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La priorité de candidature à des postes à pourvoir est réservée aux ouvriers
Posée par eric, il y a 10 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 10 ans par eric - 5559 vues

Maitre je voudrais savoir sur le sujet de;b) avancement du personnel et vacance d’emploi : les employeurs s’efforceront, dans toute la mesure du possible, d’attribuer les postes qui deviendraient vacants ou qui seraient créés...

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Maître VERALLO-BORIVANT
 
Aucune evoltion depuis 8ans
Posée par Jassmine, il y a 10 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Maître DAHAN - 4060 vues

Je travaille sur un plateau d affaire. cela fait 8ans que je dans cette entreprise. tout le monde a pris un niveau meme les nouveaux ont pris un niveau. elle n est pas objective et je pense qu il y a discrimination. la seule rzison...

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Il utile mon nom pr ses factures de son commerce.
Posée par Fasotay, il y a 10 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Maître VERALLO-BORIVANT - 3937 vues

Maître j'ai une long histoire a vous racontée et besoin d'aide svp il y a presque deux ans mtnt. que je travaillais entant que gérante d'un restaurant rapide. le propriétaire a voulu m'augmenter le loyer au bout...

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Intermittente enceinte ma place est t elle protégée par la loi ?
Posée par Djennig, il y a 10 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 10 ans - 5566 vues

Je suis intermittent du spectacle et je viens de tomber enceinte. je chante dans une compagnie de spectacle depuis 16 mois. Étant donné que dans ce domaine il n'y a pas de contrat de travail uniquement des aem à chaque...

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Maître VERALLO-BORIVANT
 
Peut on licencié une personne verbalement?
Posée par mike77, il y a 10 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 10 ans par mike77 - 6176 vues

Suite a un contentieux familial le père de ma conjointe vu qu'on travaille en famille ma demandé de prendre congé de mon poste en prétextant vouloir réglé le problème entre sa fille et moi. a plusieurs reprise il ma été...

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VIEUILLE
 
L accident du trajet
Posée par safia82, il y a 10 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Viviane73 - 8660 vues

L accident du trajet repousse t il le preavis de demission?...

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Facebook
Posée par Catou, il y a 10 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Catou - 6247 vues

J ai été convoqué par mon employeur (mairie) car j'ai mis une mention "j'aime" sur un commentaire d'un ancien mairie on m'a dis que c'était sanctionnable par l employeur est ce qu'il ont le droit de me...

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Maître DAHAN
 
Contrat de travail et salaire
Posée par viva, il y a 10 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 10 ans par viva - 6663 vues

J'ai commencé à travailler pour une société avant de signer mon contrat de travail. ils m'ont promis des choses que je n'ai pas trouvé sur le contrat. comme par exemple: periode d'essai de deux mois alors...

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Vendre fond de commerce
Posée par invite, il y a 10 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Maître DAHAN - 3490 vues

Je voudrais connaitre les droits pour vendre un fond de commerce. j'ai une boutique informatique sur le mans ou je suis en location je voudrais savoir si l'entreprise se developpe ai je le droit de vendre les fond ou faut...

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Mon ancien employeur refuse de m'indemniser
Posée par Djil, il y a 10 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 10 ans par djill - 7233 vues

J'ai eu gain de cause au tribunal administratif de dijon..pour non respect du contrat de travail mon ancien employeur qui est la ville de sens mairie.. ne m'a rien verser depuis le jugement rendu le 10 septembre...

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Signature d'un contrat d'embauche
Posée par lilou29, il y a 10 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 10 ans par lilou29 - 5892 vues

J'ai signé un contrat de travail le 23 juillet 2015 qui débutera le 17 août 2015 avec une période d'essai de 2mois. après réflexion et suite aux nombreuses informations de la part du recruteur après signature il...

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de Almeida Costa
 
Contrat de travail
Posée par Maria Martins Marques, il y a 10 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 10 ans par de Almeida Costa - 3371 vues

Je voulez demandée ci c'est possible q'un contrat cdd il n'a pas de date de fin ? parce que je suis en cdd mais dans le contrat il y a la date de 24 avril jusqu'a 31 mai 2015 et ma patron elle dit que ce...

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Abandon d pose
Posée par drasan, il y a 10 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 10 ans - 6393 vues

N'ayant pas trouver de nourrice pour ma fille j'ai voulu negocier une rupture conventionnelle avec mon patron qu il a accpeter modalite de la procedure : je prend mes conges afin qu il nn'est pas cela a me payer en...

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Maître TRAIAI
 
Demande de référé par la,partie adverse
Posée par Anaelle 22, il y a 10 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Zenou - 5595 vues

J ai gagné mon procès ans prud hommes, avec jugement exécutif de suite, avec dommages et interets et rappel de salaires, congés payes, et prime de licenciement. la partie adverse fait appel. mon avocat avait donné la date butoir du...

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Licenciement suite a des deuils
Posée par deathstars, il y a 10 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 10 ans par deathstars - 6409 vues

Je souhaiterais savoir, voila je travaillait dans une société de ménage le soucie est que le 7 avril 2015, je recois un coup de téléphone qui m'annonce le décès de mon meilleur ami d'enfance, qui était comme un frère pour...

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de Almeida Costa
 
Inaptitude à mon poste de travail
Posée par leny, il y a 10 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 10 ans par leny - 6686 vues

étant déclaré inapte à mon poste de travail il m'a proposé un reclassement que j'ai refusé dans mes droits et actuellement ils me repropose exactement le même poste que dois-je fairej'ai 36 ans de boîte et 59 ans je...

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nath
 
Puis-je refuser une mutation malgré une clause de mobilité dans mon contrat de travail ?
Posée par Michelle, il y a 10 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 10 ans par djodjo - 13659 vues

Je suis caissiere a lidl, j'ai une clause de mobilité de 25 kilomètres si je refuse d'être mutée que se passe t'il merci de me répondre...

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Maître FITAS
 
Changement de planning
Posée par marie, il y a 11 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 11 ans - 10145 vues

Mon fils travail en tant qu'employé de rayon , c'est hoaires actuelles sont 7h00 14h00 ne travail pas le dimanche , son nouveau gérant a changé son planning , dont les horaires sont les suivantes :12h00 20h00 1h00 pour le...

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HERDEIRO
 
En tant que salarié, quels sont mes droits dans le cadre d'une rupture conventionnelle ?
Posée par christine, il y a 11 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 11 ans par christine - 8138 vues

D un commun accord je quitte mon employeur quels sont mes droits je suis chauffeur livreur dans le transport...

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PARISOT
 
Indemnités licenciement écocomique et licenciement pour cause réelle et sérieuse
Posée par natacha7, il y a 11 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 11 ans par natacha7 - 6632 vues

Quel est la différence pour le salarié et pour l'employeur entre un licenciement économique et un licenciement pour cause réelle et sérieuse en terme d'indemnités légales, conventionnelles de départ et en terme d'indemnisation par...

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Maître LEVY
 
Victime d'une dénonciation calomnieuse, suite à un coup de fil anonyme à mon employeur, comment me p...
Posée par teddybear31, il y a 11 ans dans Travail
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J'ai été il y a quelques temps convoqué chez mon directeur suite à un coup de fil anonyme reçu par le drh et citant mon nom sur des faits sans preuve et faux. je sais que cela vient de mon ex femme suite à mon divorce et qui...

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Maître LEVY
 
Harcèlement moral ou pas
Posée par Laetitia, il y a 11 ans dans Travail
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Mon mari travaille pour 1 entreprise de propreté.son responsable lui fait faire des heures le soir en + de ses heures en journée sans lui faire signer de contrat. mon mari lui réclame un rdv depuis début janvier mais ki est a...

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TANGALAKIS
 
Salaire
Posée par toto1966, il y a 11 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 11 ans par MOUCHENOTTE - 3835 vues

Malgré mes relances, mon employeur ne me paie régulièrement pas et je n'ai toujours mon salaire de ce mois ci. de plus, je fais de l'acceuil alors que j'ai été embauché en tant qu'assistant marketing...

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Congés payés non accumulés
Posée par Etrangerenfrance, il y a 1 jour dans Travail
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Je sollicite votre aide concernant un problème avec mon employeur lié à mes congés payés. je travaille dans l’entreprise depuis décembre. j’étais à mi-temps en décembre, puis entre janvier et février j’effectuais environ 28 à 30...

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Maître DAUSSE
 
Abandon de poste
Posée par Zinabou, il y a 2 jours dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 1 jour par Maître DAUSSE - 721 vues

Madame, monsieur, je suis visée par une procédure d'abandon de poste pour absence non justifiée depuis le debut d'avril, pouvant entraîner une présomption de démission. cette absence est liée à un problème de santé avec...

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Attestation employeur erronée
Posée par alex56, il y a 3 jours dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 2 jours - 329 vues

Je suis auxiliaire de vie à domicile pour l'agence o2. n'en pouvant plus de cette entreprise, je suis en arret. le medecin de la medecine du travail me met en inaptitude mais pas physique. car mon projet est de travailler...

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Maître DAUSSE
 
Un employeur en intėrim peut-il changer d avis avant une période d essai?
Posée par +888 BlackCat, il y a 3 jours dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 3 jours - 351 vues

Un employeur doit normalement honorer une promesse d embauche signé (dans mon cas avec l'agence d'intérim), mais dans mon cas, je suis arrivé en tournant en rond 15 minutes avant la prise de poste en répondant à des...

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Maître DAUSSE
 
Temps partiel 15h : heures non effectuées comptées en absences et impact sur sal
Posée par Fufucodm, il y a 6 jours dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 3 jours par Maître DAUSSE - 573 vues

Je suis salariée en restauration rapide avec un contrat à temps partiel de 15h par semaine (soit environ 65h par mois). depuis plusieurs mois, mon employeur applique un système qu’il présente comme de l’annualisation ou du lissage...

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Cumul indemnités de non concurrence avec le salaire de la nouvelle entreprise
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J'ai récemment démissionné d'une entreprise et j'ai retrouvé un emploi dans un secteur non concurrent de celle-ci. l'employeur actuel a confirmé qu'il allait mettre en application la clause de non...

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Maître DAUSSE
 
Accident de travail
Posée par Morgan, il y a 6 jours dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 3 jours par Maître DAUSSE - 622 vues

Je souhaiterais savoir jusqu'à combien de temps peut on revenir sur des faits grave d accident de travail ( j ai appris bien plus tard que mon patron avait maquiller le lieux de l accident de travail avant que le contrôle de la...

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