'as pas à disposition. cordialement merci de vos... Consulter la réponse de Maître berliner |
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Je suis cadre, j'ai démissionné il y a 2 mois pour changer d'entreprise. cependant, depuis ma démission, les conditions de travail se sont dégradés du fait de mon départ et j'aimerais ne pas terminer mon préavis (il... |
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Rupture de période d'essai Posée par jojospc, il y a 9 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par jojospc - 6738 vues Je suis en période d'essai depuis bientôt 4 mois, j'ai effectué dans mon entreprise plus de 610 heures de travail soit la durée pour pouvoir prétendre aux allocations chômage. ma question est : si je romps ma période... Consulter la réponse de Maître ALIAS |
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