Une question en droit du travail ?

Est-il vrai qu'un salarié en cdi à temps partiel ne peut pas faire d'heures supplémentaires mais des heures complémentaires qui doivent être mieux rémunérées et qu'il serait impossible de compenser des heures...

Mon employeur me demande d'initier une rupture conventionnelle. il est donc à l’initiative officieuse, mais souhaite que je sois à l’initiative officielle. pourquoi cela ? la drh (récemment recrutée) souhaite procéder ainsi...

Mon entreprise a validé un pse par la directe, les employés ont déjà été notifiés de leur licenciement mais tout n'est pas encore totalement terminé. mon poste n'est pas impacté par le pse, mais j'aimerais avoir une...

La baisse d' activité de mon entreprise a contraint mon employeur d'avoir recours au chômage partiel pour certains salariés. ces salariés ont reçu un courrier du service rh précisant leur période de chômage partiel et...

J'aimerais savoir si un particulier employeur peut imposer à sa salarié d'aller garder ses enfants à 100 kilomètres du lieu habituel de résidence et de travail du dimanche au dimanche suivant. (toulouse lieu habituel...

Je suis aide soignante je souhaite savoir mes droits sûr à une accusation que j’ai eu sur le fait d’avoir oublié des barrières d’un lit et que le patient serrais tombé cela s’est passé quelques mois en arrière on me le dit...

Maitre ayant été convoqué à une audience de conciliation prudhommal ce jour , ayant échouée , je dois faire parvenir mes conclusions et pièces au plus tard le 24.11.20. j'ai déjà transmis les pièces justificatives , avec le bordereaux...

Je travaille dans une école privé dans laquelle je suis entré en tant qu'assistant d'éducation depuis 8 ans. j'ai évolué depuis 3 ans en tant que coordinateur périscolaire via un avenant. j'étais donc...

Je suis convoquée pour un entretien de licenciement à une date où je suis en arrêt maladie. sachant que je suis en arrêt maladie depuis sept mois et que la négociation à l’amiable n’a pas pu aboutir. j’ignore sur quel motif...

Voilà ma question j'ai demandé une augmentation en juillet et un changement de grade. l augmentation a été acceptée mais pas de changement de grade. je précise que le fait d avoir eu une augmentation a entraîné une...

Je reviens vers vous concernant les ordres de mission et je ne suis pas d accord avec ma responsable rh. elle me dit que je n'ai pas besoin d avoir un ordre de mission lorsque je me déplace puisque l assurance de l...

J ai reçu les conclusions de l avocat de mon employeur. dans ces conclusions, mon employeur utilise des témoignages de salarié contre moi. ces témoignages sont calomnieux. il s' agit d attestation cerfa. dois je porter plainte...

Hôtesse de caisse depuis bientôt 8 ans dans un grand magasin de bricolage, j ai entre une tendinite à l'épaule droite. mais le médecin du travail me déclare un avis d inaptitude non professionnel. alors que c est les procédures de la caisse...

Dois je retourner au prud ho, la cour de cassation ayant cassé e le jugement des prud hommes ? puus je payer les sommes.. et puis c est tt...

En cdd depuis janvier, j'ai été déclaré inapte début septembre sans reclassement possible: "emploi préjudiciable à la santé" notamment du fait de conditions de travail déplorables. je reçois le 28 septembre un courrier de...

Un patron peut-il, face à un collaborateur ayant commis un faute grave ( vol au sein de l'entreprise, injure, harcèlement sexuel...) lui donner le choix entre le renvoi ou bien l'humiliation: informer l'ensemble du...

Je suis actuellement en mi-temps thérapeutique suite au covid19 et je souhaiterais démissionner de mon entreprise. ai-je le droit de le faire pendant ce mi-temps thérapeutique? j'ai une période de préavis d'un mois ,puis-je...

Je viens d’être licencié économique (10/09) et je viens d’adhérer au congés de reclassement (société de plus de 1000 personnes). j’ai donc été dispensé de réaliser mon préavis (3 mois) qui est inclus dans mon congés de reclassement...

Actuellement en maladie pour cause de dépression, mon employeur souhaiterait que je signe une rupture conventionnelle pour pouvoir me remplacer rapidement. je souhaite également quitter cette entreprise. si j'accepte...

Suite a un changement d'entité salariale vers une autre car fermeture de la 1er au sein de la même entreprise. je conserve bien mes acquis et ancienneté, par contre en intégrant la nouvelle entité j'acquière un 13 mois sauf que la...

Mon employeur m'harcèle depuis mi-août pour signer une rupture conventionnelle suite au difficultés économiques. j'ai demandé un licenciement économique mais il l'a refusé car ça lui coute plus cher. je suis déjà...

J'étais en cdi depuis le 19/12/19, j'ai démissionné et cela a été pris en compte le 18/08/20. j'ai reçu uniquement 100€ de solde tout compte, ma dernière fiche de paie comporte beaucoup d'éléments négatifs et...

Je viens d'avoir la confirmation de mon indemnisation par le csp de pôle emploi. elle me semble faible, et je ne comprends pas le calcul. il était convenu que l'indemnisation soit d'environ 75 % du salaire brut mon...

Je rencontre un différent avec mon patron. j'ai besoin d'aide. je suis payée en fixe + commissions. (fixe du mois m + commissions du mois m-1) la retenue pour absence en cas de cp doit-elle être calculée sur le fixe...

J'étais embauchée avec des contrats à la semaine. cette semaine mon contrat, n'était pas pas prêt comme tous les lundis, et à la suite d'un problème mon employeur envisage de ne pas me payer les 3 jours que j'ai...

Je suis actuellement en chômage partiel depuis le 22/06/2020 car mis à l’isolement par mon médecin traitant et je viens de recevoir un courrier recommandé notifiant ma mise à pied à titre conservatoire et un rdv pour entretien...

Si l'entreprise ne peut pas payer tout ou parties des indémnités de départ à un salarié, a-t-elle des recours ? ou bien le salarié ? par avance je vous remercie pour votre réponse...

Je suis à (35h payé 39h ) soit 169h .ce mois ,j'ai fait 183 heures et le décompte est : heures normales 148 h , 29 h à 125% et 6h à 150% .est ce normal ? merci...

Je me permets de vous écrire car j'ai faite ma demande de rupture conventionnelle qui avait été faite début juillet. acceptée, je suis censée partir après mes congés, donc le 7 septembre elle doit se finir. je suis...

Je suis en arret maladie depuis le10.02.2020 sur le bulletin de paie de juin 2020 la prime d'ancienneté taux 15 à disparue est ce normal ?...