Un employeur peut il suprimer un jour de repos hebdomadaire dans un service hospitalier pour le bon fonctionnement de celui ci en sachant que l'employé à travailler 6 jours un repos deux jours un repos trois jours quatre repos... |
| |
Je suis agent de sûreté aéroportaire à l'aéroport de nice, le planificateur m'à programmé les congés payés le samedi 2 et dimanche 3 janvier, je lui ai dit qu'ils avaient pas le droit de placé un congé payé le... |
| |
Congés payés Posée par Patchouli69, il y a 9 ans dans Travail 1 réponse, il y a 9 ans par Maître DAHAN - 4166 vues Je suis secrétaire dans une entreprise depuis une vingtaine d'années. mon patron souhaite prendre une semaine de congés au printemps 2016. peut-il m'obliger à prendre cette semaine en même temps que lui ou puis-je... |
| |
Déplacement ponctuelle Posée par modjo, il y a 9 ans dans Travail 1 réponse, il y a 9 ans par joanna77 - 5662 vues Je travail en tant que technicien bureau d'études dans une entreprise de climatisation. mon responsable d'agence me demande d'aller aider ponctuellement une autre agence du groupe situé à 80 km (pendant 15 jours). je... |
| |
Pouvez-vous me dire si dans la convention collective idcc 1557, l'employeur peut nous obliger à prendre des congés du 26/12/15 au 4/01/16 inclus, que ce passe t'il si je n'ai plus de cp pour cette période et que je... |
| |
Mon mari a démissionné de son poste de vendeur 15 jours avant l inventaire du magasin . il y a eu apparemment des pertes de machandises peut il encore en être tenu pour responsable ? la société peut elle se retourner contre lui... |
| |
J'ai fait un abandon de poste depuis le 01/10/2015 suite à un gros problème au travail. du coup j'ai n'est pas eu de salaire à la fin du mois d'octobre , je n'est pas encore reçu ma fiche de paye... |
| |
J'ais 58ans ma question: interimaire depuis le 02/11/2011 au 30/04/2015 , avec plusieurs contrats, j'ais demandé a plusieurs reprises un contrat cdi et il ma toujours été refusé. arrivé a la fin de mon contrat ,il m'annonce... |
| |
Plan sauvegarde Posée par Samir, il y a 10 ans dans Travail 1 réponse, il y a 10 ans par Gutierrez - 4369 vues Je suis au prudhomme pour heures sup desimuler et le probleme c est que mon employeur est sous plan de sauvegarde donc qu est ce que .ca change dan's ma procedure .merci... |
| |
J'ai été licencié pour causes réelles et sérieuses (lettre ra reçu le 21/10/2015) la société pour laquelle je travaillais a été reprise le 01.mai 2015 (avenant au contrat de travail de juin 1994) ai je droit aux indemnités de... |
| |
Lettre de contestation Posée par natalie69, il y a 10 ans dans Travail 1 réponse, il y a 10 ans par VIEUILLE - 3900 vues Y a t il une date limite pour envoyer sa lettre de contestation sachant que j ai reçu le recommender le 16octobre... |
| |
Je suis convoqué le 26 octobre à un entretien disciplinaire. ma société me propose de me faire assister mais elle se trouve en belgique. puis je me faire assister et pas qui ? 0619346805... |
| |
Je souhaite savoir si la rupture conventionnelle existe dans la fonction publique et si l'employeur accepte es ce que j 'aurai droit aux assedics car nous cotisons pour l 'unedic ....je n'ai jamais compris la... |
| |
Chercher une solution Posée par phicou, il y a 10 ans dans Travail 1 réponse, il y a 10 ans par Maître ZOHAR - 4889 vues Voila mon amie voudrais venir habitée chez moi mais son emploie est un obstacle a ce projet. comment faire pour la faire venir tout en bénéficiant de l'allocation chômage... |
| |
Je vais me faire licencier pour inaptitude à mon poste d'aide à domicile du à un accident dans un magasin qui prend à 100% l'accident. je n'ai plus de salaire et plus de congé et plus considéré comme maladie... |
| |
Une amie à moi c'est fait accusée de vol dans son travail ce qu'elle réfute en bloc... quels sont ses recours ?... |
| |
L'encensement Posée par Syoh, il y a 10 ans dans Travail 1 réponse, il y a 10 ans par Gutierrez - 4071 vues J'ai mon ancien patron qui est partie à la fin de son bail comme c'était une gérance est là c'est une autre société qui va reprendre je veux pas resté avec est je peut être les sentie... |
| |
Contrat de travail Posée par Mammy, il y a 10 ans dans Travail 1 réponse, il y a 10 ans par Gutierrez - 4091 vues Je souhaiterai savoir si on peut changer un cdi en cdd vu que mon employeur ne veut pas m'accorder une rupture conventionnelle pour pouvoir faire ma formation d'infirmière 3 ans sinon , comme elle me dit que je peux... |
| |
Licenciement pour inaptitude Posée par Farfouiller sylvie, il y a 10 ans dans Travail 1 réponse, il y a 10 ans par de Almeida Costa - 4142 vues Après avoir été déclarée inapte l'employeur n'a pas respecté le délai d'1 mois pour me licencier je sais qu'il me doit donc le préavis et les salaires jusqu'à ce qu'il me licencie. il l'a fait... |
| |
Salaire Posée par Rachida, il y a 10 ans dans Travail 1 réponse, il y a 10 ans par Maître TANGALAKIS - 3926 vues Je suis aide soignante sur un poste de nuit depuis le 1 /10/2012 mais suite a des souci de santé ,avec avis médical de la médecine du travail ,j intégré un poste de jour a partir de septembre 2015 pouvez me dire si mon salaire de... |
| |
Mon employeur est le rectorat de créteil. j ai recu un titre de perception du tresor public me reclamant de payer 450e . l ordonnateur est le rectotrat de creteil et le motif de la creance est un trop percu sur salaire en juin... |
| |
Je travaille à l'université à paris. l'année dernière j'ai eu un contrat de 12 mois (boe), je devais être titularisée, mais j'ai été en arrêt de maladie de presque 6 mois, la titularisation n'a pas eu lieu... |
| |
Mon conjoint est dans une entreprise depuis 10 ans pour une société de propreté iss, il est en sous traitance dans une autre boîte. la qualification sur sa fiche de paie est atqs3 agent technicien qualifie supérieur 3. alors... |
| |
Un salarié ,, un "brin" menteur, a voulu me faire condamner pour licenciement abusif, au regard de son dossier il a été débouté et a tout perdu , cependant j'ai demandé , au regard de l'article 700 des dommages... |
| |
Ne pouvant avoir ma mutation ayant fait plusieurs démarche , au bout de 3 ans la sécurité sociale vient de me mettre en invalidité au 1 mars 2015 .donc mon arrêt se finissant le 21 avril 2015 mon employeur va me convoquer dans les... |
| |
Droit au cs Posée par nathaliebecoye, il y a 10 ans dans Travail 1 réponse, il y a 10 ans par CHLALA - 4027 vues A t on le droit de refuser un ces enfant malade a un salarie... |
| |
Licenciment Posée par patrice30, il y a 10 ans dans Travail 1 réponse, il y a 10 ans par Maître LEVY - 4115 vues Je suis depuis 26 ans dans la même société et je vais être licencier car les locaux sont déplacer sur paris sois a 600 km de chez moi. j'ai 47 ans marié et deux enfants qui font des études et j'aimerai savoir combien puis je... |
| |
Pendant un arrêt du29/12/14au4/1/15et une hospitalisation d'urgence le 02/01/15, l'arrêt peut 'il être dans un premier temps envoyer par mail , msm ou sms et ensuite par courrier volet n°3 t celui ci fait il fois... |
| |
Depuis presque 18 mois un employeur devait m'embaucher, il à reculé la date puis message de sa part le 7/07/14 sur le répondeur de mon téléphone pour une embauche prévue le 1/1014. mais depuis je ne suis toujours pas embauché... |
| |
Démission Posée par Sophie, il y a 11 jours dans Travail Aucune réponse pour le moment - 459 vues Peut on démissionner du jour au lendemain ? si oui aurai je quand même le salaire ? je suis dans la grande distribution... |
| |
|
|---|