Je viens vous demandez conseils j'ai un soucis avec mon employeur qui m'envoie mon bulletin de paye 1 semaine voir 2 semaine après le virement de la paye sur mon compte que puis-je faire car je touche un complément du... |
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Nous sommes 2 salariées avec chacune un cdi une à 35h/semaine passée à 25h/semaine l'autre à 20h/semaine + complétée par les assedic. est ce bien normal que l'on diminue le temps de travail à l'une et pas à... |
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Deliberé proroger 2 fois Posée par Mm35, il y a 4 ans dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Mm35 - 8023 vues J ' ai un délibéré au prudhomme de rennes prévu normal le 26 janvier 21, celui ci a été prolongé au 16 mars 21 et encore proroger au 27 avril 21 . est ce la procédure normal ? est ce que cela peut... Consulter la réponse de
Maître Baudin |
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Je suis en cours de licenciement pour abandon de poste, j?ai une collègue qui vient d?être licencié ont lui a viré son solde tout compte sur son compte mais ces congés payés ont été réduit le nombre de jour des ces absences... Consulter la réponse de
Maître BALA-GRODET |
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J'aimerais savoir si c'est 0bligatoire que je paie mon avocat les honoraires qu'il me demande sur un cheque gagner contre mon ancien employeur? et savoir si je donne mon déssaccord comment faire pour faire executer... |
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Délais de saisi du tass. Posée par Interimaire, il y a 7 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Lolo - 8019 vues J'ais eu un accident de travail grave en 2012 (entant qu'interimaire ) , je me suis fais opérer et un an après j'ais du faire une greffe de peau en 2013 et durant l'été 2014 l'entreprise utilisatrice a... |
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J'ai reçu de mon employeur une lettre avec a.r m'indiquant une convocation préalable a sanction. la date de cette convocation est le 28 juillet 2016. je m'explique avec mon supérieur hiérarchique et celui-ci... |
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Je souhaite savoir le délai raisonnable qu'a mon ex-employeur pour régulariser mes congés payés acquis en arrêt maladie suite à la promulgation de la nouvelle loi, avant que je puisse entamer une procédure prud'hommale... |
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La prime d'ancienneté est t'elle versée intégralement ou au prorata du temps travaillé en cas de chômage partiel?... Consulter la réponse de
Maître THEODOROPOULOS |
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Refus avenant contrat Posée par Flo, il y a 8 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par FLO - 7993 vues Ma question est de savoir si mon employeur peut me licencier si je refuse de signer un avenant à mon contrat ? avenant qui changerait une partie de mes tâches et le nom de mon responsable hiérarchique. si la réponse est oui, sous... Consulter la réponse de
Maître berliner |
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Je viens de recevoir cette signification de contrainte par huissier pour un trop perçu du pôle emploi d'un montant de 3360 euros pour la période de janvier 2013 à juillet 2013. au préalable je n'ai reçu aucune lettre ni mise en... Consulter la réponse de
Maître Moutoussamy |
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Licencié depuis le 13\12\2018. avec un mois de préavis (non exécutable) je réclame mes indemnités mais on ne me paye pas... Consulter la réponse de
Maître BON-MARDION |
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Cher maître la cpam va certainement refusé de me payer l'indemnité temporaire inaptitude au travail cependant l'employeur ne peut se fonder sur le refus d'indemnisation de la cpam pour refuser le doublement des... |
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Vendre parts social Posée par Vero, il y a 8 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Vero - 7978 vues Je voudrez savoir si je ne veux pas vendre mes parts 30% de la societe sarl . je droit de refuser ?... Consulter la réponse de
Maître CISSE |
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Heures supplémentaires Posée par Laura, il y a 8 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Laura - 7960 vues Je vient vers vous car mes sœurs et ma mère étant employés dans la même entreprises elles n'ont jamais été payés pour les heures supplémentaires qu'elles ont faites. en effet leurs patronnes déduise leurs heures... Consulter la réponse de
Maître DAHAN |
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Infirmière en invalidité catégorie 1,en hôpital,convention fehap,je viens de signer un avenant à mon contrat de travail pour réduire mon temps de travail de 30%. dans mon activité,je suis souvent amenée à faire des heures... Consulter la réponse de
Maître DAHAN |
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Diffamation d'une collegue Posée par sudnord, il y a 10 ans dans Travail 1 réponse, il y a 10 ans par Maître TANGALAKIS - 7957 vues Une collègue parle sur mon dos je la soupçonné mais la j'ai confirmation. avant de sortir du bureau, j'ai mis mon portable en enregistrement et une fois sorti cette collègue à dit que j'allais sur internet à des fins... |
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Je suis travailleur frontalier en belgique j'ai signé un accord en commun avec mon employeur pour mettre fin à un cdi. le service de pôle emploi français considère la décision comme une démission et il ne m'accorder pas... |
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Étant entrepreneur j'aurai besoin de réaliser des contrat de travail pour de futur embauche et des conditions générales de vente . pourriez vous me faire parvenir le devis pour ces services en vous remerciant d'avance... Consulter la réponse de
Maître MAYADOUX |
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Nous sommes une société de transport de marchandise de quatre chauffeurs qui sous-traitons pour un assez grand groupes de transports en marchandise,mais voila que ce groupe vient de nous arrêter du jour au lendemain sans prés... |
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Je travaille depuis presque 1an dans une p'tite entreprise familiale dépendant de la convention des btp. mon cdi était signé en novembre 2016 pour 130h mensuel à un taux de 11.5€/h en tant que secrétaire soit 1100€ net/mois... Consulter la réponse de
Maître Chartus |
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Je travail dans le bâtiment en tant que manœuvre. chaque jour je parcours plus de 100km aller et 100km retour afin de me rendre sur mes chantiers. il me semble que la loi dit: 1 trajet pour le patron et 1 trajet pour le salarié. je... |
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L'avocat de mon père ne s'est pas présenté à l'audience lorsque je l'ai contacté il m'a dit qu'il a une autre audience et qu'il fallait que je l'appel à l'avance pour lui rappeler le... Consulter la réponse de
Maître Nabet |
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Je suis en télétravail, mon employeur veux m'imposer des horaires. plus précisément des restrictions d'horaires. il m'interdit de travailler en dehors de la plage horaire 8h-18h, sous peine de sanction. avec des... Consulter la réponse de
Maître MAYADOUX |
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Salarié d’un bureau d’études convention b.e, en arrêt maladie depuis plus de 90 jours, j’ai reçu un bulletin de salaire négative sans prise en compte du complément de la prévoyance? la prévoyance m’a informée qu’elle avait versé le... Consulter la réponse de
Maître CHAIX |
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Congés payes Posée par christophe, il y a 9 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 9 ans par DIGIURO - 7902 vues Mon patron veut nous imposer les congés paye 3 semaines en été et une semaine en hiver est t il dans son droit ou pas merci... |
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Avantage repas Posée par Ars, il y a 9 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Ars - 7877 vues Aujourd'hui je travaille dans la restauration rapide. a chaque shift,j'ai le droit à un repas, rien d'anormale. cependant , j'ai fais le chois de devenir végétalienne, et donc les exigences de la... |
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Suite à une forte pression psychologique au travail j'ai fait des crises de stress et je me suis mise en arrêt de maladie. après plusieurs échanges avec la drh aucune mobilité interne n'est possible . j(ai démissionné... |
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Employeur au prud homme Posée par Jérôme, il y a 9 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Judith avocate - 7872 vues Je suis gérante un de nos employés nous as mis au prud hommes car un de nos salariés la harceler et nous n'avons rien pu faire de plus nous ne lui avons pas payer ses heure supplémentaire et ma comptable ne l'a pas... |
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Suite a la fixation du calendrier de la procédure, j'ai transmis l'ensemble des documents et conclusion a la partie adverse (la défense/ employeur) bien en avance de la date or a ce jour là défense n'as rien transmis... Consulter la réponse de
Maître CARATIS |
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