Clause non concurence Posée par mary12500, il y a 7 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Mary12500 - 5229 vues Travaillant dans une coutellerie j 'ai demissionner pour traailler comme caissiere dans un magasin de bricolage mon patron ma donner une lettre de renonciation en main propre a t il le droit ou il devait me l envoyer en recommander... |
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Clause de non sollicitation Posée par Marie, il y a 5 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Maître DAHAN - 5228 vues Actuellement en poste pour un franchiseur, un de ses franchisés souhaite m’embaucher pour un poste différent que celui que j’occupe actuellement . cependant il a une clause de non sollicitation du personnel employé par le... |
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Je travaille dans une société de transports et logistique de marchandises. je suis chef d'equipe mais suite à une baisse d'activité due au covid, je suis en activité partielle depuis le 12/05/2021. mon directeur m'a... Consulter la réponse de Maître Lakabi |
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Transfert d'emploi Posée par Mélanie, il y a 10 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Mélanie - 5228 vues Les conditions du 2 ème transfert seraient elles équivalentes au 1er transfert?... Consulter la réponse de Gutierrez |
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Cher maitre je vais envoyer un courrier pour signaler à mon employeur que j'ai pris rendez-vous avec le médecin du travail pour une visite de reprise , quel est le délai pour l'informer de cette visite avant le jour de la... |
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Je viens de déposer mon dossier pour un renouvellement de ts salarié le 20 juin 2024, j'ai eu un récépissé de 6 mois avec permission de travail. je veux savoir est ce que je peux changer mon travail en cours même si j'ai... Consulter la réponse de Maître NDI PFOUM |
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Je suis au chômage partiel (100%) avec un contrat à 169h/mois. sur mon bulletin de salaire d'avril, j'ai 3 lignes : salaire mensuel -- 151,67 -- 10,150 -- 1539,45 absence activité partielle -- 147,00 -- 10,150 -- 1492,05... |
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Le médecin du travail a mentionné à la2eme visite médicale inapte pas de proposition de reclassement. dans ce cas quel est le délai de licenciement ?sachant que je suis en invalidité 2eme catégorie depuis le 01 mai 2018. merci de... Consulter la réponse de Maître Nabet |
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Non paie ment de salaire Posée par Ludi43500, il y a 10 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Ludi43500 - 5221 vues Bonjoui mon patron ne me paye pas mon salaire on me dit de le mettre au prudhomme et de continuer à aller travailler ce que je ferais une fois mon contrat terminé car je suis seule avec lui et j'ai quand même un peu peur des représailles en... |
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En tant normal, lorsqu’on est en arrêt maladie au sein de mon entreprise, l’employeur paye le reste non pris en charge pas la sécurité sociale grâce à un accord de branche. pendant le chômage partiel total, si nous avons un arrêt... Consulter la réponse de Maître SALMON |
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J'ai été convoqué à un entretien préalable à sanction par lettre rar reçu le jeudi 01/03/2018 pour un entretien le lundi 05/03/2018. j'ai demandé un report que qui a été accepté. j'ai donc passé l'entretien le vendredi 16/03/2018... Consulter la réponse de Maître JANIN |
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Avocat Posée par Maria, il y a 11 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 11 ans par Maria - 5219 vues Je trouve que mon avocat s occoupe pas de mon cas que dois je faire?? elle acepte pas a me donner rdv, répond jamais au tel, assiste pas aux audience et ce pour cela que le proud homme à cloupture mon dossier... Consulter la réponse de Zenou |
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J'ai reçu de la part de mon ex employeur une indemnité concernant une conciliation aux prud'hommes ( date de paiement des salaires aléatoire, fiches de paie fausse ect...). cette indemnité est sur une fiche de salaire... Consulter la réponse de Maître MAYADOUX |
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Abandon de poste Posée par MN, il y a 10 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 10 ans - 5217 vues Combien de temps maximum y a-t-il entre un abandon de poste et le licenciement ?... Consulter la réponse de Gutierrez |
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J ai travailllé comme auxiliaire de vie scolaire (communément avs) pendant 6 ans collège public et collège privé. cdd renouvelable tous,les ans de 2011 à 2016. ensuite contrat cdd comme aesh (accompagnante d élèves en situation d... |
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Mon conjoint a trouvé un poste en 100% télétravail qui lui permet donc de travailler où il le souhaite. nous avons pour projet de quitter paris pour nous installer dans le sud ouest. puis-je bénéficier du chômage en démissionnant... Consulter la réponse de Maître DE CAUNES |
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J'ai commencé il a y a un quelques mois (et pour la première fois) un travail dans un hôtel avec un contrat de 18h/semaines. cependant je n'ai jamais fait le nombre d'heure écrit dans mon contrat plutot entre 10h et... Consulter la réponse de Maître WOLF |
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A eu lieu il y'a 2 semaines mon entretien au prealable à une sanction pouvant aller jusquau licenciement. le lieu ma paru particulier, c'etait dans une salle d'un grand hotel. mon employeur as t'il le droit de... Consulter la réponse de Maître CHERON |
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Je voudrais savoir si la faute inexcusable de l'employeur est en général reconnue par les juges du tass pour un etat anxio-dépressif reconnu d'origine professionnelle par le crrmp... Consulter la réponse de Maître Dulac |
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Je suis séparé depuis décembre 2008 suite à jugement. je suis en invalidité 2ème catégorie depuis septembre 2013. je dois être convoqué à la médecine du travail pour être déclaré inapte à tout emploi. suite à ce classement a... |
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Interdiction de travail Posée par Mayane, il y a 10 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Mayane - 5214 vues Je suis rattaché à l entreprise x (mon employeur) qui est prestataire de services. cela fait quelques années maintenant que celle ci fait appel à moi pour des remplacements ponctuels sur l entreprise y. dernièrement, j ai signé un... Consulter la réponse de Gutierrez |
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Licencier pour faute grave Posée par Tiffany, il y a 11 ans dans Travail 11 réponses dont la dernière il y a 11 ans par Zenou - 5213 vues J'ai été licencier pour faute grave suite a des soucis de santé. mon patron refusant une rupture conventionnel il m'a proposer un abandon de poste. j'ai accepter et j'ai perdu toute mes primes etc. je voudrait... |
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Abandon de poste. Posée par Linda, il y a 7 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Linda - 5211 vues J'étais en cdi depuis plusieurs années dans mon ancienne entreprise, entreprise reconnue. j'ai pour autant décidé de me reconvertir et donc d'entreprendre une formation professionnelle qui n'étais pas éligible... |
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Salaires impayées Posée par Lilou, il y a 8 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Lilou - 5211 vues Je souhaiterais avoir des informations concernant une entreprise qui a des difficultés de trésorie depuis presque 1 an, qui nous entrainent a mes collegues et moi un retard des salaires de (2 à 3 mois ) . je suis salarié de cette... Consulter la réponse de Maître VIOT |
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Mon employeur ne me répond à aucun mail depuis 4 mois. il ne m'envoie jamais mes fiches de paies il faut que j'appelle plusieurs fois pour qu'on lui transmet le message et de les recevoir mais la je n'ai... |
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Comment regler l avocat Posée par mamie, il y a 8 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 8 ans par mamie - 5210 vues Est ce a moi de regler l avocar apres avoir gagner mon proces... Consulter la réponse de Maître Nabet |
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Je suis convoqué vers fin août 2018 pour un entretien préalable à un éventuel licenciement pour motif: insuffisance professionnelle. je suis en cdi depuis 7 ans dans l'entreprise. quelle tenue devrais-je avoir... |
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Je suis salarié avec le statut cadre intégré, embauché dans la même entreprise depuis septembre 2007 en cdi. la convention collective est celle de la métallurgie du puy de dôme. actuellement j'ai le coefficient 108 depuis... |
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Je suis reconnue travailleur handicapé(e) à 80% et en invalidité 2ème cat. devant me rendre à des rdvz de médecins spécialistes (chirurgien, neurologue...pas toujours possibles pendant mon repos hebdomadaire), dois-je poser un jour... Consulter la réponse de Maître Menu |
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Imcompetence territoriale Posée par justisssiable, il y a 9 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Maître berliner - 5209 vues Le tribunal de prud'homme, du lieu ou le travail a ete effectué, peut-il se declarer imcompetent territorialement,si la partie defenderesse( le mandataire judiciaire) etait absent. il n'y avait que les ags pour soulever... |
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