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Courtoisie : Quand un membre répond à votre question, il est préférable de le remercier. D'autre part, si vous estimer que la réponse qui vous a été fournie ne correspond pas à votre attente, ne reposez pas la même question dans un autre message, mais précisez votre demande dans le même message.
Modification du salaire brute
Posée par thomas, il y a 3 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 3 ans par thomas - 1988 vues

Est-il possible de modifier le salaire de base d'un employé ( 37h syntec)? c'est a dire séparer le salaire de base et les heures supp...

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Mes ressources financières si je suis inapte et licenciée
Posée par evdmy, il y a 3 ans dans Travail
1 réponse, il y a 3 ans par Maître Javel - 1665 vues

Je travaille depuis 1992 dans la même entreprise et mon dernier avenant est chargée de développement groupes scolaires et jeunes publics groupe d coefficiant 300 avec un salaire de 2370? brut ; mais en décembre 1995 je suis...

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Prise d’acte de rupture de contrat travail
Posée par Nounous, il y a 3 ans dans Travail
1 réponse, il y a 3 ans par Maître HERVIER - 1537 vues

Je suis au prud’hommes, car j’ai payé une partie des salaires, d’une nourrice agréée. nous sommes particuliers employeur, cela et la première fois, que nous occupions ce statut. et en plus pendant la crise...

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Demande de carte grise de véhicule personnel
Posée par Séb, il y a 4 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Sasa - 7155 vues

Mon employeur me demande de lui fournir une copie de la carte grise de mon véhicule personnel afin de (je cite) « le mettre dans mon dossier ». je précise que je conduis un véhicule de société avec lequel je suis autorisé à faire...

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Article 1358 et 1357 a 2044 du code civile suite à un procès prud’hommes
Posée par Jean jean, il y a 3 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Nounous - 2002 vues

Dans mon litige m’opposant à ma nourrice, et je tiens à préciser que nous sommes au prud’hommes. cependant un accord amiable a était trouvé certes verbalement. mais il y a des preuves écrites par sms ou...

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Invalidité 2è catégorie
Posée par sylvie, il y a 3 ans dans Travail
1 réponse, il y a 3 ans par Maître HERVIER - 1677 vues

Je suis en invalidité 2è catégorie depuis le 01 février 2021 le 4 mars je suis allée voir le médecin du travail qui m'a mis inapte à tous postes ensuite mon employeur m'a transmis un courrier comme quoi je n'avais...

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Contrat renouvelé
Posée par Nana23, il y a 3 ans dans Travail
1 réponse, il y a 3 ans par Maître DAHAN - 1901 vues

Je viens d'apprendre que je suis enceinte. je suis en cdi intérimaire depuis janvier 2021 mon contrat se termine en juin 2022. si les infos recherchées sont exactes vu que c'est mon 3eme enfant j'aurai le droit a un...

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Moyens dans les conclusions et plaidoirie
Posée par Michel, il y a 3 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Maître Petit - 2270 vues

J ai lu que les pretensions et moyens doivent figurer dans les conclusions lorsqu on est assisté par un avocat sinon le juge peut les ecarter. une pièce présente dans le bordereau des pièces mais non développée dans les conclusions...

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Entreprise sinistrée et salaire
Posée par Lulubel, il y a 3 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Lulubel - 3019 vues

Quels est le revenu versé au salarié en cas de fermeture de l'entreprise suite à un incendie ?...

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Demande de disponibilité dans la fonction publique hospitalière
Posée par REG, il y a 3 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 3 ans par REG - 2296 vues

Je suis titulaire de mon poste dans un centre hospitalier .actuellement sur un temps partiel (50%) j 'ai fait une demande de mise en disponibilité adressée au drh avec a/r reçue le 14 mai 2021pour la date du 1 er septembre...

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Licenciement abandon poste
Posée par Mel, il y a 3 ans dans Travail
1 réponse, il y a 3 ans par Maître DAUSSE - 1830 vues

J’ai été licencié pour abandon de poste, j’avais 37 jours de cp, j’ai reçu mon solde de tout compte je vois qu’il m’on retirer 15 jours plus 1 mois ( sachant que j’ai eu 1 mois d’absence injustifiée en tout ) ils m’ont bien mis...

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Controle des horaires de travail avec badgeuse
Posée par ted20, il y a 3 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 3 ans par ted20 - 2111 vues

Mon employeur veut mettre en place dans l'entreprise un système de contrôle des horaires de travail par le biais d'une badgeuse 1) n'ayant toujours pas mis en place le cse, la mise en place de ce système ne serait il...

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Obligation vaccinale ?
Posée par Misterdadou, il y a 3 ans dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Maître TENARD - 2971 vues

Je travaille dans le secteur du médico social, j’ai informé mon employeur par rar que je ne souhaitais pas me faire vacciner et je lui ai proposé de modifier mes horaires afin de ne pas y être soumis tout en gardant mon poste. mon...

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Harcèlement
Posée par Filou, il y a 3 ans dans Travail
7 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Maître DAUSSE - 3016 vues

Filou , mon état dépressif va crescendo! celui ci est dû à différentes causes dont la principale est dû à mon travail et au nom respect de clause contractuel, de rabaissement à des postes subalternes, a...

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Suspension de travail par l'employeur
Posée par Antonybp, il y a 3 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Anthonybp - 2560 vues

Je suis actuellement en cdd dans une société de distribution de presse, suite à des problèmes de distribution, dans une lettre en ar reçue le 23 août, mon employeur me convoque pour un entretien( mon contrat se termine le 30 août)...

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Salaire impayé + actionnaire sans bénéfice
Posée par André, il y a 3 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Maître Javel - 2215 vues

Je suis actionnaire salarié dans une entreprise à hauteur de 40%. cela fait depuis 5 mois que je ne perçois aucun salaire malgré les promesses de mon associé et cela continue. je découvre aussi pendant cette période en réalisant le...

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Indemnités fin de cdd/ cdisation
Posée par Benbyben, il y a 3 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Maître Baudin - 2448 vues

Mon cdd a été transformé en cdi après 2 renouvèlements consécutifs . ai je droit à une indemnité de fin de contrat ? cdt...

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Arrêt maladie longue durée
Posée par Bob, il y a 4 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Filou - 3272 vues

Mon médecin traitant m’a diagnostiqué une dépression et j ai un suivi psychologique ! je consulte également un psychiatre demain pour un rééquilibrage pharmaceutique. je ne me sent toujours dans l incapacité...

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Refus de renouvellement en cdi et prime de précarité
Posée par Walrus, il y a 3 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Maître TENARD - 2817 vues

Comment refuser le renouvellement de mon cdd par un cdi et préserver sa prime de précarité ?...

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Contrat temps partiel 130h, si abandon de poste, droit au chômage ?
Posée par Flo020306, il y a 3 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Maître charbonnier - 3105 vues

Je suis auxiliaire de vie à temps partiel, 130 h et refuse de me faire vacciner. j'essaie de trouver un moyen de changer de travail. comme les licenciements ne sont pas autorisés pour cette raison, si je fais un abandon de...

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Rechute d'accident de travail
Posée par bobscims1926, il y a 3 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 3 ans par bobscims1926 - 2824 vues

Salarié dans la fph le 28 juin j'ai déposer au bureau du secrétariat mon dossier de rechute d'accident de travail ,nous sommes le 8 aout et celui ci ne ma toujours pas répondus y a t'il des délais ,cordialement...

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Refus de signer un contrat
Posée par Anthonybp, il y a 3 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Anthonybp - 2238 vues

Je suis actuellement en cdd et il me semble que l'employeur m'a remis un contrat non signé de sa part, si je ne signe pas ce contrat, quelle conséquences, puis je quitter mon poste et dans le cas ou le il a signé le...

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Absence de justificatif d'absence
Posée par Marie, il y a 3 ans dans Travail
1 réponse, il y a 3 ans par Maître TENARD - 2102 vues

J'ai ete hospitalisée 1 journée suite à des soucis de santé. j'ai eu un arrêt de 2 jours que j'ai transmis à mon employeur. mon contrat se termine 3 jours plus tard. je n'allais pas bien et je n'ai pas pu...

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Chèque
Posée par Linette, il y a 3 ans dans Travail
1 réponse, il y a 3 ans par Maître TENARD - 2017 vues

J'ai envoyé un recommandé à mon entreprise pour qu'ils m'envoient les documents de fin de contrat. l'entreprise m'a téléphoné pour me dire qu' il y a des papiers à remplir et signer un chèque, mais je...

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Refus de cdi apres cdd car commerce en vente
Posée par Nicole, il y a 3 ans dans Travail
1 réponse, il y a 3 ans par Maître TENARD - 1724 vues

J arrive à la fin d un cdd de 18 mois dans un commerce familial. mon employeur me propose un cdi , il a voulu me faire signer un papier mais j ai refusé et j ai repoussé ma réponse. je ne veux pas rester dans cette entreprise car c...

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Email ou courrier rar
Posée par marius, il y a 3 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Maître kuok - 2648 vues

Je rencontre actuellement des problèmes sur mes bulletins de salaire (solde de congés erronés). j'ai averti par email le service rh de cette situation. je n'ai aucun retour. dois-je envoyer une réclamation par courrier...

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Souplesse contrat interim
Posée par Sab, il y a 3 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Maître Lakabi - 2816 vues

J'ai un avenant de mon contrat d'interim jusqu'au 31 août avec souplesse du 13 août au 14 septembre est ce que je peux partir le 13 août sans risquer de perdre mes droit au chômage?...

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Charges salariales et patronales
Posée par Samy, il y a 3 ans dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Samy - 3087 vues

Sur un salaire net de 1164.94€ j'ai une charge de cotisation et contribution de 392.11€ mon patron lui 274.71€ je paye plus de charges que lui es que cela est normal ou avec un salaire de 1144.51€ net les...

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Caméra de vidéo surveillance et micro dans un bureau au travail
Posée par Aur1ane, il y a 7 ans dans Travail
9 réponses dont la dernière il y a 3 ans par louloute - 20647 vues

Mon patron a décidé d'installer des caméras et des micros dans la seule et unique pièce de pause/ repos, qui sert aussi aux personnels de garde. a t'il vraiment le droit de mettre des micros ? et peut-il filmer en...

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Portage salariale/frais de déplacement retenu 5 mois après
Posée par Nad_LM, il y a 3 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Nad_LM - 2286 vues

Je suis actuellement en portage salariale et ma société de portage a retenu sur mon dernier salaire des frais correspondant à mes indemnités kilométriques qui date de janvier/février dernier, il y a 5 mois. celles ci avaient...

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