Fermer X
Se connecter
Mot de passe oublié
Vous êtes avocats ?
Inscrivez-vous gratuitement
10 mises en relation offertes
Créer mon compte avocat

Une question en droit du travail ?

Nos avocats vous répondent gratuitement
83%de réponse
Posez votre question
Domaine
Le titre de votre question
Le contenu de votre question
En validant, vous acceptez les conditions générales d'utilisation d'Alexia.fr.
Communauté : Un forum est avant tout une communauté, il ne faut pas espérer obtenir de réponses des membres si vous ne cherchez pas vous-même à trouver des réponses pour eux. Nous encourageons donc nos membres à répondre en priorité à ceux qui ont répondu à d'autres membres en premier lieu.
Clarté : Il faut poster ces messages dans le thème le plus approprié. Il faut mettre un objet clair, il faut par exemple éviter "Urgent" ou "Besoin d'aide", qui ne donne aucune information quant au contenu de votre question. Vos objets doivent plutôt ressembler à cela : "Divorcer d'avec un étranger", ou "licenciement durant un congé maternité", par exemple. D'autre part, il faut éviter le style télégraphique ou le langage texto. Il est aussi préférable de se relire plusieurs fois, et de s'assurer d'avoir mis tous les éléments qui pourraient permettre à un membre de vous répondre avec précision. Si vous souhaitez obtenir une réponse précise à une question, Il faut éviter de polluer votre message avec de éléments qui n'apportent rien à la compréhension du problème, cantonnez-vous aux faits et aux dates. A l'inverse, si vous souhaitez discuter avec les autres membres de vos sentiments ou de vos expériences personnelles, les tribunes libres de chacun des domaines sont là pour ça.
Courtoisie : Quand un membre répond à votre question, il est préférable de le remercier. D'autre part, si vous estimer que la réponse qui vous a été fournie ne correspond pas à votre attente, ne reposez pas la même question dans un autre message, mais précisez votre demande dans le même message.
Clause de non concurrence
Posée par Dam, il y a 3 mois dans Travail
1 réponse, il y a 3 mois - 501 vues

Dans mon contrat il est stipulé que je n'ai pas le droit de travailler pour quelq'un ou de travailler a mon compte clause de non concurrence. j'ai eu une prise de rdv et un accord écrit stipulant qu'il motorisé...

Consulter
la réponse de
BELIGHA
 
Demande de documents à entreprise fermee
Posée par Veronique, il y a 3 mois dans Travail
1 réponse, il y a 3 mois - 519 vues

J ai besoin d une attestation de fin de contrat de 2019 pour pôle emploi et l entreprise est fermée ´ merci...

Consulter
la réponse de
BELIGHA
 
Avenant à mon contrat
Posée par Aud Rey, il y a 3 mois dans Travail
1 réponse, il y a 3 mois - 397 vues

Je suis femme de chambre dans un hôtel depuis 3 ans. j'ai été formé pour travailler en même temps à la réception. j'ai fait 37h le mois dernier dans celui ci mais au moment où j'ai vu mon salaire le 5, je me suis...

Consulter
la réponse de
BELIGHA
 
Demande de renseignement sur la requalification d'un contrat de travail en cdi
Posée par Mimil, il y a 3 mois dans Travail
1 réponse, il y a 3 mois - 401 vues

Maître, voici une partie de mon jugement des prud'hommes ci-dessous. j'ai condamné mon employeur seul sans avocat et depuis le 1 avril 2025 rien ne bouge. je ne suis pas trop connaisseur sur le droit du travail . normal...

Consulter
la réponse de
Maître PETSOKO
 
Licenciement ou rupture conventionnelle
Posée par Lalie, il y a 3 mois dans Travail
1 réponse, il y a 3 mois - 406 vues

Mon poste est supprimé. mon travail m'en propose un autre qui ne me convient pas. il n'a pas d'autres solutions à me proposer. peut il me licencier ? faut il mieux que je fasse une demande de rupture conventionnelle...

Consulter
la réponse de
BELIGHA
 
Quand commence à courir astreinte prud'hommes
Posée par Mimil, il y a 3 mois dans Travail
1 réponse, il y a 3 mois - 394 vues

Dernièrement c'est à dire il y a 4 mois j'ai gagné ma procédure aux prud'hommes. mon contrat de travail cdd requalifier en contrat de travail cdi a compter de janvier 2023. j'ai reçu le jugement le 15 février...

Consulter
la réponse de
Maître BALONGA
 
Prime prÉcaritÉ
Posée par Lolotte53, il y a 3 mois dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 3 mois - 698 vues

Étant actuellement ash en ehpad dans la fonction publique mon contrat s’arrête le 31 juillet et j’ai commencé le 21 octobre 2024. cela fera donc 9 mois. vais je avoir la prime de précarité ? tout en sachant que je rentre à l’école...

Consulter
la réponse de
BELIGHA
 
Renseignement
Posée par Lauraine, il y a 3 mois dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 3 mois par Lauraine - 727 vues

Je suis de nationalité hors union européenne avec un titre de séjour belge mais malheureusement l'entreprise qui a retenu ma candidature en france refuse de poursuivre disant que le préfecture de paris ne m'autorise pas à...

Consulter
la réponse de
BELIGHA
 
Renseignement
Posée par Lauraine, il y a 6 mois dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 3 mois par Lauraine - 980 vues

Je suis étudiante avec un titre de séjour belge et j'aimerais savoir si j'ai la possibilité de faire des stages/jobs/alternances en france...

Consulter
la réponse de
Maître KAYEMBE
 
Changement de poste
Posée par Panamera, il y a 3 mois dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 3 mois - 794 vues

J'ai refuser de signer un avenant es que on a le droit de travailler sur un autre poste que le mien actuel s si on a pas signer l avenant es que sais un abandon de poste...

Consulter
la réponse de
BELIGHA
 
Véhicule de fonction
Posée par CCORR44, il y a 3 mois dans Travail
1 réponse, il y a 3 mois - 530 vues

Si je dispose d'un véhicule de fonction (et non de service) et que celui ci tombe en panne devant chez moi (je rentre avec le soir et repars avec le matin) , l'employeur doit-il me rémunérer le temps de la panne (ou le...

Consulter
la réponse de
BELIGHA
 
Mon avocate reçois le jugement prud'hommes sur sa boîte mail avant moi
Posée par Mimil, il y a 3 mois dans Travail
1 réponse, il y a 3 mois - 433 vues

Je reçois mon jugement par pli recommandé le 10 avril 2025. mon avocate reçois le jugement sur sa boîte mail le 8 avril 2025,je suppose que l'adversaire reçois également le jugement le même jour. de mon côté étant...

Consulter
la réponse de
BELIGHA
 
Droit de travailler en cesu sans titre de séjour
Posée par Coiffard1945@, il y a 3 mois dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 3 mois par Maître KAYEMBE - 476 vues

Des armeniens en france depuis 3 ans dont le dossier est en cours d'instruction pour obtenir leur droit de séjour peuvent ils travailler en cesu et si oui combien d'heures par semaine ? cette famille loge dans une maison...

Consulter
la réponse de
BELIGHA
 
Contrat de vacataire dans le privé
Posée par Florence, il y a 3 mois dans Travail
1 réponse, il y a 3 mois - 529 vues

J'ai réalisé l'an dernier des interventions dans une structure privée (secteur social) avec chaque mois des contrats de vacataire, sur lesquels étaient précisé tous les horaires d'intervention, et m'octroyant le...

Consulter
la réponse de
BELIGHA
 
Harcèlement
Posée par Skaysha, il y a 3 mois dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 3 mois par Maître Assesso - 444 vues

Je suis en arrêt suite à des propos discriminatoire à mon encontre au travail et ce depuis 5 mois, du harcèlement moral de la part de mes supérieurs. j’aimerai faire passer mon arrêt maladie en accident de travail avant suivi par...

Consulter
la réponse de
BELIGHA
 
Inaptitude et cp
Posée par Pauline, il y a 3 mois dans Travail
7 réponses dont la dernière il y a 3 mois par Pauline - 867 vues

Le médecin du travail m'a déclarée inapte à mon poste. donc j'attends la réponse de mon employeur pour soit me reclasser soit me licencier. pendant cette période de un mois, j'avais des cp de posés. est ce que mon...

Consulter
la réponse de
BELIGHA
 
Demande de renseignement – conflit sur tâches hors contrat / réunion rh
Posée par nabilenn, il y a 3 mois dans Travail
1 réponse, il y a 3 mois - 317 vues

Je me permets de vous contacter pour solliciter un premier renseignement concernant ma situation professionnelle. je suis actuellement salarié en cdi dans une entreprise de 13 personnes, filiale française d’un groupe...

Consulter
la réponse de
BELIGHA
 
Rupture conventionnelle de contrat de travail cdi
Posée par Mana, il y a 3 mois dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 3 mois - 406 vues

J'ai envoyé une lettre recommandée avec accusé de réception à mon employeur pour une demande de rupture conventionnelle de mon contrat cdi j'attends le retour de sa part si il n'y a pas de réponses de sa part doit je...

Consulter
la réponse de
Maître Assesso
 
Arrêt de travail et licenciement économique
Posée par Auzou95, il y a 3 mois dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 3 mois par Maître Assesso - 444 vues

Je suis en arrêt de travail pour dpp depuis le mois de mai, qui fait suite à mon congé maternité. en juin mon employeur m'a envoyé un courrier ar pour me proposer un reclassement avec une énorme baisse de salaire, dans le...

Consulter
la réponse de
BELIGHA
 
Avenant au contrat
Posée par Charline, il y a 3 mois dans Travail
1 réponse, il y a 3 mois - 315 vues

Je travaille pour un prestataire de santé en bourgogne et je vais déménager sur la région idf. mon employeur m'indique que suite à mon déménagement, il va établir un avenant au contrat de travail afin de stipuler dans le...

Consulter
la réponse de
BELIGHA
 
Gratification stage
Posée par Bastoune, il y a 3 mois dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 3 mois - 363 vues

Pensez-vous que mon mail est suffisamment correct pour pouvoir l'envoyer à mon entreprise qui refuse de me gratifier sur le premier stage ? voici le mail de mon entreprise : "toutefois, je me permets d’apporter un éclairage...

Consulter
la réponse de
BELIGHA
 
Agence d'intérim qui refuse de payer apres la réalistion d'une mission
Posée par bcdt, il y a 3 mois dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 3 mois par Maître KAYEMBE - 517 vues

Le 09/07/25 j'ai réalisé une mission d'intérim dans un centre commercial pour faire de la mise en rayon. dans mon contrat de travail l'agence d'intérim prévoit que si "sous 48h les documents demandé ne sont pas...

Consulter
la réponse de
Maître Marault Graffé
 
Médecin du travail
Posée par Jessica, il y a 3 mois dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 3 mois - 371 vues

Je suis en arrêt maladie et je souhaiterais consulter le médecin du travail. est-ce à mon employeur de prendre un rendez-vous pour moi ?...

Consulter
la réponse de
Maître KAYEMBE
 
Gratification 2 conventions de stage consécutives (dont une de moins de 2 mois)
Posée par Bastoune, il y a 3 mois dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 3 mois par Bast - 508 vues

Je vais effectuer un stage de 6 mois dans une entreprise privé à partir du 11 août 2025. or étant à cheval sur deux années universitaires mon école souhaite 2 conventions. une du 11 août au 31 août 2025 et une du 1 septembre au 30...

Consulter
la réponse de
BELIGHA
 
Signature avenant de contrat
Posée par Manora, il y a 3 mois dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 3 mois par Manora - 406 vues

J'ai signé un avenant au contrat pour changement de fonction de opérateur a responsable secteur, a la signature on me présente un salaire mais aucun moyen de voir pour moi ce que l augmentation représente, arrivée chez moi je...

Consulter
la réponse de
BELIGHA
 
Titre de séjour salariée
Posée par RGPD, il y a 3 mois dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 3 mois - 576 vues

Je suis arrivé en france avec un titre de séjour longue durèe ue obtenu en italie. j'ai trouvé un emploi et obtenu un autorisation de travail. je sais que je dois déposer une demande de titre de séjour salarié auprès de la...

Consulter
la réponse de
BELIGHA
 
Droit are (france travail)
Posée par Mat, il y a 3 mois dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 3 mois - 552 vues

Je me permets de vous écrire car j'ai fait ma demande d'are suite a une démission pour creation d'entreprise et j'ai eu un refus car pour eux sur 5 ans j'ai eu un trou d'une semaine ce qui ne fait pas...

Consulter
la réponse de
BELIGHA
 
Formulaires prud'hommes référé et procédure normale
Posée par Fred, il y a 3 mois dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 3 mois par Fred - 481 vues

Je souhaite saisir le conseil de prud'hommes en référé ainsi que pour un litige sur le fond. c'est donc deux formulaires distincts.. j'aurais besoin des derniers formulaires cerfas en vigueur s'il vous plaît car...

Consulter
la réponse de
Maître PETSOKO
 
Délais d'indemnisation de la prévoyance par mon employeur
Posée par Marie, il y a 3 mois dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 3 mois par Marie - 519 vues

En arrêt maladie depuis le 18/10/24, j'ai été déclaré inapte à mon poste sans possibilité de reclassement. la prévoyance a été déclenchée mais mon employeur ne m'a fait qu'un seul versement des indemnités...

Consulter
la réponse de
Maître PETSOKO
 
Rupture conventionnelle
Posée par Anonyme1, il y a 3 mois dans Travail
1 réponse, il y a 3 mois - 386 vues

Je vous écris car je viens d'avoir un conflit avec mon employeur. il y a quelques jours, je lui ai demandé oralement une rupture conventionnelle. il n'était pas contre et a initié une demande d'homologation de...

Consulter
la réponse de
Maître PETSOKO
 
Une question en droit du travail ?
Nos avocats vous répondent gratuitement
83%de réponse

Avocats les plus actifs

1
Maître Maturin PETSOKO
Maître Maturin PETSOKO
101 problèmes résolus*
2
Maître Tommy KITENGE
Maître Tommy KITENGE
86 problèmes résolus*
3
Maître Rosalie DIARRA
Maître Rosalie DIARRA
45 problèmes résolus*
4
Maître Aurore KAYEMBE
Maître Aurore KAYEMBE
45 problèmes résolus*
5
Maître Abraham Assesso
Maître Abraham Assesso
34 problèmes résolus*

* Durant les 60 dernièrs jours

Une question en droit du travail ?
Les avocats vous répondent gratuitement

Questions résolues

En accident du travail depuis le 06/04/20 ou j'avais acquis 30 jours de congés payés non pris, le médecin conseil décide de consolider au...
Résolue par Maître SAGE
Je veux licencier mon assistante maternelle 10 semaines après son retour de conge maternité. soit le 30 aout ai je la possibilité de lui donner de...
Résolue par Maître HUE
Je suis salarié protégé et suite autorisation de licenciement et après un recours hiérarchique, je me trouve devant le tribunal administratif pour...
Résolue par Maître MATCHINDA
Victime d’harcèlement dans mon ancienne entreprise et n’ayant pas pu le résoudre après plus de 2 ans de processus interne à l’entreprise (recours...
Résolue par Maître BALA-GRODET
Continuer sans accepter
Votre choix concernant les cookies
Nous utilisons des cookies pour optimiser les fonctionnalités du site et vous offrir la meilleure expérience possible.
Réglage personnalisé
Accepter
Nécessaire
Les cookies nécessaires contribuent à rendre un site web utilisable en activant des fonctions de base comme la navigation de page et l'accès aux zones sécurisées du site web. Le site web ne peut pas fonctionner correctement sans ces cookies.
Marketing
Les cookies marketing sont utilisés pour effectuer le suivi des visiteurs au travers des sites web. Le but est d'afficher des publicités qui sont pertinentes et intéressantes pour l'utilisateur individuel et donc plus précieuses pour les éditeurs et annonceurs tiers.
Liste des cookies marketing utilisés :
En savoir plusGoogle Analytics
_gat* | __utm* | _ga* | _gid
Avec Google Analytics, nous mesurons comment vous utilisez nos sites, comment vous avez trouvé notre site et si vous rencontrez des erreurs. Nous utilisons ces données pour améliorer notre site.
Maximum 12 mois
En savoir plusGoogle Tag Manager
_dc_gtm_UA* | _gcl*_sc*
Avec Google Tag Manager, nous pouvons placer et gérer d'autres cookies sur le site web.
Maximum 12 mois
En savoir plusGoogle Ads
_dc_gtm_UA* | _gcl*_sc*
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Google et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Maximum 3 mois
MSCC | MUID | MUIDB | SRCHD | SRCHHPGUSR | SRCHUID | SRCHUSR | _uetsid
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Bing et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Maximum 3 mois
_fbp* | _fbc*
Ces cookies permettent d’afficher des annonces publicitaires personnalisées (ciblage et reciblage publicitaire), mesurer l’efficacité de nos campagnes Facebook et analyser le fonctionnement du site.
Maximum 3 mois
Paramétrer les cookies
Enregistrer