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Abandon d pose
Posée par drasan, il y a 11 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 11 ans - 6489 vues

N'ayant pas trouver de nourrice pour ma fille j'ai voulu negocier une rupture conventionnelle avec mon patron qu il a accpeter modalite de la procedure : je prend mes conges afin qu il nn'est pas cela a me payer en...

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Maître TRAIAI
 
Demande de référé par la,partie adverse
Posée par Anaelle 22, il y a 11 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 11 ans par Zenou - 5672 vues

J ai gagné mon procès ans prud hommes, avec jugement exécutif de suite, avec dommages et interets et rappel de salaires, congés payes, et prime de licenciement. la partie adverse fait appel. mon avocat avait donné la date butoir du...

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Licenciement suite a des deuils
Posée par deathstars, il y a 11 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 11 ans par deathstars - 6518 vues

Je souhaiterais savoir, voila je travaillait dans une société de ménage le soucie est que le 7 avril 2015, je recois un coup de téléphone qui m'annonce le décès de mon meilleur ami d'enfance, qui était comme un frère pour...

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de Almeida Costa
 
Inaptitude à mon poste de travail
Posée par leny, il y a 11 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 11 ans par leny - 6773 vues

étant déclaré inapte à mon poste de travail il m'a proposé un reclassement que j'ai refusé dans mes droits et actuellement ils me repropose exactement le même poste que dois-je fairej'ai 36 ans de boîte et 59 ans je...

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la réponse de
nath
 
Puis-je refuser une mutation malgré une clause de mobilité dans mon contrat de travail ?
Posée par Michelle, il y a 11 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 10 ans par djodjo - 13843 vues

Je suis caissiere a lidl, j'ai une clause de mobilité de 25 kilomètres si je refuse d'être mutée que se passe t'il merci de me répondre...

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la réponse de
Maître FITAS
 
Changement de planning
Posée par marie, il y a 11 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 11 ans - 10253 vues

Mon fils travail en tant qu'employé de rayon , c'est hoaires actuelles sont 7h00 14h00 ne travail pas le dimanche , son nouveau gérant a changé son planning , dont les horaires sont les suivantes :12h00 20h00 1h00 pour le...

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la réponse de
HERDEIRO
 
En tant que salarié, quels sont mes droits dans le cadre d'une rupture conventionnelle ?
Posée par christine, il y a 11 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 11 ans par christine - 8227 vues

D un commun accord je quitte mon employeur quels sont mes droits je suis chauffeur livreur dans le transport...

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la réponse de
PARISOT
 
Indemnités licenciement écocomique et licenciement pour cause réelle et sérieuse
Posée par natacha7, il y a 11 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 11 ans par natacha7 - 6722 vues

Quel est la différence pour le salarié et pour l'employeur entre un licenciement économique et un licenciement pour cause réelle et sérieuse en terme d'indemnités légales, conventionnelles de départ et en terme d'indemnisation par...

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la réponse de
Maître LEVY
 
Victime d'une dénonciation calomnieuse, suite à un coup de fil anonyme à mon employeur, comment me p...
Posée par teddybear31, il y a 11 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 8 ans par pascal - 15870 vues

J'ai été il y a quelques temps convoqué chez mon directeur suite à un coup de fil anonyme reçu par le drh et citant mon nom sur des faits sans preuve et faux. je sais que cela vient de mon ex femme suite à mon divorce et qui...

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la réponse de
Maître LEVY
 
Harcèlement moral ou pas
Posée par Laetitia, il y a 11 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 11 ans par Laetitia - 5325 vues

Mon mari travaille pour 1 entreprise de propreté.son responsable lui fait faire des heures le soir en + de ses heures en journée sans lui faire signer de contrat. mon mari lui réclame un rdv depuis début janvier mais ki est a...

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la réponse de
TANGALAKIS
 
Salaire
Posée par toto1966, il y a 11 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 11 ans par MOUCHENOTTE - 3880 vues

Malgré mes relances, mon employeur ne me paie régulièrement pas et je n'ai toujours mon salaire de ce mois ci. de plus, je fais de l'acceuil alors que j'ai été embauché en tant qu'assistant marketing...

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Rupture conventionnelle
Posée par Karo, il y a 3 jours dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 2 jours par Karo - 826 vues

Mon fils a signer une rupture conventionnelle avec son patron le 06/04/2026 (suite à un arrêt maladie que mon fils a eu quelques jours avant , la rupture à été proposé par l'employeur et accepter par mon fils) . sur le...

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la réponse de
Maître DESCAMPS
 
Est ce qune prime peut compenser le taux horaire
Posée par So.84550, il y a 4 jours dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 3 jours par So.84550 - 895 vues

J'ai un taux horaires à 13.4euros or d'après la convention collective au 1 er janvier 2025 le taux horaire est passé à 13.58 et au 1er janvier 2026 à 13.78. or ma patronne m'a répondu que j'avais une prime...

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Maître KAYEMBE
 
Convocation entretien annuel
Posée par Eldu62, il y a 10 jours dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 9 jours par Eldu62 - 815 vues

Je suis dans la fonction publique territoriale et à la date de ma convocation pour l entretien annuel,j étais en arrêt maladie. À mon retour,ma responsable m a dit que je le passerai cette semaine ou la semaine prochaine.( le 13...

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Maître Geffroy
 
Entreprise qui ferme et demande de démissionner
Posée par Jah, il y a 11 jours dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 10 jours par Jah - 888 vues

S, je suis auxiliaire de puériculture en cdi dans une boîte depuis quelques années. il y a un mois la direction nous a réuni pour nous informer que le site sur lequel nous travaillons allait fermer cet été et nous à invité à...

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la réponse de
Maître MAIANO
 
Inaptitude et après
Posée par Caillot, il y a 2 semaines dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 2 semaines par Caillot - 836 vues

Une connaissance était en arrêt de travail a été reconnue inapte par la médecine du travail début avril. depuis, l'employeur n'a lancé aucune procédure de reclassement ou de licenciement. voici ce que stipule la médecine...

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la réponse de
Maître MAIANO
 
Question
Posée par Ldw7, il y a 4 semaines dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 4 semaines par Ldw7 - 816 vues

Je souhaite vendre des produits cosmétiques et est ce qu'il y a des associations qui permettent une activité commerciale ?...

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Maître Quillevere
 
Bonjour j ai recu un trop percu de pole emploi pour la periode de 1er au 27 mars
Posée par Pepeta, il y a 4 semaines dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 4 semaines par Maître Quillevere - 852 vues

J ai recu un trop percu de pole emploi pour la periode de 1er au 27 mars 2023 suite a erreur de declaration dù a signature de cdi ds le mois , suivi d un demenagement . une contrainte m aete envoyé a l ancienne adresse ainsi que...

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Indemnité licenciement inaptitude
Posée par Nana76, il y a 1 mois dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 1 mois par Nana76 - 498 vues

Si je devais être licencié pour inaptitude est ce que mes indemnités seront compté sur un temps pleins : j'ai travaillé durant 10 ans à temps plein mais suite à une maladie non professionnelle j'ai été mise en invalidité 1 et mon...

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la réponse de
Maître Quillevere
 
Solde de tous compte
Posée par Zéina, il y a 1 mois dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 5 jours par Zéina - 920 vues

En juin 2024, j'ai été embauché par l'académie de créteil (education nationale). j'étais en période d'essaie. après une période d'essaie renouvelé plusieurs fois, l'académie a mis un terme à mon...

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Maître MINARY
 
Licenciement cdi pour retard
Posée par Damien46, il y a 1 mois dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 1 mois par Damien46 - 1077 vues

Je suis en cdi depuis 10 ans et mon employeur veut me licencié pour cause de 3 retard. est t’il possible de me licencié pour des retard ? sa sera un licenciement pour faute simple ou grave ? car si c’est pour faute grave je n’aurai...

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la réponse de
Maître Quillevere
 
Renouvellement carte professionnelle
Posée par Touni, il y a 1 mois dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 1 mois par Touni - 446 vues

En janvier 2023 mon permis à été invalidité suite à un solde nul je l'ai donc restituer et je l'ai récupéré 6 mois plus tard, je me suis fait contrôler par les gendarmes le 1er juillet 2023 à cause d'une vitesse...

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Maître DAUSSE
 
Inaptitude
Posée par Is, il y a 1 mois dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 1 mois par Ms - 957 vues

Le médecin du travail a procédé à une visite de pre reprise et a fait une étude de poste et veut s'entretenir avec la drh car elle va certainement prononcer une inaptitude. le problème c'est que la drh ne répond...

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Licenciement pour vol
Posée par Willybath, il y a 1 mois dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 1 mois par Willybath - 404 vues

J’ai été licencié pour vol , ce que je conteste, par la directrice de l’etablissement. j’aurais voler de l’argent à une collègue. et la directrice se base essentiellement sur les dires de la collègue volée..sans autres preuves...

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la réponse de
Maître DIARRA
 
Journée de solidarité, heure travaillé
Posée par sister, il y a 1 mois dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 1 mois par sister - 395 vues

J'ai un contrat de 36h75 et je travaille 5 jour sur 7 et j'ai un jour de repos dans la semaine . combien d'heure dois-je effectuer pour la journée de solidarité ?...

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la réponse de
Maître KEMFOUET KENGNY
 
Licenciement inaptitude de tous poste
Posée par Medjb, il y a 1 mois dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 1 mois par Medjb - 817 vues

Je me permets de vous solliciter afin d’obtenir votre avis sur une situation qui m’oppose actuellement à mon employeur, dans le cadre de la fin de mon contrat de travail. je fais l’objet d’une procédure de...

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la réponse de
Maître DAUSSE
 
Cumul emploi
Posée par Oloum, il y a 1 mois dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 1 mois par Oloum - 754 vues

Je voulais savoir si ces posible de travailler ailleurs pendant la procédure de rupture conventionnelle ?le fait de travailler ailleurs la dreets peut annuler la rupture conventionnelle et comment elle peut le savoir .merci merci de...

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Intervention ags
Posée par LA CUBE, il y a 1 mois dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 1 mois - 587 vues

Un licenciement économique m'est proposé par mon employeur via la signature d'une csp. l'entreprise à moins de 1000 salariés et j'ai 15 ans d'ancienneté. une procédure de redressement est en cours de mise...

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la réponse de
Maître DAUSSE
 
Heures supplémentaires non majorées lors de semaines avec congés payés
Posée par Ade, il y a 1 mois dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 1 mois - 735 vues

Je travaille depuis 2022 dans une entreprise de transport routier (convention collective transports routiers). mon employeur cesse de majorer mes heures supplémentaires les mois où je pose une semaine de congés payés. il les fait...

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la réponse de
Maître DAUSSE
 
Licenciement pour faute grave
Posée par arimka4, il y a 1 mois dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 1 mois par arimka4 - 789 vues

Je me permets de solliciter votre avis sur ma situation, qui me semble juridiquement floue et injuste. je suis actuellement salarié et j’ai fait l’objet d’une mise à pied conservatoire, suivie d’un entretien préalable au...

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Maître MINARY
 
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