Depuis le mois de février 2016, je suis en arrêt maladie prolongé jusqu'au 31 aout pour harcèlement moral j'ai une proposition d'un nouveau contrat début aout en cdd transformable en cdi, avec une autre société... |
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Actuellement en arrêt maladie je désire démissionner de mon emploi en cdi (depuis 2014) . quelles sont mes démarches ? comment cela se passe t il concernant le chômage ? y ai je droit et si oui À partir de quand y ai je droit ? est... |
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Suite à des différents avec ma supérieur, une hostilité émanant de celle-ci, je me suis vu proposé une rupture conventionnelle avec indemnité a minima. j'étais en phase de négociation de cette indemnité, j'avais obtenu 3... Consulter la réponse de
Maître JANIN |
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J'ai envoyer ma lettre de démission et mon préavis se termine demain. actuellement, je suis en accident de travail, mon employeur ne m'as toujours pas donné de réponse par rapport a ma lettre. a t-il le droit de refuser... |
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Mon entreprise majore le travail du dimanche et jours férié a 10%, a t elle le droit ? je suis assistante de vie, et aussi a mi temps dans un college comme surveillante, donc impossible de récupérer les majorations. une amie elle... |
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Clause de non concurrence Posée par Anaiis, il y a 7 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Anaiis - 4727 vues Je viens à vous aujourd’hui afin d’y trouver des reponses . ma clause de non concurrence ne stipule aucun montant ,chiffre ou pourcentage concernant l’indemnisation compensatrice, l’inspection tu travail m’a indiqué que la clause... Consulter la réponse de
Maître DAHAN |
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J'ai été licencié le 7 octobre dernier j'étais directeur de la société pour laquelle je travaillais. avant, le licenciement, j'ai fait l'objet d'une mise à pied conservatoire du 15 septembre au 7 octobre... Consulter la réponse de
joanna77 |
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Allocations chômage Posée par Patrick, il y a 9 ans dans Travail 1 réponse, il y a 9 ans par Maître de Almeida Costa - 4727 vues En 2005 à la fin de mon contrat de travail en france, je suis parti travailler à l'étranger. aujourd'hui malheureusement mon contrat à l'étranger prend fin (licenciement) et je souhaite revenir en france. ai-je droit... |
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Mutuelle obligatoire Posée par assil, il y a 9 ans dans Travail Aucune réponse pour le moment - 4726 vues Mon employeur veut m'obliger à prendre la mutuelle entreprise obligatoire. je suis dans cette entreprise depuis 10 ans. suis je obligée? merci pour votre réponse... |
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Je suis cadre, ma période d'essai se terminait le 09 avril. notre employeur nous a passés et déclarés en chômage partiel le 23 mars (même si nous travaillions en télétravail). le 15 mai en visio, il m'indique qu'il... |
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Titre des employés Posée par Clow, il y a 9 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Clow - 4726 vues Est-il possible juridiquement d'être salarié et entrepreneur dans une même coopérative ? ainsi que de payer pour la sécurité sociale mais ne pas en disposer?... Consulter la réponse de
Gutierrez |
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Rupture conventionnelle Posée par karim, il y a 9 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Karim - 4726 vues Quelle est la procédure pour une rupture conventionnelle?... Consulter la réponse de
MEZIANI |
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Je travaille actuellement dans une agence immobiliere en tant que vrp. sur mon contrat de travail il est précisé que mon salaire est "remboursable" par mes commissions éventuelles mais à ce jour je suis redevable de 10000 euros. je... |
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Rsi Posée par bilou, il y a 9 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par bilou - 4725 vues Sur quoi se base le rsi pour imposez les cotisations ?... Consulter la réponse de
Gutierrez |
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Conges Posée par Angel1, il y a 8 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Angel1 - 4725 vues La caisse de conges payes vient de m informer que mon dossier etait de nouveau bloque car employeur a fait une nouvelle erreur en modifiant caisse de retraite etam poste admi et il a mis ouvrier en qualification au lieu de employe... |
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Mon employeur veut m'imposer le chomage partiel alors que je suis en garde d'enfant. 1 - en a--t-il le droit ? 2 - il dit que je ne peux pas refuser je suis parent isolé avec 2 ados à la maison dont un enfant de moins de... Consulter la réponse de
Maître HURON |
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Je me permet je vous écrire pour avoir un petit renseignement mon patron m'a remis mon bulletin de paye avec quelques erreurs il indique m'avoir verser un acompte alors que je n'ai reçu aucun acompte de sa part que... Consulter la réponse de
Maître TANGALAKIS |
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J ai une société eurl, avec cette société j ai contrat de prestation avec un client, dans ce contrat si j decide de la recompte il faut que j effectue un preavis de 3 mois, s il lui décide de l arrêter il peut le faire sans... Consulter la réponse de
Gutierrez |
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Cdd Posée par Mary, il y a 7 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Mary - 4724 vues J'avais un un contrat cdd pour une animation dans un magasin pout une periode de 2jours dimanche 10 decembre et lundi 11 decembre . je suis arrivée le dimanche matin sur mon lieu de travail et surprise se magasin était fermé. . ma... Consulter la réponse de
Maître DAHAN |
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Dans les établissements scolaires publics, tous les internes doivent respecter le règlement intérieur de l'internat. les assistants d'éducation en poste dans ces internats veillent entre autre au respect du règlement... Consulter la réponse de
vchamce |
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J'ai envoyé ci-dessous un mail à mon employeur pour lui annoncer que je met fin à mon cdd au 30 juin 2018 en invoquant les raisons suivantes: je tenais à vous remercier pour la confiance que vous m'avez accordée... |
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Licenciement verbal Posée par mimil, il y a 9 ans dans Travail 1 réponse, il y a 9 ans - 4724 vues Maître le 17 octobre 2012, j'ai été licencié verbalement à 21h sans aucune autorisation de sorti écrite de mon employeur,alors que je terminé ma journée à 21h30. on m'a mis à la porte avec des agents de sécurité ,j'ai... Consulter la réponse de
znaciri |
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Maître j'ai été licencié pour cause réelle et sérieuse, mon ex employeur a dit dans plusieurs médias que j'ai été licencié pour faute grave,cela n'est pas vrai. sur ma lettre de licenciement il est bien indiquer que... Consulter la réponse de
Maître CISSE |
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Emploi et détention Posée par LCH, il y a 9 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par LCH - 4724 vues Mon compagnon est actuellement en détention : ça fait un an avant il avait un cdi depuis 20 ans : il n´à pas été licencié et n'a pas démissionné peut il demander une libération en disant qu il a ce travail même si son patron... Consulter la réponse de
Gutierrez |
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Double emploi Posée par Pechin80, il y a 7 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Pechin80 - 4724 vues Ayant un double emploi , dont toute les partie sont au courant , je voulais savoir si mon emploi principal peut m’obliger à travailler exceptionnellement sur les heures de mon second emploi ?... |
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Société hygionet Posée par Lapin06, il y a 9 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Lapin06 - 4724 vues Cette société m à fait un contrat en sous traitance mais j ai pas de siret car en cours mais veut pas payer mes h effectuées en juillet... Consulter la réponse de
Maître TANGALAKIS |
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Salaires impayées Posée par Lilou, il y a 7 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Lilou - 4724 vues Je souhaiterais avoir des informations concernant une entreprise qui a des difficultés de trésorie depuis presque 1 an, qui nous entrainent a mes collegues et moi un retard des salaires de (2 à 3 mois ) . je suis salarié de cette... Consulter la réponse de
Maître VIOT |
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Je suis assistante maternelle en crèche familiale ( employée par la mairie).j ai eu un accidentde travail reconnu par la sécurité sociale qui m a indemnisé à hauteur de 60% lors de mon arrêt de travail. la mairie elle ne me... |
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Rupture conventionnelle Posée par Flavienmas, il y a 7 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Flavienmas - 4724 vues Voilà ma question : mon patron me dit que qu'il ne peut pas me faire de rupture conventionnelle et me dit de faire un abandon de poste, quelle est la raison pour la quelle il ne peu faire cette rupture y a t'il un nombre... Consulter la réponse de
Maître MAYADOUX |
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Planning et jour de conger Posée par zeeler, il y a 9 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par zeeler - 4724 vues Je voulais savoir si mon employeur à le droite de ne pas noter les horaire sur le planning de travail et si il a le dris de changer ms jir de conger du jour au lendemain... Consulter la réponse de
Gutierrez |
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