J'ai eu un arrêt maladie long, j'avais prévu de reprendre le 2 avril 2025 mais mon employeur m'a signifié par lettre a∕r que je devais prendre mes congés, j'ai donc repris réellement le 15 mai 2025. je... Consulter la réponse de Maître Assesso |
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Rdv informel Posée par Nina, il y a 2 mois dans Travail 1 réponse, il y a 2 mois - 257 vues Lors de mon rdv informel que je n'ai pas demandé c est eux qui sont venues me chercher avant l heure du travaille, l encadrant n etait pas la , j etais seule contre deux , la voix à monter sans manque de respect ni menaces ect... Consulter la réponse de Maître KITENGE |
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Prime d'assiduité Posée par Alexia, il y a 2 mois dans Travail 1 réponse, il y a 2 mois - 257 vues Je vous contacte pour avoir un avis. je travail dans une société depuis presque 4 ans, j ai eu un accident de travail le 21 décembre 2024 et j ai été en arrêt d'accident de travail jusqu'à fin août. j'ai repris le travail en temps... Consulter la réponse de Maître RODRIGUEZ |
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Mon mari na pas touché sa paye se mois si son contrat s'arrête le 30... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Mon ami a été detecte d un cancer sept 2024. i lbs est plain de mots tete aubtravail puis estbtombé. aujoudhui il est en fin de vie j'ai contacté la prévoyance qui m à annonce que l emplyeur avait résilié sa mutuelle... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Je suis fraîchement délégué du cse et mon patron ainsi que son adjointe ne nous ont toujours pas dis quoi que se soit pour la suite du cse et au joir d aujourd'hui parce que j utilise mon droit de retrait ils essaient de me... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Voilà je viens à vous car j'aimerais avoir votre avis sur ma situation je suis ash en ehpad titulaire en fonction territoriale contracter une maladie rare suite au vaccin du covid depuis 5 ans je continu a travailler mais... Consulter la réponse de Maître KITENGE |
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En tant que salarié et déléguée cse qui utilise son droit de retrait pour une mission dangereuse, et je suis convoquer avec possible sanctions disciplinaire et possible licenciement, peuvent ils me licenciés et faire retenues sur... Consulter la réponse de Maître KITENGE |
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J’ai un cdd de journée temps plein infirmière depuis le 2 septembre 2025 jusqu’au 30 avril 2026 dans un chu public dans le finistère. j’ai 27 ans . malade depuis le 30 janvier 2026 j’ai donc été arrêtée ce 30 janvier par mon... Consulter la réponse de Maître BALONGA |
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Inaptitude Posée par Pascale, il y a 2 mois dans Travail 1 réponse, il y a 2 mois - 385 vues Je viens d être reconnue inapte par la médecine du travail. j ai une maladie professionnelle en cours de traitement mais mon licenciement doit avoir lieu d ici 3 semaines. je n aurais pas la validation par la sécu d ici là... Consulter la réponse de Maître Constantino |
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Covoiturage Posée par Elodass, il y a 2 mois dans Travail 1 réponse, il y a 2 mois - 262 vues Est ce que je peux demander à mon employeur de changer de poste pour pouvoir covoiturer avec une collègue ?... Consulter la réponse de Maître KITENGE |
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Droit de retrait Posée par Nina, il y a 2 mois dans Travail 1 réponse, il y a 2 mois - 258 vues A cause de mon droit de retrait j ai eu une une convocation un courrier par mail sanction disciplinaire à un entretien au préalable pouvant aller à un licenciement . mon droit de retrait rentre dans les cases , je suis aussi... Consulter la réponse de Maître KITENGE |
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Accident de travail Posée par Ines, il y a 2 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 2 mois par Ines - 429 vues J'ai 2 questions et remercie par avance les avocats qui seront en mesure de me répondre. dans un contexte de harcélement moral dont la rh était informée depuis une année, sans aucune action de sa part, un incident en réunion a... Consulter la réponse de Maître Assesso |
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Autorisation de travail Posée par @liSimp62, il y a 2 mois dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 2 mois - 282 vues J’avais fait un changement de statut étudiant à salarié je devais commencer à travailler en juillet mais j’ai obtenu l’autorisation de travail en septembre du coup l’entreprise m’a proposé de commencer mon contrat en février mais... Consulter la réponse de Maître KITENGE |
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L'employeur peut-il me prendre un rendez-vous à la médecine du travail pendant mon arrêt maladie?... Consulter la réponse de Maître KITENGE |
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Attestation employeur Posée par Amadou, il y a 2 mois dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 2 mois par Maître CHIKOUCHE - 563 vues Je vous expose mon problème à nouveau parce que les réponses données ne m’ont pas satisfait. contexte : • j’ai travaillé pour une entreprise du 11 août 2024 au 31 août 2024 en cdi avant de démissionner. je faisais moins de 35h le... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Je me permets de vous présenter ma situation afin d’être éclairée d’un point de vue légal : je viens de faire une demande de rupture conventionnelle après trois ans en cdi dans mon entreprise, celle ci a été acceptée oralement... Consulter la réponse de Maître Assesso |
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Mon licenciement a engendré des conséquences dramatiques qui impactent profondément ma vie quotidienne. tout d'abord, je me trouve totalement privée de revenus, n'ayant accès à aucune forme d'aide, que ce soit de la... Consulter la réponse de Maître Assesso |
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Je suis en congé parental depuis septembre 2025ner de jusqu’en mars 2026. il s’agit d’une mutuelle collective d’entreprise. la mutuelle m’indique aujourd’hui que ma couverture aurait dû être suspendue à compter d’octobre 2025 et me demande... Consulter la réponse de Maître WOLF |
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Je viens de recevoir la convocation pour l'entretien préalable au licenciement pour inaptitude à tout poste. on me donne rdv en présentiel et me propose la possibilité de le faire par téléphone si le déplacement est... Consulter la réponse de Maître Constantino |
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J’ai eu une opportunité dans un grand groupe avec un salaire à 2923€. cette société a fait la demande d’autorisation de travail depuis le 16/12/2025. À ce jour aucun retour, le dossier est toujours en attente de traitement par un... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Droit de retrait Posée par Nina, il y a 2 mois dans Travail 1 réponse, il y a 2 mois - 255 vues Je suis déléguée cse ça c'est fait récemment, et suite à mon droit de retrait que j avais envoyé par mail a mon employeur et sois directrice vendredi passé ,en expliquant tout les risques de la dangereusité de ces missions en... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Je sollicite la requalification de mon licenciement disciplinaire en licenciement sans cause réelle et sérieuse. si les juges du prud’hommes donnent suite à ma demande, je pourrais avoir droit à des dommages et intérêts. concernant... Consulter la réponse de Maître DUCHAMP |
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J'ai été licenciée en ces termes par la notification suivante : vous avez été embauchée en contrat à durée indéterminée sur le site le 01er septembre 2004 pour occuper un poste de secrétaire. le 24 janvier 2022, vous avez... Consulter la réponse de Maître Assesso |
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Droit de retrait Posée par Nina, il y a 2 mois dans Travail 1 réponse, il y a 2 mois - 244 vues Voici le mail de mon employeur apres son faux rdv informel pour me mettre la pression, comme tu le mentionne dans ton denier mail, je te le confirme ce matin il s'agissait d'un entretien informel pour répondre à... Consulter la réponse de Maître Assesso |
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Montant maximum Posée par Fred, il y a 2 mois dans Travail 1 réponse, il y a 2 mois - 213 vues J'ai une saisie sur salaire mais après vérification le comptable se base sur une personne seule hors j'ai une femme et 2 enfants. quel est mon recours. merci... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Droit de retrait Posée par Nina, il y a 2 mois dans Travail 1 réponse, il y a 2 mois - 266 vues Voilà ce matin mon employeur avec la sous directrice m ont dit qu ils voulaient me voir pour un rdv informel par rapport à mon droit de retrait , et ils ont dit ça devant mes collègues, alors que ça l etait pas j ai demandé à être... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Roulement Posée par Voiture, il y a 2 mois dans Travail 1 réponse, il y a 2 mois - 234 vues Suite à ma précédente demande, j'ai bien reçu une réponse. ma collègue est formel qui est en cdd ne veut pas travailler dans les communs par contre dans les communs, il y a un long couloir qui est froid. puis je refuser de... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Nous avons rédigé une note de service en 04/2024 sur un sujet que nous n'avons pas inclus dans notre règlement intérieur en vigueur depuis 05/2025. cette note de service est-elle toujours valable ou bien le règlement intérieur... Consulter la réponse de Maître Javel |
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Suite a une autorisation de reprise en mi temps thérapeutique l employeur me l a refusé du a la nouvelle organisation pendant mon absence. j ai senti que mon poste va être supprimer et qu il cherche éventuellement des fautes... Consulter la réponse de Maître KITENGE |
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