MENU

Je suis avocat

Mon compte

Rechercher

Vous êtes avocat ?

Inscrivez-vous gratuitement !

Une question en droit du travail ?

Nos avocats vous répondent gratuitement

83%de réponse

Posez votre question...

Posez votre question

Domaine

Le titre de votre question

Le contenu de votre question

Je souhaite recevoir les réponses par email

Oui

En validant, vous acceptez les conditions générales d'utilisation d'Alexia.fr.

Communauté : Un forum est avant tout une communauté, il ne faut pas espérer obtenir de réponses des membres si vous ne cherchez pas vous-même à trouver des réponses pour eux. Nous encourageons donc nos membres à répondre en priorité à ceux qui ont répondu à d'autres membres en premier lieu.

Clarté : Il faut poster ces messages dans le thème le plus approprié. Il faut mettre un objet clair, il faut par exemple éviter "Urgent" ou "Besoin d'aide", qui ne donne aucune information quant au contenu de votre question. Vos objets doivent plutôt ressembler à cela : "Divorcer d'avec un étranger", ou "licenciement durant un congé maternité", par exemple. D'autre part, il faut éviter le style télégraphique ou le langage texto. Il est aussi préférable de se relire plusieurs fois, et de s'assurer d'avoir mis tous les éléments qui pourraient permettre à un membre de vous répondre avec précision. Si vous souhaitez obtenir une réponse précise à une question, Il faut éviter de polluer votre message avec de éléments qui n'apportent rien à la compréhension du problème, cantonnez-vous aux faits et aux dates. A l'inverse, si vous souhaitez discuter avec les autres membres de vos sentiments ou de vos expériences personnelles, les tribunes libres de chacun des domaines sont là pour ça.

Courtoisie : Quand un membre répond à votre question, il est préférable de le remercier. D'autre part, si vous estimer que la réponse qui vous a été fournie ne correspond pas à votre attente, ne reposez pas la même question dans un autre message, mais précisez votre demande dans le même message.

Vos filtres :

Travail

Par popularité

Ajouter un filtre

Précédent Suivant
Carte proffesionnelle déstitué quel préjudice ? Posée par alif, il y a 7 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par alif - 4863 vues Les 2 mois de la cours du conseil d’état étant passé après deux décisions confirmatifs administratifs et cours d'appel je ne sais pas encore le montant du préjudice si ce n'est que durant deux année je n'ai pu... Compléter

Chômage partiel et arrêt maladie Posée par N, il y a 5 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Bb - 4862 vues En tant normal, lorsqu’on est en arrêt maladie au sein de mon entreprise, l’employeur paye le reste non pris en charge pas la sécurité sociale grâce à un accord de branche. pendant le chômage partiel total, si nous avons un arrêt... Consulter la réponse de Maître SALMON

Mon employeur a fait des mauvaises rumeur au niveau de la cause de mon lic Posée par mimil, il y a 9 ans dans Travail 1 réponse, il y a 9 ans - 4861 vues Maître j'ai été licencié pour cause réelle et sérieuse, mon ex employeur a dit dans plusieurs médias que j'ai été licencié pour faute grave,cela n'est pas vrai. sur ma lettre de licenciement il est bien indiquer que... Consulter la réponse de Maître CISSE

Notification renouvellement de période d'essai pendant covid et chômage partiel Posée par Cameleon, il y a 5 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Maître FOREST - 4861 vues Je suis cadre, ma période d'essai se terminait le 09 avril. notre employeur nous a passés et déclarés en chômage partiel le 23 mars (même si nous travaillions en télétravail). le 15 mai en visio, il m'indique qu'il... Compléter

Litige entre l employeur et la sécurité social. Posée par Erwan, il y a 9 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Erwan - 4859 vues Dans mon entreprise, tout ce qui est arrêt maladie ou mi temps font parti des éléments variables et donc répercuté sur le bulletin de salaire du mois suivant. c est la convention qui est comme ca malheureusement. j ai un gros... Participer

Puis je créer une entreprise (ae ou sasu) avec le csp Posée par oli, il y a 2 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 1 an par Anonyme789123 - 4858 vues Voici ma question : puis je créer une entreprise (ae ou sasu) avec le csp ? enfin pendant ! merci... Compléter

Licenciement, salaire etvéhicule de fonction Posée par parker, il y a 10 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 10 ans par parker333 - 4853 vues J'ai été licencié le 7 octobre dernier j'étais directeur de la société pour laquelle je travaillais. avant, le licenciement, j'ai fait l'objet d'une mise à pied conservatoire du 15 septembre au 7 octobre... Consulter la réponse de joanna77

Accord regional Posée par chantoufmc, il y a 8 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par chantoufmc - 4851 vues J'ai demande une rupture conventionnelle et le versement qui me sera attribue est l'accord regional plus interessant 1/2 mois par annee d'anciennete(plafonne à 12fois le salaire de reference) que signifie cela... Compléter

Travail pendant un congé maternité Posée par marguerite48, il y a 7 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par marguerite48 - 4850 vues L'une de mes collègues est en congé maternité depuis début janvier mais continue à nous envoyer des emails, à téléphoner, à vouloir être mise en copie des emails qui la concernent, etc. tout le monde se demandant quelle... Consulter la réponse de Maître Nabet

RÉsiliation judiciaire et allocations chÔmage Posée par Sam, il y a 7 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Sam - 4850 vues En juin dernier j'étais licencié économiquement, mais il y a une procédure en cours contre mon ex employeur devant la cour d'appel parce que le prudhomme m'a débouté de ma demande de résiliation judiciaire du contrat... Consulter la réponse de Maître DENECKER

Rupture conventionnelle Posée par linda, il y a 9 ans dans Travail Aucune réponse pour le moment - 4850 vues Depuis le mois de février 2016, je suis en arrêt maladie prolongé jusqu'au 31 aout pour harcèlement moral j'ai une proposition d'un nouveau contrat début aout en cdd transformable en cdi, avec une autre société... Répondre

Lettre injurieux - entretien préalable - tenue vestimentaire - statut cdd cdi - Posée par Testgoin, il y a 7 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Maître CHERON - 4848 vues J'ai envoyé ci-dessous un mail à mon employeur pour lui annoncer que je met fin à mon cdd au 30 juin 2018 en invoquant les raisons suivantes: je tenais à vous remercier pour la confiance que vous m'avez accordée... Compléter

Licenciment economiqueje travaillé depuis un an pour Posée par amelia, il y a 10 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 10 ans par christiane - 4848 vues J'ai été licencié économique le 28 aout car j'ai refusé de travaillé le samedi toute la journée je travaille dans le nettoyage après un arrêt de deux mois mon employeur ne m'a pas laissé reprendre le travail je lui... Consulter la réponse de Maître DAHAN

Clause de non sollicitation Posée par Marie, il y a 5 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Maître DAHAN - 4847 vues Actuellement en poste pour un franchiseur, un de ses franchisés souhaite m’embaucher pour un poste différent que celui que j’occupe actuellement . cependant il a une clause de non sollicitation du personnel employé par le... Compléter

L'employeur veut m'imposer le chomage partiel alors que je suis en garde d'enfan Posée par Paul, il y a 5 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Paul - 4846 vues Mon employeur veut m'imposer le chomage partiel alors que je suis en garde d'enfant. 1 - en a--t-il le droit ? 2 - il dit que je ne peux pas refuser je suis parent isolé avec 2 ados à la maison dont un enfant de moins de... Consulter la réponse de Maître HURON

Respect du règlement intérieur de l'internat dans le privé? Posée par caro, il y a 5 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Sandy - 4845 vues Dans les établissements scolaires publics, tous les internes doivent respecter le règlement intérieur de l'internat. les assistants d'éducation en poste dans ces internats veillent entre autre au respect du règlement... Consulter la réponse de vchamce

Rsi Posée par bilou, il y a 10 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 10 ans par bilou - 4845 vues Sur quoi se base le rsi pour imposez les cotisations ?... Consulter la réponse de Gutierrez

Double emploi Posée par Pechin80, il y a 7 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Pechin80 - 4844 vues Ayant un double emploi , dont toute les partie sont au courant , je voulais savoir si mon emploi principal peut m’obliger à travailler exceptionnellement sur les heures de mon second emploi ?... Compléter

Accidentde travail non completé par l employeur Posée par NanouDamour, il y a 8 ans dans Travail Aucune réponse pour le moment - 4844 vues Je suis assistante maternelle en crèche familiale ( employée par la mairie).j ai eu un accidentde travail reconnu par la sécurité sociale qui m a indemnisé à hauteur de 60% lors de mon arrêt de travail. la mairie elle ne me... Répondre

Planning et jour de conger Posée par zeeler, il y a 10 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 10 ans par zeeler - 4844 vues Je voulais savoir si mon employeur à le droite de ne pas noter les horaire sur le planning de travail et si il a le dris de changer ms jir de conger du jour au lendemain... Consulter la réponse de Gutierrez

Licenciement cause réelle et sérieuse Posée par mimil, il y a 9 ans dans Travail 1 réponse, il y a 9 ans par LOUIS - 4844 vues Maitre après un licenciement verbal,sa fait 4 ans que je suis en procédure puisse demander en appel toutes les année en astreinte, les rectifications de mes fiches de paie plus les dommages et intérêts ?... Participer

Allocations chômage Posée par Patrick, il y a 9 ans dans Travail 1 réponse, il y a 9 ans par de Almeida Costa - 4844 vues En 2005 à la fin de mon contrat de travail en france, je suis parti travailler à l'étranger. aujourd'hui malheureusement mon contrat à l'étranger prend fin (licenciement) et je souhaite revenir en france. ai-je droit... Compléter

Mise à pied Posée par clichti, il y a 9 ans dans Travail 1 réponse, il y a 9 ans - 4843 vues Mon employeur m a demandé de quitter mon poste, je lui ai envoyé une lettre rar lui indiquant que c'est à sa demande et que cela serait un mise à pied de fait puis il m'a convoqué à un entretien préalable sachant... Consulter la réponse de de Almeida Costa

Arrêt maladie Posée par Sam, il y a 8 ans dans Travail Aucune réponse pour le moment - 4843 vues Est-ce que un employeur peut demander à un salarié par courrier de signer un avenant au contrat du travail pendant sont arrêt maladie ? et est-ce que un employeur peut rompre la période probatoire suite à la demande du salarié... Répondre

Travaillée 54h sans contrat et depart de l'entreprise sans paiement Posée par Pauline, il y a 9 ans dans Travail 1 réponse, il y a 9 ans - 4842 vues J'ai travaillé dans une entreprise 54h. normalement devait y avoir un cdi de signé mais deux semaines ont passées et toujours rien donc j'ai arrété. cependant il ne m'a pas payé et veut me faire un contrat cdi anti... Consulter la réponse de Maître MAYADOUX

Rupture conventionnelle Posée par Flavienmas, il y a 7 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Flavienmas - 4842 vues Voilà ma question : mon patron me dit que qu'il ne peut pas me faire de rupture conventionnelle et me dit de faire un abandon de poste, quelle est la raison pour la quelle il ne peu faire cette rupture y a t'il un nombre... Consulter la réponse de Maître MAYADOUX

Indemnité de licenciement Posée par Provence, il y a 7 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Provence - 4842 vues Maître je vais être licencier pour inaptitude est-ce que mes indemnités de licenciement puisque j'ai une saisie sur salaire vont être en partie amputer pour payer la pension alimentaire à mon ex compagnon merci et cordialement... Consulter la réponse de Maître Nabet

Entretien au prealable à un licenciement Posée par Marie, il y a 7 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Marie la fée - 4841 vues A eu lieu il y'a 2 semaines mon entretien au prealable à une sanction pouvant aller jusquau licenciement. le lieu ma paru particulier, c'etait dans une salle d'un grand hotel. mon employeur as t'il le droit de... Consulter la réponse de Maître CHERON

Demission et arrêt de travail Posée par laure, il y a 8 ans dans Travail Aucune réponse pour le moment - 4841 vues Je suis en arrêt de maladie depuis le 17 aout jusqu'au 31aout, j'ai envoyé ma démission le 21aout, l inspection de travail me dit que je dois les jours de mon arrêt et quand je lis sur internet on me dit le contraire. est... Répondre

Société hygionet Posée par Lapin06, il y a 10 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Lapin06 - 4840 vues Cette société m à fait un contrat en sous traitance mais j ai pas de siret car en cours mais veut pas payer mes h effectuées en juillet... Consulter la réponse de Maître TANGALAKIS

Une question en droit du travail ?

Nos avocats vous répondent gratuitement

83%de réponse

Posez votre question...

Avocats les plus actifs

1

Maître Bokota Tommy KITENGE

Maître Bokota Tommy KITENGE

138 problèmes résolus*

2

Maître Rosalie DIARRA

Maître Rosalie DIARRA

40 problèmes résolus*

3

Maître Aymeric WOLF

Maître Aymeric WOLF

35 problèmes résolus*

4

Maître Aurore KAYEMBE

Maître Aurore KAYEMBE

25 problèmes résolus*

5

Maître Maturin PETSOKO

Maître Maturin PETSOKO

17 problèmes résolus*

* Durant les 60 dernièrs jours

Une question en droit du travail ?

Les avocats vous répondent gratuitement

Posez votre question

Questions résolues

Accident de travail et droit aux congés payés

En accident du travail depuis le 06/04/20 ou j'avais acquis 30 jours de congés payés non pris, le médecin conseil décide de consolider au...

Résolue par Maître SAGE

Licencier son assistante maternelle : Quelle procédure, après son congé de maternité ?

Je veux licencier mon assistante maternelle 10 semaines après son retour de conge maternité. soit le 30 aout ai je la possibilité de lui donner de...

Résolue par Maître HUE

Contestation d'un licenciement : Quels sont les délais pour agir ?

Je suis salarié protégé et suite autorisation de licenciement et après un recours hiérarchique, je me trouve devant le tribunal administratif pour...

Résolue par Maître MATCHINDA

Mon avocat ne respecte pas les diligences convenues : Que puis je faire ?

Victime d’harcèlement dans mon ancienne entreprise et n’ayant pas pu le résoudre après plus de 2 ans de processus interne à l’entreprise (recours...

Résolue par Maître BALA-GRODET

Les dernières fiches pratiques de nos avocats en droit du travail

Le statut de cadre dirigeant

Le statut de cadre dirigeant constitue une catégorie spécifique dans le droit du travail, il est appliqué aux salariés

Par Maître ROJON

OK

alexia

TROUVEZ VOTRE

AVOCAT

Veuillez patienter, nous recherchons les avocats pouvant vous assister pour votre procédure.

Alexia.fr est un annuaire d'avocats, édité par la société Jurisystem, au service des particuliers et des entreprises.
Trouvez l'avocat qui vous convient.

SUIVEZ-NOUS

A PROPOS D'ALEXIA.FR

Plan du siteCGU Politique de confidentialité Mentions légalesGérer les cookiesInformation sur les cookiesContactEspace presse

Vous êtes avocat ?

Inscrivez-vous gratuitement et développez votre clientèle !

Créer mon compte

DOMAINE D'ACTIVITE

Union européenneInternationalFiliationSuccessions Dommage corporel Urbanisme AssuranceEntreprises en difficultéSurendettementBail commercialSociétés Banque et crédit PénalAdministratifPropriété intellectuelleFiscal Changement d'état civil Droit des étrangers Famille & Personnes ConsommationCommercialSantéSécurité socialeEnvironnementRuralNouvelles technologiesSportTransportsAssociations et fondationsDivorce Immobilier Travail Permis de conduire

Avant d'accéder à Alexia.fr

Tout accepter

Personnaliser

Tout refuser

Nécessaire (Non modifiable)

Les cookies nécessaires contribuent à rendre un site web utilisable en activant des fonctions de base comme la navigation de page et l'accès aux zones sécurisées du site web. Le site web ne peut pas fonctionner correctement sans ces cookies.

Oui Non

Marketing

Les cookies marketing sont utilisés pour effectuer le suivi des visiteurs au travers des sites web. Le but est d'afficher des publicités qui sont pertinentes et intéressantes pour l'utilisateur individuel et donc plus précieuses pour les éditeurs et annonceurs tiers.

Liste des cookies marketing utilisés :

En savoir plusGoogle Analytics

Nom : _gat* | __utm* | _ga* | _gid

Objet : Avec Google Analytics, nous mesurons comment vous utilisez nos sites, comment vous avez trouvé notre site et si vous rencontrez des erreurs. Nous utilisons ces données pour améliorer notre site.

Information complémentaire : Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, y compris pour refuser l'utilisation des cookies à certaines fins, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur (certains navigateurs pour appareils mobiles sont toutefois susceptibles de ne pas proposer cette option). Certaines de ces technologies peuvent être gérées dans les paramètres de votre appareil ou appli.
Découvrez plus en détail comment Google traite les informations personnelles : Cliquez-ici.

Période de stockage : Maximum 12 mois

En savoir plusGoogle Tag Manager

Nom : _dc_gtm_UA* | _gcl*_sc*

Objet : Avec Google Tag Manager, nous pouvons placer et gérer d'autres cookies sur le site web.

Information complémentaire : Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, y compris pour refuser l'utilisation des cookies à certaines fins, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur (certains navigateurs pour appareils mobiles sont toutefois susceptibles de ne pas proposer cette option). Certaines de ces technologies peuvent être gérées dans les paramètres de votre appareil ou appli.
Découvrez plus en détail comment Google traite les informations personnelles : Cliquez-ici.

Période de stockage : Maximum 12 mois

En savoir plusGoogle Ads

Nom : _dc_gtm_UA* | _gcl*_sc*

Objet : Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Google et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.

Information complémentaire : Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, y compris pour refuser l'utilisation des cookies à certaines fins, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur (certains navigateurs pour appareils mobiles sont toutefois susceptibles de ne pas proposer cette option). Certaines de ces technologies peuvent être gérées dans les paramètres de votre appareil ou appli.
Découvrez plus en détail comment Google traite les informations personnelles : Cliquez-ici.

Période de stockage : Maximum 3 mois

En savoir plusBing

Nom : MSCC | MUID | MUIDB | SRCHD | SRCHHPGUSR | SRCHUID | SRCHUSR | _uetsid

Objet : Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Bing et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.

Période de stockage : Maximum 3 mois

En savoir plusFacebook

Nom : _fbp* | _fbc*

Objet : Ces cookies permettent d'afficher des annonces publicitaires personnalisées (ciblage et reciblage publicitaire), mesurer l’efficacité de nos campagnes Facebook et analyser le fonctionnement du site.

Période de stockage : Maximum 3 mois

En savoir plusReddit

Nom : _rdt_*

Objet : Ces cookies sont utilisés par Reddit pour suivre les conversions et mesurer l'efficacité des campagnes publicitaires diffusées sur la plateforme Reddit. Ils permettent également de recibler les utilisateurs ayant visité le site afin de leur proposer des publicités plus pertinentes.

Période de stockage : Maximum 3 mois

Oui Non

Paramétrer les cookies

Enregistrer