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Refus cdi
Posée par Elo33, il y a 5 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Elo33 - 2588 vues

Je souhaite passer mon assistante maternelle en cdi mais cette dernière me le refuse. est ce qu'elle peut continuer de travailler en cdd malgres tout et je supprime la prime de précarité ou est ce que ça mais d'office fin au...

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Mon employeur ne m'a pas déclaré!
Posée par LG Paris, il y a 5 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Lh75 - 2922 vues

Merci de j'ai et j'ai demandé une estimation de ma future retraite , suite au relévé, je m'apercois qu'une période de novembre 1989 à mars 1992 ne figure pas sur mon relevé. merci de votre réponse...

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Est ce que le statut de vdi en cdi existe?
Posée par Steven, il y a 5 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Ken - 4850 vues

Alors voici ma question je viens de signer un contrat de travail dans une entreprise en tant que vdi je viens de me rendre compte que dans mon contrat c'est stipulé cdi hors je n'ai aucun avantage de ce statut , est légal ?...

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Être fonctionnaire et auto-entrepreneur, est-ce possible ?
Posée par AudeHauloix, il y a 5 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Donnie - 4001 vues

J'aimerais avoir quelques renseignements car je suis dans le flou. je travaille pour la fonction publique territoriale à temps complet et suis titulaire de mon poste. j'exerce à côté, sur mon temps libre, une activité qui...

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Rupture conventionnelle à l'initiative de l'employeur
Posée par Diane, il y a 5 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Sabrina - 2560 vues

Mon employeur souhaite négocier avec moi une rupture conventionnelle. en effet, je travaille dans une société de service. depuis le premier confinement j'ai subi 9 mois de chômage partiel 84% de mon salaire . depuis janvier...

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Utilisation d'un véhicule de sercice
Posée par Sylvie, il y a 5 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Sylvie - 3668 vues

Bien que le règlement intérieur du centre de soins précise que l'usage des véhicules mis à la disposition des salariés est strictement réservé au service, on constate que régulièrement ils sont utilisés à...

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Fonction publique: isrc revue à la baisse après accord en entretien préalable
Posée par Prof IRCC, il y a 5 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Prof IRCC - 2666 vues

Enseignant, + 30 ans d'ancienneté, rqth, je sollicite une rupture conventionnelle de contrat. au cours de l'entretien préalable avec le rectorat conduit sur la base d'un document de travail (écrit), nous convenons...

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Denonciation de contrat suite rachat de fonds de commerce dans les hcr
Posée par ted20, il y a 5 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 5 ans par ted20 - 2925 vues

Lors de la cession de son fonds de commerce, le repreneur est tenu de garder tous les contrats en cours, il est alors possible à celui ci de denoncer ensuite ces contrats , dans ma convention collective, ile st stipulé qu'il a...

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Contrat de travail cesu
Posée par Sandrine, il y a 5 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Sandrine - 4234 vues

J'emploi une aide ménagère en cesu 3h par semaine depuis 11 ans. nous n'avions jamais fait de contrat de travail. elle doit s'arrêter pour inaptitude (reconnu par la médecine du travail). je suis en train de mettre à jour le...

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Activité partielle
Posée par Dick, il y a 5 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Dick - 3002 vues

Je suis vrp carte unique, payé uniquement à la commission avec tous les frais professionnels entièrement à ma charge. je visite des détaillants, indépendants et la plupart sont actuellement fermés pour cause d'activité non...

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Acompte
Posée par Vb, il y a 5 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Vb - 3228 vues

Depuis le 10 octobre je suis en arrêt maladie,mon employeur à supprimé mon acompte ? je ne comprends pas je l'ai tj4s eu.c'est normal? merci pour votre réponse...

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Mise à pied puis avertissement par lettre recommandée
Posée par Octavia, il y a 5 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Octavia - 2466 vues

J'ai été renvoyée chez moi il y 'a trois jours par mon employeur suite à une discussion sur le port du masque. il insiste pour ne pas nous mettre mes collègues et moi en télétravail car le bureau...

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Mise a pied a titre conservatoire sans motif
Posée par Jessica, il y a 5 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Jessica - 2551 vues

Je me tourne vers vous car aujourd'hui vous êtes mon espoir car j'ai vécu énormément de pression psychologique au sein de mon entreprise et un call center je me suis remettre les avertissements le même jour et le mois de...

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Obligation de sécurité de l'employeur
Posée par ted20, il y a 5 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 5 ans par ted20 - 2551 vues

Maladie reconnue d'origine professionnelle par la crrmp , j'ai lu qu'il est recommandé de faire valoir le faute inexcusable sans trop tarder pour un souci de preuve et de pièces. ma question est la suivante ; mon...

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Dissolution d'une scm
Posée par sony, il y a 5 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 5 ans par sony - 3401 vues

Je travaille pour 5 médecins. ils vont dissoudre la scm pour s'installer séparément (2 médecins créeront une scm ensemble et les 3 autres une autre scm séparément). qu'advient-oil de mon poste de secrétaire médicale(je...

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Comment est on payé si on démissionne durant le confinement ?
Posée par Die, il y a 5 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Die - 2435 vues

Comment est on payé si on démissionne durant le confinement ?...

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Entretien annuel d’évaluation
Posée par Fafa, il y a 5 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Franck - 3448 vues

Je suis membre du cse dans une entreprise de moins de 50 salariés (40 exactement) l’employeur refuse de consulter et informer le cse avant d’organiser les entretiens annuels. l’employeur répond qu’il n’est pas obligé de le faire...

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Accès rvpa avocat plaidant/postulant
Posée par Jerome, il y a 5 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Jerome - 2857 vues

Je souhaiterais savoir si un avocat plaidant se situant dans un autre département et dépendant donc d'un autre barreau que celui du postulant, pouvait avoir accès au rvpa et voir si la partie intimée avait constitué avocat ?...

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Saisir le juge des référés
Posée par Fafa, il y a 5 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Franck - 2768 vues

Je suis membre titulaire du cse dans une entreprise moins de 50 salariés. l’employeur affiche le 24 mars une note d’information pour le début des entretiens annuels d’évaluation sans informer et consulter le cse , . est ce qu’il a...

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Délais d action pour faute inexcusable
Posée par Erwin, il y a 5 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Erwin - 3325 vues

Actuellement en accident du travail et après recherche j ai lu que le salarié dispose d’un délai de deux ans pour engager une action pour faire reconnaître la faute inexcusable de son employeur, à compter : soit du jour de...

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Prime sur ca annuel non versée par l employeur.
Posée par TitaB, il y a 5 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 5 ans par TitaB - 2965 vues

En 2018 j ai signé un avenant à mon contrat de travail stipulant que je toucherais une prime si le chiffre d affaire de l agence atteint un palier de 250 000 € et il est stipulé : il est convenu entre les parties que ces conditions...

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Règlement intérieur
Posée par Franck, il y a 5 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Franck - 3070 vues

Je suis délégué syndical et c'est moi qui a signé le règlement intérieur de l'entreprise avec l'employeur en janvier 2020.. je souhaite savoir est ce que j'ai le droit de dénoncer ce règlement ?. est-ce...

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Recrutement apprenti et chomage partiel
Posée par syssi59, il y a 5 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 5 ans par syssi59 - 3368 vues

Puis je recruter une 2eme apprentie et continuer à mettre partiellement la 1ere apprentie en chomage partiel, s'il vous plait? cordialement...

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Ou consulter les jurisprudences prud'homales?
Posée par ted20, il y a 5 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 5 ans par ted20 - 2817 vues

...

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Contre visite médical patronal
Posée par ted20, il y a 5 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 5 ans par ted20 - 2579 vues

Mon employeur ne me vers plus le maintien de salaire légal, mais il a declarer ma maladie a sa prevoyance et cest elle qui me verse des indemnités incapacité totale de travail depuis mi octobre 2020 peut il me soumettre à une...

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Inaptitude et discrimination medical
Posée par Christopher, il y a 5 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Christopher - 2749 vues

Est il vrai qu un licenciement qui découle d une mise en inaptitude permet à l employeur d eviter des poursuites pour discrimination liée à l état de santé ? est ce valable pour un salarié possédant une rqth?...

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Remise bulletin de salaire
Posée par NATH, il y a 5 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 5 ans par NATH - 2881 vues

La comptable de la société où je travaille ne remet pas les bulletins de salaires en main propre et m'oblige à venir le chercher tous les mois dans son bureau : mais je ne sais pas quand les bulletins de salaires sont faits et...

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Heures supplementaires
Posée par valerie, il y a 5 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 5 ans par serval - 2138 vues

Depuis 1 mois notre employeur nous fait faire des heures supplémentaires tous les jours , nous lui avons demandé de prévoir des embauche pour palier a l'activité ce dernier nous a répondu qu'il n’embaucherais pas et...

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Report refere suite fermeture creche
Posée par ted20, il y a 5 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 5 ans par ted20 - 2518 vues

J'ai une audience au cph de paris devant le formation de référé ce mercredi 10 mars cematin japprends par la directrice de ma creche que ce mercredi l'etablissement sera fermé pour journée pédagogique je n'ai pas de...

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Appel de mon employeur en accident de travail
Posée par Steph, il y a 5 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Steph - 4986 vues

Merci d'avance pour vos réponses. je suis actuellement en accident de travail et mon employeur m'a laissé un message vocal sur mon portable disant que la médecine du travail l'avait appelé et qu'il devait faire...

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