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Mettre mon employeur face à ses responsabilités Posée par dali, il y a 2 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 2 ans par dali - 1785 vues Depuis septembre 2020, je suis en arrêt de travail à cause de l'attitude de mon employeur qui a modifié mon contrat de travail sans mon accord. il a supprimé mes 4 heures rtt hebdomadaires contractualisées dans mon contrat de... Compléter |
Fin de contrat Posée par Olympe, il y a 2 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 2 ans par Olympe - 1686 vues Mon collègue a été convoquée ce matin pour l informer que l entreprise veux mettre fin à son contrat. ils lui propose un accord a la amiable si il fait un abandon de poste.se met il en faute si il accepte ? cordialement... Compléter |
Congé Posée par 10, il y a 2 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 2 ans par 10 - 1611 vues Un employeur peut-il refuser un congé payé ou sans solde, et a la place imposer un rattrapage d'heures, compté comme heures normales? j'explique : le salarié fait 39h par semaine, il demande une journée de congé sans solde... Compléter |
Licenciement pendant arrêt maladie Posée par Sandrine, il y a 2 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 2 ans par Sandrine - 2203 vues Je voudrais savoir sous quelles conditions l'employeur peut-il licencier lors d'un arrêt maladie sans qu'il y est des représailles aux prud'hommes. est-ce que l'entretien préalable de licenciement... Compléter |
Ordre de versement des indemnités par les ags Posée par Mc, il y a 2 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 2 ans par Mc - 2142 vues Y a t il un ordre de priorité dans le versement de l'indemnité de congés payés, de l'indemnité de preavis et de l'indemnité de licenciement lorsque celles ci sont versées par les ags ? le liquidateur peut il modifier cet ordre ?... Compléter |
Rupture conventionnelle sans entretien préalable Posée par Corinne 64, il y a 2 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 2 ans par Coco - 1992 vues J'ai signé une rupture conventionnelle à l'initiative de mon employeur le 13 juillet dernier mais il n'y a pas eu d'entretien préalable donc aucune négociation. de plus, je viens de voir que mon employeur... Compléter |
Planning non fourni Posée par Pripri, il y a 3 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 2 ans par Pripri - 2276 vues Je me permettais de vous poser une question je suis en fin de contrat. cause d’un collègue et donc j’étais en arrêt jusque vendredi 22 juillet et là je n’ai pas reçu de planning avec mon nom dessus , donc comment dois je faire car... Compléter |
Changemement d'un portefeuille client courant d'année Posée par eric siegler, il y a 3 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 3 ans par eric siegler - 2658 vues Je travail dans une société de distribution dans le batiment en tant que commercial itinirant. pendant mon absence il s'est tenue une réunion avec un de mes clients que je sui et développe sans que j'en sois informé même... Compléter |
Retard dans le paiement de mon salaire Posée par Badian, il y a 3 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Badian - 1777 vues Je travaille avec une société d’intérim dans l’hôtellerie. chaque 10 du mois, je reçois mon virement mais ce mois jusqu'au 20 juillet je n'ai encore rien reçu. si je tente une action en justice combien de temps pourrai je... Compléter |
Participation aux bénéfices Posée par matt212, il y a 3 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 3 ans par matt212 - 1899 vues J'aimerais savoir si le montant total de la prime d'intéressement peut baisser d'une année à l'autre. j'ai reçu mon récapitulatif et je m'aperçois que j'ai 1000 euros environ de moins qu'en 2020. qu'en est-il ? cordialement... Compléter |
Peut-on travailler avec une attestation ? Posée par Lazone, il y a 3 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Lazone - 2548 vues ... Compléter |
Contrat de travail Posée par Dalin788, il y a 3 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Rah788 - 2061 vues J'ai un ami qui a travaillé pendant 2 mois chez un employeur qui possède un resto qui lui a promis une embauche promesse de verbalement cependant celui-ci n'a pas respecté sa promesse bien qu'il est satisfait de son... Compléter |
Fermeture entreprise pour travaux Posée par Vivi3057, il y a 3 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Vivi3057 - 2902 vues Je suis actuellement en cdd depuis mars et mon entreprise vient de fermer pour travaux. mon employeur nous mets tous en congés payés mais dans mon cas je n’en ai pas acquis suffisamment. de fait je serais également en congé sans... Compléter |
Convocation employeur Posée par squillet, il y a 3 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 3 ans par squillet - 1858 vues Je suis convoqué par mon employeur si c'est pour un licenciement puis je refuser de signer la lettre et puis me mettre en arrêt maladie juste après merci pour votre retour cordialement... Compléter |
Certificat de concordance Posée par roger50, il y a 3 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 3 ans par roger50 - 1948 vues Je travaillé dans le noir mais mon employeur veut mes faire un contrat de travail pour travaillé légalement... Compléter |
Erreur d'année Posée par sandrine, il y a 3 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 2 ans par Maître Nicolet - 2378 vues Es ce qu'une erreur sur l'année de la date a un entretien préalable rends la demande de l'entretien caduc? (date du rendez vous en 2010 au lieu de 2022) merci pour vos retours... Compléter |
Majoration heures supplémentaires Posée par shashamoh, il y a 3 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 3 ans par shashamoh - 1786 vues Lorsque le salarié effectue des heures supplémentaires entre 35 et 44 heures, quelle forme prend la majoration de ces heures... Compléter |
Rupture conventionnelle négocier le montant Posée par Loli, il y a 3 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Loli - 1693 vues Actuellement en arret de travail depuis 6 mois, je souhaite demander une rupture conventionnelle. malheureusement, l'entreprise ne me proposera que le minimum légal c'est à dire moins d'un an de salaire (si toutefois... Compléter |
Litige avec pôle emploi Posée par Missa, il y a 3 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Missa - 1846 vues L'indemnité spéciale de licenciement liée à une inaptitude suite à une maladie professionnelle (c'est a dire le doublement de l'indemnité légale) entre t-elle en compte dans le calcul du délai de carence (différé... Compléter |
Rupture conventionnelle et indemnités supra légale Posée par Anachrom_971, il y a 3 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Anachrom_971 - 1952 vues Embauché comme cadre supérieur, membre du comité de direction, dans une entreprise, je vis malheureusement une mauvaise experience. - projet de départ qui évolue (donc perte d'intérêt) - réception de plusieurs mails des... Compléter |
Non renouvellement de cdd fph en cas de difficultés au travail Posée par Maria42, il y a 3 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Maria42 - 2045 vues J'ai débuté un cdd de 6 mois dans la fonction publique hospitalière en décembre 2021, qui doit se terminer fin mai 2022. ce premier travail a été très dur psychologiquement, et je ne peux pas poursuivre dans ce secteur... Compléter |
Connaissez-vous des avocats pratiquants comme fabrice di vizio ? Posée par Mr Solution, il y a 3 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Mr Solution - 2313 vues Qui connaîtrait des avocats pratiquants, comme par exemple fabrice di vizio, en droit du travail ...??... Compléter |
Reprise de travail. Posée par Emma, il y a 3 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Emma - 1767 vues Suite à un licenciement pour inaptitude non pro, je ne me suis pas inscrit à pôle emploi car j’étais déjà en arrêt maladie jusqu’au 1er juin 2022. pour information je suis arrêté depuis fin août 2021. aujourd’hui je vais mieux et... Compléter |
Décompte congé payé sur solde de tout compte Posée par Kira, il y a 3 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Kira - 1987 vues Je viens de recevoir mon soldes de tout compte , mon employeur m’a amputé mes congés payé . il es déduis de plusieurs salaires que je n’es jamais perçu. que puis-je faire ? ma dernière fiche de paye... Compléter |
La prime peut-elle être refusée dans le solde de tout compte d'un cdd Posée par DONNA06200, il y a 3 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 3 ans par DONNA06200 - 1902 vues Je vous écris pour un proche que s'est vu refusé la prime de vacance (?) au motif qu'il ne sera pas présent dans l'entreprise. suite à un cdd de 18 mois se terminant le 11 avril 2022 mon proche... Compléter |
Précarité Posée par allan, il y a 3 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 3 ans par allan - 1720 vues D'après plusieurs sites la prime de précarité dois obligatoirement être verser à chaque fin de contrat, mais sur mes bulletins de salaires rien n'est marqué, j'ai eu plusieurs contrats avec eux et fin avril je n'ai pas voulu... Compléter |
Enregistrer mes journées car quelqu'un m'à menacé physiquement. Posée par Cinowen, il y a 3 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Cinowen - 2262 vues Je me retrouve dans la situation ou je me suis retrouvé menacé physiquement sur mon lieu de travail sous les yeux de mon supérieur qui n'à pas bronché. suite à une dispute verbale ou le ton à monté à cause d'accusation... Compléter |
Portable interdit Posée par Bea69160, il y a 3 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Bea69160 - 1978 vues Je fais appel à vous aujourd'hui pour vous demander si une pratique est légale ? je travaille dans un cabinet d'expertise en assurances. notre patron tous les matins nous oblige à poser notre téléphone personnel à... Compléter |
Devoir de discrétion sur une proposition de rupture conventionnelle ? Posée par arthur34, il y a 3 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 3 ans par arthur34 - 2150 vues Je suis représentant du personnel dans mon entreprise. avec 2 autres salariés de l'entreprise, nous avons entamé une procédure prud'homale contre notre employeur pour dénonciation irrégulière d'un usage... Compléter |
Changement de statut étudiant à salarié en france Posée par Larsson, il y a 3 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Larsson - 2522 vues Je suis un étudiant étranger camerounais ayant encore le statut étudiant qui a obtenu son cdi au mois de décembre 2021. cependant avant de commencer, une autorisation de travail m'a été remise par mon employeur. je rappelle... Compléter |
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