Est-il possible de justifier par un certificat médical de diminuer mes kilomètres ou mon temps de route pour des raisons de santé... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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Je suis agent,catégorie c de la fonction publique territoriale.14 ans d'ancienneté sur la même commune. reconnue rqth avec préconisations médecine du travail.plus maladie professionnelle coude. j'ai subi une agression... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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J'ai démissionner de mes fonctions le jeudi 27 février 2025 par lettre remise en main propres. nous sommes une agence qui fait partie d'un groupe. mon employeur 3 semaines plus tard m'informe qu'il cesse... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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L'entreprise où je travaille vient de faire l'objet d'une liquidation judiciaire. nous avons préalablement été en redressement pendant un an et demi. a cette occasion l'ags a été amenée à prendre en charge des... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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Je suis en arrêt maladie depuis 2 mois et je dois solder mes cp avant fin mai puis je suspendre l'arrêt maladie, prendre les congés et reprendre en arrêt maladie par la suite ?... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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J’ai signé un cddu en tant que formatrice en temps partiel pour un nombre d heures de 500h de septembre à juin, depuis que j’ai commencé je fais de nombreuses heures complémentaires ou on m’a appelé à 9h pour être présente à 9h10... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Proposition faute grave Posée par Maxime, il y a 4 mois dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 4 mois par Maxime - 787 vues Je me permets de poser une question un peu bizarre, j'ai eu un rdv avec un avocat, je suis parti avec les éléments, pour faire un résumer mon entreprise me propose soit de faire une rupture conventionnelle soit ils vont me... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Je suis actuellement dessinateur industriel, prestataire de service pour le compte d’une entreprise. je souhaite me mettre à mon compte, j’aimerai connaître mes droits en ce qui concerne ma clause de non concurrence, je souhaite... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Remboursement trop perçu Posée par Lessya, il y a 4 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 4 mois par Maître BELIGHA - 712 vues Je suis actuellement en congé parental depuis 2 ans, mon employeur ma contacter récemment pour que je rembourse le trop perçu qui été constaté depuis mon congé maternité de l'année 2021 , sauf que je n'ai pas le moyens de... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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Préavis de démission Posée par @Toulon83500, il y a 4 mois dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 4 mois - 589 vues Actuellement en préavis de démission jusqu'au 24/06 au soir. mon employeur refuse de me donner un congé déménagement alors que ce jour est bien intégré dans la convention collective de l'entreprise (commerce de gros). il... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Mon employeur a rompu ma période d'essai hier (le 02 avril), et m'a dispensé de réaliser mon préavis de 2 semaines. cependant, j'ai acheté mon abonnement mensuel le 01 avril qui a été utilisé le trajet du soir même... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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J’ai été déclaré inapte à tout poste dans la clinique où je travail mais apte à travailler dans une autre clinique du même groupe mon employeur m’a proposé un reclassement que j’ai refusé car j’ai besoin d’une reconversion que... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Heures non travaillées Posée par Cala19, il y a 4 mois dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 4 mois par Cala19 - 567 vues Mon mari a un contrat de travail en cdi dans la restauration. sa durée hebdomadaire est de 42,5 heures réparties entre 35 heures normales et 7,5 heures supplémentaires. son employeur a pris la décision de fermer plus souvent le... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Prime d’usage Posée par Bentyl, il y a 4 mois dans Travail 1 réponse, il y a 4 mois - 465 vues Mon employeur veut dénoncer une prime d’usage seulement celle ci est prévue dans le contrat de travail travail de certains salariés ce qui n’est pas le cas pour d’autres. pourtant ils font tous partie de la même catégorie . peut il... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Mon conjoint travail a la poste et il travail a agressé un facteur qui lui aussi se rendait sur son lieu de travail en voiture personnel.il se sont provoqué tout les deux et mon conjoint a sortit une arme factice... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Prime Posée par Bentyl, il y a 4 mois dans Travail 1 réponse, il y a 4 mois - 406 vues Mon contrat prévoit deux gratifications versées en juillet et décembre calculer suivant les usages de l’entreprise.mon employeur peut il dénoncer ces usages uniteralement ? merci... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Documents france travail Posée par Topholy, il y a 4 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 4 mois par Topholy - 451 vues Suite à un jugement des prud'hommes en ma faveur pour non remise des documents france travail et paiement de mes salaires je viens de recevoir un courrier d'un mandataire judiciaire m'expliquant que la société était... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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Mon ex employeur s'est trompé dans le calcul de l'indemnité de licenciement. il a trop payé. quel est le délai de prescription pour qu'il me réclame ce trop payé ? d'après l'article l1471-1 du code du... Consulter la réponse de
Maître Berthier |
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Dans le règlement de notre cse, il est noté dans les attributions du trésorier "le trésorier peut signer seul les opérations (chèques, virements, retraits ...) d'un montant égal ou inférieur à 500 €. les opérations d'un... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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J’ai démissionné de mon cdi le 18 mars 2025 et j'ai indiqué la date de fin de préavis (17 juin) car il a une durée de 3 mois. cependant, une semaine avant ma démission, nous avions reçu un courriel nous imposant une prise de... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Est-ce normal que, lors d'une rupture conventionnelle, l'employeur me demande de signer un settlement agreement (accord transactionnel) en plus de la convention de rupture, et que la convention de rupture n'inclue... Consulter la réponse de
Maître BERNARD |
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Je suis à l'heure actuelle en invalidité et touche une pension de la cpam plus une part de prévoyance car je fais toujours partie du personnel de mon entreprise. je vais avoir 62 ans fin octobre 25. la cpam m'indique... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Horaires et maternité Posée par Mercidemaider, il y a 4 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 4 mois par Mercidemaider - 421 vues Je suis actuellement en cdi en contrat de 130h mensuel. je suis actuellement enceinte de presque 3 mois, je dois leur annoncer après l’échographie. mon contrat est annualisé jusqu’à présent je faisais bien mes 130h/mois mais à... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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Actuellement en litige avec mon employeur je compte saisir les prud'hommes. je suis en mi-temps thérapeutique à temps partiel suite à un accident de travail. mon employeur malgré les justificatifs que je lui ai envoyé ne... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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Je suis actuellement en mission chez un client en étant chez un prestataire. je suis cadre coef 115 le prestataire essaye de me mettre la pression depuis des mois (c’est juste un détail) hier matin au travail j’ai reçu une demande... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Je suis commercial itinérant et j'ai reçu un e-mail de la part de mon n+1 . il a pris ses fonction il y a quelques mois avec pour mission de redonner de la performance à l'équipe commerciale . nous avions eu il y a un an... Consulter la réponse de
Maître LUCIEN |
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Mon employeur me demande de contracter auprès de mon assureur une assurance couvrant ma responsabilité civile à l'égard des tiers et pour les besoins professionnels, afin d'éviter que la responsabilité civile de... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Après une semaine de congés payés, je devais reprendre le travail hier soir (travail de nuit), en arrivant sur mon lieu de travail, je vois que mon badge d'accès ne fonctionne pas, je sonne à l'interphone et un collègue... Consulter la réponse de
Maître LUCIEN |
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Promesse d’embauche Posée par 24Exjqt3/, il y a 4 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 4 mois par 24Exjqt3/ - 456 vues J’ai une promesse d’embauche signé pour une entreprise avec une date d’embauche au 01/03/2025 cependant cette date est dépassé depuis 1 mois et j’ai des opportunités professionnelles dans d’autres régions qui me sont atterris... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Étant en arrêt maladie je perçoive un complément de salaire est il maintenue lors des travaux... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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