Une question en droit du travail ?

Commercial, demissionaire de mon poste, mon employeur exige que je vienne restituer le materiel et le vehicule au siege, à 800km de ma ville d'habitation et de mon secteur. ce vehicule m'a d'ailleurs été confié sur...

Je suis éducatrice depuis 14ans et en moins d'un an ma directrice m'a posé 2 avertissements où elle s'appuie à chaque fois sur des motifs calomnieux, inventés, faux... elle ne tient jamais compte de ma défense, de...

J ai saisi le conseil des prud'hommes dans le cadre d une résiliation judiciaire au tord de mon employeur (pour harcèlement sexuel). j attend la mise en etat est ce que si je suis déclarée inapte par le médecin du travail et...

Comment calculer mes congés payés pour le mois d'octobre j'aurais travaillé 8h à 12€ de l'heure mon salaire net avec les 10% est de 96€ et le brut 123€58 merci d'avance bonne journée et...

Ma nouvelle direction veut me faire signer un avenant pour annualiser les heures a la place de mon contrat 120h par mois ,ce qui veut dire que si je ne fait pas mes 120h je serais payé que sur les heures faites mais pas moins de 80...

Je suis agent commercial en immobilier depuis 3 ans dans un réseau privé je suis approchée par un autre réseau je souhaite le rejoindre mon responsable actuel a recruté un nouvel agent alors que...

J'ai un soucis j'ai signé mon contrat d'intérim du 4 janvier au 8 janvier inclusj'ai vus marqué en dessous souplesse jusqu'au 12 sa veut dire quoi exactement que je suis obliger d'aller travailler...

Mes salaires de 1999 que j'ai perçus et sur lesquels j'ai cotisé n'ont pas été déclaré dans leur totalité sur la dads. mon employeur de l'époque n'existe plus (faillite). est ce que d'une part...

Les impôts m’ont rejeté mes frais professionnels de vrp multicartes...mon impôt a explosé! que faire et à qui m’adresser svp ?...

Je suis assistante maternelle, j'ai exercé mon droit de retrait suite au 2ème confinement avec une enfant de 4 ans car j'estime que l'école est un lieu de contamination important et je ressens un...

Madame monsieur je suis actuellement à l'attente d'informations concernant la demande d'autorisation de travail. mais je voudrais savoir si c'est possibl d'obtenir un récépissé en attendant que la direccte...

Je suis assistante maternelle, j'ai exercé mon droit de retrait suite au 2ème confinement de début novembre ( l'enfant que j'accueille a 4 ans et est donc scolarisé) et j'ai proposé une...

Mon entreprise est cédée à une autre entreprise filiale de la première, j ai reçu une transposition qui baisse mon salaire donc le taux horaire mais accorde une indemnité differentiel qui compense mon salaire annuel, mais qui...

Mon entreprise dispose de 3 sites en france, totalisant environ 550 salariés (100+150+300). chaque site a un cse, et nous avons un csec. chaque année la direction impose une fermeture entre noel et janvier. il n'y a pas eu de...

Un employeur peut il refuser de me montrer les chiffres de mes ventes alors que je suis commissionnée, j'ai le montant tous les mois sur ma fiche de paie mais qu'est ce qui me prouve que ce sont les chiffres réels... mon...

Voici ma situation. j ai déposé il y a 12 mois une demande de résiliation judiciaire pour des faits de harcèlement très graves : faux témoignages, fautes fictives, mise en danger.... heureusement pour moi je dispose de preuves...

Un employeur peut-il proposer une baisse de salaire à 4 formateurs sous prétexte que cette formation perd de l'argent sans le proposer à l'ensemble des formateurs de l'entreprise ? est-il possible de demander à un salarié de passer de 35,20...

Je me permets de venir vers vous pour vos conseils quant à mon situation professionnelle actuelle. un pse a été décrété dans mon entreprise de plus de 400 salariés. une personne dans ma catégorie assistante de direction doit...

Peux t on accorder une prime à un professeur formateur sans que celui est de contrat formateur. quelle serait la solution idéale pour qu il puisse toucher cette prime sans justement ce fameux contrat et est-ce...

Je suis cadre dans une entreprise pharmaceutique. j'ai commençé à travailler en janvier 2020 et ma direction m'a informé que le nombre de jours de rtt (jours compensatoires) à la date du 31 decembre 2020 sera de...0...

Mon entreprise m'a proposé un nouveau poste qui n'a aucun lien avec mes précédentes fonctions et missions il y a plus de 6 mois, avec un changement de statut, des commissions versés pour chaque vente, malgré mes...

Des contrats de travail ont été établis à la date du 12 octobre sachant que les formateurs ont bossé depuis le 30 août. ils ont bien reçu leurs salaires de septembre et octobre. en octobre certains ont refusé de signer leur...

Mon avocat m'a informé que j'ai gagné mon procès de prud'homme le 18novembre 2020 et que je recevrais la décision par courirer dans quelques semaines et jusqu'à ce jour je n'aie rien...

Suite a une inaptitude a mon poste actuel pour des restrictions médicales ma drh m oblige a rester en arret maladie l e temps de me retrouver un poste de reclassement. est ce légal ?...

J'ai démissionner de mon emploi que j'exerçai depuis plus de 9 ans. cette démission étant effective à compter du 16/11/2020, j'ai été surpris de ne pas avoir la moitié de mon salaire habituel sur la fiche de paie de...

Cher professionnel, quelqu'un qui peuvent m'expliquez c'est quoi ce délais de 2 mois ,vraiment y a t'il un délais ??! (la direccte devra ensuite prendre une décision dans un délai maximum de deux mois suivant le...

Je suis actuellement en cdi et je n'ai pas encore eu ma carte de séjour salarié (demande de premier titre de séjour toujours en cours de traitement chez la préfecture / direccte) je n'ai qu'une aps me permettant de...

Mon employeur m’impose une mutation avec perte de responsabilités et surtout une réduction de salaire de 30,5% est ce légal ?...

J'ai commencé mon premier jour de travail le 1er octobre 2020 , et je suis rémunéré sur une partie du chiffre d affaire général + une autre partie sur mon chiffre personnel avec un minimum garantie qui est le smic . notre...

Suite à une absence injustifiée, je suis en procédure de licenciement. j'ai prévenu tardivement mon employeur de la raison de mon absence. bien qu'il ait reçu les justificatifs (arrêt maladie), il maintient sa procédure...