Csp et retraite Posée par Alan, il y a 4 mois dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 4 mois par Alan - 948 vues Je bénéficie du csp depuis novembre 2024 suite à un licenciement économique. je devrai pouvoir partir en retraite anticipée pour carrière longue le 1er juin 2026. mon csp devant prendre fin en novembre 2025, pourrais je m’inscrire... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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J’étais étudiante dans une école privée, ces derniers m’ont remboursé les frais d’inscription de 280€, 2 fois au lieu d’une. ils viennent de m’envoyer un courrier 10 mois après le versement alors que je ne suis même plus étudiante... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Discrimination ? Posée par Celinebru44., il y a 4 mois dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 4 mois par Maître BELIGHA - 602 vues Je suis salarié reconnu travailleur handicapé avec des horaires aménagées. nos plannings de travail comptent 11 jours de repos. mon employeur pour lutter contre les plannings aménagés a décider d’augmenter le nombre de repos 14 ou... |
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Cher.e.s maîtres, je me permets de vous demander svp votre avis concernant le droit de l'employeur d'imposer à ses employés de prendre 2 semaines de congés payés consécutifs entre le 1er mai et le 31 octobre ? d'après mes... |
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Mon employeur m'a mit en fin de contrat de période d essaie j ai commencé le 17 février je devrais finir le 18 avril il m'a mit fin le 30 mars quel document doit il me fournir merci... |
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Réunion cse Posée par Bentyl, il y a 4 mois dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 4 mois - 626 vues Mon employeur convoque le cse à une réunion extraordinaire. ordre du jour dénonciation d’une prime d’usage. cette prime est contractuelle peut il la supprimer ? merci... Consulter la réponse de
Maître DAHAN |
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Prud'homme ou non ? Posée par plop, il y a 4 mois dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 4 mois par plop - 644 vues Je suis commercial itinérant sur six départements (77, 95, 60, 02, 08, 51). je vous contacte pour avoir votre avis d’emmener ou non mon entreprise aux prud'hommes. en effet, je ne ferai plus partie de la société à partir du... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Je souhaiterais savoir quel est le rôle de l'inspection du travail si on rencontre des abus graves de la part de notre employeur et qu'on l'a saisie ( l'inspection du travail) ? et surtout quelles mesures ou... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Mon mari a travaillé tout l'année 2024 en forfait jour 215j et a cumulé 25cp pour l'année 2025. en 2025 il est passé en forfait réduit (50%) et ses cp sont passés a 12,5. Étant donné que les cp sont calculés en n-1... |
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Conges Posée par Bentyl, il y a 4 mois dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 4 mois - 633 vues La convention collective de la métallurgie du puys de dôme et de clermont-ferrand prévoit une prime de congés. le montant de cette prime est calculé en multipliant le nombre de jours de congés payés légaux acquis par un taux négocié... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Suite a un accident de travail et reprise a temps complet apres 1 an de mi temps thérapeutique, le médecin du travail a validé la reprise non consolidée ( pas de charges lourdes a lever ou pousser , pas dans qccroupissements... |
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J'ai eu un rc en août 2023, pourrais-je réintégrer l'entreprise, j'étais secrétaire... Consulter la réponse de
Maître BERNARD |
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Mise à pieds Posée par Dolphins03, il y a 4 mois dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 4 mois - 854 vues Je viens d'être mis à pieds pour 8 jours ... suite à une visite de ma rh me demandant de nous isoler dans un bureau pour parler de ma visite médicale et d'un aménagement de poste sauf qu'une fois isolés , de façon... Consulter la réponse de
Maître de VILLELE |
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Prime de vacances Posée par Bentyl, il y a 4 mois dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 4 mois - 589 vues Ma convention collective prévoit une prime de vacances fixe. mon employeur ne nous la verse pas sous prétexte qu’il nous nous verse déjà une prime d’usage seulement cette prime est calculée au prorata et peut donc être inférieure à... Consulter la réponse de
Maître DAHAN |
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Quel est le rôle du conseiller du salarié. es que mon patron peut l'appeler pour témoigner? j'ai dis le jour de l'entretien quelque chose que j'aurais pas du.mon patron a noté. juridiquement ça vaut quoi... |
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Interim Posée par Bettyboop, il y a 4 mois dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 4 mois par Bettyboop - 903 vues En interim en temps partiel, avec des contrats aux jours, est-il normal que sur les contrats soit mentionné 35h/hebdomadaire ? pour information, je fait jamais le même nombre dheures/semaines,une fois 24h,28h,16h,10h30,32h,je fait... |
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Je suis une jeune diplômée étrangère et je possède un titre rece ("recherche d’emploi et création d’entreprise"). mon employeur a déposé une demande d’autorisation de travail pour un résident en france, et je souhaiterais savoir... |
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Je me permets de vous contacter pour avoir vos conseils sur une prise de décision. je travail actuellement en cdi qui a débuté le 28 février dans une entreprise au sein de laquelle j’ai effectué mon stage de 6 mois et mon cdd de 6... |
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Relations amoureuses Posée par moon_13, il y a 4 mois dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 4 mois par moon_13 - 749 vues J’ai commencé en temps qu’intérimaire au poste où je suis encore actuellement. de fil en aiguille, nous avons développé une « relation » avec mon chef d’équipe. entre temps, j’ai été embauchée en cdi, grâce à lui. mais il a... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Médecine du travail Posée par Jessica, il y a 4 mois dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 4 mois - 689 vues Une convocation à la médecine du travail pour une visite d'information et de prévention initiale pendant mon arrêt maladie, (arrêt maladie depuis 6 mois), (embauchée depuis 1 an 1/2), c'est normal ?... Consulter la réponse de
Maître DIARRA |
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Prescription Posée par Nicolas0374, il y a 4 mois dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 4 mois par Nicolas0374 - 749 vues J'ai démissionné de mon travail dans un esat en octobre 2019 ( j'y étais en tant que travailleur handicapé ). quelques mois avant (13 mai 2019 ) j'ai signé une reconnaissance de dette concernant une avance sur... |
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Licenciement faute grave Posée par Nathalie, il y a 4 mois dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 4 mois par Nathalie - 768 vues Es que un patron peut faire intervenir un huissier pour constater drs écris sur lrs réseau sociaux. il aurait constaté des écris ou je donnais des tarifs de gâteau. Étant en accident du travail es grave... |
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Je me permet de venir vers vous car j'ai un problème...la médecine du travail m'a déclaré inapte en date du 04 mars 2025.en date du 10 mars 2025 je récupère un courrier arriver en recommandé daté du 20 mars 2025, (envoyé... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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J'ai été en congé maladie non professionnel de novembre 2021 à février 2025. suite à cela, le médecin du travail a jugé que je n'étais apte pour aucun poste. actuellement, je suis en invalidité de niveau 2. je suis en... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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Preudhomme Posée par Filou, il y a 4 mois dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 4 mois - 916 vues Je suis en procédure contre mon employeur depuis juillet 2022. la convocation devant le bureau de jugement était le mardi22 septembre 2022. ayant démenagé je ne l'ai personnellement pas reçue mais dixit le greffier mon avocat... Consulter la réponse de
Maître DIARRA |
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Maîtres si, après la fin de la période d'essai initiale, l'entreprise me demande de renouveler par écrit la période d'essai, est-ce légal d'accepter ? le contrat mentionne que le renouvellement est possible par... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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Lettre pour un licenciement Posée par Nathalie, il y a 4 mois dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 4 mois par Maître Yapo - 791 vues Je suis en accident du travail depuis 3 mois. je suis dans l'entreprise depuis le 2 janvier 2024. mon patron m'as appelé et me met la pression pour signer une rupture conventionnelle. je lui dis ai dis je dois réfléchir il... Consulter la réponse de
Maître DIARRA |
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Proposition financière Posée par User26022025, il y a 4 mois dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 4 mois par User26022025 - 824 vues Mon employeur m'a proposé de ne pas effectuer mon préavis (donc de quitter l'entreprise avant la fin du préavis) suite à un licenciement pour insuffisance professionnelle, en échange d'une majoration de mes... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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(s) j'ai été radié de france travail par décision du 18 février 2025 (décision que j'ai contesté en recours gracieux). au 31/01/2025 il me restait 168 allocations. lors de la décision de radiation du 18/02/2025... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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Es ce que l'employeur doit connaitre le nom du représentant choisi par le salarié?... |
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