Je viens vous demandez conseils j'ai un soucis avec mon employeur qui m'envoie mon bulletin de paye 1 semaine voir 2 semaine après le virement de la paye sur mon compte que puis-je faire car je touche un complément du... |
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Congés payes Posée par christophe, il y a 9 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 9 ans par DIGIURO - 7697 vues Mon patron veut nous imposer les congés paye 3 semaines en été et une semaine en hiver est t il dans son droit ou pas merci... |
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La prime d'ancienneté est t'elle versée intégralement ou au prorata du temps travaillé en cas de chômage partiel?... Consulter la réponse de
Maître THEODOROPOULOS |
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Avantage repas Posée par Ars, il y a 8 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Ars - 7694 vues Aujourd'hui je travaille dans la restauration rapide. a chaque shift,j'ai le droit à un repas, rien d'anormale. cependant , j'ai fais le chois de devenir végétalienne, et donc les exigences de la... |
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Délais de saisi du tass. Posée par Interimaire, il y a 7 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 6 ans par Lolo - 7693 vues J'ais eu un accident de travail grave en 2012 (entant qu'interimaire ) , je me suis fais opérer et un an après j'ais du faire une greffe de peau en 2013 et durant l'été 2014 l'entreprise utilisatrice a... |
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Je suis salarié protégé et suite autorisation de licenciement et après un recours hiérarchique, je me trouve devant le tribunal administratif pour faire annuler la décision administrative. la question est suivante: est-ce que le... Consulter la réponse de
Maître MATCHINDA |
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Salarié d’un bureau d’études convention b.e, en arrêt maladie depuis plus de 90 jours, j’ai reçu un bulletin de salaire négative sans prise en compte du complément de la prévoyance? la prévoyance m’a informée qu’elle avait versé le... Consulter la réponse de
Maître CHAIX |
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L'avocat de mon père ne s'est pas présenté à l'audience lorsque je l'ai contacté il m'a dit qu'il a une autre audience et qu'il fallait que je l'appel à l'avance pour lui rappeler le... Consulter la réponse de
Maître Nabet |
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Employeur au prud homme Posée par Jérôme, il y a 9 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Judith avocate - 7690 vues Je suis gérante un de nos employés nous as mis au prud hommes car un de nos salariés la harceler et nous n'avons rien pu faire de plus nous ne lui avons pas payer ses heure supplémentaire et ma comptable ne l'a pas... |
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J ai fais recours avocat pour quitter entreprise et un accord transactionnel avec montant a été trouvé fin juillet 2017. accord que j ai validé. septembre employeur me fait parvenir documents pôle emploi etc.. or depuis... Consulter la réponse de
Maître Nabet |
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Je suis commercial (salaire fixe + commissions) mon salaire en chomage est calculé uniquement sur mon fixe. vers quel organisme puis je me rapprocher pour faire controler mes fiches de paye dans la mesure ou mon employeur ne veut... Consulter la réponse de
Maître Lasfer |
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Quel est dans un cabinet juridique international parmi les départements: taxe, financement, corporate, arbitrage, contentieux, concurrence, droit du travail, le département le plus valorisant pour une assistante/paralegal? aussi... Consulter la réponse de
Maître MAYADOUX |
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Nous sommes une société de transport de marchandise de quatre chauffeurs qui sous-traitons pour un assez grand groupes de transports en marchandise,mais voila que ce groupe vient de nous arrêter du jour au lendemain sans prés... |
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Je suis en congés parental depuis un peu plus d'un an . je souhaite le rester jusqu'au 3 ans de mon dernier enfant. cependant j'ai du déménagé à 800 km pour suivre mon conjoint pour son travail . dois je démissionner... Consulter la réponse de
Gutierrez |
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Je suis travailleur frontalier en belgique j'ai signé un accord en commun avec mon employeur pour mettre fin à un cdi. le service de pôle emploi français considère la décision comme une démission et il ne m'accorder pas... |
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Reste de congés et csp Posée par Franza, il y a 2 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 2 ans - 7621 vues J'ai posé mes congés pour un voyage avec un vol déjà réservé. si j'accepte le csp, mon cdi se termine juste avant ce voyage. qu'est-ce que se passe avec mes journées restants du congé payé. peux-je partir quand même ? merci... Consulter la réponse de
Maître Spinosi |
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Mon entreprise vient ( à la date du 12 janvier dernier) de mettre en place un pse en 4 volets (retraite, reclassement, départ volontaire et licenciement économique), validé par la direccte. ce pse prévoit (à ce qu'un des... Consulter la réponse de
Maître berliner |
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Rupture cdi temps partiel Posée par TM, il y a 7 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par TM - 7605 vues Salarié depuis novembre 2017 en tant qu'hôte de caisse dans un supermarché de petite ville, ai-je droit de demander une rupture n'étant plus véhiculé à ce jour ? je réside à 24 km de mon lieu de travail ; et les moyens de... Consulter la réponse de
Maître Carta-Lag |
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Pouvez vous m'indiquer si un bon de visite médicale non signé par le médecin du travail est valable devant la justice merci pour votre aide rehad... |
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Demission Posée par sisi, il y a 9 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 9 ans par sisi - 7597 vues Je travaille depuis 7ans dans un monoprix c est une entreprise privee qui ne propose pas de rupture conventionelle. a cause du sur travail mauvaise organisation fatigue ma sante et mon moral en a pâtie. que faire pour arreter ce... Consulter la réponse de
Maître WEBER FARUCH |
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Actuellement en arrêt depuis plus de 7 mois, mon employeur m’a fait parvenir une convocation à un entretien avec ar . je pensais que c’était un entretien préalable de licenciement et me faire accompagner d’un conseiller du salarié... Consulter la réponse de
BOUBETRA |
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Je suis en télétravail, mon employeur veux m'imposer des horaires. plus précisément des restrictions d'horaires. il m'interdit de travailler en dehors de la plage horaire 8h-18h, sous peine de sanction. avec des... Consulter la réponse de
Maître MAYADOUX |
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Je travaille depuis presque 1an dans une p'tite entreprise familiale dépendant de la convention des btp. mon cdi était signé en novembre 2016 pour 130h mensuel à un taux de 11.5€/h en tant que secrétaire soit 1100€ net/mois... Consulter la réponse de
Maître Chartus |
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Je ai quitté mon emploi avant la fin de ma période d'essai le 27 juin 2015 . ma patronne à fait en sorte de faire traîner en longueur la régularisation de mon solde de tout compte. a ce jour je dispose des documents du solde... Consulter la réponse de
Gutierrez |
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Je suis actuellement en at mais aujourd’hui j’ ai reçu un courrier en recommandé avec a/r pour m’informer de la notification pour un licenciement économique et me demande de remplir un formulaire pour le bénéfice du congé de... Consulter la réponse de
Pierreleg |
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Je souhaite savoir le délai raisonnable qu'a mon ex-employeur pour régulariser mes congés payés acquis en arrêt maladie suite à la promulgation de la nouvelle loi, avant que je puisse entamer une procédure prud'hommale... |
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Je suis en contrat cdi - temps complet - cesu - chez un particulier employeur. j'ai les cp inclus dans mon salaire horaire et travaille du lundi au vendredi. je travaille normalement tous les jours fériés (sauf le 25 décembre... Consulter la réponse de
Maître THEODOROPOULOS |
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J'ai 53 ans et 21 ans d'ancienneté dans la même société. ma demande de rupture conventionnelle a été refusée par l'employeur. au vue de mon âge et de mon ancienneté, a t'il le droit de me refuser la rupture ? merci pour votre réponse cdlt... Consulter la réponse de
Maître berliner |
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J'aurais voulu savoir le calcul de l'indemnité de licenciement pour inaptitude professionnels selon la convention collective code ape 4939a... |
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Depuis le mois de février 2016 je suis en arrêt maladie prolongé jusqu'au 31 août pour harcèlement moral. j'ai une proposition d'un nouveau contrat début août en cdd transformable en cdi. puis-je signer mon nouveau... |
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