Je suis salariée au sein d une association de la convention 66. je souhaite savoir comment peut être calculée mon indemnité de rupture conventionnelle. je suis salariée depuis - 22/06/2021 au 08/03/2022 en cdd temps partiel puis... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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J'ai 2 question svp. je suis en conflit avec mon employeur et je souhaite démissionner au plus vite car en souffrance. je voudrais être exempté de préavis (tant pis pour les indemnités de chômage, je ferai de l'intérim en... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Demande entretien Posée par Manouchange84, il y a 5 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 5 mois - 660 vues Je suis aide-soignante et actuellement en arrêt maladie , suite à une agression verbale par une collègue infirmière dans le service hospitalier où je travaille depuis 18 ans déjà. mon état psychologique a étét impacté , cependant... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Conges payés et embauche Posée par Stef, il y a 5 mois dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 5 mois - 726 vues J ai commencé mon nouveau boulot pendant les congés payés de fin de contrat de mon ancien boulot. apres avoir discuté avec des amis , je me suis aperçu que je n avais pas le droit. que faire? merci... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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Heures pas travaille Posée par caro, il y a 5 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 5 mois - 630 vues Je me permets de vous contacter car je rencontre un problème avec mon employeur et j’aimerais savoir quels sont mes droits dans cette situation. je suis en cdi à temps plein (39 heures) depuis 5 ans. il y a deux ans, d’un... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Je me permets de vous contacter afin d’obtenir vos conseils concernant ma situation actuelle. j’ai intégré mon entreprise actuelle en tant que stagiaire, puis j’ai signé un cdd qui prend fin le 28/02/2025. le 05/02/2025, mon... Consulter la réponse de
Maître TANGALAKIS |
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Droit au chomage Posée par Belle de mai, il y a 5 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 5 mois par Maître ELLAJI - 557 vues Si je divorce et decide de changer de département si je donne ma demission aisje le droit au chomage merci... Consulter la réponse de
Maître DIARRA |
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Je suis alternant dans un burger king sur l'île de la réunion. dû au cyclone actuel qui touche mon île je ne peux pas travailler et je voulais savoir si mon employeur pouvait soustraire une partie de mon salaire en décomptant... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Je suis alternant dans un burger king sur l'île de la réunion. j'ai appris qu'un collègue alternant touché 200 euros de plus que moi. j'ai discuté avec lui et: -il a exactement le même âge que moi (21 ans). -il... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Je suis alternant dans un burger king sur l'île de la réunion. j'ai pas mal d'interrogation que j'ai posé sur le forum:... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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Mon empoyeur a mis en place un système de repos compensateur permettant d'obtenir 1 rtt par mois. ce dispositif est décrit dans un avenant à mon contrat de travail. or cet avenant comprend des clauses personnelles... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Suite à une différence de salaire non justifié entre collègue j'ai demandé sur le forum si je suis en droit de consulter le contrat de travail du dit collègue pour justifier mes dires et la réponse qui m'a étais donner et... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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Je suis un étudiant dans un établissement crous. dû à ma situation financière j'ai accumulé 3 loyers de retards (de décembre à février) j'ai pu trouver un travail qui me permettra de payer tous mes loyers de retards... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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Congés payés Posée par sandrine35, il y a 5 mois dans Travail 1 réponse, il y a 5 mois - 459 vues Je me permets de vous contacter car ma patronne me refuse mes congés payés d'été de cette année ( 3 semaines ) car en 2026 je fait une formation au meme date. si je veux les conserver , je dois renoncer a ma formation de 2026... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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Nous venons d'installer une badgeuse dans nos locaux : devons nous modifier notre règlement intérieur ?... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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Attention de salaire Posée par Manu57450, il y a 5 mois dans Travail 1 réponse, il y a 5 mois - 470 vues Je suis actuellement en arrêt de travail depuis le 3 janvier 2025 jusqu'au 9 mars 2025 inclus mon employeur a envoyé l'attestation de salaire à la sécurité sociale mais la sécurité sociale a fait un retour le 16 janvier... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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J’ai reçu aujourd’hui sur le site s’agace notification du juge la requête est rejetée. mon question est les suivantes. si je fais un recours contre la décision du juge, est-ce que c’est possible de gagner l’affaire ? et ça prend... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Étant le seul salarié depuis presque 2ans dans une pizzéria, mon employeur ne prenant aucun salaire jusqu'à présent étant rémunéré par pôle emploi, ses droit étant terminées, mon employeur m'a fait part qu'il devait... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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J’espère que vous allez bien. je travaille dans une grande entreprise qui fait peu de rupture conventionnelle en cdi depuis 6ans, je me suis battue pour avoir un congé de formation pendant plus de deux ans, du septembre dernier... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Agression verbale Posée par MrJustice, il y a 5 mois dans Travail 1 réponse, il y a 5 mois - 550 vues J'ai subis une agression verbale avec menace de violence au travail. j'ai enregistré les propos de l'agresseur avec mon téléphone. est ce utilisable auprès de la responsable rh et de la justice ? merci de vos... Consulter la réponse de
Maître DIARRA |
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Obligation de sécurité Posée par Ricocan, il y a 5 mois dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 5 mois par Ricocan - 695 vues Voici ma question concernant une éventuelle rupture de contrat pour faute grave voir inexcusable de mon employeur. chef de cuisine en collectivité, j’ai informé mon client que moi et mes collègues recevions des décharges... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Le contenu d'un contrat intitulé par erreur "contrat de mise à disposition" alors qu'il s'agit d'un contrat de prestation de service (professionnel freelance) est-il néanmoins valable ?... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Congé supplémentaire Posée par Lisa, il y a 5 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 5 mois par Lisa - 587 vues En cdi depuis 3 ans, (10 h/semaine) convention collective alisfa, il m'était octroyé les congés supplémentaires au même titre que mes collègues soit 8jrs, suite à redressement judiciaire, mon nouvel employeur depuis septembre 2024... Consulter la réponse de
Maître Yapo |
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Je suis salariée chez deux entreprises différentes ( convention propreté) et bientôt un des sites pour lequel je travaille chez l'un deux va fermer pour travaux amélioration pour environ 4 mois. ma question est comment je vais... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Travail non déclaré Posée par Vivi, il y a 5 mois dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 5 mois par Vivi - 835 vues Mème pour 1 semaine non déclaré,je peux avoir 6mois indemnité de salaire... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Prime Posée par Bentyl, il y a 5 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 5 mois - 527 vues Quand doit être versée une prime de treizième mois contractuelle lorsque le contrat ne mentionne pas de date ?merci... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Mon employeur a entamé une procédure de redressement judiciaire, et je souhaite parallèlement l'assigner devant le tribunal des prud’hommes (hors référé). toutefois, le jugement d’ouverture devant le tribunal de commerce n’est... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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Maître, je souhaite avoir votre avis sur une clause d’un contrat de travail qui précise : "le contrat ne deviendra définitif qu’au terme d’une période d’essai de 4 mois. cette période d’essai pourra être renouvelée une fois, par accord... Consulter la réponse de
Maître DIARRA |
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Apprentie Posée par Christ44, il y a 5 mois dans Travail 1 réponse, il y a 5 mois - 490 vues J'ai signé un contrat d'apprentissage 35 heures dans le service à la personne et je ne fais jamais la totalité de toutes mes heures par semaine sauf pendant 2 semaines où j'ai fait des heures sup. on ne me les a pas... Consulter la réponse de
Maître BALONGA |
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Je voulais savoir si je pouvais envoyer un courrier pour contester mon licenciement auprès de mon employeur et lui demander de conclure à un arrangement à l'amiable et/ou financier, sous peine de le poursuivre au prud'hommes ?... Consulter la réponse de
Maître BERNARD |
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