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Modification des heures
Posée par Madye, il y a 9 ans dans Travail
1 réponse, il y a 9 ans par Maître CABANE - 7453 vues

Mon employeur veut diminuer le nombre de mes heures par semaine et par là même mon salaire. doit-il en justifier la raison ? si il invoque une raison économique, si je refuse, ce sera un licenciement économique ? suis je en droit...

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13 eme mois et accident de travail
Posée par Thibault, il y a 5 ans dans Travail
1 réponse, il y a 5 ans - 7452 vues

Mon employeur peut il diminuer le versement de mon 13 eme mois après un accident de travail de 4 mois. la convention collective ne prévoit rien. mon contrat de travail indique une rémunération sur 13 mois. merci de votre réponse...

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Maître Gervais
 
Absence injustifiée déduit des congés payés
Posée par So, il y a 5 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 5 ans par So - 7451 vues

Je suis en cours de licenciement pour abandon de poste, j?ai une collègue qui vient d?être licencié ont lui a viré son solde tout compte sur son compte mais ces congés payés ont été réduit le nombre de jour des ces absences...

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Maître BALA-GRODET
 
Visite médicale de reprise non effectuée
Posée par Jeremy27, il y a 6 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 6 ans par Jeremy27 - 7449 vues

J’ai été en arrêt maladie pendant 2 mois suite à un harcèlement moral de la part de mon emplyeur . a la fin de celui ci, je n’ai pas repris mon poste mais j’ai directement envoyé un courrier à mon employeur pour lui demander de...

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Maître Cabinet Fingerhut
 
Accident du travail et 13eme mois
Posée par Hedi, il y a 2 ans dans Travail
1 réponse, il y a 2 ans - 7445 vues

J'ai 6 ans d'ancienneté je suis en accident du travail depuis le 8 juillet 2020 mon patron ne m'a pas payé pour les années 2020 2021 et 2022 mon 13ème mois. il m'a dit que le fait d'être en at je n'y ai...

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Maître Prémel
 
Harcèlement moral
Posée par véro, il y a 8 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 8 ans par linda - 7445 vues

Veuillez trouver ci-joint les faits qui ce sont déroulées au dépend de mon rôle de responsable de caisse . i harcelement moral : le directeur variait ses comportements envers moi, soit il me rabaissait soit il me donnait sa...

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Maître de Almeida Costa
 
Démission arrêt de maladie et visite du médecin de travail
Posée par joe, il y a 5 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 5 ans par joe - 7438 vues

Suite à une forte pression psychologique au travail j'ai fait des crises de stress et je me suis mise en arrêt de maladie. après plusieurs échanges avec la drh aucune mobilité interne n'est possible . j(ai démissionné...

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Clause d'exclusivité et location immobilière lmp
Posée par Oliv, il y a 8 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Oliv - 7435 vues

J'ai signé récemment un contrat de travail qui inclut une clause d'exclusivité m'interdisant d'exercer une activité professionnelle pour mon propre compte. or, je souhaite démarrer une activité de location immobilière sous le...

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Maître MAYADOUX
 
Mon avocat peut il me refuser le droit de prendre connaissance d'un courrier
Posée par Typhanie, il y a 8 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par typhanie - 7422 vues

J'ai pris un avocat pour me défendre dans une action aux prud'hommes avec mon ancien employeur. la partie adverse a fait un courrier à mon avocat pour proposer un accord amiable, mon avocat m'a demandé si je voulais...

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Maître TEISSEDRE
 
Mon employeur me demande un remboursement pour une erreur auprès de la cpam
Posée par Nanie7272, il y a 9 ans dans Travail
1 réponse, il y a 9 ans - 7417 vues

Après une lourde intervention cardiaque j'ai repris mon activité professionnelle en mi-temps thérapeutique. mon employeur m'a versé 70 % de mon salaire et la cpam les 30 % restants alors que la cpam devait me verser les...

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Maître DAHAN
 
1er renouvellement titre de séjour salarié avec changement d'employeur
Posée par Work, il y a 8 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par TarikBx - 7412 vues

Je bosse actuellement chez un prestataire français sous cdd d'un an pour le compte de son client qui n'a pas de siège en france (siège basé en hollande) mais le travail a lieu en france. le client (qui n'a pas de...

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Travail voyance non déclaré
Posée par Marie, il y a 4 ans dans Travail
12 réponses dont la dernière il y a 1 an par Elypsia cassane - 7408 vues

J’ai exercé plusieurs années une activité de voyance à mon domicile où j’avais installé mon cabinet dans une pièce de la maison. je n'ai jamais déclaré cette activité. suite à une dénonciation, j’ai reçu une convocation de la...

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Mon employeur peut il savoir que j'ai été licencié pour inaptitude
Posée par Laeanamo, il y a 7 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 7406 vues

Je suis actuellement en arrêt maladie pour burn out. le médecin du travail m'a proposé un reclassement ou un licenciement pour inaptitude. je dois le revoir en ayant fait mon choix. je me demande si mon prochain employeur...

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Heures de travail sur le contrat
Posée par Olivier, il y a 7 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 7394 vues

Je termine mon alternance a 35 h semaine et l'entreprise me propose un cdd mais sur le contrat il est inscrit 38h, ma chef me dit "ce n'est pas grave, tu fais t'es horaires habituelles" soit 35h! que dois faire, est...

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Litiges congés payés après congé parental
Posée par Solalou, il y a 7 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Solalou - 7386 vues

Je suis en congé parental depuis le 1/11/16. avant de partir, mon employeur m'a dit que je pourrais prendre mes congés payés suite à mon congé parental. lors de mon renouvellement de congé parental, mon employeur...

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Maître JANIN
 
Ma boutique ferme et on me pousse à signée une rupture conventionnelle
Posée par Sophie, il y a 8 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Sophie - 7381 vues

Je suis employée en cdi depuis septembre 2016 (sans contrat de travail )dans une boutique de prêt à porter. j'ai effectué dans cette boutique un cdi de 8 mois jusqu'à fin juillet 2016. mon patron m'a annoncé que la...

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Maître berliner
 
Est ce que je peut travailler ailleur avec une mise a pieds
Posée par poussin, il y a 5 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Valentine - 7379 vues

Mon employer ma mis une mise a pieds conservatoire une 1 semaine et ma dit qu il prolonger ma mise a pieds . je ne peut pas rester sans travail est sans salaire . je travaille que 30 heure par semaines...

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Mon agence d'interim peut-elle m'imposer une tenue vestimentaire ?
Posée par toto1966, il y a 10 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 10 ans par toto1966 - 7377 vues

Actuellement en contrat pro intérim en tant que > gestionnaire de paie depuis le 2.10.14 sans lien directe avec la > clientéle, j'ai eu mon entretien mensuel le 20.01.15 avec mon recruteur > qui est une agence d'intérim. > lors mon...

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Maître PARTOUCHE
 
Report d'audience avocat
Posée par azerttonio, il y a 7 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 6 ans par mickey - 7365 vues

Suite a une procédure, de non conciliation avec mon employeur, l'affaire est renvoyer devant le bureau de jugement(prud'homme)pour le 22/09/2017 à 9h00. j'ai bien reçu de mon avocat le rapport de conclusion. mais le...

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Chomage partiel covid étudiant étranger salarié
Posée par moha, il y a 5 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 5 ans par CLO98000 - 7363 vues

Je suis étudiant-salarié (doctorant) de nationalité algérienne, mon titre de séjour est étudiant, et j'ai une autorisation provisoire de travail, est ce que mon patron peut me mettre au chomage partiel à cause du covid? merci...

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Maître DIAMONEKA-LEBEAULT
 
Litige
Posée par Ulysse, il y a 7 ans dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Ulysse - 7359 vues

Voilà j'ai eu l'aide juridique qui ma été accordé en 2012 et j'ai u du mal à trouver un avocat qui puisse la prendre mais voilà sur 4 avocat on ma dit non juste une qui ma dit oui qui a remplie tout les documents qui...

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Maître berliner
 
Refus heures de recherche d'emploi
Posée par Spirou59, il y a 7 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Spirou59 - 7358 vues

Lors de ma démission, j'ai demandé à bénéficier de mes heures de recherche d'emploi. mon employeur me les a refusées sous prétexte que je suis cadre au forfait jour et que j'ai signé une convention de forfait. elles...

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Maître JANIN
 
Remboursement de la carte navigo
Posée par Dio, il y a 7 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Dio - 7355 vues

Durant plus de 16 mois mon employeur ne m'a pas remboursé mes frais de transport alors que j ai fourni les preuves mais il me répond que le délai est passé. quel est le délai au delà duquel on ne plus réclamer ces frais de déplacement ?...

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Maître DAHAN
 
Convocation entretien préalable à sanction
Posée par formateuraba, il y a 7 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 7 ans par formateuraba - 7353 vues

Je suis formateur et mon employeur m'a convoqué à un entretien préalable à sanction disciplinaire pouvant aller jusqu'au licenciement. il me reproche d'avoir transmis des cours de formation. je m'explique...

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Conciliation prud'hommes et paiement
Posée par Alice057, il y a 9 ans dans Travail
7 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Maître de Almeida Costa - 7352 vues

Voilà j'ai eu la conciliation hier car travaille sans contrat et plus que ce qui était prévu à l'initiale, étant à l'étranger j'ai fait un courrier recommandé internationale au conseil des prud'hommes pour...

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Est-ce grave si le titre énoncé sur ma fiche paie est différent du poste que j'occupe réellement ?
Posée par Boris, il y a 8 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par boris - 7347 vues

Sur ma fiche de paye je suis que ouvrier. alors que je suis a la réception et je prepare des commandes. est ce que je peux demander a ce qu il soit noter réception et preparateur de comnande. y a t il une loi pour cela. merci de...

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la réponse de
Maître CISSE
 
Fausse certification sur l'honneur
Posée par Jacare, il y a 8 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Maître TANGALAKIS - 7346 vues

Ma question concerne un formulaire d'informations pour une embauche. dans celui-ci, il y a une partie expériences professionnelles. quel est le risque juridique d'inventer une expérience professionnelle, sachant...

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Peut on se mettre en maladie pendant le preavis qui suit un licenciement ?
Posée par brijounette, il y a 9 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par brijounette06 - 7345 vues

Je viens d'apprendre que je n'ai pas le droit de retravailler juste apres mon licenciement pour inaptitude.or ,depuis un mois et demi,je n'ai plus aucun revenu.j'ai ,en outre une pathologie qui me pose des...

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la réponse de
Maître de Almeida Costa
 
Délais de jugement en cour d
Posée par miti92, il y a 8 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Mayadoux Avocat droit du travail - 7344 vues

Quels sont les délais de jugement en cour d'appel à paris ? j'ai obtenu réparation sur tous points, en première instance de la juridiction prud'homale, mais mon ancien employeur, débouté lui, vient de faire appel. et...

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la réponse de
Maître Ouzzani
 
Que faut il faire dans ma situation
Posée par Vero, il y a 9 ans dans Travail
11 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Dina - 7341 vues

Je travaille chez naouri (magasin casher) . je suis en accident de travail depuis octobre 2013 car j'ai été victime d'un attentat terroriste. et je viens d'apprendre sur fb qu'il avait vendu sa société sans me...

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la réponse de
Gutierrez
 
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