Fermer X
Se connecter
Mot de passe oublié
Vous êtes avocats ?
Inscrivez-vous gratuitement
10 mises en relation offertes
Créer mon compte avocat

Une question en droit du travail ?

Nos avocats vous répondent gratuitement
83%de réponse
Posez votre question
Domaine
Le titre de votre question
Le contenu de votre question
En validant, vous acceptez les conditions générales d'utilisation d'Alexia.fr.
Communauté : Un forum est avant tout une communauté, il ne faut pas espérer obtenir de réponses des membres si vous ne cherchez pas vous-même à trouver des réponses pour eux. Nous encourageons donc nos membres à répondre en priorité à ceux qui ont répondu à d'autres membres en premier lieu.
Clarté : Il faut poster ces messages dans le thème le plus approprié. Il faut mettre un objet clair, il faut par exemple éviter "Urgent" ou "Besoin d'aide", qui ne donne aucune information quant au contenu de votre question. Vos objets doivent plutôt ressembler à cela : "Divorcer d'avec un étranger", ou "licenciement durant un congé maternité", par exemple. D'autre part, il faut éviter le style télégraphique ou le langage texto. Il est aussi préférable de se relire plusieurs fois, et de s'assurer d'avoir mis tous les éléments qui pourraient permettre à un membre de vous répondre avec précision. Si vous souhaitez obtenir une réponse précise à une question, Il faut éviter de polluer votre message avec de éléments qui n'apportent rien à la compréhension du problème, cantonnez-vous aux faits et aux dates. A l'inverse, si vous souhaitez discuter avec les autres membres de vos sentiments ou de vos expériences personnelles, les tribunes libres de chacun des domaines sont là pour ça.
Courtoisie : Quand un membre répond à votre question, il est préférable de le remercier. D'autre part, si vous estimer que la réponse qui vous a été fournie ne correspond pas à votre attente, ne reposez pas la même question dans un autre message, mais précisez votre demande dans le même message.
Changement de poste de travail
Posée par Julien, il y a 1 an dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 1 an par Julien - 1685 vues

Ma maman retourne au travail suite à maladie (cancer) et son poste a été déplacé. elle est technicienne qualité mais, suite à une grosse non-conformité client, une présence qualité est nécessaire dans l'atelier à côté de son...

Compléter
 
Situation intercontrat
Posée par Tylux, il y a 1 an dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 1 an par Tylux - 2187 vues

Je suis salarié d'une esn en intercontrat depuis le 1er mars 2024. on m'a positionné sur un projet interne qui n'a rien à voir avec mes compétences et qualifications et jusqu'à maintenant j'ai été de bonne...

Compléter
 
Absence pour rendez-vous justice
Posée par Lau03, il y a 1 an dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 1 an par Lau03 - 3150 vues

J'ai été convoqué une première fois au tribunal pour récupéré le boitier anti-rapprochement accordé par le juge pour ma sécurité. ce rendez-vous ayant tardé et étant éloigné de mon travail, j'ai été absente 5 heures...

Compléter
 
Proposition de reclassement
Posée par Dodo19, il y a 1 an dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 1 an par Dodo19 - 6608 vues

J'ai été déclaré inapte par le médecin du travail avec demande de reclassement. après un mois et demi d'attente mon employeur m'a envoyé des propositions de reclassement mais qui sont tous plus de 550 km de chez moi...

Compléter
 
Passer de ccdu à prestataire de services
Posée par DublinoisIrlande7581*, il y a 1 an dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 1 an par DublinoisIrlande7581* - 1851 vues

Est-il possible de passer d'un type de contrat ccdu à prestataire de services pour la même société ou doit-on passer pendant un an par un portage salarial pour ensuite revenir en tant que prestataire ou arrêter pendant un an et...

Compléter
 
Cumul are + micro entreprise
Posée par D23G, il y a 1 an dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 1 an par D23G - 1862 vues

Je perçois une allocation are et souhaiterai m’installer en micro entreprise dans l’immobilier. puis je cumuler les deux? mes commissions potentielles étant reliées à mon réseau pour l’instant inexistant, si je ne fais pas ou peu...

Compléter
 
Aucun versement de ma prévoyance
Posée par Nadege, il y a 1 an dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 1 an par Nadege - 1629 vues

Étant en arrêt maladie depuis 4 mois je n'ai eu aucun versement de la prévoyance et j'ai trois bulletins de salaire de retard. vers qui puis-je me retourner.merci...

Compléter
 
Allocations chômage
Posée par Pascal, il y a 1 an dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 1 an par Pascal - 1589 vues

Ai été y a un an au chômage. j ai retrouvé du travail ce pendant un an. la je me retrouve au chômage. je voudrai savoir si pôle emploi va recalculé mon allocation 'du fait du salaire qui était bien supérieur' àu...

Compléter
 
Mon employeur est-il roi ?
Posée par Jesaispas, il y a 1 an dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 1 an par Jesaispas - 1605 vues

Je travaille pour une boîte de prestataires, à l’entretien j’ai précisé que je ne voulais pas travailler au delà de 18h00, néanmoins mon employeur a décidé après 1 ans et demi d’ancienneté de me mettre sur un site où je termine à...

Compléter
 
Indemnité france travail !
Posée par Dominique, il y a 1 an dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 1 an par Dominique - 1785 vues

S, j'ai travaillé 15 ans dans une agence immobilière, j'ai négocié une rupture conventionnelle qui a été acceptée et effective le 23 février dernier. je me suis inscrite à france travail le 24 février pour obtenir...

Compléter
 
Inaptitude au travail
Posée par nanard, il y a 1 an dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 1 an par nanard - 1528 vues

J'ai été en arret de maladie plusieurs mois pour une hernie discale j'ai été reconnu par le médecin du travail pour inaptitude totale au travail je me suis inscrit à pole emploi et je voudrai savoir si j'ai droit aux...

Compléter
 
Rupture conventionnelle
Posée par momo, il y a 1 an dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 1 an par momo - 1925 vues

Mon fils est en invalidité classe2 ,depressif et agoraphobe et souffre de spondylarthrite ankylosante. il ne retournera plus travailler a l'usine. ma question est: comment faire pour une rupture conventionnelle en sachant...

Compléter
 
Démission fonction publique
Posée par cécile, il y a 1 an dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 1 an par Maître MICHEL - 1737 vues

Apres un démission de mon poste, titulaire dans la fonction publique en septembre 2023, j'ai aujourd'hui besoin de m'inscrire a france travail. ces derniers me demande une attestation employeur, or la mairie dans laquelle je...

Compléter
 
Dédommagement suite prudhommes
Posée par Cacaouete45, il y a 1 an dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 1 an par Cacaouete45 - 1492 vues

Ma fille (mineur) a obtenu gain de cause devant le conseil des prud'hommes, sur la fiche de paye de régularisation, la comptable de son ex employeur a inscrit les différents dommages et intérêts perçus (mise en danger de la...

Compléter
 
Le dépassement des heures de travail autorisées avec un titre de séjour étudiant
Posée par hajtahiri, il y a 1 an dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 1 an par hajtahiri - 1528 vues

Je suis actuellement titulaire d'un titre de séjour étudiant et je suis de nationalité marocaine. j'ai récemment reçu une offre d'emploi pour un contrat à durée déterminée (cdd) chez la mairie de lille , et...

Compléter
 
Harcèlement moral
Posée par Pauleta 09, il y a 1 an dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 1 an par Maître MARIAGE - 2034 vues

Je subit en ce moment du harcèlement moral à mon travail et je voulais savoir quoi faire ? j’ai reçu un message sur mon téléphone en dehors de mes horaires de travail où mon responsable hiérarchique me demande de faire une lettre...

Compléter
 
Suspension ou retrait d agrément
Posée par Mam m, il y a 1 an dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 1 an par Mam m - 3209 vues

Suite à une séparation conflictuelle, je me retrouve accusée par les services sociaux de rencontrer des difficultés familiales. cependant je ne sais pas ce qui va être décidé mais ces derniers ont demandé le passage devant le juge...

Compléter
 
Travail pour plusieurs entreprises
Posée par Alexandre1899, il y a 1 an dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 1 an par Alexandre1899 - 1721 vues

Je suis employé chauffeur taxi, mon patron possède plusieurs entreprises et il me fait réaliser des trajets pour ses différentes entreprises.en a t’il le droit ? sincères remerciements...

Compléter
 
Indemnité supra légal - éléments
Posée par Miva, il y a 1 an dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 1 an par Miva - 2468 vues

Madame, monsieur, je voudrais vous demander si l'indemnité compensatrice de congés payés et l'intéressement pour l'année suivant au départ d'un salarié sont prises en compte pour le calcul de l'indemnité...

Compléter
 
Paiement salaires suite au décès de l'employeur en entreprise individuelle
Posée par Teddy, il y a 1 an dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 1 an par Teddy - 1924 vues

Mon employeur entrepreneur individuel de nettoyage est décédé le 27 mars. les employés de l'entreprise continuent tous de travailler en attendant que les problèmes de successions soient réglés. l'une des héritières a...

Compléter
 
Cor. convention collective transport sanitaire
Posée par Virg38, il y a 1 an dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 1 an par Virg38 - 1709 vues

J’aimerais savoir quelle est le minimum dans notre convention collective pour avoir droit aux cor et si jamais y a eu demission pouvons nous revenir sur c’est cor dissimuler par la société ?...

Compléter
 
Licenciement pour endormissement au travail
Posée par Estay10, il y a 1 an dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 1 an par Estay10 - 1707 vues

Fin 2023, j'ai été licencié pour faute simple pour plusieurs endormissements/assoupissements au bureau (5 ont été relevés en l'espace d'un mois) et pour avoir oublié de prendre plusieurs appels de clients, une...

Compléter
 
Démission après cdi à la suite d'un cdd
Posée par PSY, il y a 1 an dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 1 an par PSY - 1879 vues

à la fin du cdd de 6 mois, la salariée est passée en cdi mais, après 3 mois la salariée démissionne, comment calculer le solde de tout compte (indemnités de congés payés) ? merci...

Compléter
 
Contrat incomplet transmis avant mais signe neuf jours apres demarrage= cdi ?
Posée par steph, il y a 1 an dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 1 an par steph - 3084 vues

Mon contrat de travail m'a été transmis par mail avant mon entrée en poste, je l'ai signé 9 jours après être rentrée en poste car il manquait la notification d'une véhicule de fonction prévu en amont. mon employeur...

Compléter
 
Procédure pour absence
Posée par Edwige001, il y a 1 an dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 1 an par Edwige001 - 1408 vues

Je n’ai pas pu me rendre à mon travail en raison de la température élevée de mon enfant. j’ai donc envoyé un mail à ma drh, en copie à son assistante, avant l’heure de ma prise de poste pour la prévenir de mon absence. par la...

Compléter
 
Dissolution d’une scm sans la résiliation du bail professionnel ?
Posée par Acjh, il y a 1 an dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 1 an par Acjh - 2220 vues

Nous sommes 2 associés d’une scm . je souhaiterais dissoudre la scm pour mésentente . mais comme notre exercice est lié au bail professionnel. je souhaiterais savoir si la dissolution entraîne t’elle obligatoirement la résiliation...

Compléter
 
Travail pour 2 entreprise
Posée par Théo, il y a 1 an dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 1 an par Théo - 1392 vues

Je suis actuellement dans une entreprise de sous traitance, je suis en préavis dans l'entreprise a, mais l'entreprise b me veux au plus vite sans me laisser le temps de faire mon préavis donc mon employeur me demande de...

Compléter
 
Courrier rupture période d'essai par mail
Posée par patriduroix, il y a 1 an dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 1 an par patriduroix - 1502 vues

Est ce que l'envoi du courrier de rupture de la période d'essai par voie postale en recommandé est obligatoire ou bien l'envoi par mail suffit...

Compléter
 
Droit à l'image
Posée par Leboueur, il y a 1 an dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 1 an par Leboueur - 1525 vues

Je suis eboueur à la mairie de paris et je désirais savoir si un riverain a le droit de me photographier et de poster la photo sur les réseaux sociaux. j'ai entendu une personne dire qu'elle avait le droit de me...

Compléter
 
Refus de faire la conciliation
Posée par louiza, il y a 1 an dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 1 an par Maître DAHAN - 1760 vues

Le conseil des prud hommes refuse de faire la conciliation et veut passer directement au jugement il profite de la personne qui est sans avocat car elle a dejà reçu un rdv pour plaider son cas au bureau des jugements le conseil des...

Compléter
 
Une question en droit du travail ?
Nos avocats vous répondent gratuitement
83%de réponse

Avocats les plus actifs

1
Maître Tommy KITENGE
Maître Tommy KITENGE
139 problèmes résolus*
2
Maître Rosalie DIARRA
Maître Rosalie DIARRA
45 problèmes résolus*
3
Maître Maturin PETSOKO
Maître Maturin PETSOKO
42 problèmes résolus*
4
Maître Aurore KAYEMBE
Maître Aurore KAYEMBE
35 problèmes résolus*
5
Maître Aymeric WOLF
Maître Aymeric WOLF
21 problèmes résolus*

* Durant les 60 dernièrs jours

Une question en droit du travail ?
Les avocats vous répondent gratuitement

Questions résolues

En accident du travail depuis le 06/04/20 ou j'avais acquis 30 jours de congés payés non pris, le médecin conseil décide de consolider au...
Résolue par Maître SAGE
Je veux licencier mon assistante maternelle 10 semaines après son retour de conge maternité. soit le 30 aout ai je la possibilité de lui donner de...
Résolue par Maître HUE
Je suis salarié protégé et suite autorisation de licenciement et après un recours hiérarchique, je me trouve devant le tribunal administratif pour...
Résolue par Maître MATCHINDA
Victime d’harcèlement dans mon ancienne entreprise et n’ayant pas pu le résoudre après plus de 2 ans de processus interne à l’entreprise (recours...
Résolue par Maître BALA-GRODET
Avant d'accéder à Alexia.fr
Tout accepter
Personnaliser
Tout refuser
Nécessaire (Non modifiable)
Les cookies nécessaires contribuent à rendre un site web utilisable en activant des fonctions de base comme la navigation de page et l'accès aux zones sécurisées du site web. Le site web ne peut pas fonctionner correctement sans ces cookies.
Marketing
Les cookies marketing sont utilisés pour effectuer le suivi des visiteurs au travers des sites web. Le but est d'afficher des publicités qui sont pertinentes et intéressantes pour l'utilisateur individuel et donc plus précieuses pour les éditeurs et annonceurs tiers.
Liste des cookies marketing utilisés :
En savoir plusGoogle Analytics
_gat* | __utm* | _ga* | _gid
Avec Google Analytics, nous mesurons comment vous utilisez nos sites, comment vous avez trouvé notre site et si vous rencontrez des erreurs. Nous utilisons ces données pour améliorer notre site.
Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, y compris pour refuser l'utilisation des cookies à certaines fins, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur (certains navigateurs pour appareils mobiles sont toutefois susceptibles de ne pas proposer cette option). Certaines de ces technologies peuvent être gérées dans les paramètres de votre appareil ou appli.
Découvrez plus en détail comment Google traite les informations personnelles : Cliquez-ici.
Maximum 12 mois
En savoir plusGoogle Tag Manager
_dc_gtm_UA* | _gcl*_sc*
Avec Google Tag Manager, nous pouvons placer et gérer d'autres cookies sur le site web.
Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, y compris pour refuser l'utilisation des cookies à certaines fins, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur (certains navigateurs pour appareils mobiles sont toutefois susceptibles de ne pas proposer cette option). Certaines de ces technologies peuvent être gérées dans les paramètres de votre appareil ou appli.
Découvrez plus en détail comment Google traite les informations personnelles : Cliquez-ici.
Maximum 12 mois
En savoir plusGoogle Ads
_dc_gtm_UA* | _gcl*_sc*
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Google et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, y compris pour refuser l'utilisation des cookies à certaines fins, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur (certains navigateurs pour appareils mobiles sont toutefois susceptibles de ne pas proposer cette option). Certaines de ces technologies peuvent être gérées dans les paramètres de votre appareil ou appli.
Découvrez plus en détail comment Google traite les informations personnelles : Cliquez-ici.
Maximum 3 mois
MSCC | MUID | MUIDB | SRCHD | SRCHHPGUSR | SRCHUID | SRCHUSR | _uetsid
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Bing et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Maximum 3 mois
_fbp* | _fbc*
Ces cookies permettent d'afficher des annonces publicitaires personnalisées (ciblage et reciblage publicitaire), mesurer l’efficacité de nos campagnes Facebook et analyser le fonctionnement du site.
Maximum 3 mois
_rdt_*
Ces cookies sont utilisés par Reddit pour suivre les conversions et mesurer l'efficacité des campagnes publicitaires diffusées sur la plateforme Reddit. Ils permettent également de recibler les utilisateurs ayant visité le site afin de leur proposer des publicités plus pertinentes.
Maximum 3 mois
Paramétrer les cookies
Enregistrer