Stopper un cdd Posée par Patrice, il y a 9 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Patrice - 6059 vues Mon cdd se termine le 16 août prochain il y a incompatibilité et harcèlement moral de la part du fils du patron qui est mon responsable. il ne veut pas continuer. puis je lui proposer qu'il me paye jusqu'aux termes du... Consulter la réponse de
MeBouyrie |
| |
Le pdg de notre entreprise vient de prolonger le mandat de délégation de notre représentant sans motif raisonnable (délégué du personnel) , le mandat du délégué a expiré le 08 mai 2016, tout le personnel s'est opposé à cette... |
| |
J’ai reçu en courrier par mon employeur de mise à pied conservatoire le 17 février 2018 pour les fait inacceptable et inadmissible je suis dans l attendre d un entretien préalable .alors je suis obligé de me rendre en rendez-vous ?... Consulter la réponse de
Maître Nabet |
| |
Actuellement en contrat civique dans un refuge, cela ne se passe pas bien du tout. je souhaite donc démissionner mais sans préavis car les conditions du contrat civique ne sont absolument pas respecter et j’ai trouver un autre... Consulter la réponse de
Maître de VILLELE |
| |
Mon avocat seras absente pour mon audience du 22 novembre j'ai été prévenu par un de ses collaborateur il y aura du coup un report d'audience sachant que la partie adversaire n'avait pas encor fournit le dossier... Consulter la réponse de
Maître de Almeida Costa |
| |
Je suis directrice commerciale pour un groupe de salle de sport depuis plus de 6 ans , je suis donc cadre du groupe 6 avec la convention collectif du sport . j'aimerai que l'on m'aide à comprendre le calcul de mon... Consulter la réponse de
Maître THEODOROPOULOS |
| |
Paiement pour essai Posée par stella, il y a 9 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par orlanne - 6022 vues Mon neveu fait un essai pour un restaurant en tant que cuisinier le contrat est saisonnier je souhaiterai savoir si pour un contrat tel qu il soit avant qu il soit signé l employeur doit payer les jours d essais ?car j ai ouïe dire... Consulter la réponse de
Maître FRANCELLE |
| |
Abus de faiblesse ou pas Posée par Mina, il y a 8 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Mina - 6021 vues Est normal qu'un salarié puisse acheter un bien à un résident agee en maison de retraite privee alors que celui ci n'est pas sous tutelle mais n'a cependant pas toute sa tête... Consulter la réponse de
Maître de Almeida Costa |
| |
J'ai le statut cadre dans ma société, et je fais bien que 35 heures. je n'ai aucune chance de me faire payer ces heures supplémentaires ? en sachant que je fais au moins 45 heures dans la semaine. je trouve ça très... |
| |
J'ai apporté mon pc portable à mon travail et on me l'a volé. mon patron refuse de me le rembourser. en a-t-il le droit ? si non, qu'est ce que je peux faire pour l'y obliger ?... |
| |
Je suis en arrêt longue durée depuis janvier 2019. ma dernière prolongation d’arrêt est au 27 septembre 2020. mon employeur m’a adressé une convocation à la médecine du travail pour le 9 septembre 2020. suis-je tenue d’y aller... Consulter la réponse de
Maître Lasfer |
| |
Je suis actuellement professeur de tennis dans deux associations en contrat cdi intermittent et j'aurai voulu savoir si l'un de mes employeurs peut exiger que je lui fournisse le contrat de mon autre employeur ? sachant... Consulter la réponse de
joanna77 |
| |
En cas de démission a t on droit quand meme à son reliquat d indemnités de pole emploi svp?... Consulter la réponse de
Maître DUCHESNE |
| |
Grève Posée par tekludo, il y a 9 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 9 ans par tekludo - 6002 vues Je suis actuellement en grève ( debrayage le matin de 5h a 9h). l apres midi je travail. sur mon plannig, ils me mettent rien le matin et 2h30 de travail l'après midi. je suis en contrat cps 25h/semaine. est ce que je serais... Consulter la réponse de
Gutierrez |
| |
Je suis bénéficiaire de l' aide totale de l ' aide juridictionnelles totale mais mon avocate m' as fait signe une convention d' honoraires me réclamant 1500 euros en première instance 1500 euros en appel ainsi... |
| |
Suivant le code du travail (article l2315-22 ) les réponses de l’employeur aux questions des élus du cse doivent être motivées. dans le compte rendu de réunion du cse , l’employeur ne répond pas clairement aux questions.il se... Consulter la réponse de
Maître Javel |
| |
Étant en arrêt de travail depuis trois mois. j'ai demandé une rupture conventionnelle qui a été refusée .la drh m a conseillé de me faire déclarer inapte au métier d aide soignante. mais celle ci à refusée également. comment puis-je... |
| |
Licenciement Posée par Max, il y a 10 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Ev - 5980 vues J'ai du mal à comprendre... au bout de 3 avertissements, l'employeur peut ou pas sous 2 mois maximum, entamer une procédure de licenciement. ok. mais si dans ces 2 mois, il entame une procédure (courrier a/r pour entretien préalable ) pour... Consulter la réponse de
Maître Nieuviaert |
| |
Je suis employé à temps partiel dans un hôtel (veilleur de nuit) et ce dernier avait prévu depuis septembre une formation incendie (article r.4227-39 du code du travail) qui se déroule en deux étapes en ce mois de novembre... |
| |
Je travaille dans un ehpad auprès de pers âgées, je suis aide médico psychologique en cdi depuis avril 2013. depuis janvier 2016 l etablissement a été racheter par un autre groupe qui veux nous proposer un avenant de contrat, mais... Consulter la réponse de
Maître CISSE |
| |
J'ai une carte séjour italienne longue durée , je suis embauché depuis le 07/10/2014 en contrat cdi plein temps dans le restauration à paris.. ,je veux déposer mon dossier pour avoir mon titre de séjour je sollicite votre... |
| |
Suite à l'avis d'inaptitude rendu par le médecin du travail le 19 octobre 2018 (avec mention que tout maintien du salarié dans un emploi serait préjudiciable à sa santé), j'ai reçu deux courrier de mon employeur, le... Consulter la réponse de
Maître Cabinet Fingerhut |
| |
Je suis responsable marketing et je manage une équipe de 4 personnes. mon employeur, dans le cadre d'une réorganisation, m'annonce qu'il va faire évoluer mon poste ; en fait il m'enlève toute mon équipe (les... |
| |
Diplôme non remis Posée par loubna, il y a 9 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 9 ans - 5966 vues J'ai suivie une formation de 9 mois à un organisme français j'ai réussi la formation en septembre 2012 et à présent j'ai pas reçu le diplôme. que dois je faire?... Consulter la réponse de
Maître TANGALAKIS |
| |
Je suis retourné depuis 3 mois maintenant dans une entreprise pour la quelle j'avais deja travailler pendant 18 mois il y a de cela presque 2 ans ( une coupure de 21 mois entre ma fin de mission car j'avais fais 18 mois... Consulter la réponse de
Maître DAHAN |
| |
Plusieurs de mes collègues et moi badgions et restions 30 minutes de plus sur le parking de notre entreprise avant de reprendre notre poste de travail. aujourd'hui, nous avons été convoqué sur des soupçons de fraude à la... |
| |
Mon employeur a rompu mon contrat d'apprentissage un peu avant les 45 jours de présence en entreprise. effectivement l'entreprise a le droit de le faire pendant cette période probatoire. le soucis est que l'entreprise considère... |
| |
Accident de travail Posée par Kate21, il y a 7 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Kate21 - 5958 vues J'ai remarquer que la comptable n'a jamais envoyer mon accident de travail à la sécu moi si que faire pour recevoir mon indemnisation journalière du au manque de salaire... |
| |
Suite un accident de travail et après plusieurs examens médicaux, les médecins mon interdit la reprise de mon poste. le médecin du travail m'as donc fixer une date de près reprise pour poser mon inaptitude en me demandant de... Consulter la réponse de
Maître SAGE |
| |
Licenciment Posée par LOULOU, il y a 8 ans dans Travail Aucune réponse pour le moment - 5949 vues Voila 3 semaine que j ai passer chez m travail qui ma mise invalide hors je ne suis tj pas licencier que fairre est a moi de faire les demarches merci le &ç juin cela fera 1 mois... |
| |
|
|---|
