Une question en droit du travail ?

Je voudrai savoir s'il existe une règle obligeant l'employeur à prévenir le salarié qu'il effectue des heures supplémentaires et s'il exerce une règle qui l'oblige à lui dire la contrepartie qui sera...

Je suis en arrêt maladie depuis 3 mois. j'ai signé un cdd d'un an le 9 mars. mon arrêt a démarré le 2 avril. je suis en rqth (que mon employeur ignore car je souhaitais en parler lors de la visite médicale d'embauche à laquelle je...

J'ai actuellement un contrat en interim pour accroissement d'activité du 13/06/2022 au 15/07/2022: période d'essai 3 jour(s) travaillé(s) contrat pouvant avancé au 08/07/2022 • reporté au 21/07/2022 la société...

Je suis actuellement assistante pédagogique dans une école primaire. mon contrat est cdd de 1 an, que l'on peut renouveler chaque fin d'année à la suite d'un entretien. ayant d'autres projets, je ne souhaite pas...

Je suis actuellement assistante pédagogique dans une école primaire. mon contrat est cdd de 1 an, que l'on peut renouveler chaque fin d'année à la suite d'un entretien. ayant d'autres projets, je ne souhaite pas...

Un salarié absence sans motif, nous souhaitons le remplacer par un cdd de remplacement. l'absence du salarié a remplacer étant injustifié nous n'avons aucune idée de sa date de potentiel retour. comment gérer la durée du...

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J'ai 2 saisies sur mon salaire tous les mois pour des pensions alimentaires, et l'une d'entre elle vient d'être augmenté passant de 388? à 446?, j'en suis informé en recevant mon bulletin de paie et voyant mon salaire encore plus...

Actuellement en cdd au cours de mon année de césure universitaire, je viens de demander la prime de précarité, qui m'est refusée au motif que je reprends mes études en septembre prochain ou qu'un cdi n'a pu...

Je suis en contrat cdd de 1 an de 35h / semaine annualisé. (collective nationale sport) et je me retrouve en arrêt maladie pour des raisons personnelles, jusqu'à la fin de mon cdd. ma question est la suivante : comme je suis...

L'employeur peut-il déduire une avance de frais professionnels sur le solde de tout compte ?...

Je suis actuellement en maladie (burn out), j'ai repris le travail à raison d'un jour par semaine pour l'instant mais mon employeur veut proratiser mes frais forfetaires à hauteur de mes journées prestées. en a-t-il le droit ?...

Je vous contacte, car j'ai actuellement commencé une discussion à l'amiable avec mon employeur concernant de nombreux manquement sur mes horaires de travail. pour résumer la situation : je suis employé polyvalent dans le...

Est ce que l'employeur peut déclare le salarie les moins qui a travaille rétroactif ? merci pour vos réponses...

Mon employeur a décidé de réduire son activité a partir du mois d'octobre dans le secteur de restauration ou j'ai un contrat à plein temps. mon employeur va être en retraite. il me dit qu'il doit...

Dans notre entreprise, nous avons désormais 6 semaines de congés payés (sans aucune autre précision de plus). doit-on considérer qu'il s'agit de 30 jours ouvrés ou 36 jours ouvrables ?...

Pendant que je travaillais je m'étais blessé sur le lieu de travail j ai arrêté de travaillé et signaler au responsable que je m étais blessé je n ai pas demandé à faire une attestation d at je suis rentré...

Mon épouse est gérante de sarl, elle y travaille seule. la sarl lui finance des cesu domiserve qu'elle utilise pour garde d'enfant, petit bricolage... la sarl a financé 1830€ de cesu en décembre 2021. il restait avant cet...

J'ai fais un abandon de poste il y à 3 mois. j'ai reçu mes bulletins de salaire à zéro pendant les 2mois d'abandon, mais là, je n'en reçois plus. comment ça peut être interprété ? en plus de mon travail, je...

J'ai mis fin à ma période d'essai le 9 avril, mon solde de tout cpte a été mis à ma disposition le 4 mai. j'y ai relevé des erreurs et suite aux conseils de la direction du travail j'ai signalé à mon employeur...

En intérim et en arrêt de travail jusqu'à la période de souplesse négative je souhaite quitter l'entreprise sans faire les périodes de souplesse, qu'elle procédure faire et qu'elle risque. ? merci cordialement...

Je suis fonctionnaire depuis 15 ans. je suis actuellement en arrêt maladie. je souhaite quitter la fonction publique hospitalière pour créer mon entreprise. j'ai demandé une rupture conventionnelle. elle m'a été refusé...

J'ai travaillé 8 mois dans une entreprise. sans propistion de la part de mon employeur j'ai changé de travail. j'ai pris contact avec mon ancien employeur pour mon solde de tt compte. ce dernier me remet des...

Je suis démissionnaire et mon ex employeur ne m'a pas payé mes congés n-1 lors du solde tout compte en indiquant que j'aurais du les poser pour respecter les 220 jours de travail annuels question l'employeur doit il...

Je suis dans une ssi depuis quelques années, en cdi. après 3 mois d'intermission (avec des démarches faites avec les commerciaux pour trouver un poste), mon employeur parle de rupture conventionnelle. je ne réagis pas. les...

Mon employeur m'a obligé à quitter mon travail au bout de 3 heures car j'étais souffrante. vais je percevoir ma journėe complète...

Je suis algérien, j'ai a décroché un poste en cdi à temps plein en tant que consultant auprès d'une entreprise établie en france . mon contrat de travail débutera en septembre 2022. par conséquent je souhaite que mon...

Je suis en cdd de 3 mois chez un fleuriste dans une chaîne. j'ai un contrat de 35h/semaine avec des horaires variables. sans savoir pour, il m'a réduit une semaine sur deux à 30h puis 35h puis 30h... il m'a dit...

Mon épouse est gérante de sarl, elle y travaille seule. la sarl lui finance des cesu domiserve qu'elle utilise pour garde d'enfant, petit bricolage... la sarl a financé 1830€ de cesu en décembre 2021. il restait avant cet...

Je suis en arrêt maladie depuis le 28 oct 2021 puis en ald depuis février 2022, j'ai demandé si j'avais droit à un complément de salaire selon ma convention collective ccn des cabinets dentaires et personnes ne me...