MENU

Je suis avocat

Mon compte

Rechercher

Vous êtes avocat ?

Inscrivez-vous gratuitement !

Une question en droit du travail ?

Nos avocats vous répondent gratuitement

83%de réponse

Posez votre question...

Posez votre question

Domaine

Le titre de votre question

Le contenu de votre question

Je souhaite recevoir les réponses par email

Oui

En validant, vous acceptez les conditions générales d'utilisation d'Alexia.fr.

Communauté : Un forum est avant tout une communauté, il ne faut pas espérer obtenir de réponses des membres si vous ne cherchez pas vous-même à trouver des réponses pour eux. Nous encourageons donc nos membres à répondre en priorité à ceux qui ont répondu à d'autres membres en premier lieu.

Clarté : Il faut poster ces messages dans le thème le plus approprié. Il faut mettre un objet clair, il faut par exemple éviter "Urgent" ou "Besoin d'aide", qui ne donne aucune information quant au contenu de votre question. Vos objets doivent plutôt ressembler à cela : "Divorcer d'avec un étranger", ou "licenciement durant un congé maternité", par exemple. D'autre part, il faut éviter le style télégraphique ou le langage texto. Il est aussi préférable de se relire plusieurs fois, et de s'assurer d'avoir mis tous les éléments qui pourraient permettre à un membre de vous répondre avec précision. Si vous souhaitez obtenir une réponse précise à une question, Il faut éviter de polluer votre message avec de éléments qui n'apportent rien à la compréhension du problème, cantonnez-vous aux faits et aux dates. A l'inverse, si vous souhaitez discuter avec les autres membres de vos sentiments ou de vos expériences personnelles, les tribunes libres de chacun des domaines sont là pour ça.

Courtoisie : Quand un membre répond à votre question, il est préférable de le remercier. D'autre part, si vous estimer que la réponse qui vous a été fournie ne correspond pas à votre attente, ne reposez pas la même question dans un autre message, mais précisez votre demande dans le même message.

Vos filtres :

Travail

Par popularité

Ajouter un filtre

Précédent Suivant
Je pars dans mon pays natal cette année et veux coller mon congé annuel (fermetu Posée par Charisma, il y a 8 ans dans Travail Aucune réponse pour le moment - 8220 vues Je pars dans mon pays natal (nationalité portugaise) cette année et veux coller mon congé annuel (fermeture de l'entreprise 4 semaines) avec des jours d'ancienneté (4) est-ce possible que mon employeur me refuse;... merci... Répondre

Honoraire d avocat Posée par Mahouda qui en a marre, il y a 9 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par cricrinette - 8216 vues Je aimerais savoir coûte un avocat pour me représenter étant donné que je vais être licencier et que mon mari est en cdd... Consulter la réponse de Maître DUCOURT

Astreinte et appartement de fonction Posée par Seb, il y a 9 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Seb - 8209 vues J'étais surveillante de nuit ma rémunération était composée de 21 astreintes d'une valeur de 40€ 16 astreinte etait pour mon appartement de fonction soit 640 € seulement on ne retrouve pas les 640€ sur mes bulletin de... Compléter

Diminution d'horaires concernant une seule salariée Posée par jeane, il y a 9 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Maître GILLET - 8208 vues Nous sommes 2 salariées avec chacune un cdi une à 35h/semaine passée à 25h/semaine l'autre à 20h/semaine + complétée par les assedic. est ce bien normal que l'on diminue le temps de travail à l'une et pas à... Compléter

Reglement de facture d'avocat si saisie du batonnier ? Posée par Mike3377, il y a 8 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par MIKEBLOU - 8207 vues Je suis en désaccord avec les tarifs pratiqués par mon avocat, sachant que je n'ai signé aucune convention d'honoraires ni n'ai jamais été prévenu préalablement des tarifs pratiqués. j'envisage donc de saisir le... Consulter la réponse de bernard-debaisieux-avocat

Soucis avec mes bulletin de paie Posée par nanou14160, il y a 9 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 9 ans par LEMARIE - 8199 vues Je viens vous demandez conseils j'ai un soucis avec mon employeur qui m'envoie mon bulletin de paye 1 semaine voir 2 semaine après le virement de la paye sur mon compte que puis-je faire car je touche un complément du... Compléter

Signification de contrainte par un acte de huissier émanant de pôle emploi Posée par Gégé, il y a 7 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Gégé - 8196 vues Je viens de recevoir cette signification de contrainte par huissier pour un trop perçu du pôle emploi d'un montant de 3360 euros pour la période de janvier 2013 à juillet 2013. au préalable je n'ai reçu aucune lettre ni mise en... Consulter la réponse de Maître Moutoussamy

Indemnisation démission pendant le confinement Posée par Laure, il y a 5 ans dans Travail 9 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Jorge - 8191 vues J’ai démissionné le 1er mars, j’avais donc 1 mois de préavis et je devais commencer un nouveau travail le 1er avril, j’ai eu une promesse d’embauche mais je n’ai pas pu signer mon contrat de travail par cause de confinement... Participer

Courrier réponse, suite à une sanction disciplinaire disproportionnée... Posée par Chrismen78, il y a 7 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Chrismen78 - 8191 vues Mon employeur m'a remis un courrier en main propre contre décharge le 23 janvier 2018 afin de m'informer de la mise en place d'une sanction disciplinaire. une mise à pied de cinq jours du lundi 26 février 2018... Consulter la réponse de Maître Nabet

Proces gagner a la cour d'appel Posée par Ena901, il y a 7 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Ena901 - 8183 vues J'aimerais savoir si c'est 0bligatoire que je paie mon avocat les honoraires qu'il me demande sur un cheque gagner contre mon ancien employeur? et savoir si je donne mon déssaccord comment faire pour faire executer... Compléter

Calcul indemnités chomage pour un commercial avec fixe + commission Posée par dan, il y a 5 ans dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 10 mois par Ptal - 8181 vues Je suis commercial (salaire fixe + commissions) mon salaire en chomage est calculé uniquement sur mon fixe. vers quel organisme puis je me rapprocher pour faire controler mes fiches de paye dans la mesure ou mon employeur ne veut... Consulter la réponse de Maître Lasfer

Rappel trop percu ? Posée par Myriam, il y a 10 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Myriam - 8180 vues Je travaille dans le secteur public, suite à un audit, la direction s'est aperçue qu'elle avait trop rembourser lors de remboursements de frais de déplacements, (c'est à dire au lieu de rembourser le montant du repas dans un... Consulter la réponse de VIEUILLE

Invalidité catégorie 1 et heures supplémentaires Posée par Gretchen, il y a 5 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Gretchen - 8170 vues Infirmière en invalidité catégorie 1,en hôpital,convention fehap,je viens de signer un avenant à mon contrat de travail pour réduire mon temps de travail de 30%. dans mon activité,je suis souvent amenée à faire des heures... Consulter la réponse de Maître DAHAN

Mon patron ne m'a pas payé mes indemnités de licenciement Posée par jack2204, il y a 6 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 6 ans par jack2204 - 8169 vues Licencié depuis le 13\12\2018. avec un mois de préavis (non exécutable) je réclame mes indemnités mais on ne me paye pas... Consulter la réponse de Maître BON-MARDION

Délais de saisi du tass. Posée par Interimaire, il y a 8 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Lolo - 8168 vues J'ais eu un accident de travail grave en 2012 (entant qu'interimaire ) , je me suis fais opérer et un an après j'ais du faire une greffe de peau en 2013 et durant l'été 2014 l'entreprise utilisatrice a... Compléter

Calcul de mon indemnités pour licenciement économique Posée par VICTORINE, il y a 8 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 8 ans par VICTORINE - 8165 vues ... Compléter

Un accord en commun, droit de chômage ou pas ? Posée par Nadj, il y a 7 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Maître BENAMARA - 8162 vues Je suis travailleur frontalier en belgique j'ai signé un accord en commun avec mon employeur pour mettre fin à un cdi. le service de pôle emploi français considère la décision comme une démission et il ne m'accorder pas... Compléter

Convocation prÉalable a sanction Posée par Josephine38, il y a 9 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Maître CISSE - 8162 vues J'ai reçu de mon employeur une lettre avec a.r m'indiquant une convocation préalable a sanction. la date de cette convocation est le 28 juillet 2016. je m'explique avec mon supérieur hiérarchique et celui-ci... Compléter

Comment calculer le montant de l'allocation chômage ? Posée par christelle, il y a 9 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 9 ans par felicity - 8154 vues Je vais être prochainement licenciée par mon employeur..comment puis je calculer l'estimation de mes aloocations chômage ?... Consulter la réponse de Maître SALVATORE

Modification d'un congés parental en cours Posée par caroline, il y a 5 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 2 ans par Sv - 8138 vues Actuellement en congé parental à temps partiel (70%) je souhaiterais modifier ce congé avant son terme. ce 70% prend fin au 31 janvier 2021. or, je souhaiterais passer à un congé parental à temps plein au plus vite (il me reste... Participer

Chèque carpa Posée par Portugal288, il y a 7 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 6 ans par Manon - 8132 vues Licencié économiquement jai du faire valoir mes droits avec mon avocate au prudhomme. prudhomme gagné et délai appel jusqu’au 5/10/17. le 20/10/17 , le liquidateur a envoyé mon règlement et doucement sociaux à son avocat et qui... Consulter la réponse de Maître MAYADOUX

Congés payés, non payés, nombreux soucis pour se faire payer, quels recours svp? Posée par Marie, il y a 8 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Lili69 - 8131 vues Je travaille depuis presque 1an dans une p'tite entreprise familiale dépendant de la convention des btp. mon cdi était signé en novembre 2016 pour 130h mensuel à un taux de 11.5€/h en tant que secrétaire soit 1100€ net/mois... Consulter la réponse de Maître CHARTUS

Que doit on faire après la rupture d'un contrat sans prés avis ni mêmes courri Posée par Mazet, il y a 9 ans dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Maître Peschaud - 8130 vues Nous sommes une société de transport de marchandise de quatre chauffeurs qui sous-traitons pour un assez grand groupes de transports en marchandise,mais voila que ce groupe vient de nous arrêter du jour au lendemain sans prés... Compléter

Indemnité temporaire de travail Posée par Provence, il y a 7 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Maarouf3008 - 8117 vues Cher maître la cpam va certainement refusé de me payer l'indemnité temporaire inaptitude au travail cependant l'employeur ne peut se fonder sur le refus d'indemnisation de la cpam pour refuser le doublement des... Participer

Vendre parts social Posée par Vero, il y a 9 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Vero - 8092 vues Je voudrez savoir si je ne veux pas vendre mes parts 30% de la societe sarl . je droit de refuser ?... Consulter la réponse de Maître CISSE

Refus avenant contrat Posée par Flo, il y a 8 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par FLO - 8090 vues Ma question est de savoir si mon employeur peut me licencier si je refuse de signer un avenant à mon contrat ? avenant qui changerait une partie de mes tâches et le nom de mon responsable hiérarchique. si la réponse est oui, sous... Consulter la réponse de Maître berliner

Horaire de télétravail, droit ou/et obligation. Posée par pfcmoi, il y a 5 ans dans Travail 8 réponses dont la dernière il y a 5 ans par pfcmoi - 8086 vues Je suis en télétravail, mon employeur veux m'imposer des horaires. plus précisément des restrictions d'horaires. il m'interdit de travailler en dehors de la plage horaire 8h-18h, sous peine de sanction. avec des... Consulter la réponse de Maître MAYADOUX

Liquidation judiciaire et paiement de salaire Posée par SRF, il y a 5 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 5 ans par SRF - 8077 vues La boite de mon mari a démarrer une procédure de liquidation judiciaire et envisage donc le licenciement économique de tous les salariés ( 7 au total ) le salaire du mois d'aout n'est donc pas payé par sa direction mais... Consulter la réponse de Maître Bouchat

Réalisation de contrat de travail pour entreprise Posée par Eva, il y a 9 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 8 ans - 8055 vues Étant entrepreneur j'aurai besoin de réaliser des contrat de travail pour de futur embauche et des conditions générales de vente . pourriez vous me faire parvenir le devis pour ces services en vous remerciant d'avance... Consulter la réponse de Maître MAYADOUX

Congés payes Posée par christophe, il y a 9 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 9 ans par DIGIURO - 8042 vues Mon patron veut nous imposer les congés paye 3 semaines en été et une semaine en hiver est t il dans son droit ou pas merci... Compléter

Une question en droit du travail ?

Nos avocats vous répondent gratuitement

83%de réponse

Posez votre question...

Avocats les plus actifs

1

Maître Tommy KITENGE

Maître Tommy KITENGE

132 problèmes résolus*

2

Maître Maturin PETSOKO

Maître Maturin PETSOKO

51 problèmes résolus*

3

Maître Rosalie DIARRA

Maître Rosalie DIARRA

48 problèmes résolus*

4

Maître Aurore KAYEMBE

Maître Aurore KAYEMBE

42 problèmes résolus*

5

Maître olivier Javel

Maître olivier Javel

12 problèmes résolus*

* Durant les 60 dernièrs jours

Une question en droit du travail ?

Les avocats vous répondent gratuitement

Posez votre question

Questions résolues

Accident de travail et droit aux congés payés

En accident du travail depuis le 06/04/20 ou j'avais acquis 30 jours de congés payés non pris, le médecin conseil décide de consolider au...

Résolue par Maître SAGE

Licencier son assistante maternelle : Quelle procédure, après son congé de maternité ?

Je veux licencier mon assistante maternelle 10 semaines après son retour de conge maternité. soit le 30 aout ai je la possibilité de lui donner de...

Résolue par Maître HUE

Contestation d'un licenciement : Quels sont les délais pour agir ?

Je suis salarié protégé et suite autorisation de licenciement et après un recours hiérarchique, je me trouve devant le tribunal administratif pour...

Résolue par Maître MATCHINDA

Mon avocat ne respecte pas les diligences convenues : Que puis je faire ?

Victime d’harcèlement dans mon ancienne entreprise et n’ayant pas pu le résoudre après plus de 2 ans de processus interne à l’entreprise (recours...

Résolue par Maître BALA-GRODET

Les dernières fiches pratiques de nos avocats en droit du travail

Le statut de cadre dirigeant

Le statut de cadre dirigeant constitue une catégorie spécifique dans le droit du travail, il est appliqué aux salariés

Par Maître ROJON

OK

alexia

TROUVEZ VOTRE

AVOCAT

Veuillez patienter, nous recherchons les avocats pouvant vous assister pour votre procédure.

Alexia.fr est un annuaire d'avocats, édité par la société Jurisystem, au service des particuliers et des entreprises.
Trouvez l'avocat qui vous convient.

SUIVEZ-NOUS

A PROPOS D'ALEXIA.FR

Plan du siteCGUConfidentialitéMentions légalesGérer les cookiesInformation sur les cookiesContactEspace presse

Vous êtes avocat ?

Inscrivez-vous gratuitement et développez votre clientèle !

Créer mon compte

DOMAINE D'ACTIVITE

Union européenneInternationalFiliationSuccessions Dommage corporel Urbanisme AssuranceEntreprises en difficultéSurendettementBail commercialSociétés Banque et crédit PénalAdministratifPropriété intellectuelleFiscal Changement d'état civil Droit des étrangers Famille & Personnes ConsommationCommercialSantéSécurité socialeEnvironnementRuralNouvelles technologiesSportTransportsAssociations et fondationsDivorce Immobilier Travail Permis de conduire

Avant d'accéder à Alexia.fr

Tout accepter

Personnaliser

Tout refuser

Nécessaire (Non modifiable)

Les cookies nécessaires contribuent à rendre un site web utilisable en activant des fonctions de base comme la navigation de page et l'accès aux zones sécurisées du site web. Le site web ne peut pas fonctionner correctement sans ces cookies.

Oui Non

Marketing

Les cookies marketing sont utilisés pour effectuer le suivi des visiteurs au travers des sites web. Le but est d'afficher des publicités qui sont pertinentes et intéressantes pour l'utilisateur individuel et donc plus précieuses pour les éditeurs et annonceurs tiers.

Liste des cookies marketing utilisés :

En savoir plusGoogle Analytics

Nom : _gat* | __utm* | _ga* | _gid

Objet : Avec Google Analytics, nous mesurons comment vous utilisez nos sites, comment vous avez trouvé notre site et si vous rencontrez des erreurs. Nous utilisons ces données pour améliorer notre site.

Information complémentaire : Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, y compris pour refuser l'utilisation des cookies à certaines fins, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur (certains navigateurs pour appareils mobiles sont toutefois susceptibles de ne pas proposer cette option). Certaines de ces technologies peuvent être gérées dans les paramètres de votre appareil ou appli.
Découvrez plus en détail comment Google traite les informations personnelles : Cliquez-ici.

Période de stockage : Maximum 12 mois

En savoir plusGoogle Tag Manager

Nom : _dc_gtm_UA* | _gcl*_sc*

Objet : Avec Google Tag Manager, nous pouvons placer et gérer d'autres cookies sur le site web.

Information complémentaire : Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, y compris pour refuser l'utilisation des cookies à certaines fins, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur (certains navigateurs pour appareils mobiles sont toutefois susceptibles de ne pas proposer cette option). Certaines de ces technologies peuvent être gérées dans les paramètres de votre appareil ou appli.
Découvrez plus en détail comment Google traite les informations personnelles : Cliquez-ici.

Période de stockage : Maximum 12 mois

En savoir plusGoogle Ads

Nom : _dc_gtm_UA* | _gcl*_sc*

Objet : Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Google et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.

Information complémentaire : Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, y compris pour refuser l'utilisation des cookies à certaines fins, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur (certains navigateurs pour appareils mobiles sont toutefois susceptibles de ne pas proposer cette option). Certaines de ces technologies peuvent être gérées dans les paramètres de votre appareil ou appli.
Découvrez plus en détail comment Google traite les informations personnelles : Cliquez-ici.

Période de stockage : Maximum 3 mois

En savoir plusBing

Nom : MSCC | MUID | MUIDB | SRCHD | SRCHHPGUSR | SRCHUID | SRCHUSR | _uetsid

Objet : Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Bing et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.

Période de stockage : Maximum 3 mois

En savoir plusFacebook

Nom : _fbp* | _fbc*

Objet : Ces cookies permettent d'afficher des annonces publicitaires personnalisées (ciblage et reciblage publicitaire), mesurer l’efficacité de nos campagnes Facebook et analyser le fonctionnement du site.

Période de stockage : Maximum 3 mois

En savoir plusReddit

Nom : _rdt_*

Objet : Ces cookies sont utilisés par Reddit pour suivre les conversions et mesurer l'efficacité des campagnes publicitaires diffusées sur la plateforme Reddit. Ils permettent également de recibler les utilisateurs ayant visité le site afin de leur proposer des publicités plus pertinentes.

Période de stockage : Maximum 3 mois

Oui Non

Paramétrer les cookies

Enregistrer