Fermer X
Se connecter
Mot de passe oublié
Vous êtes avocats ?
Inscrivez-vous gratuitement
10 mises en relation offertes
Créer mon compte avocat

Une question en droit du travail ?

Nos avocats vous répondent gratuitement
83%de réponse
Posez votre question
Domaine
Le titre de votre question
Le contenu de votre question
En validant, vous acceptez les conditions générales d'utilisation d'Alexia.fr.
Communauté : Un forum est avant tout une communauté, il ne faut pas espérer obtenir de réponses des membres si vous ne cherchez pas vous-même à trouver des réponses pour eux. Nous encourageons donc nos membres à répondre en priorité à ceux qui ont répondu à d'autres membres en premier lieu.
Clarté : Il faut poster ces messages dans le thème le plus approprié. Il faut mettre un objet clair, il faut par exemple éviter "Urgent" ou "Besoin d'aide", qui ne donne aucune information quant au contenu de votre question. Vos objets doivent plutôt ressembler à cela : "Divorcer d'avec un étranger", ou "licenciement durant un congé maternité", par exemple. D'autre part, il faut éviter le style télégraphique ou le langage texto. Il est aussi préférable de se relire plusieurs fois, et de s'assurer d'avoir mis tous les éléments qui pourraient permettre à un membre de vous répondre avec précision. Si vous souhaitez obtenir une réponse précise à une question, Il faut éviter de polluer votre message avec de éléments qui n'apportent rien à la compréhension du problème, cantonnez-vous aux faits et aux dates. A l'inverse, si vous souhaitez discuter avec les autres membres de vos sentiments ou de vos expériences personnelles, les tribunes libres de chacun des domaines sont là pour ça.
Courtoisie : Quand un membre répond à votre question, il est préférable de le remercier. D'autre part, si vous estimer que la réponse qui vous a été fournie ne correspond pas à votre attente, ne reposez pas la même question dans un autre message, mais précisez votre demande dans le même message.
Mes fiches de paye ne correspondent pas à mon contrat
Posée par ALF, il y a 2 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1702 vues

J'ai signé un contrat en cdi en mars 2023. j'ai remarqué plusieurs incohérences entre mon contrat de travail et mes fiches de paye : - l'intitulé de mon poste : manoeuvre sur mon contrat / étancheur sur mes fiches de...

Répondre
 
Controle france travail ( lutte contre la fraude )
Posée par Inter18, il y a 2 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1677 vues

Je souhaiterais avoir un conseil concernant un courrier de france travail (services prévention et luttes contre la fraude) qui procède a un contrôle de mon dossier. je suis intermittente du spectacle et j'aimerais quelques...

Répondre
 
Retard sur solde tout compte
Posée par Ari4, il y a 2 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1692 vues

J'ai été employée à l'hôpital en tant qu'agent de service hospitalier depuis le 13 mai 2017, ayant eu des complications physiques dû à un accident antérieur, par les conseils de mon médecin traitant j'ai été...

Répondre
 
Contrat d'apprentissage
Posée par Kyt95, il y a 2 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1647 vues

J'aimerais savoir si il m'est possible en alternance, de signer un contrat d'apprentissage pour une reprise d'étude à 31 ans , sachant que je vise un bts et que mon dernier diplôme en date est un bac merci de vos...

Répondre
 
Indemnites de licenciement
Posée par lolo1941, il y a 2 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1669 vues

Mon asmat a ete en arret maladie pendant 6 mois et depuis sa derniere prolongation plus aucunes nouvelles cette asmat gardait mon fils a son domicle donc depuis le debut de son arret maladie je ne l ai jamais revue elle vient de...

Répondre
 
Délai 45 jours ags dépassé
Posée par Kiwiikimi, il y a 2 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1754 vues

Mon entreprise est entrée en redressement le 13 mars cependant la liquidation a été prononcée le 15 mai. le délai de 45 jours couvre mes salaires jusqu'à fin avril. je vais donc perdre environ 3000€ de salaire. ai-je un...

Répondre
 
Gestion pointeuse
Posée par Bdpt, il y a 2 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 2102 vues

Après des recherches infructueuses, je viens ici pour solliciter votre aide. dans l'entreprise où je travaille, une pointeuse est installée depuis quelques années et cette dernière décompte à la minute les retards (rien...

Répondre
 
Dépassement des 964h avec l'autorisation de travail +changement de statut
Posée par hajtahiri, il y a 2 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1816 vues

Je suis marocaine et j'ai un titre de séjour étudiant de deux ans qui expire en décembre 2025. en fait, j'avais une offre d'emploi en cdd avec une autorisation de travail. avant de lancer ma demande de changement de...

Répondre
 
Maternite
Posée par lolo1941, il y a 2 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1805 vues

Une asmat agrée qui annonce a son employeur sa grossesse doit elle obligatoirement joindre un certificat medical avec les dates prevues de l accouchement ainsi que les dates du conge maternite le tout en lrar afin que l employeur prenne les...

Répondre
 
Cumul cp
Posée par Helene5486?, il y a 2 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1764 vues

Je travaille dans un clcc depuis moins de un an.je sui actuellement en arrêt de travail et l'on me dit que lors de mon arrêt je ne cumul pas de cp? est ce normal?...

Répondre
 
Accusation de vol
Posée par Nadia, il y a 2 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1736 vues

J’ai pris des gâteaux a ma collègue car je me sentais pas bien sueur jambes en coton ect …j’en ai mangé 5 biscuits sur une durée de 2 jours. lorsque j’ai vu que cela se voyais qu’il manquait des gâteaux j’ai décider de prendre la...

Répondre
 
Heures supplémentaires et impôts
Posée par Franck, il y a 2 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1697 vues

Ayant un contrat de 1999 à 169 heures j'ai une ancienneté de 24 ans. ma convention collective et la 3049, commerce sport je me suis aperçu que dans ma déclaration la comptable a déclaré 2500 ? d heures supplémentaires exonéré. ce...

Répondre
 
Indemnisation cp
Posée par Helene5486?, il y a 2 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 2527 vues

J’ai intégré une entreprise en décembre 2023. j’ai donné ma démission le 21/04. mon préavis prends fin le 21/07. je pouvais prendre des cp par anticipation si je le souhaitais, ce que je n’ai pas fait. j’ai donc des cp en cours...

Répondre
 
Contrat non cadre au forfait
Posée par TBP, il y a 2 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1680 vues

J''ai été embauché dans ma société en avril 2022. nous nous sommes accordés sur une rémunération et un contrat salarié de 35h « classique ». dès mon arrivé, et par la nature de mon poste et des missions qui m'ont été...

Répondre
 
Frais de repas
Posée par Anthonybp, il y a 2 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1539 vues

J'ai effectué un déplacement professionnel pour une formation et ce a 250 km de mon domicile j'ai eu des frais de repas le midi et le soir mais l'agence d'intérim refuse de rembourser. quel article de loi je...

Répondre
 
Congé parental et horaires
Posée par Angelina, il y a 2 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1946 vues

Je suis actuellement en congé parental et je souhaiterais savoir si mon employeur a le droit de modifier mes horaires pour mon retour dans l'entreprise ? si oui, puis-je les refuser ? quelles seront les conséquences? je vous...

Répondre
 
Travaille
Posée par Jalil, il y a 2 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 2631 vues

Jai gagner le jugement au prud’homme ensuite mon employeur a fait appel donc je passe en cassation et mon avocat me demande de restitué la somme le problème sa maintenant 3 ans j’ai plus la somme comment puis-je faire merci merci...

Répondre
 
Explication lettre recommandée
Posée par Vanes, il y a 2 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1789 vues

Je suis actuellement en congé parental. j'ai envoyer une lettre recommandée avec ar pour avoir des explications, locaux vide sans adresse de changement, (changement de nom et dadresse). pour un net impossable pour 2023 que je...

Répondre
 
Demande de reprendre le travail
Posée par Sokhna, il y a 2 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1880 vues

En fait je suis actuellement en congés parental je suis censée reprendre en janvier 2025 mais comme j’ai trouvé un mode de garde pour ma fille j’ai demandé à mon employeur de reprendre le travail en septembre mais ils ne répondent...

Répondre
 
Repture de contrat
Posée par Ahfred1980, il y a 2 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 3157 vues

Yazdi très urgent je me permet de vous posez la question par rapport à mon employeur elle a quand même pris en compte mon e-mail et elle m'a fait le virement pour le solde tout compte donc elle a interrompu mon contrat...

Répondre
 
Clôture des accès sans information préalable de l'employeur
Posée par Daya972, il y a 2 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 2040 vues

Une salariée embauchée en cdi travaille en corrélation avec les différents services de la direction. elle a accès aux différents espaces communs sous le serveur de l’entreprise depuis son embauche (03/2023), sauf l’espace qui...

Répondre
 
Planning non respecté par l'employeur
Posée par Komeka, il y a 2 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 2045 vues

Mon employeur m'a envoyé un planning au mois de juin pour l'année 2023 2024 hors arriver le mois de mai il m'envoie un document en me précisant que je dois travailler les mercredis jusqu'à la fin de l'année...

Répondre
 
Employeur demande le remboursement ijss et salaire
Posée par Booksta, il y a 2 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 2382 vues

J'ai eu un accident de travail l'année dernière, au mois de mai 2023, occasionnant un arrêt d'un mois. au mois de mars 2024, j'ai reçu un courrier du service paie de mon travail m'indiquant qu'un...

Répondre
 
Préavis et demande de carte de séjour pluriannuel
Posée par Chama, il y a 2 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1959 vues

Je veux faire un demande de renouvellement de ma première carte de séjour salarié pendant mon préavis. est ce que je risque de ne pas l’avoir?...

Répondre
 
Arrêt maladie en plein délai de rétractation
Posée par Mademoiselle, il y a 2 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 2622 vues

Je suis actuellement en délai de rétractation de ma rupture conventionnelle mais je n'en peux plus de mon employeur et je souhaite me mettre en arrêt jusqu'à la fin de mon préavis est ce possible ? est ce que mon...

Répondre
 
Contrat d’apprentissage
Posée par Assiya, il y a 2 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 2130 vues

Je suis actuellement en alternance au sein d'une startup ils ont décidé de changer d'activité. ils m'ont demandé de chercher une nouvelle alternance pour ma deuxième année et de faire une rupture conventionnelle...

Répondre
 
Licenciement pendant un droit de retrait
Posée par Didierbri, il y a 2 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 2141 vues

Je souhaiterais savoir si un employeur a droit de lancer une procédure de licenciement pour faute grave pendant un droit de retrait pour des motifs non liés au droit de retrait sachant que le droit de retrait a été déposé avant le...

Répondre
 
'portage salarial' avec passeport telent 'salarie qualifie / entreprise innovant
Posée par Serochek@1006, il y a 2 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1741 vues

Est-il permis de signer un contrat "portage salarial" lorsque j'ai un passeport telent "salarie qualifie / entreprise innovante exercice d'une activite salariee" et que j'ai signé une rupture conventionnelle...

Répondre
 
Refus mon chomage
Posée par a1991Batoul, il y a 2 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1734 vues

J étais associé et salarié dans même restaurant.france travail à refusé la lettre de licenciement de mon employeur après j ai pris un rendez vous avec france travail. alors la surprise. ils m ont dit que je suis encore benificiare...

Répondre
 
Changement de date d'embauche d'un cdd
Posée par Hermouss, il y a 2 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 2269 vues

J'ai il y a quelques temps signé un contrat pour un cdd. mon employeur a du décaler la date d'embauche pour cause de retard de projet. j'ai donc signé un avenant. il m'a recontacté pour décaler à nouveau la date...

Répondre
 
Une question en droit du travail ?
Nos avocats vous répondent gratuitement
83%de réponse

Avocats les plus actifs

1
Maître xavier DAUSSE
Maître xavier DAUSSE
205 problèmes résolus*
2
Maître Yann Quillevere
Maître Yann Quillevere
109 problèmes résolus*
3
Maître JORDAN MINARY
Maître JORDAN MINARY
41 problèmes résolus*
4
Maître Aurore KAYEMBE
Maître Aurore KAYEMBE
30 problèmes résolus*
5
Maître Vanessa Constantino
Maître Vanessa Constantino
22 problèmes résolus*

* Durant les 60 dernièrs jours

Une question en droit du travail ?
Les avocats vous répondent gratuitement

Questions résolues

En accident du travail depuis le 06/04/20 ou j'avais acquis 30 jours de congés payés non pris, le médecin conseil décide de consolider au...
Résolue par Maître SAGE
Je veux licencier mon assistante maternelle 10 semaines après son retour de conge maternité. soit le 30 aout ai je la possibilité de lui donner de...
Résolue par Maître HUE
Je suis salarié protégé et suite autorisation de licenciement et après un recours hiérarchique, je me trouve devant le tribunal administratif pour...
Résolue par Maître MATCHINDA
Victime d’harcèlement dans mon ancienne entreprise et n’ayant pas pu le résoudre après plus de 2 ans de processus interne à l’entreprise (recours...
Résolue par Maître BALA-GRODET
Avant d'accéder à Alexia.fr
Tout accepter
Personnaliser
Tout refuser
Nécessaire (Non modifiable)
Les cookies nécessaires contribuent à rendre un site web utilisable en activant des fonctions de base comme la navigation de page et l'accès aux zones sécurisées du site web. Le site web ne peut pas fonctionner correctement sans ces cookies.
Marketing
Les cookies marketing sont utilisés pour effectuer le suivi des visiteurs au travers des sites web. Le but est d'afficher des publicités qui sont pertinentes et intéressantes pour l'utilisateur individuel et donc plus précieuses pour les éditeurs et annonceurs tiers.
Liste des cookies marketing utilisés :
En savoir plusGoogle Analytics
_gat* | __utm* | _ga* | _gid
Avec Google Analytics, nous mesurons comment vous utilisez nos sites, comment vous avez trouvé notre site et si vous rencontrez des erreurs. Nous utilisons ces données pour améliorer notre site.
Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, y compris pour refuser l'utilisation des cookies à certaines fins, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur (certains navigateurs pour appareils mobiles sont toutefois susceptibles de ne pas proposer cette option). Certaines de ces technologies peuvent être gérées dans les paramètres de votre appareil ou appli.
Découvrez plus en détail comment Google traite les informations personnelles : Cliquez-ici.
Maximum 12 mois
En savoir plusGoogle Tag Manager
_dc_gtm_UA* | _gcl*_sc*
Avec Google Tag Manager, nous pouvons placer et gérer d'autres cookies sur le site web.
Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, y compris pour refuser l'utilisation des cookies à certaines fins, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur (certains navigateurs pour appareils mobiles sont toutefois susceptibles de ne pas proposer cette option). Certaines de ces technologies peuvent être gérées dans les paramètres de votre appareil ou appli.
Découvrez plus en détail comment Google traite les informations personnelles : Cliquez-ici.
Maximum 12 mois
En savoir plusGoogle Ads
_dc_gtm_UA* | _gcl*_sc*
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Google et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, y compris pour refuser l'utilisation des cookies à certaines fins, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur (certains navigateurs pour appareils mobiles sont toutefois susceptibles de ne pas proposer cette option). Certaines de ces technologies peuvent être gérées dans les paramètres de votre appareil ou appli.
Découvrez plus en détail comment Google traite les informations personnelles : Cliquez-ici.
Maximum 3 mois
MSCC | MUID | MUIDB | SRCHD | SRCHHPGUSR | SRCHUID | SRCHUSR | _uetsid
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Bing et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Maximum 3 mois
_fbp* | _fbc*
Ces cookies permettent d'afficher des annonces publicitaires personnalisées (ciblage et reciblage publicitaire), mesurer l’efficacité de nos campagnes Facebook et analyser le fonctionnement du site.
Maximum 3 mois
_rdt_*
Ces cookies sont utilisés par Reddit pour suivre les conversions et mesurer l'efficacité des campagnes publicitaires diffusées sur la plateforme Reddit. Ils permettent également de recibler les utilisateurs ayant visité le site afin de leur proposer des publicités plus pertinentes.
Maximum 3 mois
Paramétrer les cookies
Enregistrer