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Accord transactionnel non respect
Posée par sylvie16, il y a 7 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par sylvie16 - 7857 vues

J ai fais recours avocat pour quitter entreprise et un accord transactionnel avec montant a été trouvé fin juillet 2017. accord que j ai validé. septembre employeur me fait parvenir documents pôle emploi etc.. or depuis...

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Maître Nabet
 
Démissionner pendant un congé parental
Posée par Celine K, il y a 9 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Celine K - 7857 vues

Je suis en congés parental depuis un peu plus d'un an . je souhaite le rester jusqu'au 3 ans de mon dernier enfant. cependant j'ai du déménagé à 800 km pour suivre mon conjoint pour son travail . dois je démissionner...

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Gutierrez
 
Indemnité licenciement pour inaptitude professionnels
Posée par Abou, il y a 7 ans dans Travail
9 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Maître Nabet - 7855 vues

J'aurais voulu savoir le calcul de l'indemnité de licenciement pour inaptitude professionnels selon la convention collective code ape 4939a...

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Branche/département le plus valorisé en cabinet juridique international
Posée par Jill Scott, il y a 8 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 8 ans - 7842 vues

Quel est dans un cabinet juridique international parmi les départements: taxe, financement, corporate, arbitrage, contentieux, concurrence, droit du travail, le département le plus valorisant pour une assistante/paralegal? aussi...

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Maître MAYADOUX
 
Paiement solde de tout compte
Posée par Fred33, il y a 9 ans dans Travail
11 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Fred33 - 7840 vues

Je ai quitté mon emploi avant la fin de ma période d'essai le 27 juin 2015 . ma patronne à fait en sorte de faire traîner en longueur la régularisation de mon solde de tout compte. a ce jour je dispose des documents du solde...

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la réponse de
Gutierrez
 
Démission pendant un arrêt maladie déménagement faute de moyens financiers
Posée par Emeline 0440, il y a 8 ans dans Travail
1 réponse, il y a 8 ans - 7837 vues

Je suis actuellement en arrêt maladie suite à un burn out depuis le 11 decembre j'ai signé un cdi depuis le 1/10/16. je me suis toujours investie dans mon travail,serveuse saisonnière depuis 8 ans je n'ai jamais vu...

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Sand71
 
Protocole d'accord transactionnel
Posée par SEZZO, il y a 7 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Serfaty vereux - 7836 vues

J'ai été licenciée pour faute grave, après 30 ans d'ancienneté dans mon entreprise, faute "grave que je n'ai pas commise. j'ai demandé assistance à un syndicat. le syndicat conclu un protocole d'accord avec...

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Calcul d'heures complémentaires
Posée par PIETRI, il y a 9 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Maître Peschaud - 7835 vues

Je suis sous cdi à temps partiel dans une societe de services à la personne. mon contrat stipule dans la même phrase que je fais 3 heures hebdomadaires et 12h99 mensuels. je suis embauchée depuis le 18 septembre 2013 et j'ai...

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Demission
Posée par sisi, il y a 9 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 9 ans par sisi - 7832 vues

Je travaille depuis 7ans dans un monoprix c est une entreprise privee qui ne propose pas de rupture conventionelle. a cause du sur travail mauvaise organisation fatigue ma sante et mon moral en a pâtie. que faire pour arreter ce...

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la réponse de
Maître WEBER FARUCH
 
Election : définition de la majorité absolue
Posée par stabilo, il y a 9 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 9 ans par znaciri - 7830 vues

Pour ma part, je suis convaincue que la majorité absolue (lors d'une élection en sas prévue par les statuts), c'est 50 voix + 1 au minimum. hors, certains de mes associés ne me croient pas et pensent que la majorité...

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Service civique
Posée par Pri, il y a 8 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par proscillia - 7826 vues

En contrat de service civique je subi des harcelements incessant on ma convoquer dans un lieu public pour m'annoncer qu'on ne voulez plus de moi mais il veulent que je rupteur d'un commun accord je ne suis pas...

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Non paiement clause de non concurrence
Posée par Lilah, il y a 8 ans dans Travail
1 réponse, il y a 8 ans - 7817 vues

Mon ancien employeur a voulu lever ma clause de non concurrence de façon unilatérale alors qu'il n'était plus dans le délai imparti par mon contrat de travail. suis-je en droit de demander le paiement de cette clause si...

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Maître CISSE
 
Plan de sauvegarde de l'emploi - possibilité de refuser un reclassement
Posée par psevet, il y a 8 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par psevet - 7812 vues

Mon entreprise vient ( à la date du 12 janvier dernier) de mettre en place un pse en 4 volets (retraite, reclassement, départ volontaire et licenciement économique), validé par la direccte. ce pse prévoit (à ce qu'un des...

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Maître berliner
 
Question sur les congés payés en cesu
Posée par lyly, il y a 7 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 1 an par Rg17 - 7777 vues

Je suis en contrat cdi - temps complet - cesu - chez un particulier employeur. j'ai les cp inclus dans mon salaire horaire et travaille du lundi au vendredi. je travaille normalement tous les jours fériés (sauf le 25 décembre...

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Maître THEODOROPOULOS
 
Rupture cdi temps partiel
Posée par TM, il y a 7 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par TM - 7776 vues

Salarié depuis novembre 2017 en tant qu'hôte de caisse dans un supermarché de petite ville, ai-je droit de demander une rupture n'étant plus véhiculé à ce jour ? je réside à 24 km de mon lieu de travail ; et les moyens de...

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la réponse de
Maître Carta-Lag
 
Arrêt maladie et convocation ar employeur sans motif
Posée par Morgane01, il y a 6 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 6 ans par Morgane01 - 7773 vues

Actuellement en arrêt depuis plus de 7 mois, mon employeur m’a fait parvenir une convocation à un entretien avec ar . je pensais que c’était un entretien préalable de licenciement et me faire accompagner d’un conseiller du salarié...

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BOUBETRA
 
En accident de travail mais ma société fait un licenciement économique
Posée par Solo, il y a 6 ans dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 6 ans par Solo - 7771 vues

Je suis actuellement en at mais aujourd’hui j’ ai reçu un courrier en recommandé avec a/r pour m’informer de la notification pour un licenciement économique et me demande de remplir un formulaire pour le bénéfice du congé de...

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Pierreleg
 
Autorisation d'absence convocation tribunal
Posée par Aya, il y a 4 ans dans Travail
1 réponse, il y a 4 ans par Maître HERVIER - 7769 vues

Je suis convoqué devant le conseil de prud'hommes au sujet d'un litige qui m'oppose à mon employeur. je suis convoqué le matin or c'est une matinée durant laquelle je suis censé travailler. est-ce que je...

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Demande de majorations des heures de nuit
Posée par sylvain brink, il y a 8 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 8 ans par sylvain brink - 7760 vues

Suite à un licenciement pour faute grave (affaire en cour) dans mes requêtes ,je demande la régularisation de la majoration des heures de nuit (suivant notre convention collective) nous étions payé que 0.85 cte la prime de nuit par...

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la réponse de
Maître Ouzzani
 
En tant que salarié, quels sont mes droits dans le cadre d'une rupture conventionnelle ?
Posée par christine, il y a 10 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 10 ans par christine - 7753 vues

D un commun accord je quitte mon employeur quels sont mes droits je suis chauffeur livreur dans le transport...

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la réponse de
PARISOT
 
Rupture conventionnelle / mi temps thérapeutique
Posée par Marina83, il y a 2 ans dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 2 ans par Rada - 7741 vues

J’ai été arrêtée pendant quasiment 3 mois pour dépression et j’ai décidé de quitter mon emploi. pour pouvoir décider de ma reconversion j’ai demandé une rupture conventionnelle des mon retour. les rh m’ont évoqué le fait que la...

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la réponse de
Maître OLEWNICZAK
 
Entretien embauche
Posée par Avocat 13, il y a 5 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 5 ans par balances - 7735 vues

Maître, actuellement en arrêt maladie depuis 6 mois je dois me rendre à un entretien de mutation car j'essaie de trouver un emploi qui arrangerait ma santé. ai je le droit de m'y rendre s'il vous plaît ? merci pour...

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Accident du travail et 13eme mois
Posée par Hedi, il y a 2 ans dans Travail
1 réponse, il y a 2 ans - 7733 vues

J'ai 6 ans d'ancienneté je suis en accident du travail depuis le 8 juillet 2020 mon patron ne m'a pas payé pour les années 2020 2021 et 2022 mon 13ème mois. il m'a dit que le fait d'être en at je n'y ai...

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Maître Prémel
 
Travail voyance non déclaré
Posée par Marie, il y a 4 ans dans Travail
12 réponses dont la dernière il y a 1 an par Elypsia cassane - 7731 vues

J’ai exercé plusieurs années une activité de voyance à mon domicile où j’avais installé mon cabinet dans une pièce de la maison. je n'ai jamais déclaré cette activité. suite à une dénonciation, j’ai reçu une convocation de la...

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Signature d'un nouveau contrat de travail pendant un arrêt maladie
Posée par joe, il y a 1 an dans Travail
1 réponse, il y a 1 an - 7721 vues

Est-il possible de signer un nouveau contrat de travail en étant en arrêt maladie ? merci pour votre retour, cdt, jm...

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Maître SALMON
 
Est ce que je peut travailler ailleur avec une mise a pieds
Posée par poussin, il y a 6 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Valentine - 7718 vues

Mon employer ma mis une mise a pieds conservatoire une 1 semaine et ma dit qu il prolonger ma mise a pieds . je ne peut pas rester sans travail est sans salaire . je travaille que 30 heure par semaines...

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Solde de tout compte négatif
Posée par Labely, il y a 1 an dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 1 an par Inconnu - 7710 vues

J'ai posé ma démission le 1er août avec 1 mois de preavis mais j'étais en arrêt depuis le 29 juin. fin juillet j'ai reçu un salaire qui correspondais à mes heure de juin. je suis rester en arrêt jusqu'à la fin...

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Convention non respectée
Posée par stephane, il y a 9 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par stephane - 7705 vues

Après licenciement sans respect de préavis de 3 mois ( arret maladie reconduit tous les mois) et arret de la prévoyance car l'employeur refuse de dater la portabilite de prévoyance à la date de rupture de contrat (il date 3...

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Récupérer des biens personnels chez mon employeur
Posée par jolth, il y a 5 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 5 ans par jolth - 7698 vues

J'ai récemment fais une prise d'acte suite à plusieurs mois de salaire impayés. cependant, j'ai toujours des biens personnels dans les locaux de mon employeur (table, souris d'ordinateur, lunette de vue, etc.)...

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la réponse de
Maître Moulin
 
Bon de visite medicale non signé par le medecin du travail
Posée par rehad, il y a 8 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 7689 vues

Pouvez vous m'indiquer si un bon de visite médicale non signé par le médecin du travail est valable devant la justice merci pour votre aide rehad...

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