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Courtoisie : Quand un membre répond à votre question, il est préférable de le remercier. D'autre part, si vous estimer que la réponse qui vous a été fournie ne correspond pas à votre attente, ne reposez pas la même question dans un autre message, mais précisez votre demande dans le même message.
Fin de contrat cdi étudiant
Posée par anonyme, il y a 5 ans dans Travail
1 réponse, il y a 5 ans - 8396 vues

Actuellement en master 2, j'ai un cdi étudiant depuis juillet 2018, près de 2ans. finissant mes études en août, je ne serais plus étudiante. dois-je démissionner ou s'agit-il d'une fin de contrat? merci de vos...

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Maître BALA-GRODET
 
Retour sur mon abandon de poste
Posée par Anais, il y a 8 ans dans Travail
1 réponse, il y a 8 ans par Maître Nabet - 8396 vues

J'ai fait un abandon de poste depuis 2 mois et demi j'ai reçu une mise en demeure mais je ne me suis pas fait licencier encore. je souhaiterais contacter par mail ma drh pour lui expliquer ma situation et bien evidemment...

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Protocole d'accord transactionnel
Posée par SEZZO, il y a 8 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Serfaty vereux - 8393 vues

J'ai été licenciée pour faute grave, après 30 ans d'ancienneté dans mon entreprise, faute "grave que je n'ai pas commise. j'ai demandé assistance à un syndicat. le syndicat conclu un protocole d'accord avec...

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Je pars dans mon pays natal cette année et veux coller mon congé annuel (fermetu
Posée par Charisma, il y a 8 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 8393 vues

Je pars dans mon pays natal (nationalité portugaise) cette année et veux coller mon congé annuel (fermeture de l'entreprise 4 semaines) avec des jours d'ancienneté (4) est-ce possible que mon employeur me refuse;... merci...

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Indemnité temporaire de travail
Posée par Provence, il y a 8 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Maarouf3008 - 8392 vues

Cher maître la cpam va certainement refusé de me payer l'indemnité temporaire inaptitude au travail cependant l'employeur ne peut se fonder sur le refus d'indemnisation de la cpam pour refuser le doublement des...

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Calcul d'heures complémentaires
Posée par PIETRI, il y a 10 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Peschaud - 8384 vues

Je suis sous cdi à temps partiel dans une societe de services à la personne. mon contrat stipule dans la même phrase que je fais 3 heures hebdomadaires et 12h99 mensuels. je suis embauchée depuis le 18 septembre 2013 et j'ai...

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Demande de majorations des heures de nuit
Posée par sylvain brink, il y a 9 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 9 ans par sylvain brink - 8369 vues

Suite à un licenciement pour faute grave (affaire en cour) dans mes requêtes ,je demande la régularisation de la majoration des heures de nuit (suivant notre convention collective) nous étions payé que 0.85 cte la prime de nuit par...

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Ouzzani
 
Comment calculer le montant de l'allocation chômage ?
Posée par christelle, il y a 10 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 9 ans par felicity - 8362 vues

Je vais être prochainement licenciée par mon employeur..comment puis je calculer l'estimation de mes aloocations chômage ?...

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Maître SALVATORE
 
Bulletin de salaire négatif à -54,90 €
Posée par Camélia, il y a 4 ans dans Travail
1 réponse, il y a 4 ans - 8361 vues

Salarié d’un bureau d’études convention b.e, en arrêt maladie depuis plus de 90 jours, j’ai reçu un bulletin de salaire négative sans prise en compte du complément de la prévoyance? la prévoyance m’a informée qu’elle avait versé le...

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la réponse de
Maître CHAIX
 
Chèque carpa
Posée par Portugal288, il y a 8 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 6 ans par Manon - 8356 vues

Licencié économiquement jai du faire valoir mes droits avec mon avocate au prudhomme. prudhomme gagné et délai appel jusqu’au 5/10/17. le 20/10/17 , le liquidateur a envoyé mon règlement et doucement sociaux à son avocat et qui...

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Maître MAYADOUX
 
Election : définition de la majorité absolue
Posée par stabilo, il y a 9 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 9 ans par znaciri - 8354 vues

Pour ma part, je suis convaincue que la majorité absolue (lors d'une élection en sas prévue par les statuts), c'est 50 voix + 1 au minimum. hors, certains de mes associés ne me croient pas et pensent que la majorité...

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Autorisation d'absence convocation tribunal
Posée par Aya, il y a 5 ans dans Travail
1 réponse, il y a 5 ans par Maître HERVIER - 8345 vues

Je suis convoqué devant le conseil de prud'hommes au sujet d'un litige qui m'oppose à mon employeur. je suis convoqué le matin or c'est une matinée durant laquelle je suis censé travailler. est-ce que je...

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Dossier maladie professionnelle
Posée par valou, il y a 6 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 6 ans par valou - 8343 vues

Je suis embêté pour remplir mon dossier maladie professionnelle il y'a des questions auquel je ne comprend pas comme par exemple la chronologie des postes occupés dans l 'entreprise et les dates de postes obligatoires ???...

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Maître BALA-GRODET
 
Honoraire d avocat
Posée par Mahouda qui en a marre, il y a 10 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 10 ans par cricrinette - 8342 vues

Je aimerais savoir coûte un avocat pour me représenter étant donné que je vais être licencier et que mon mari est en cdd...

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Maître DUCOURT
 
Plan de sauvegarde de l'emploi - possibilité de refuser un reclassement
Posée par psevet, il y a 9 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par psevet - 8328 vues

Mon entreprise vient ( à la date du 12 janvier dernier) de mettre en place un pse en 4 volets (retraite, reclassement, départ volontaire et licenciement économique), validé par la direccte. ce pse prévoit (à ce qu'un des...

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Maître berliner
 
Vendre parts social
Posée par Vero, il y a 9 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Vero - 8319 vues

Je voudrez savoir si je ne veux pas vendre mes parts 30% de la societe sarl . je droit de refuser ?...

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Maître CISSE
 
Arrêt maladie et convocation ar employeur sans motif
Posée par Morgane01, il y a 7 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Morgane01 - 8317 vues

Actuellement en arrêt depuis plus de 7 mois, mon employeur m’a fait parvenir une convocation à un entretien avec ar . je pensais que c’était un entretien préalable de licenciement et me faire accompagner d’un conseiller du salarié...

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BOUBETRA
 
Est-il possible de demander un rendez-vous avec le drh lors d’un arrêt maladie
Posée par NicoD, il y a 4 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 4 ans - 8316 vues

Je suis actuellement en arrêt maladie suite à une situation détériorée avec ma responsable directe et une partie de mes collègues. face à cette situation, je souhaite demander un rendez-vous avec le drh de la société pour demander...

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Maître de VILLELE
 
Arrêt accident du travail et réception mise à pied conservatoire après le début
Posée par Verof, il y a 1 an dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 1 an - 8314 vues

Un salarié en accident du travail depuis le 1er mai 24 suite à une agression de la part d'un autre salarié sur le lieu de travail a reçu une lettre de mise à pied conservatoire pour cette agression alors qu'il était déjà...

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Maître WOLF
 
Congés payes
Posée par christophe, il y a 10 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 10 ans par DIGIURO - 8308 vues

Mon patron veut nous imposer les congés paye 3 semaines en été et une semaine en hiver est t il dans son droit ou pas merci...

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Ma boutique ferme et on me pousse à signée une rupture conventionnelle
Posée par Sophie, il y a 9 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Sophie - 8284 vues

Je suis employée en cdi depuis septembre 2016 (sans contrat de travail )dans une boutique de prêt à porter. j'ai effectué dans cette boutique un cdi de 8 mois jusqu'à fin juillet 2016. mon patron m'a annoncé que la...

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Maître berliner
 
En accident de travail mais ma société fait un licenciement économique
Posée par Solo, il y a 7 ans dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Solo - 8283 vues

Je suis actuellement en at mais aujourd’hui j’ ai reçu un courrier en recommandé avec a/r pour m’informer de la notification pour un licenciement économique et me demande de remplir un formulaire pour le bénéfice du congé de...

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Pierreleg
 
Paiement solde de tout compte
Posée par Fred33, il y a 10 ans dans Travail
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Je ai quitté mon emploi avant la fin de ma période d'essai le 27 juin 2015 . ma patronne à fait en sorte de faire traîner en longueur la régularisation de mon solde de tout compte. a ce jour je dispose des documents du solde...

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Gutierrez
 
Mise à pied à titre conservatoire et arrêt maladie
Posée par Valou, il y a 7 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Valou - 8275 vues

Mon ami est actuellement mis à pied à titre conservatoire, il a été mis en arrêt par son médecin traitant pendant la mise à pied, peut il envoyer son arrêt et va t'il être indemnisé par la sécurité sociale? merci de vos...

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Maître PIANTONI
 
Rupture cdi temps partiel
Posée par TM, il y a 8 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par TM - 8275 vues

Salarié depuis novembre 2017 en tant qu'hôte de caisse dans un supermarché de petite ville, ai-je droit de demander une rupture n'étant plus véhiculé à ce jour ? je réside à 24 km de mon lieu de travail ; et les moyens de...

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Maître Carta-Lag
 
Non-paiement du solde de tt compte par l’employeur après rupture conventionnelle
Posée par Commodore, il y a 8 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Commodore - 8273 vues

Suite à une rupture conventionnelle de contrat de travail, mon ancien employeur ne m'a pas payé mon solde de tout compte, comme le droit l'exige, à savoir l'indemnité calculée et inscrite dans la demande, ainsi que...

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Branche/département le plus valorisé en cabinet juridique international
Posée par Jill Scott, il y a 9 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 9 ans - 8252 vues

Quel est dans un cabinet juridique international parmi les départements: taxe, financement, corporate, arbitrage, contentieux, concurrence, droit du travail, le département le plus valorisant pour une assistante/paralegal? aussi...

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la réponse de
Maître MAYADOUX
 
Période d’essai effectuée sans contrat et sans rémunération
Posée par Dylan, il y a 6 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 1 an par traderidera - 8251 vues

J’ai effectué une période d’essai au sein d’un restaurant sans signer aucun document attestant cette dernière. elle était prévue de 14h à 17h et a finalement duré jusqu’à 18h. À la fin de cette période d’essai on m’as dit que je...

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Convocation entretien préalable à sanction
Posée par formateuraba, il y a 8 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 8 ans par formateuraba - 8250 vues

Je suis formateur et mon employeur m'a convoqué à un entretien préalable à sanction disciplinaire pouvant aller jusqu'au licenciement. il me reproche d'avoir transmis des cours de formation. je m'explique...

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Entretien embauche
Posée par Avocat 13, il y a 5 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 5 ans par balances - 8242 vues

Maître, actuellement en arrêt maladie depuis 6 mois je dois me rendre à un entretien de mutation car j'essaie de trouver un emploi qui arrangerait ma santé. ai je le droit de m'y rendre s'il vous plaît ? merci pour...

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