Résolu Mon mari travaille pour 1 entreprise de propreté.son responsable lui fait faire des heures le soir en + de ses heures en journée sans lui faire signer de contrat. mon mari lui réclame un rdv depuis début janvier mais ki est a…
Je vais être licencié pour inaptitude due a une dépression lié au travail. quel sont mes droits…
Malgré mes relances, mon employeur ne me paie régulièrement pas et je n'ai toujours mon salaire de ce mois ci. de plus, je fais de l'acceuil alors que j'ai été embauché en tant qu'assistant marketing…
Résolu Après 1 an d'arrêt pour troubles anxieux , je suis revenu au travail, 1 an de suivi avec psychiatre avec traitement medicamenteux, suivi psychologue. reprise en mi temps therapeutique pour eviter une rechute, mon but etait de…
Je suis salarié à temps partiel 28 heures par semaine en tant qu’employé polyvalent – préparateur/livreur de repas à domicile. ma convention collective indiquée sur mes bulletins de salaire est la convention collective nationale…
Résolu J'ai une conciliation prévue aux prud'hommes au mois de novembre. l'avocat de mon ancien employeur me demande aujourd'hui toutes les pièces de mon dossier pour pouvoir me faire une offre. a-t-il le droit de me…
J'aurais une question concernant la prime de reclassement dans le cadre du csp. je suis sortie en licenciement économique avec plus d’ 1 an d'ancienneté le 18/09/2026. je rentrerais dans le csp la 09/10/2026. j’ai…
Résolu Ma situation : demandeur d'emploi, sans rsa, sans versement d'allocations chômage à ce jour. j'ai fait l'objet de deux rejets successifs de mes demandes de réexamen are par l'instance paritaire régionale…
Résolu Je suis de nationalité algérienne avec un niveau universitaire (bac +4) que j'ai obtenu en algerie. actuellement je suis salariée (aide ménagère et garde d'enfants), je vais déposer mon dossier en mois de janvier pour…
Résolu J'ai effectué un cdd à terme imprécis pour remplacement maladie et prendra fin au retour de mme x (à compter du 03/03/2025 et ce jusqu'au mardi 01/09/2026 lendemain de l'arrêt maladie) le 01/09/2026 ils ont reçu la notification…
Résolu Je viens de récupérer ma lettre en recommandé pour une éventuelle sanction disciplinaire. il est indiqué que j'ai la possibilité de me faire assister par une personne de mon choix appartenant obligatoirement au personnel de…
Résolu En cdi du 09.03.2022 au 11.08.2026 j'ai été en arrêt maladie à partir du 15/08/2023 jusqu'à mon licenciement pour inaptitude le 11.08.2026. que doit déclarer comme montant mon employeur ? salaire avant maladie ou ij…
Résolu Je souhaiterais avoir votre avis sur ma situation concernant mon contrat d’apprentissage. j’ai été recrutée par une entreprise pour effectuer mon alternance dans le cadre de mon master. le directeur était…
Je me permets de vous contacter car je suis sur un chantier de rénovation intérieure le client à désigné un expert avec un protocole d'accord pour le suivi de chantier a ce jour et à de nombreuses reprises le voisin en face du…
Je suis praticienne associée en médecine mise à disposition dans un hôpital à paris pour une durée de 2 ans. ( fin de contrat juin 2026) or, cet hôpital m'a demandé une prolongation avant de revenir sur leur décision un mois…
Résolu Je suis adjoint chef de site et je travail 35 heure par semaine du lundi au vendredi dans la sécurité privée. je prend des astreintes téléphoniques 15 jours par mois du lundi au lundi. mes appels reçu pendant mes heures…
Résolu En transfert annexe 7 mon nouvel employeur veut pas reprendre toute mon ancienneté qui est mars 1995 c'est notifie sur mon ancien contrat l'entreprise sortante il m'a dit d'envoyer justificatif antérieur a 2016…
Résolu J'ai négocié une rupture conventionnelle, j'ai reçu l'avis de l'inspection du travail qui indique une rupture au 27/07/2026. mon contrat de travail a pris fin le 28/07/2026, or à ce jour 3 semaines après je…
Je me permets de vous contacter afin de solliciter votre avis et, le cas échéant, votre accompagnement concernant un courrier " d' avertissement avant sanction " que je viens de recevoir de france travail. je suis…
Résolu Je viens de terminer un cdd. je me suis aperçu de certaines choses qui ne me semblent pas respectueuses du salarié. mon patron a remplacé ma journée de repos par un cp passé en journée de solidarité sans que je sois averti. il…
Résolu Je souhaiterais avoir votre avis concernant une rupture conventionnelle que mon employeur et moi sommes actuellement en train de négocier, à mon initiative et avec son accord de principe verbal. mon contrat comporte une clause de…
Je suis en procédure de licenciement suite à une inaptitude non professionnelle (accident de trajet). est-ce que pendant les 30 jours que mon employeur dispose pour etablir la procédure, il y a acquisition de congés payés?…
Voici ma situation :date d'embauche en cdi le 02/11/1999 (métallurgie). premier arrêt maladie le 16/07/2016 mise en invalidité catégorie 2 le 01/12/2017. salaire moyen des trois derniers mois avant le premier arrêt maladie…
Résolu Mon poste a été supprimé pendant mon arrêt de travail, vidé. mon arrêt se termine sur une inaptitude à tout poste. je trouve ça trop "facile" pour mon employeur qui a décidé cette suppression sans gérer mon contrat (licenciement…
J'aurais besoin de vos éclairages sur la situation suivante. 1. les faits ancienneté 11 mois : depuis 1 septembre 2025 entretien annuel 16 juin 2026 : revalorisation salariale de 5 % et bonus de 3,675 k€, tous deux à…
Je souhaiterais avoir un avis juridique concernant un cdd saisonnier. je suis actuellement en cdd saisonnier dans une entreprise, avec un contrat qui se termine en octobre. j’ai trouvé un autre cdd saisonnier de deux mois dans une…
Résolu Après avoir saisi une première fois le conseil de prud’hommes pour un licenciement irrégulier et la non-remise de mon attestation france travail, le conseil a condamné mon ex-employeur à me délivrer ce document sous une astreinte…
Résolu Les salariés a temps partiel , en tres grande majorité des femmes , ne percoivent pas les memes remunérations que les salariés effectuant des heures supplémentaires à temps complet. cela est discrimination indirecte. cela n est pas…
Résolu J'ai mis un terme à ma période d'essai d'un mois au bout de 10 jours. je touchais de l'are avant de prendre ce travail et il me reste des droits. je viens de recevoir un courrier de france travail me disant…
Résolu Je sollicite votre expertise concernant la prise en charge des frais de transport par mon employeur. ma situation : je suis salarié(e) dans une société de conseil (convention collective syntec). je travaille en ile de…