Je suis en train de négocier une rupture conventionnelle. j'aimerai savoir 2 choses svp : je suis un vrp et j'ai donc un salaire variable. comment sera calculé l'indemnité de rupture sachant qu'il est impossible…
Voilà j’ai travaillé en intérim pendant 6 mois et je recevais une prime d’accueil note comme ceci dans mon contrat de travail : « salaire de référence 14,69 prime exceptionnelle prime d’a 2,84€ gratification annuelle 1,22€» la même…
Embauché en cdd en tant que contractuel enseignant dans un ime, du 20/09/2021 au 07/07/2022, au terme duquel je n'ai pas bénéficié d'un renouvellement du contrat, et ayant honoré mes prérogatives, je pense être éligible au versement de la…
Dans le cadre de ma démission, je suis en train d'effectuer mon préavis de 3 mois. j'ai fait valoir mon droit d'utiliser les 50h/mois prévues dans la convention collective. j'ai proposé un calendrier à mon…
Je suis intérimaire et mon contrat a pris fin à la date indiquée sur mon contrat car l'employeur dans un premier temps n'a pas souhaité appliquer la souplesse mais m'a rappelé quelques jours après pour que je revienne travailler…
Je suis en invalidité cof 2 depuis 2019 est ce que je peux faire un recours pour demander un complément ou une rente car j'ai dépassé 2ans?! merci…
Je suis allé au travail un matin n étant pas bien je suis repartie à 11h30. j ai eu un arrêt le lendemain doivent ils me décompter l après midi. d'avance merci…
Actuellement en mi-temps thérapeutique pour la durée de cette année scolaire, je perçois la totalité de mon salaire, et souhaite demander une rupture conventionnelle prenant effet en juillet 2023. j’aurais souhaité savoir…
J'ai démissionné le 04/08/2022 avec une fin de préavis le 30/08/2022. le 16 aout 2022 mon médecin traitant m'a prescrit une rechute at du 22/11/2005. la rechute est du à la manipulation de l'embrayage (ptg genoux…
J'aimerai savoir si je peux bénéficier un arrière de mes indices perdus et de mes échelons. j'ai été sous contrat d'engagement d'un agent contractuel sur un emploi permanent pour faire face à une vacance…
Je suis en arrêt maladie depuis le 4/12/2021. je souhaiterai savoir si mon employeur est tenu au maintien de salaire après les deux périodes de droit commun (90% et 66%) ? pour info, une prévoyance complémentaire a repris le relai…
Merci d'avance pour vos réponses. j'ai été licencié durant mon arrêt maladie (arrêt maladie de 2 mois). or dans la convention collective du bâtiment les 3 premiers mois sont normalement indemnisés à hauteur de 100% du…
Je travail 39h /semaine, mon contrat de travail stipule du mardi au vendredi 8h/ jour et le samedi 7h/ jour, mes horaires varie un peu d’une journée à l’autre cad que je peux faire 8h30 le mardi, 9 h le mercredi, 7h le jeudi ….je…
Résolu Je suis en retraite depuis le 1 aout et la mon employeur vient de me dire que je n ai pas droit a ma prime meme si j ai ete 10 a dans l entreprise puisque j ai eu des arret maladie justifier pour eux j ai ete dans l entreprise 9.59…
Résolu Après un accident du travail , on me convoque à une visite vip initiale, au lieu d'une visite de reprise ont-elles le même sens? bien cordialement…
Résolu Mon frère a fait un abandon de poste le 01/11/2020, il n'a pas été récupérer ses papiers auprès de son employeur pour s'inscrire à pole emploi et a attendu janvier de les recevoir pour s'inscrire début février 2021…
Résolu J'arrive au terme de mon cdd , les ressources humaines me disent que je n'ai pas le droit à la prime de précarité. mon contrat est un contrat normal. ont ils raison ?…
Je suis entrée au sein d'un foyer médicalisé comme amp au mois d'octobre 2021 et en cdd. la direction nous a dit que la prime segur serait versé à plusieurs reprises pour finalement être versée fin de ce mois-ci. en me…
Je suis victime d'un accident de trajet depuis mars 2018 . en avril j'ai été consolidée avec séquelles on m'a donné un taux de 33% avec une rente de 800 euros par trimestre. j'ai 62 ans le 11 octobre prochain. je viens de faire ma…
Je suis en arret maladie depuis 2 ans .apres une visite medecin du travail celui ci a emis des reserves sur certains aspect de mon poste et mon employeur m a verbalement propose un nv poste (amplitude horaires demesurees pour…
En retraite fonction hospitalière je travaille pour le meme employeur avec des contrats cdd il ne me paie pas la prime de précarité au motif du cumul emploi retraie…
J'ai un titre de séjour temporaire salarié que je devrai renouveler avant le 20/10/2022. j'ai reçu une offre d'embauche pour 42k par an. j'aimerais savoir si je peux faire un changement de status de salarié à…
Je souhaite embaucher un stagiaire qui est titulaire d'un récépissé de première demande de titre mention vie privée ne l'autorisant pas à travailler. je suis prêt à faire toutes les démarches mais ne sait pas par où…
Avec le récépissé de dépôt de changement de statut étudiant à salarié et l'at ,est ce qu'on le droit de travailler comme salarié plein temps en entreprise avec cdi signé ? car l'entreprise me demande pour commencer le…
Je sis actuellement en contrat de professionnalisation en tant qu'assistante dentaire, hors l'assistante dentaire qualifiée qui est là depuis des années a clairement un problème avec moi, elle me met constamment des…
Je sollicite votre aide et vos conseils au sujet d’un non respect de ma convention de stage. je suis en stage de fin d’études, ma convention de stage (6 mois), prévoit une présence effective en entreprise de 882h, en 35h…
Suite a un avp avec arrèt longue durée de 3 ans un poste a mi temps thérapeutique est proposé a mon mari . a t il le droit de refuser le poste ? si oui l employeur doit il lui faire une autre proposition ? mon mari a été vu par le médecin…
Je suis salarié de société immobilier . mon employeur vendre l'immeuble, ils ont signé compromis de vente .mon contrat de travail sera transféré automatiquement au nouveaux acquéreurs . mais mon employeur…
Je suis en arrêt depuis le 07/10/2021, mon employeur m'a versé le complément de salaire de 3 mois dégressif, depuis le 01/01/2022 je ne reçois aucun complément de salaire. après plusieurs mail envoyé et plusieurs réponses…
Mon employeur va fermer un des magasins car l'entreprise est en redressement judiciaire depuis mars 2022 et ne s'en sort pas financièrement dans ce magasin mais va à priori pouvoir poursuivre l'activité de…