Actuellement en master 2, j'ai un cdi étudiant depuis juillet 2018, près de 2ans. finissant mes études en août, je ne serais plus étudiante. dois-je démissionner ou s'agit-il d'une fin de contrat? merci de vos... Consulter la réponse de Maître BALA-GRODET |
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J'ai fait un abandon de poste depuis 2 mois et demi j'ai reçu une mise en demeure mais je ne me suis pas fait licencier encore. je souhaiterais contacter par mail ma drh pour lui expliquer ma situation et bien evidemment... |
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J'ai été licenciée pour faute grave, après 30 ans d'ancienneté dans mon entreprise, faute "grave que je n'ai pas commise. j'ai demandé assistance à un syndicat. le syndicat conclu un protocole d'accord avec... |
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Je pars dans mon pays natal (nationalité portugaise) cette année et veux coller mon congé annuel (fermeture de l'entreprise 4 semaines) avec des jours d'ancienneté (4) est-ce possible que mon employeur me refuse;... merci... |
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Cher maître la cpam va certainement refusé de me payer l'indemnité temporaire inaptitude au travail cependant l'employeur ne peut se fonder sur le refus d'indemnisation de la cpam pour refuser le doublement des... |
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Je suis sous cdi à temps partiel dans une societe de services à la personne. mon contrat stipule dans la même phrase que je fais 3 heures hebdomadaires et 12h99 mensuels. je suis embauchée depuis le 18 septembre 2013 et j'ai... |
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Suite à un licenciement pour faute grave (affaire en cour) dans mes requêtes ,je demande la régularisation de la majoration des heures de nuit (suivant notre convention collective) nous étions payé que 0.85 cte la prime de nuit par... Consulter la réponse de Ouzzani |
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Je vais être prochainement licenciée par mon employeur..comment puis je calculer l'estimation de mes aloocations chômage ?... Consulter la réponse de Maître SALVATORE |
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Salarié d’un bureau d’études convention b.e, en arrêt maladie depuis plus de 90 jours, j’ai reçu un bulletin de salaire négative sans prise en compte du complément de la prévoyance? la prévoyance m’a informée qu’elle avait versé le... Consulter la réponse de Maître CHAIX |
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Chèque carpa Posée par Portugal288, il y a 8 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 6 ans par Manon - 8356 vues Licencié économiquement jai du faire valoir mes droits avec mon avocate au prudhomme. prudhomme gagné et délai appel jusqu’au 5/10/17. le 20/10/17 , le liquidateur a envoyé mon règlement et doucement sociaux à son avocat et qui... Consulter la réponse de Maître MAYADOUX |
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Pour ma part, je suis convaincue que la majorité absolue (lors d'une élection en sas prévue par les statuts), c'est 50 voix + 1 au minimum. hors, certains de mes associés ne me croient pas et pensent que la majorité... |
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Je suis convoqué devant le conseil de prud'hommes au sujet d'un litige qui m'oppose à mon employeur. je suis convoqué le matin or c'est une matinée durant laquelle je suis censé travailler. est-ce que je... |
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Je suis embêté pour remplir mon dossier maladie professionnelle il y'a des questions auquel je ne comprend pas comme par exemple la chronologie des postes occupés dans l 'entreprise et les dates de postes obligatoires ???... Consulter la réponse de Maître BALA-GRODET |
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Honoraire d avocat Posée par Mahouda qui en a marre, il y a 10 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 10 ans par cricrinette - 8342 vues Je aimerais savoir coûte un avocat pour me représenter étant donné que je vais être licencier et que mon mari est en cdd... Consulter la réponse de Maître DUCOURT |
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Mon entreprise vient ( à la date du 12 janvier dernier) de mettre en place un pse en 4 volets (retraite, reclassement, départ volontaire et licenciement économique), validé par la direccte. ce pse prévoit (à ce qu'un des... Consulter la réponse de Maître berliner |
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Vendre parts social Posée par Vero, il y a 9 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Vero - 8319 vues Je voudrez savoir si je ne veux pas vendre mes parts 30% de la societe sarl . je droit de refuser ?... Consulter la réponse de Maître CISSE |
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Actuellement en arrêt depuis plus de 7 mois, mon employeur m’a fait parvenir une convocation à un entretien avec ar . je pensais que c’était un entretien préalable de licenciement et me faire accompagner d’un conseiller du salarié... Consulter la réponse de BOUBETRA |
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Je suis actuellement en arrêt maladie suite à une situation détériorée avec ma responsable directe et une partie de mes collègues. face à cette situation, je souhaite demander un rendez-vous avec le drh de la société pour demander... Consulter la réponse de Maître de VILLELE |
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Un salarié en accident du travail depuis le 1er mai 24 suite à une agression de la part d'un autre salarié sur le lieu de travail a reçu une lettre de mise à pied conservatoire pour cette agression alors qu'il était déjà... Consulter la réponse de Maître WOLF |
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Congés payes Posée par christophe, il y a 10 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 10 ans par DIGIURO - 8308 vues Mon patron veut nous imposer les congés paye 3 semaines en été et une semaine en hiver est t il dans son droit ou pas merci... |
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Je suis employée en cdi depuis septembre 2016 (sans contrat de travail )dans une boutique de prêt à porter. j'ai effectué dans cette boutique un cdi de 8 mois jusqu'à fin juillet 2016. mon patron m'a annoncé que la... Consulter la réponse de Maître berliner |
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Je suis actuellement en at mais aujourd’hui j’ ai reçu un courrier en recommandé avec a/r pour m’informer de la notification pour un licenciement économique et me demande de remplir un formulaire pour le bénéfice du congé de... Consulter la réponse de Pierreleg |
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Je ai quitté mon emploi avant la fin de ma période d'essai le 27 juin 2015 . ma patronne à fait en sorte de faire traîner en longueur la régularisation de mon solde de tout compte. a ce jour je dispose des documents du solde... Consulter la réponse de Gutierrez |
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Mon ami est actuellement mis à pied à titre conservatoire, il a été mis en arrêt par son médecin traitant pendant la mise à pied, peut il envoyer son arrêt et va t'il être indemnisé par la sécurité sociale? merci de vos... Consulter la réponse de Maître PIANTONI |
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Rupture cdi temps partiel Posée par TM, il y a 8 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par TM - 8275 vues Salarié depuis novembre 2017 en tant qu'hôte de caisse dans un supermarché de petite ville, ai-je droit de demander une rupture n'étant plus véhiculé à ce jour ? je réside à 24 km de mon lieu de travail ; et les moyens de... Consulter la réponse de Maître Carta-Lag |
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Suite à une rupture conventionnelle de contrat de travail, mon ancien employeur ne m'a pas payé mon solde de tout compte, comme le droit l'exige, à savoir l'indemnité calculée et inscrite dans la demande, ainsi que... |
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Quel est dans un cabinet juridique international parmi les départements: taxe, financement, corporate, arbitrage, contentieux, concurrence, droit du travail, le département le plus valorisant pour une assistante/paralegal? aussi... Consulter la réponse de Maître MAYADOUX |
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J’ai effectué une période d’essai au sein d’un restaurant sans signer aucun document attestant cette dernière. elle était prévue de 14h à 17h et a finalement duré jusqu’à 18h. À la fin de cette période d’essai on m’as dit que je... |
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Je suis formateur et mon employeur m'a convoqué à un entretien préalable à sanction disciplinaire pouvant aller jusqu'au licenciement. il me reproche d'avoir transmis des cours de formation. je m'explique... |
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Entretien embauche Posée par Avocat 13, il y a 5 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 5 ans par balances - 8242 vues Maître, actuellement en arrêt maladie depuis 6 mois je dois me rendre à un entretien de mutation car j'essaie de trouver un emploi qui arrangerait ma santé. ai je le droit de m'y rendre s'il vous plaît ? merci pour... |
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