Je travaille dans une boulangerie. mon patron le mois dernier m'a accusé le mois dernier du vol de 1300 eur dans un coffre auquel je n'ai pas accès. malgré mes dénégations et le fait qu'il n'a aucune preuve (le... Consulter la réponse de Maître DAHAN |
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Je m'appelle eva. je suis partie à l'étranger pour une opportunité de travail. avant ça, j'ai travaillé pour une société sous-traitante de livraison pendant 1 an et 1 mois (mai 2020 à juin 2021). je n'ai pas mes... Consulter la réponse de Maître PORTIER |
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J'avais il ya un mois environ posé une situation entre mon employeur et moi. en effet, je suis gardien d'immeuble en cdi depuis mai 2016. mon nouveau directeur, arrivé récemment a décidé d'engager une procédure de... Consulter la réponse de Maître berliner |
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Je suis actuellement embauchée depuis bientôt sept dans une entreprise mon nouveau patron souhaite une rupture conventionnelle que je ne souhaite pas de plus je travailles à 80% congés parental jusqu'en 2017 je pensais... |
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Je suis travailleur frontalier en belgique j'ai signé un accord en commun avec mon employeur pour mettre fin à un cdi. le service de pôle emploi français considère la décision comme une démission et il ne m'accorder pas... |
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J ai été licencier pour faute grave et ne peut me rendre au siège pour récupérer mon solde de tout compte car j ai une polyarthrite et ne peux marcher merci d avance... Consulter la réponse de Maître Nabet |
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Je travaille depuis presque 1an dans une p'tite entreprise familiale dépendant de la convention des btp. mon cdi était signé en novembre 2016 pour 130h mensuel à un taux de 11.5€/h en tant que secrétaire soit 1100€ net/mois... Consulter la réponse de Maître CHARTUS |
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Nous sommes 2 salariées avec chacune un cdi une à 35h/semaine passée à 25h/semaine l'autre à 20h/semaine + complétée par les assedic. est ce bien normal que l'on diminue le temps de travail à l'une et pas à... |
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Liquidation judiciare Posée par Teddy, il y a 8 ans dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 8 ans par anna - 8369 vues J'ai récemment déposé plainte au commissariat contre mon employeur pour non respect de délais de paiement (je n 'ai pas reçu de salaire du mois juillet et aout 2017 et pas pu accéder à mon poste de travail depuis le 7... Consulter la réponse de Maître Nabet |
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Je viens vous demandez conseils j'ai un soucis avec mon employeur qui m'envoie mon bulletin de paye 1 semaine voir 2 semaine après le virement de la paye sur mon compte que puis-je faire car je touche un complément du... |
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Clause de non concurrence Posée par Karita, il y a 8 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Karita - 8368 vues Je souhaite quitter mon emploi pour un nouveau projet professionnel dans la même branche mais mon contrat de travail actuel contient une clause de non concurrence qui me parait excessive dans le sens où elle couvre tout le... Consulter la réponse de Maître DAHAN |
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J'étais surveillante de nuit ma rémunération était composée de 21 astreintes d'une valeur de 40€ 16 astreinte etait pour mon appartement de fonction soit 640 € seulement on ne retrouve pas les 640€ sur mes bulletin de... |
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Mon employeur m'a remis un courrier en main propre contre décharge le 23 janvier 2018 afin de m'informer de la mise en place d'une sanction disciplinaire. une mise à pied de cinq jours du lundi 26 février 2018... Consulter la réponse de Maître Nabet |
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Je suis commercial (salaire fixe + commissions) mon salaire en chomage est calculé uniquement sur mon fixe. vers quel organisme puis je me rapprocher pour faire controler mes fiches de paye dans la mesure ou mon employeur ne veut... Consulter la réponse de Maître Lasfer |
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Rappel trop percu ? Posée par Myriam, il y a 10 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Myriam - 8356 vues Je travaille dans le secteur public, suite à un audit, la direction s'est aperçue qu'elle avait trop rembourser lors de remboursements de frais de déplacements, (c'est à dire au lieu de rembourser le montant du repas dans un... Consulter la réponse de VIEUILLE |
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J ai commencé un contrat aidé par l état en décembre . sur mon contrat la date de paiement n était pas notée. quelle a été ma surprise de voir que non seulement j ai été payée le 10 du mois d après mais en plus ma fiche de paie... Consulter la réponse de Maître berliner |
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Je suis en train de négocier avec mon employeur une rupture conventionnelle. je suis en arrêt maladie. pendant cette période de négociation qui n'est pas encore finie, la cpam m'indique vouloir me mettre en invalidité... |
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Je suis en litige avec mon ex-employeur depuis 2015. j'ai saisis le conseil de prudhommes pour une résiliation judicaire de mon contrat de travail. le prudhomme m'a débouté, donc j'ai fait appel. dans l'attente... Consulter la réponse de Maître CHARTUS |
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J'ai fait un abandon de poste depuis 2 mois et demi j'ai reçu une mise en demeure mais je ne me suis pas fait licencier encore. je souhaiterais contacter par mail ma drh pour lui expliquer ma situation et bien evidemment... |
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Mise à pied conservatoire Posée par bemeforaday, il y a 4 ans dans Travail 49 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Maître DAUSSE - 8345 vues J'ai appris qu une commerciale extérieure à mon entreprise mais qui travaille tout les jours avec nous ( animatrice d une marque) s'était plainte à sa drh de propos déplacés et que j'étais un peu trop tactile ! nous... |
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Délais de saisi du tass. Posée par Interimaire, il y a 8 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Lolo - 8342 vues J'ais eu un accident de travail grave en 2012 (entant qu'interimaire ) , je me suis fais opérer et un an après j'ais du faire une greffe de peau en 2013 et durant l'été 2014 l'entreprise utilisatrice a... |
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Refus demi-journées Posée par Lélixen, il y a 1 an dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 1 an - 8337 vues Mon employeur, qui fait plusieurs choses illégales, refuse de m'accorder les demi-journées quand j'en demande. sa justification ? c'est trop compliqué à gérer sur le plan administratif. je me retrouve donc à devoir... Consulter la réponse de Maître DONZE |
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Actuellement en arrêt pour dépression du à l'harcèlement moral de la part de mon employeur, j'ai reçu samedi ma lettre de licenciement soit disant pour faute! a la fin il est écrit que je dois téléphoner au secrétariat... Consulter la réponse de joanna77 |
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J'aimerais savoir si c'est 0bligatoire que je paie mon avocat les honoraires qu'il me demande sur un cheque gagner contre mon ancien employeur? et savoir si je donne mon déssaccord comment faire pour faire executer... |
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Je suis en désaccord avec les tarifs pratiqués par mon avocat, sachant que je n'ai signé aucune convention d'honoraires ni n'ai jamais été prévenu préalablement des tarifs pratiqués. j'envisage donc de saisir le... Consulter la réponse de bernard-debaisieux-avocat |
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Mon préavis ayant pris fin vendredi dernier, mon employeur m’indique ce jour que les documents de mon solde de tout compte seront disponible à partir de mercredi matin. il me propose deux créneaux horaire ( un créneau mercredi... Consulter la réponse de Maître martinet longeanie |
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J'ai reçu de mon employeur une lettre avec a.r m'indiquant une convocation préalable a sanction. la date de cette convocation est le 28 juillet 2016. je m'explique avec mon supérieur hiérarchique et celui-ci... |
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J'ai récemment fais une prise d'acte suite à plusieurs mois de salaire impayés. cependant, j'ai toujours des biens personnels dans les locaux de mon employeur (table, souris d'ordinateur, lunette de vue, etc.)... Consulter la réponse de Maître Moulin |
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J’ai démissionné le 1er mars, j’avais donc 1 mois de préavis et je devais commencer un nouveau travail le 1er avril, j’ai eu une promesse d’embauche mais je n’ai pas pu signer mon contrat de travail par cause de confinement... |
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