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Cp et chômage partiel Posée par Sophie35, il y a 4 ans dans Travail 7 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Maître DAUSSE - 10166 vues Mon employeur a annoncé vendredi le chômage partiel de fin mars jusqu'à début mai. j'avais posé des congés sur les vacances d'avril. Étant au chômage partiel durant cette période puis je les déplacer. mon employeur a-t-il le droit... Compléter |
Paiement de salaire après licenciement Posée par Steco, il y a 8 ans dans Travail 8 réponses dont la dernière il y a 8 ans par GUTIERREZ - 9829 vues Je viens d'être licencié en date du 7 octobre dernier. du 15 septembre 2015 au 7 octobre,mon employeur m'avait mis à pied à titre conservatoire. mon entretien préalable a eu lieu le 1er octobre. l'employeur, compte... Compléter |
Travail le dimanche Posée par Puyu, il y a 7 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Agathe62 - 9812 vues Je travaille en cdi dans la vente convention collective détaillant de chaussures. la boutique se situe dans une station balnéaire et est ouverte à l'année. peut on le demander de travailler le dimanche ? sachant que sur mon contrat de... Compléter |
Sanction disciplinaire Posée par SandraFDS, il y a 8 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Maître HAAS - 9587 vues Mon conjoint a reçu une convocation à un entretien préalable à une éventuelle sanction disciplinaire. il ne sait pas du tout ce qui peut lui être exigé lors de cet entretien. s'agit-il uniquement d'une demande d'explication ou... Compléter |
Convocation suite à une mise à pied conservatoire Posée par Chloechlt, il y a 7 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Tatou - 9563 vues J'ai été accusée à tord d'avoir volé une bouteille de vin dans le restaurant où je travaille. suite à cette accusation, j'ai reçu une mise à pied conservatoire avec un entretien prévu pour le lundi 13 mars 2017... Compléter |
Licenciement et prud'hommes. Posée par Antoine, il y a 8 ans dans Travail 9 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Bac10bac - 9126 vues Lorsque nous recevons un licenciement non justifier , après avoir reçu la lettre par recommandé de notre employeur , combien de temps nous avons pour agir afin de les mettre au prud'hommes? cordialement... Compléter |
Demande de dispense d'activité avant convocation entretien préalable Posée par clara, il y a 7 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par clara - 9122 vues Je suis assistante de direction depuis 6 ans dans mon entreprise, mon directeur m'a convoquée ce matin pour demander de fermer mon pc et de quitter mon lieu de travail, il m'a dit qu'on me dispensait d'activité... Compléter |
Refus de rupture conventionnelle Posée par nadia, il y a 7 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Jean-Luc LE GOFF - 9103 vues Mon mari est mute dans un autre departement. restant seule avec trois enfants j ai demande une rupturr conventionnelle afin de pouvoir m occuper d eux car ils sont mineurs. travaile en temos plein dans le commerce deviens complique. la... Compléter |
Impayé travail freelance Posée par Alain, il y a 8 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 7 ans par LEMARIE - 8964 vues Nous écrivons ce message car nous aurions besoin d'informations et de conseils. voici la situation: moi et mon amie sommes animateurs 2d ( dessin animé) et avons travaillé en freelance (auto-entrepreneur) pour un client afin... Compléter |
Erreure sur mes fiches de paies,demande a l'employeur rupture conventionnelle ? Posée par jojo, il y a 8 ans dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Maître PESCHAUD - 8953 vues Pour info j'ai appelé l'inspection du travail pour exprimée ce problème il mon dit soit de voir avec la médecine du travail pour faire un écrit que mon nom est barre et ne fait plus partis de la société depuis le 30... Compléter |
Faux témoignage/non dénonciation de crime Posée par fafiche, il y a 8 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 8 ans par fafiche - 8786 vues J'ai déposé deux plaintes au procureur de la république :mon chef de service et une collègue ont décrit des faits totalement inexacts dans le but de me rendre responsable de mon at qui a été reconnu par la cpam et se dégager... Compléter |
Salaire de base & indemnités journalière Posée par Fab33, il y a 7 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Fab33 - 8745 vues Je suis actuellement indemnisé par la cpam et la pro btp dans le cadre d'un accident de travail. pour le calcul des indemnités journalières, le pro btp possède un mode de calcul different que celui de la cpam. il se base en... Compléter |
Peut-on déposer plainte pour faut témoignage après avoir gagné en appel? Posée par papat, il y a 7 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 6 ans par mimil - 8718 vues Maître suite a une condamnation pour un licenciement sans cause réel et sérieuse en cour d'appel,j'ai eux gain de cause contre une multinationale. j'ai été licencié suite a une attestation d'un salarié un agent... Compléter |
Profil personnel d'une page linkedin et ancien employeur Posée par Lucien 38, il y a 6 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 6 ans par Maître DUCHENAUD - 8713 vues Je ne fais plus partie d'une société depuis décembre 2017 et travaille aujourd'hui dans une autre structure. je n'ai pas mis à jour mon profil personnel sur ma page linkedin; mais en aucun cas je porte atteinte à mon... Compléter |
Mutuelle d'entreprise suite reprise d'un commerce et ces salariés Posée par Nancy, il y a 6 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 2 ans par Anais - 8658 vues Notre société rachète une boutique en gardant les salariés déjà en place. la question est pour leur mutuelle d'entreprise, doit on garder les contrats qu'ils ont ou doivent-ils basculer sur notre contrat d'entreprise ?? merci... Compléter |
Licenciement après test cannabis Posée par Tonton, il y a 6 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 2 ans par Gazz - 8582 vues Je viens à vous, car je voudrai savoir si mon cas peut-être consideré comme un cas de licenciement abusif. je suis soudeur dans une usine depuis 7 ans, 7ans sans le moindre problème d'aucune sorte que ce soit. malheureusement... Compléter |
Prêt de personnels Posée par Gfou, il y a 7 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Gfou - 8580 vues Je suis dans une entreprise de moin de 50 employés qui embauche ,cdi,et cdd alors qu il propose des avenants de travail pour prêt de personnel suite à un marque d activités, prêt dans une filiale, est il possible de recruter avec... Compléter |
Clauses de non concurrences dans le secteur de l'immobilier Posée par César, il y a 5 ans dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Yavi - 8529 vues Je travaille en tant que mandataire depuis 4 mois pour un réseau immobilier et j'ai une clause de non concurrence géographique ... d'une durée d'un an .. est ce que la clause peut être supérieur à mon temps de mon emploi car je... Compléter |
Accuser de vol en recuperant les pertes du magasin Posée par Capucine, il y a 8 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Maître PESCHAUD - 8514 vues Je travaille dans une boulangerie les soirs du 24 et 31 decembre nous avons recupere les pertes de la vente par camera de surveillance les responsables nous ont convoque pour eventuellement des sanctions pour vol car selon leur... Compléter |
Un droit d'alerte pouvant aboutir à un redéploiement Posée par Pokora, il y a 7 ans dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Pokora - 8494 vues Je suis déléguée du personnel, suite à une ambiance d'équipe detestable et gêner dans l'exercice de mon mandat par un autre dp de mon service ,j'ai écrit un droit d'alerte dp, et mon collègue fit de même. ma dg a été furieuse et me... Compléter |
Congé de reclassement et exercice du mandat de représentant du personnel Posée par VERODP, il y a 5 ans dans Travail 11 réponses dont la dernière il y a 1 an par A.S - 8429 vues Licenciée pour motif économique dans le cadre d'un pse, je suis actuellement en période de congé de reclassement et touche une allocation (75% de mon salaire annuel de référence) par mois. je continue d'exercer mes... Compléter |
Allocation chomage Posée par virg, il y a 7 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Maître DE ALMEIDA COSTA - 8385 vues J'ai passé 16ans de travail dans une entreprise et j'ai démissionné car j'étais vraiment au bout (burn out stipulé par un spycologue ) pôle emploie m'a envoyé un courrier disant que je ne toucherait pas de... Compléter |
Congé pour convocation au tribunal Posée par lili, il y a 5 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 5 ans par lili - 8286 vues J'avais posé un jour de congé pour une convocation au tribunal. ma directrice d'agence m'a refusé ce jour, en avait-t'elle le droit? je vous remercie de votre réponse... Compléter |
Domiciliation Posée par tania02, il y a 7 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 6 ans par Maître MAYADOUX - 8279 vues Je voudrais m inscrire comme auto entrepreneur dans le batiment en sachant que je n aurai jamais de client n y de materiel. le soucis est que sur mon contrat il est ecris mot pour mot :"les lieux loués sont destinés a l usage... Compléter |
Rétrogradation Posée par Charles Alain zeme, il y a 8 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Hindmaamar - 8274 vues Je suis signataire d'un contrat de travail à durée indéterminée en qualité d'agent de maîtrise en sécurité incendie. niveau 1, echelon 1, coefficient 150 (ssiap2).mon employeur me propose de travailler en qualité... Compléter |
Fiche de paie négative Posée par Gigi, il y a 6 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 6 ans par Geneviève - 8231 vues Je suis en invalidité depuis le 1er juillet, et en inaptitude depuis le 18 juillet,, je ne suis pas encore licenciée, à ce titre, je suis toujours salariée, j'ai une mutuelle à part égale avec l'employeur, je devais donc avoir une... Compléter |
Harcèlement moral Posée par Pionnette95, il y a 6 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 6 ans par Maître BERLINER - 8211 vues Suite à 8 dépôts de plaintes pour harcèlement moral, le tgi de pontoise vient de classer le dossier sans suite, faute d'éléments probants. nous sommes effondrés. avons nous un espoir de voir ce dossier aboutir en appel. depuis... Compléter |
Reprise de commissions Posée par gwen56, il y a 7 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Maître MARLOW - 8176 vues Une société peut elle procéder a une reprise de commissions sur mon ca concernant des bons de commande signés il y a 5 mois pour certains et 4 mois pour d'autres... Compléter |
Délai pour toucher un prud homme Posée par Mm, il y a 8 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Tara tâta - 8126 vues J ai gagné mon prud homme mon employeur a certes fait appel,mais il a l obligation de me verser mes indemnités préavis et les 6 mois de salaire a partir de combien de moi dois je faire intervenir un huissier j attends depuis le 18... Compléter |
Rdv avec mon employeur pendant arret maladie Posée par kalli, il y a 6 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 6 ans par kalli - 8075 vues Mon employeur me propose par sms un rdv pour l'entretien annuel durant mon arrêt ; mon cddi se termine fin mars et je doute qu il soit renouvelé... Compléter |
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