Le transfert de mon contrat de travail vers une filiale de la société où je travaille me fait changer de caisse de retraite. en effet, il n'y a que très peu de temps que cette société est devenue filiale de la notre et la... Consulter la réponse de
bernard-debaisieux-avocat |
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Notre employeur nous impose de prendre notre repos hebdomadaire (qui n' est jamais fixe) un jour férié.a t-il le droit de faire cela ?... Consulter la réponse de
Maître BALONGA |
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Quels sont mes droits si je tombe enceinte en étant sous un cdic ? (contrat à durée indéterminée de chantier)... Consulter la réponse de
Maître de Almeida Costa |
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Employée depuis presque 5ans, mon employeur prends sa retraite et cherche un repreneur ..comment ça va se passer pour moi ?... Consulter la réponse de
Maitre TAYORO |
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Rupture conventionnelle Posée par filip, il y a 9 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 9 ans par VIEUILLE - 6831 vues Mon employeur me propose une rupture conventionnelle. il me dit que c est ca ou un licenciement. que dois je faire?... |
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J ai négocié une rupture conventionnelle avec mon employeur qui a été acceptée. je suis actuellement en congé parental jusqu au 17 puis en cp jusqu au 21, date de ma sortie des effectifs. j'ai un véhicule de fonction. la... Consulter la réponse de
Maître Moulin |
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Mon fils a été licencié en juillet 2015 pour faute grave, sans que ce motif soit justifié clairement sur la lettre de licenciement qu'il a reçue. est ce normal ? si non, quelle démarche doit il entreprendre ? merci de vos... Consulter la réponse de
Maître CISSE |
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Veuillez m'en excuser mais je ne comprends pas la différence de : modification et rectification dans un contrat de travail cdd?... |
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Souffrant de l'asthme, j'ai demandé à mon entreprise de passer en télétravail. je travaille en informatique. ils m'ont dit que je dois fournir un certificat médical avant qu'ils ne statut. pendant ce temps je... Consulter la réponse de
Maître Moulin |
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Non paiement du salaire Posée par Pascale, il y a 8 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Pascaline - 6816 vues À ce jour mon compagnon n'a pas reçu son salaire. son patron ne vient plus à l'entreprise qu'en dehors des heures de travail des employés. tous on envoyé un recommandé pour sommer le paiement du salaire... avec les intérêts légaux... Consulter la réponse de
Maître berliner |
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Mon employeur me refuse ma rupture conventionnelle car je suis un très bon élément et il ne veut pas me voir partir..j ai 12 ans d ancienneté et j ai toujours été très bien noté jamais eu de soucis particulier au contraire. cela m... |
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Je remplace actuellement ma responsable de magasin depuis deux mois ( planning ,gestion du personnel , comptabilité , banque , merch ...) puis-je prétendre à une indemnité de remplacement ? je suis son adjointe mais la différence... Consulter la réponse de
Maître MAYADOUX |
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Je suis actuellement en arrêt maladie suite à une situation détériorée avec ma responsable directe et une partie de mes collègues. face à cette situation, je souhaite demander un rendez-vous avec le drh de la société pour demander... Consulter la réponse de
Maître de VILLELE |
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Le 3 .07 mon patron a reçu le rar de ma demande de démissionné sans préavis , mais à ce jour ( 14 07)je n ai toujours pas de réponse à ma demande,,est ce à dire qu'il accepte ma demande ? est-ce que le 3 août je serai dégagée de... Consulter la réponse de
PIERRE NOEL |
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Congés payés Posée par mimine, il y a 8 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par mimine - 6804 vues Mon mari est en accident de travail depuis bientôt 1 an sais congés payés n'ayant pas été pris comment cela se passe t'il ? l'employeur doit-il lui payer ou attendre de reprendre pour pouvoir les prendre ? pareil... Consulter la réponse de
geraldpetit |
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Est-il possible de signer un nouveau contrat de travail en étant en arrêt maladie ? merci pour votre retour, cdt, jm... Consulter la réponse de
Maître SALMON |
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Licenciement abusif Posée par Naya, il y a 8 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Naya - 6797 vues Je travaillais en tant qu'aide soignante dans un foyer pour personnes handicapées. j'ai été en mise a pied conservatoire sans en savoir la raison le jour où j'ai été informé de cette décision. mon directeur n'a... Consulter la réponse de
Maître berliner |
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Mon patron me fais travailler sans planning ( domaine de la sécurité prive ) et il m'a fais qu'un seul contrat cdd de 6 mois sur lequel ne fuguait même pas le nombre d'heures ni le salaire et qui prenait fin février... |
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Abandon de poste Posée par LINA, il y a 7 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par LINA - 6779 vues J'ai fait un abandon de poste depuis le 9 mai 2017. j'ai reçu jusqu'à présent ( 11/07/2017) 2 recommandes pour mise en demeure de reprendre le travail ( la 1ere le 24/05 et l'autre le 08/06 ) . nous sommes donc... |
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Bien que de multiples discussions soient publiées, pourriez-vous m'indiquer si l'employeur peut refuser de nous transmettre salaire et iccp en rar si nous lui transmettons une enveloppe préaffranchie? si oui, et après... Consulter la réponse de
Maître Nabet |
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La mise en état pour un jugement aux prudhommes doit avoir lieu le 15 mars mais la partie adverse n'a pas fourni les documents qu'elle aurait dû. elle avait annoncé vouloir faire trainer durant 2 à 3 ans .. est-ce normal... Consulter la réponse de
Maître Nabet |
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Voici ma question, je suis actuellement animateur périscolaire vacataire pour la ville de reims et souhaite arrêter, mais ils ne veulent pas d'arangement , ils veulent à tout prix une démission mais pôle emploi m'a... Consulter la réponse de
Gutierrez |
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Cela fait depuis le 2 juillet 2017 que j’ai abandonner mon poste j’ai reçu un courrier le 17 juillet puis un deuxième le 10 août pour mise en demeure, le 9 octobre un 3 eme courrier pour me convoquer le 23 octobre à un entretien... Consulter la réponse de
Maître Nabet |
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Puis-je dans le cadre d'un congé de création d'entreprise demander une réduction de 15% de mon temps de travail? je suis actuellement à 100% . je travaille en secteur psychiatrique régit par la convention 51. merci de vos... Consulter la réponse de
Maître MAYADOUX |
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Je travail chez une particulier pour 40 heur par mois je suis payer en cheque cessu cela fait 5 mois . au debut jusquau mois de decembre tous allais depuis je suis harlecer , je me fqit traiter de tout les noms . je ne peu pas... Consulter la réponse de
EL HAMMOUTI |
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Je suis un informaticien et j'ai travaillé chez une ssii comme consultant avant que j'ai démissionné et j'ai rejoint une autre ssii, mon ancien employeur à lever la clause de non concurrence donc normalement j'ai le droit de demander une... Consulter la réponse de
Maître DAUSSE |
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Depart en retraite Posée par beauregard, il y a 7 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par beauregard - 6761 vues La prime de depart en retraite doit etre calculé en salaire brute ou sur un salaire net... Consulter la réponse de
Maître Chartus |
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Salariée secteur privé en cdi depuis 9 ans dans une structure para médicale de moins de 10 salariés. je me suis vue proposer par mon employeur une rupture conventionnelle de mon cdi suite à une mésentente avec son épouse qui... |
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Je viens d'avoir une modification de mon coefficient hiérarchique en totale concordance avec la convention collective après plusieurs recommendé lemployeur à changé mon taux horaire donc je voulais savoir si j'ai le droit... Consulter la réponse de
Maître Metoudi |
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Actuellement en cdic, je voulais savoir si c'est possible de ne pas effectuer mon préavis si un autre employeur m'engage en cdi immédiatement... Consulter la réponse de
Maître de Almeida Costa |
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