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Trop perçu réclamé par l'employeur 3 ans après la fin du contrat de travail Posée par Véro, il y a 2 mois dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 2 mois par Véro - 469 vues L'employeur de mon beau-frère lui réclame un trop perçu, suite à une reprise ijss pour un arrêt du 30/03/2020 au 30/04/2020. il a été employé du 13/02/2017 au 18/07/2022. il a son certificat de travail en date du 18/07/2022... Compléter

Renouvellement titre de séjour salarié – changement de poste Posée par emmahptn, il y a 2 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 2 mois par emmahptn - 432 vues Je suis titulaire d’un titre de séjour salarié valable jusqu’en juin. je travaille toujours dans le même groupe hôtelier, en cdi, dans le même secteur, mais j’ai été promue manager. je possède une attestation de travail récente confirmant... Consulter la réponse de Maître MATCHINDA

Entretien convocation préalable pour un licenciement Posée par Nina, il y a 2 mois dans Travail 1 réponse, il y a 2 mois - 378 vues Mon collègue etait convoquer à cause d une histoire dans une de ses missions ou il doit effectuer de lourdes taches , une aitre de nos collègue n arête pas de lui pourrir l existence au travail , un salarié l a accompagner à la... Consulter la réponse de Maître DAUSSE

Inapte au pour maladie chronique Posée par Val.82, il y a 2 mois dans Travail 1 réponse, il y a 2 mois - 344 vues Est-ce que l employeur peut demander a la médecine du travail que je sois inapte dû a une maladie chronique et quels sont mes droits merci d'avance... Consulter la réponse de Maître Assesso

Code du travail Posée par Nina, il y a 2 mois dans Travail 1 réponse, il y a 2 mois - 319 vues Est ce que le patron et la sous directrice ainsi que l encadrant doivent mettre leur chaussures de sécurité en entreprise?... Consulter la réponse de Maître Assesso

Licenciement pse parent aidant Posée par Inès, il y a 2 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 2 mois par Inès - 321 vues Est-ce qu'un salarié parent aidant enfants handicapés est protégé du licenciement lors d'un pse ? pendant le congé de reclassement de l'entreprise est il prioritaire ? merci et bonne journée nesi71@hotmail.com... Participer

Différence de traitement, malhonnêteté Posée par MSgn75, il y a 2 mois dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 2 mois - 629 vues Je sollicite un avis juridique concernant une situation professionnelle qui s’est dégradée sur plusieurs mois et qui a aujourd’hui un impact sérieux sur ma santé mentale. depuis juillet, mon entreprise m’a engagée dans un processus... Consulter la réponse de Maître DAUSSE

Heures cdd lissées Posée par Solene1701, il y a 3 mois dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 2 mois - 1139 vues Nous avons un commerce avec des salariés en cdd. et nous avons un problème avec le paiement de leur salaire. notre comptable nous dit que concernant les contrats de cdd non saisonnier il est obligatoire de lisser les heures de... Consulter la réponse de Maître DAUSSE

Demande d’indemnisation – retard de congés payés et erreurs sur solde de tout co Posée par Lili, il y a 2 mois dans Travail 1 réponse, il y a 2 mois par Maître KITENGE - 370 vues Je souhaite savoir s’il est possible d’obtenir une indemnisation suite à mon contrat de travail en alternance (cdd) du 13 novembre 2023 au 9 septembre 2025, et si oui, à combien elle pourrait s’élever. deux situations concernent... Participer

Erreur sur attestation employeur Posée par Amadou, il y a 2 mois dans Travail 1 réponse, il y a 2 mois par Maître KITENGE - 409 vues J’ai été embauché le 11 août 2025 par un employeur, sans qu’aucun contrat de travail écrit ne me soit fait signer. l’emploi devait être un cdi à temps plein. j’ai démissionné le 31 août 2025, soit 15 jours après pour me lancer à... Compléter

Contrat temps partiel Posée par Yoyo, il y a 2 mois dans Travail 1 réponse, il y a 2 mois - 423 vues Je travaille depuis 33 ans ans à temps partiel du mardi au vendredi mon employeur vient de changer et veut me faire rentrer le lundi en a t'il le droit ?... Consulter la réponse de Maître KITENGE

Droit de retrait licenciement cse Posée par Nina, il y a 2 mois dans Travail 1 réponse, il y a 2 mois - 197 vues Est ce que si des salariés élus pour le cse en délégués utilisent leur droit de retrait légalement notre patron à le droit de nous virés?... Consulter la réponse de Maître KITENGE

Solde de tout compte Posée par Chipie, il y a 2 mois dans Travail 1 réponse, il y a 2 mois - 437 vues J'ai été mise en fin de période d'essai après avoir signé mon cdi motif le chiffre du magasin n est pas concluant j'ai appris cela le 2 janvier ma période c'est terminé le 4 janvier et à ce jour je n est ni solde de tout compte ni... Consulter la réponse de Maître Assesso

Suppression des rtt temps partiel 90% 32 h par semain Posée par V18071972_, il y a 2 mois dans Travail* 1 réponse, il y a 2 mois par Maître Assesso - 507 vues Cela fait 12 ans que je travaille à temps partiel 32h par semaine. tous les ans jusqu a ce jour. nous avions le droit à 9 jrs de rtt. ce jour on nous annonce que ce n est pas légal. convention du btp. heures des autres salariés... Participer

Devenir avocate avec un bac pro? Posée par anonyme, il y a 8 ans dans Travail 10 réponses dont la dernière il y a 2 mois par Nina - 18782 vues A tous !! alors je voulais savoir si c'est possible de faire les études du droit pour devenir une avocate avec un bac pro ga (gestion administration). je suis actuellement en seconde. j'ai pas eu le choix de choisir entre... Participer

La Posée par Jean, il y a 2 mois dans Travail 1 réponse, il y a 2 mois par Maître CHIKOUCHE - 347 vues J ai recu un blame en janvier 2024 sur des fausses accusation . j’ai mis mon entreprise aux prud’hommes, et j’ai eu gain de cause , j’ai gagné mon prud’homme. entre-temps, mon avocat m’a donné des pièces de l’entreprise et j’ai... Participer

Rupture ou licenciement Posée par CAT, il y a 2 mois dans Travail 1 réponse, il y a 2 mois par Maître CHIKOUCHE - 342 vues Je suis salarie cadre d'une entreprise qui traverse actuellement une periode de crise celle ci a ete placee en redressement judiciaire le 7 octobre de part ma fonction de responsable commercial, j'ai souhaite... Participer

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Droit au chômage après contrat de professionnalisation - Étudiant étranger Posée par etudiant, il y a 2 mois dans Travail 1 réponse, il y a 2 mois - 400 vues Je suis titulaire d'un titre de séjour étudiant autorisant le travail à titre accessoire. récemment, j'ai terminé un contrat de professionnalisation de 15 mois effectué dans le cadre de mon alternance. je me suis présenté... Consulter la réponse de Maître KITENGE

Démission, délai de 121 jours et ouverture des droits au chômage Posée par Siandme, il y a 2 mois dans Travail 1 réponse, il y a 2 mois - 540 vues J’ai quitté mon cdi ; j’étais cadre et j’ai dû retourner dans ma ville d’origine car mon père était malade. les 121 jours sont désormais écoulés et j’ai récemment commencé à rechercher un emploi en france ; j’ai d’ailleurs déjà... Consulter la réponse de Maître Assesso

Cdd possible après des missions en intérim ? Posée par Sophie23140, il y a 2 mois dans Travail 1 réponse, il y a 2 mois par Maître Assesso - 391 vues J’ai effectué plusieurs missions d’intérim (même agence) sur 2024 et 2025 dans le domaine de l’hôtellerie en tant que femme de chambre. ma dernière mission remonte aux 5 et 6 août 2025. dernièrement j’ai postulé, par le biais de... Participer

Contester la gravité d'un licenciement Posée par Tania, il y a 2 mois dans Travail 1 réponse, il y a 2 mois - 279 vues Je souhaiterais savoir si je peux avoir droit à l'aide juridique gratuite pour conseil sur possibilité de contester la gravité d'un licenciement. merci d'avance pour votre réponse cordialement merci de vos... Consulter la réponse de Maître DAUSSE

Suite prudhommes rappel de salaire non pris retraite Posée par katyugo, il y a 7 mois dans Travail 7 réponses dont la dernière il y a 2 mois par merlette6 - 2297 vues La carsat me dit qu’elle ne peut pas prendre en compte pour mon calcul de retraite le bulletin de rappel de salaire suite à une condamnation des prud’hommes :... Consulter la réponse de BELIGHA

Démission Posée par MARIE, il y a 2 mois dans Travail 1 réponse, il y a 2 mois - 302 vues J'ai démissionné de mon travail en donnant ma lettre de démission le 25 novembre, mon préavis portait donc jusqu'au 25 décembre. je viens de recevoir mes papiers de fin de contrat (le 17 janvier seulement ) il est indiqué... Consulter la réponse de Maître DAUSSE

Convocation Posée par Nina, il y a 2 mois dans Travail 1 réponse, il y a 2 mois par Maître KITENGE - 267 vues Quand un collègue se fait convoquer et qu un salarié les accompagne est ce que le jour du rdv ce salarié peux aussi s exprimer sur le pourquoi le collègue se plaint ? peut il le défendre?... Participer

Licenciement Posée par Marylou, il y a 2 mois dans Travail 1 réponse, il y a 2 mois par Maître DAUSSE - 281 vues Ayant travaillé 18 ans comme femme de ménage je suis partie de moi même car n'en pouvant plus depuis 1 ans qu'on me prenne pour une voleuse voila le problème s'est que madame ne veut pas me licencier ne veut pas payer mon... Participer

Congés annulés Posée par Ciaska25, il y a 2 mois dans Travail 1 réponse, il y a 2 mois - 400 vues Je suis aide soignante de nuit dans un ephad ,à l'hôpital ( fonction publique hospitalière) . j'ai eu mon planning de février validé depuis le 14 janvier et mes congés semaine du 16 a été validée .mais voilà ,dans les... Consulter la réponse de Maître BALONGA

Convention de stage Posée par Ouri, il y a 2 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 2 mois par Ouri - 578 vues Ma fille s'est inscrite dans un iej pour pouvoir faire un stage. elle a trouvé un stage dans une grande maison de couture qui veut y apposer une clause de confidentialité ce qui est dans son droit mais elle veut également... Compléter

Mohamed el madani فلاح Posée par Mohamed El madani, il y a 2 mois dans Travail 1 réponse, il y a 2 mois par Maître DAHAN - 449 vues ... Participer

Entretien préalable témoignages Posée par Rctk, il y a 2 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 2 mois par Rctk - 539 vues J’ai été convoqué à un entretien préalable à une sanction pouvant aller jusqu’au licenciement. mais les faits qui m’ont sont reprochés ne sont pas réels. ils ont été amenés de la part d’autres salariés, avec des propos déformés et... Compléter

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