Fermer X
Se connecter
Mot de passe oublié
Vous êtes avocats ?
Inscrivez-vous gratuitement
10 mises en relation offertes
Créer mon compte avocat

Une question en droit du travail ?

Nos avocats vous répondent gratuitement
83%de réponse
Posez votre question
Domaine
Le titre de votre question
Le contenu de votre question
En validant, vous acceptez les conditions générales d'utilisation d'Alexia.fr.
Communauté : Un forum est avant tout une communauté, il ne faut pas espérer obtenir de réponses des membres si vous ne cherchez pas vous-même à trouver des réponses pour eux. Nous encourageons donc nos membres à répondre en priorité à ceux qui ont répondu à d'autres membres en premier lieu.
Clarté : Il faut poster ces messages dans le thème le plus approprié. Il faut mettre un objet clair, il faut par exemple éviter "Urgent" ou "Besoin d'aide", qui ne donne aucune information quant au contenu de votre question. Vos objets doivent plutôt ressembler à cela : "Divorcer d'avec un étranger", ou "licenciement durant un congé maternité", par exemple. D'autre part, il faut éviter le style télégraphique ou le langage texto. Il est aussi préférable de se relire plusieurs fois, et de s'assurer d'avoir mis tous les éléments qui pourraient permettre à un membre de vous répondre avec précision. Si vous souhaitez obtenir une réponse précise à une question, Il faut éviter de polluer votre message avec de éléments qui n'apportent rien à la compréhension du problème, cantonnez-vous aux faits et aux dates. A l'inverse, si vous souhaitez discuter avec les autres membres de vos sentiments ou de vos expériences personnelles, les tribunes libres de chacun des domaines sont là pour ça.
Courtoisie : Quand un membre répond à votre question, il est préférable de le remercier. D'autre part, si vous estimer que la réponse qui vous a été fournie ne correspond pas à votre attente, ne reposez pas la même question dans un autre message, mais précisez votre demande dans le même message.
Départ en retraite
Posée par Malibuorange, il y a 2 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 2 ans par Malibu - 1744 vues

Un employeur a t il l'obligation d accuser réception d'un courrier d'un salarié l'informant de son départ en retraite ? et que se passe t il si l'employeur ne le fait pas ?...

Compléter
 
Liquidation
Posée par Lilou, il y a 2 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 2 ans par Lilou - 1763 vues

J'ai une petite question je veux monter une micro entreprise avant de partir en liquidation de ma société (sas) est-ce que j'ai droit ? bonne soirée...

Compléter
 
Refus autorisation cnaps - ressortissant étranger
Posée par Augustin, il y a 2 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 2 ans par Augustin - 2720 vues

J’ai effectué une demande d’autorisation auprès de la cnaps pour une entrée en formation d’agent de sécurité. pour un ressortissant étranger, il faut justifier d’une présence régulière et continue sur le territoire français de plus...

Compléter
 
Puis je mettre fin à mon mi temps thérapeutique si je démissionne?
Posée par Nany, il y a 2 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 2 ans par Nany - 1913 vues

Je suis en mi temps thérapeutique et sa ne se passe pas bien avec mon employeur puis je si je trouve un autre employeur démissionner et faire arrêter le mi temps thérapeutique ?…...

Compléter
 
Comportement supérieur hiérarchique
Posée par Malibuorange, il y a 2 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 2 ans par Malibu - 1645 vues

Lorsque que l on.parle de difficultés rencontrées avec des élèves (lycée privé) et que votre supérieur répond " ne commence pas à faire de la victimisation"nous sommes des prestataires , les parents paient. et lorsque ce même...

Compléter
 
Pas d'enregistrement à la médecine du travail
Posée par cec06, il y a 2 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 2 ans par Céc - 2036 vues

Je travaille depuis 4 ans en tant qu'employer à domicile pour la gardes de 2 d'enfants de 8 et 7 ans au domicile des parents, sur un volume de 35 h/semaines, le plus grand est insolent, violent, me frappe, me hurle...

Compléter
 
Droit au chômage en tant que gérante salariée
Posée par Djoul, il y a 2 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 2 ans par Djoul - 1965 vues

Résidente française , travaillant en tant que gérante indépendante salariée de ma société.en cas de licenciement puis je prétendre au chômage en france? merci d'avance pour votre retour j...

Compléter
 
Subrogation
Posée par Malibuorange, il y a 2 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 2 ans par Malibu - 1944 vues

Un employeur peut-il du jour au lendemain arrêter la subrogation c est à dire ne plus recevoir les i.j sous prétexte d une prolongation d'arrêt alors que les salaires sont assurés par les i.j et la prévoyance pour le salarié...

Compléter
 
Mails personnels sur boîte professionnelle
Posée par Malibuorange, il y a 2 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 2 ans par Malibu - 2014 vues

Puis je aller récupérer mes mails personnels qui se trouvent sur mon compte professionnel alors que je suis en arrêt ? je m explique j ai une adresse professionnelle où j'ai répertorié des mails personnels...

Compléter
 
Rupture conventionnelle sans entretien
Posée par Corinne64, il y a 2 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 2 ans par Coco - 1697 vues

Mon employeur m'a proposé le 1er juillet dernier, une rupture conventionnelle que j'ai malheureusement signée à contre cœur, car j'adore mon métier. il y a quand même des questions que je me pose. je n'ai...

Compléter
 
Je n’ai pas été déclaré a l’ursaaff
Posée par Pseu, il y a 2 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 2 ans par Pseu - 2007 vues

Je suis homme de ménage sur la convention des gardiens. suite au décès d’une parent j’ai repris sont poste cela dit pendant 11 mois je n’ai jamais signé de contrat et de plus je n’étais pas déclaré a l’ursaaf. le syndic qui...

Compléter
 
Liquidation
Posée par Loutre, il y a 2 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 2 ans par Loutre - 1542 vues

Suite à la conjoncture actuelle je pars en liquidation d'une sas donc je suis président pour début janvier en sachant que j'ai un prudhome qu'est-ce que je risque ?...

Compléter
 
Contrat de travail et arrêt de travail
Posée par Girl, il y a 2 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 2 ans par Girl - 1856 vues

Voici mes deux situations et les 3 questions : 1- j'ai fais un arrêt de travail d'une journée, mais je me suis présenté le matin à 10h20, au lieu de 9h30 (car j'étais en retard) puis suit reparti vers 11h (car j'étais vraiment pas...

Compléter
 
Congé parental immédiat
Posée par nina, il y a 2 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 2 ans par nina - 1610 vues

Mon assistante maternelle m'a lâché au dernier moment, 10 jours avant ma reprise j'ai demandé un congé parental immédiat mais mon employeur refuse de déroger au préavis de 2 mois malgré une absence de garde pour ma fille a-t-il le...

Compléter
 
Versement prime de precarite
Posée par Stephane, il y a 2 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 2 ans par Benjamin - 1687 vues

J’etais en cdd trois mois sans clause de renouvellement automatique . renouvellement possible avec avenant soumis au salarie . dans mon solde de tout compte , je n ai pas eu le versement de prime de precarité car j ai refuse de le...

Compléter
 
Non paiement des ij de prevoyance
Posée par RACHEL 06110, il y a 2 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 2 ans par Maître DIDION - 1890 vues

Cela fait deux mois que mon employeur ne me reverse pas les indemnites de prevoyance conventionnelle il me dit qu'elles seront versees des reception de celles ci il recoit pourtant regulierement par mail les releves d ij de la cpam de...

Compléter
 
Cas où on peut quitter un cdd immédiatement
Posée par Poro, il y a 2 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 2 ans par Poro - 1827 vues

J'ai une question sur le cdd svp. a l'intérieur d'un cdd, si on a une nouvelle proposition de cdi dont la période d'essai de 3 mois est couverte par un cdd, ai-je le droit de quitter mon premier cdd dans...

Compléter
 
Licencier pour faute grave et pole emploi et mets démission
Posée par lyam 91, il y a 2 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 2 ans par lyam 91 - 1789 vues

A tous , voila ma situation , mon ex employeur ma licenciée pour faute grave , mais pole emploi ma mis sur le refus démission , est ce que ils ont dans le droit de faire ca ? tout ca par ce que j'ai pas assez travaillée et que...

Compléter
 
Cdd suivi d’un cdi
Posée par Benjamin, il y a 2 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 2 ans par Benjamin - 2318 vues

J’ai accepte un cdd de trois mois chez un employeur avec possibilite de renouveler 2 fois. j ai signe un contrat type avec une remuneration fixe et variable . a ce contrat est joint un avenant dans lequel une remuneration nette a...

Compléter
 
Acquis
Posée par Cristelle, il y a 2 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 2 ans par Cristelle - 2211 vues

Lors de la signature de son contrat de travail il y a 5 ans, mon conjoint a négocié le fait de travailler un samedi sur 2. l'employeur lui a donné un accord verbal mais n'a pas voulu faire d'écrit. depuis le début tout est en...

Compléter
 
Le salarié (restauration) peut photographier des saletés dans le restaurant?
Posée par pseudonyme, il y a 3 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 3 ans par pseudonyme - 1944 vues

Mon épouse travaille dans la restauration, il y a de nombreux cas de non-respect de l'hygiène, selon la loi, peut elle les prendre en photo?...

Compléter
 
Date de restitution véhicule de fonction
Posée par JBD, il y a 3 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 3 ans par JBD - 2202 vues

Je suis actuellement cadre et en période d’essai dans une entreprise de conseil. mon employeur a mis fin à ma période d’essai ce 26/10. dans le cadre de mes fonctions, je bénéficie d’un véhicule de fonction. pourriez-vous me dire à...

Compléter
 
Commission
Posée par Sand17, il y a 3 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Maître BOROT - 1757 vues

Je suis vrp exclusif dans la même société depuis 21 ans, payée uniquement à la commission. la commission est la même depuis le début. est-ce normal ? merci...

Compléter
 
Transfert de contrat et indemnités différentielles
Posée par adhl, il y a 3 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 3 ans par adhl - 1795 vues

Je me permets de vous solliciter afin d'avoir vos avis concernant les modifications opérées à l'occasion de plusieurs transferts de société sur une période de 7 ans. - première société : salaire de base brut + une prime...

Compléter
 
Démission dans police nationale
Posée par Lanoma, il y a 3 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Noëlle - 2525 vues

Mon fils a été condamné pour menaces de mort sur son épouse, destruction de son mobilier et port d'armes jugées par destination : un opinel et une hache trouvés dans sa voiture mais non manipulés. il a pris en tant que...

Compléter
 
Article 700 sur le bulletin de paie
Posée par Fred, il y a 3 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Doudou - 5762 vues

Si un avocat peut répondre à ma question : mon patron a été condamné à me verser un rappel de salaire de 500€ brut pour des primes de vacances et 300€ brut pour indemnité de déplacement . et 600€ au titre de l’article 700 du code...

Compléter
 
Contrat de travail
Posée par Anthonybp, il y a 3 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Anthonybp - 1661 vues

Mon épouse à un contrat d'assistante maternelle établi par un particulier et déclarée à l'urssaf(césu). en l’occurrence, il est indiqué un date de début de contrat mais pas de date de fin et il est seulement précisé le...

Compléter
 
Contrat de travail
Posée par Dadalin, il y a 3 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Rah788 - 1753 vues

J'ai un contrat pecs de par 24 semaines association aide humanitaire. cependant ce moi si on nous a proposé un voyage de 14 jours aidé humanitaire qui et financer par nous même aucune aide.ne pouvant pas le financer je ne peu...

Compléter
 
Refus de rupture conventionnelle / harcèlement
Posée par Amina, il y a 3 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Maître BOROT - 2032 vues

Une première démarche de licenciement non fondé a été lancée l’année dernière qui a été interrompue vu que j’étais enceinte . depuis mes deux congés de maternité successif et mon retour (juin de cette année ) , aucun moyen n’est...

Compléter
 
Utilisation du diminutif du prÉnom
Posée par NN, il y a 3 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 3 ans par NN - 2139 vues

Je suis d'origine polonaise. mon prénom est jolanta. ce prénom figure dans les documents. dans les pays slaves souvent on utilise le diminutif, dans mon cas c'est jola. je travaillais pendant 19 ans dans une société et si...

Compléter
 
Une question en droit du travail ?
Nos avocats vous répondent gratuitement
83%de réponse

Avocats les plus actifs

1
Maître Tommy KITENGE
Maître Tommy KITENGE
139 problèmes résolus*
2
Maître Rosalie DIARRA
Maître Rosalie DIARRA
45 problèmes résolus*
3
Maître Maturin PETSOKO
Maître Maturin PETSOKO
42 problèmes résolus*
4
Maître Aurore KAYEMBE
Maître Aurore KAYEMBE
35 problèmes résolus*
5
Maître Aymeric WOLF
Maître Aymeric WOLF
21 problèmes résolus*

* Durant les 60 dernièrs jours

Une question en droit du travail ?
Les avocats vous répondent gratuitement

Questions résolues

En accident du travail depuis le 06/04/20 ou j'avais acquis 30 jours de congés payés non pris, le médecin conseil décide de consolider au...
Résolue par Maître SAGE
Je veux licencier mon assistante maternelle 10 semaines après son retour de conge maternité. soit le 30 aout ai je la possibilité de lui donner de...
Résolue par Maître HUE
Je suis salarié protégé et suite autorisation de licenciement et après un recours hiérarchique, je me trouve devant le tribunal administratif pour...
Résolue par Maître MATCHINDA
Victime d’harcèlement dans mon ancienne entreprise et n’ayant pas pu le résoudre après plus de 2 ans de processus interne à l’entreprise (recours...
Résolue par Maître BALA-GRODET
Avant d'accéder à Alexia.fr
Tout accepter
Personnaliser
Tout refuser
Nécessaire (Non modifiable)
Les cookies nécessaires contribuent à rendre un site web utilisable en activant des fonctions de base comme la navigation de page et l'accès aux zones sécurisées du site web. Le site web ne peut pas fonctionner correctement sans ces cookies.
Marketing
Les cookies marketing sont utilisés pour effectuer le suivi des visiteurs au travers des sites web. Le but est d'afficher des publicités qui sont pertinentes et intéressantes pour l'utilisateur individuel et donc plus précieuses pour les éditeurs et annonceurs tiers.
Liste des cookies marketing utilisés :
En savoir plusGoogle Analytics
_gat* | __utm* | _ga* | _gid
Avec Google Analytics, nous mesurons comment vous utilisez nos sites, comment vous avez trouvé notre site et si vous rencontrez des erreurs. Nous utilisons ces données pour améliorer notre site.
Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, y compris pour refuser l'utilisation des cookies à certaines fins, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur (certains navigateurs pour appareils mobiles sont toutefois susceptibles de ne pas proposer cette option). Certaines de ces technologies peuvent être gérées dans les paramètres de votre appareil ou appli.
Découvrez plus en détail comment Google traite les informations personnelles : Cliquez-ici.
Maximum 12 mois
En savoir plusGoogle Tag Manager
_dc_gtm_UA* | _gcl*_sc*
Avec Google Tag Manager, nous pouvons placer et gérer d'autres cookies sur le site web.
Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, y compris pour refuser l'utilisation des cookies à certaines fins, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur (certains navigateurs pour appareils mobiles sont toutefois susceptibles de ne pas proposer cette option). Certaines de ces technologies peuvent être gérées dans les paramètres de votre appareil ou appli.
Découvrez plus en détail comment Google traite les informations personnelles : Cliquez-ici.
Maximum 12 mois
En savoir plusGoogle Ads
_dc_gtm_UA* | _gcl*_sc*
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Google et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, y compris pour refuser l'utilisation des cookies à certaines fins, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur (certains navigateurs pour appareils mobiles sont toutefois susceptibles de ne pas proposer cette option). Certaines de ces technologies peuvent être gérées dans les paramètres de votre appareil ou appli.
Découvrez plus en détail comment Google traite les informations personnelles : Cliquez-ici.
Maximum 3 mois
MSCC | MUID | MUIDB | SRCHD | SRCHHPGUSR | SRCHUID | SRCHUSR | _uetsid
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Bing et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Maximum 3 mois
_fbp* | _fbc*
Ces cookies permettent d'afficher des annonces publicitaires personnalisées (ciblage et reciblage publicitaire), mesurer l’efficacité de nos campagnes Facebook et analyser le fonctionnement du site.
Maximum 3 mois
_rdt_*
Ces cookies sont utilisés par Reddit pour suivre les conversions et mesurer l'efficacité des campagnes publicitaires diffusées sur la plateforme Reddit. Ils permettent également de recibler les utilisateurs ayant visité le site afin de leur proposer des publicités plus pertinentes.
Maximum 3 mois
Paramétrer les cookies
Enregistrer