Je suis en accident de travail car j ai relevée une personne et mon dos ne l a pas supporte ce même jour j ai involontairement décalé ma pause mon directeur m a envoyé un courrier pour sanction disciplinaire est il dans son droit... Consulter la réponse de
Gutierrez |
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Dpae Posée par Montjoi, il y a 7 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Montjoi - 6750 vues La msa des alpes du nord refuse de m'envoyer la dpae , quel sont mes recours... |
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Suite à une intervention chirurgicale j'ai été déclaré inapte à mon poste, mais apte à un poste majoritairement assis. on m'a proposé un poste au rabais ( baisse de salaire et poste le plus bas dans l'échelle de... |
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Lorsqu'une personne a plusieurs emplois peut elle être indemnisée par l'unedic dans le cas spécifique suivant : cette personne est actuellement en passe de rupture conventionnelle avec son employeur actuel et en même... Consulter la réponse de
UFARTE |
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Le probleme qui se pose est le suivant j ai un casier judiciaire pour conduite en etat d ivresse et je voudrais etre controleur de bus on me demande un casier judiciare vierge pensez vous que sa va bloque pour me faire assermenté... Consulter la réponse de
Maître TANGALAKIS |
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Salarié en cdi dans un restaurant, j'ai fait un abandon de poste en février et ma procédure de licenciement est encore en cours. etant donné que le restaurant est fermé : puis-je bénéficier des mesures de chômage partiel ? ma... Consulter la réponse de
Maître V. de Chastellier |
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Enregistrements audio Posée par justicemaan, il y a 6 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 6 ans par justicemaan - 6735 vues Je voulais savoir si je pouvais utiliser des enregistrements audio de mon ancienne directrice qui m'avait forcé de signer mon solde de tout compte et mon vrai contrat en me menaçant de ne pas me payer et de ne pas me donner... Consulter la réponse de
Maître DAHAN |
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Actuellement en accident travail lors de ma visite médicale à la médecine du travail on me révèle inapte à mon poste et inaptitude total au sein de mon entreprise (aucun poste) le médecin conseil de la sécurité sociale met fin à... Consulter la réponse de
Maître de Almeida Costa |
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Je travaille au sein d'une entreprise au sein de laquelle coexistent deux statuts (public et privé). chaque statut est régi par des règles différentes (droit public et droit privé). un nouveau recruté va aujourd'hui... Consulter la réponse de
Maître de Almeida Costa |
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Licenciement Posée par lolo14730, il y a 8 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par lolo14730 - 6733 vues J'ai reçu ma lettre de licenciement pour inaptitude mercredi matin(26/04/2017) en rar et a ce jour je n'ai toujours pas signé ma fin de contrat ni reçu mon attestation assedic et mon solde de tout compte, est-ce normal ou... Consulter la réponse de
bernard-debaisieux-avocat |
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Je suis en arrêt maladie depuis maintenant 6 mois pour état dépressif lié au travail. le motif initial était burn-out professionnel confirmé par le médecin du travail 2 mois après. depuis, et moralement incapable de faire face à ma... Consulter la réponse de
Maître berliner |
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Je suis en longue maladie pour un cancer peut on etre en invalidité et demander a mon employeur une rupture conventionnel?... Consulter la réponse de
Gutierrez |
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En poste depuis le 1/06/2016, mon contrat de travail n'a pas encore été établi. j'ai rempli une fiche d'embauche le 8/05/16 et je n'ai toujours rien. je voudrais connaître les conséquences et ce que je dois... Consulter la réponse de
MeBouyrie |
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Sanction disciplinaire Posée par Scarf, il y a 8 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Dom - 6714 vues Etant fonctionnaire territorial il u a plus de un an j ai reçu une demande de deux sanctions pour 2 fautes..il y à 1 mois on m à convoquer pour me donner un avertissement et un blame.a ce jour toujours rien reçu. 2 questions. 1.le... Consulter la réponse de
Maître Rousseau |
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Peut-on travailler dans une autre structure pendant une mise à pied conservatoire qui dure 2 semaines ? je vous remercie... Consulter la réponse de
Maître Nabet |
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Sans que je n'aie commis aucune faute, mon entreprise cherche à me pousser vers la sortie "sans violence". de mon côté, après avoir commencé à étudier différentes options, je ne suis pas opposé à envisager la quitter, bien que... Consulter la réponse de
Maître JANIN |
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Mandater une personne Posée par Noudam, il y a 5 ans dans Travail 1 réponse, il y a 5 ans par Maître BALA-GRODET - 6707 vues Je souhaite savoir si je peux mandater une personne pour me récupérer mon solde de tout compte avec mon chèque et autres documents ? est ce que l'employeur a le droit de refuser de recevoir cette personne car avec... |
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Changement d'horaires Posée par Bibi, il y a 7 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Bibi - 6707 vues J'aimerais connaître mes droits dans la situation suivante : je travaille en pharmacie et je dois retourner travailler après mon congés maternité seulement je viens d'apprendre que mon employeur souhaite modifier mes... Consulter la réponse de
Maître VIOT |
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Je suis carrossier réparateur et suite à un accident avec mon véhicule, mon employeur accepte que j'effectue les réparation au sein de l'entreprise sur mon temps personnel et bien entendu les pièces de rechange à ma... Consulter la réponse de
Maître FUSILLIER |
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J'ai démissionné de mon travail le 16 avril 2018 pour suivre mon conjoints mute à létranger, j'ai effetcué mon pré avis lors de mon dernier mois d'arret maternité (demission pose le 16 mars, 1 moi de pré avis de ma... Consulter la réponse de
Maître MAYADOUX |
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Délai de paiement ags Posée par Seb76, il y a 5 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Seb76 - 6704 vues J ai gagner un jugement prud'hommes avec une somme à me réglé par le ags, le problème c est que les délais de appel sont passés sa fait plus de 1 mois j apel leur bureau et il me donne pas de réponse concrète du genre le... Consulter la réponse de
Maître LE GAILLARD |
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Est ce que jai le droit de changer de boite d'intérim pour retravailler avc amazon?... |
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Je suis employée comme responsable de magasin "agent de maîtrise non cadre " depuis le 4 juillet 2017 . ( magasin de vêtements pour enfants ) combien sera mon préavis pour une démission ? je vous remercie pour vos réponses... |
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J'ai reçu un courrier de mon employeur s'agissant d'une cinvocation préalable pour une sanction disciplinaire soit disant. mais ne sachant pas de quoi il s'agît.. j'ai appelée mon employeur pour savoir de... Consulter la réponse de
Maître Nabet |
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Je suis commercial itinérant, depuis 4ans, pour une entreprise et je suis basé à domicile. j'ai demandé à mon employeur s'il pouvait participer a mes frais internet et il m'a toujours refusé. j'ai un salaire... |
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Taux panier repas Posée par Andrz, il y a 7 ans dans Travail Aucune réponse pour le moment - 6701 vues Employés dans une entreprise qui a pour convention "bois et scirie"nous ne disposons que de 6e de panier repas. est ce le minimum legal?... |
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J’ai reçu début juin un avenant à mon contrat de travail pour changement à motif économique ( contrat de 39h qui passerait à 35h) le délai de réflexion est donc d’un mois jusqu’au 30 juin mais je suis tombé malade le 29/6 et j’ai... Consulter la réponse de
Maître BALA-GRODET |
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J'ai commencé en tant qu'employée dans mon entreprise il y a 3 ans et quelques mois. il y a un an, j'ai changé de poste et je suis passée agent de maîtrise. je veux démissionner et j'aimerais savoir sur quel... Consulter la réponse de
Maître berliner |
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J'ai quitté mon emploi il y a 2 mois maintenant et depuis lors mon patron refuse de me délivrer mon solde de tout compte, comme j'ai besoin d'une réponse rapide je vais donc consulter une plateforme de... Consulter la réponse de
Maître MATHIAUD |
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J'ai engagé des poursuites à l'encontre de l'entreprise qui m'engageait. il s'agit d'une petite entreprise, par conséquent je me demande s'il est possible que l'entreprise refuse... Consulter la réponse de
Maître DAHAN |
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