Fermer X
Se connecter
Mot de passe oublié
Vous êtes avocats ?
Inscrivez-vous gratuitement
10 mises en relation offertes
Créer mon compte avocat

Une question en droit du travail ?

Nos avocats vous répondent gratuitement
83%de réponse
Posez votre question
Domaine
Le titre de votre question
Le contenu de votre question
En validant, vous acceptez les conditions générales d'utilisation d'Alexia.fr.
Communauté : Un forum est avant tout une communauté, il ne faut pas espérer obtenir de réponses des membres si vous ne cherchez pas vous-même à trouver des réponses pour eux. Nous encourageons donc nos membres à répondre en priorité à ceux qui ont répondu à d'autres membres en premier lieu.
Clarté : Il faut poster ces messages dans le thème le plus approprié. Il faut mettre un objet clair, il faut par exemple éviter "Urgent" ou "Besoin d'aide", qui ne donne aucune information quant au contenu de votre question. Vos objets doivent plutôt ressembler à cela : "Divorcer d'avec un étranger", ou "licenciement durant un congé maternité", par exemple. D'autre part, il faut éviter le style télégraphique ou le langage texto. Il est aussi préférable de se relire plusieurs fois, et de s'assurer d'avoir mis tous les éléments qui pourraient permettre à un membre de vous répondre avec précision. Si vous souhaitez obtenir une réponse précise à une question, Il faut éviter de polluer votre message avec de éléments qui n'apportent rien à la compréhension du problème, cantonnez-vous aux faits et aux dates. A l'inverse, si vous souhaitez discuter avec les autres membres de vos sentiments ou de vos expériences personnelles, les tribunes libres de chacun des domaines sont là pour ça.
Courtoisie : Quand un membre répond à votre question, il est préférable de le remercier. D'autre part, si vous estimer que la réponse qui vous a été fournie ne correspond pas à votre attente, ne reposez pas la même question dans un autre message, mais précisez votre demande dans le même message.
Solde des cp pendant un période de chomage partiel
Posée par sylvie, il y a 6 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 6 ans par sylvie - 5609 vues

J'avais des cp posés et acceptés en semaine 13 avant l'annonce du confinement. le 17 mars notre entreprise nous annonce faire une demande de mise en chômage partiel pour ses employés. mon réflexe a été de demander le...

Consulter
la réponse de
VIOLEAU
 
Manque heures et jours fériés et paniers
Posée par bebel, il y a 10 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 10 ans par de Almeida Costa - 5609 vues

...

Compléter
 
Quel droit pour ma fille qu'on essaie de pousser a bout pour qu'elle démissionne
Posée par Alison, il y a 10 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 10 ans - 5609 vues

Ma fille âgée de 23 ans travailler dans une enseigne en cdi 35 h cette enseigne a été racheter le personnel a été garder mais depuis ils trimballent ma fille dans plusieurs magasins un coup centre ville un coup en galerie marchande...

Consulter
la réponse de
Maître VERALLO-BORIVANT
 
Mon patron met un terme à mon contrat pendant la période d'essai
Posée par Arminda, il y a 9 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Maître berliner - 5608 vues

J'ai signé en décembre un contrat cdi avec une période d'essai de 3 mois. le 27 février dernier, en me rendant à l'agence, le directeur me signifie verbalement de la fin de mon contrat et que je laisse le matériel et...

Participer
 
Invalidite 2eme categorie
Posée par Havart, il y a 10 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 5608 vues

Avant d'etre invalide ,j'etais agent de maitrise avec un indice de 250,puis on m'a retrogade a l'indice 145 soit ouvrier de plus j'ai des diploles bts', bac,bep et cap en electronique et maintenant je...

Répondre
 
Maladie professionnelle inaptitude
Posée par JJ, il y a 9 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 5607 vues

En maladie professionnelle depuis février 2014, consolidé par médecin cpam le 17/03/17 et déclaré par médecin du travail en inaptitude le 27/03/17 puis je négocier une indemnisation du au fait de ma pathologie ? suis je oblige de...

Répondre
 
Accident de travail pouvez vous me dire qui doit me payer ma paye
Posée par nanou14, il y a 10 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 5607 vues

Je viens vers vous vous demandez comment cela ce passe j'ai eu un accident de travail le 3 juin 2016 je travail a mi temps 11 heure 50 semaine salaire et je touche aussi un complément de pole emploie . actuellement je suis en...

Répondre
 
Complément de salaire avec ijss subrogées
Posée par JAMYAN, il y a 10 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 5607 vues

J'ai été en arret de travail du 21 au 26/2/2016 et contrôle le 26/2/2016. toutefois, je n'ai pas de sonnette et étant couche, je n'ai pas vu le médecin contrôleur (16h), mai j'ai essayé de...

Répondre
 
Comment mettre fin a un cui cdd de maniere correcte et legale
Posée par liliou971, il y a 9 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 5606 vues

Mon copain est sous un contrat cui d'un an. ca ne se passe pas bien avec son employeur. il y travaille depuis 5 salaires. il souhaiterait donc mettre fin a son contrat mais essayant de faire en sorte qu aucune des deux parties...

Répondre
 
Mon école refuse de me donner mon bulletin
Posée par Johanna5578, il y a 10 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 5606 vues

Étant en retard de paiement sur mes frais de scolarité (je dois 2300€ à mon école), mon école (privée) a décidé de bloquer la remise de mon bulletin scolaire. est-ce bien légal?...

Répondre
 
Clause de non-concurrence
Posée par NMML, il y a 10 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 5606 vues

Mon ami a démissionné le 15 novembre 2015, son employeur n'a pas voulu qu'il fasse son préavis. sur la clause de non-concurrence est stipulé l'indemnisation, la durée, la limite géographique à savoir...

Répondre
 
Fonctionnaire en arrêt - déplacement a l' étranger
Posée par Jacques Larcher, il y a 1 an dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 1 an - 5605 vues

Je pose le cas suivant. un personne titulaire de la fonction publique territoriale est arrêté pour cause de syndrome anxio dépressif d' origine étrangère , elle souhaite se rendre dans son pays une semaine pour revoir sa...

Consulter
la réponse de
BELIGHA
 
Conditions de pause déjeuner
Posée par Lina, il y a 8 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 5605 vues

Je suis secrétaire dans un cabinet d'avocat (un seul avocat) depuis 6 mois, et suis l'unique salariée. ce petit cabinet ne dispose pas de coin repas, ni de frigo ou de micro ondes et je dois obligatoirement déjeuner...

Répondre
 
Delai
Posée par boris, il y a 9 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 5605 vues

Je me suis fait convoque avec recommander a un rendez-vous pour une sanction disciplinaire par rapport a la loi l 1332-2 du code du travail. j aurais voulu savoir combien de temps a t il pour m envoyer en recommander ma sanction...

Répondre
 
Demission
Posée par Nath, il y a 9 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 5605 vues

Mon mari a fait un burn out ,cela fait 3 mois qu il est en arret et il a encore 1 mois d arret.il veut demissionnè,mais son patron ne veut pas faire une rupture conventionnel alors que mon mari ne veut pas d argent .y aurais t il...

Répondre
 
Avertissement au travail
Posée par tige70, il y a 8 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 8 ans par tige70 - 5604 vues

Suite à un retard de 1h et quart au travail mon patron m'a envoyé un avertissement une semaine plus tard. ce retard est le seul que je puisse commettre depuis 1 année et quelque mois dans l'entreprise et le seul retard...

Participer
 
Litige concernant une fin de cdd
Posée par Clem, il y a 10 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 5604 vues

J'ai travaillé en cdd dans un centre hospitalier public du 14/01/2016 au 31/05/2016 et j'ai reçu mon attestation d'employeur avec comme motif de rupture "rupture anticipée d'un cdd" avec comme précision refus de...

Répondre
 
Grand maitre aze
Posée par maitreaze, il y a 10 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 5604 vues

Grand maitre aze pour résoudre vos problèmes vous qui souffrez depuis très longtemps: spirituellement, physiquement et financièrement, voici enfin pour vous la solution à vos problèmes. professeur des sciences occultes d'origine...

Répondre
 
Auto entrepreur
Posée par pascal, il y a 9 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 5603 vues

étant auto entrepreneur est il possible pour moi d'aider un ami dans son entreprise une journée gracieusement merci pour votre réponse...

Répondre
 
Indemnités de licenciement
Posée par chris, il y a 10 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 10 ans par GILLET - 5603 vues

J ai été licencié suite a un accident de travail et comme indemnités de licenciement j'ai recu 8668e pour 15 ans d ancienneté je trouve sa très peut et très bizar pourriez vous m aider ??...

Participer
 
Salaire
Posée par pierlod, il y a 10 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 5603 vues

En accident de travail depuis le 25/11/2015,à ce jour mes employeurs ne m'ont toujours pas payé le mois de novembre pendant lequel j avais travaillé, j ai 70 ans.je travail toujours car j ai une toute petite retraite que dois...

Répondre
 
Cdd
Posée par Nanad, il y a 10 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Nanad - 5603 vues

J'ai juste une question. ça fait 6 ans que je travaille pour la mairie et je suis toujours en cdd quels sont mes droits que je dois faire...

Compléter
 
Remise non effectuée de mes documents de fin de contrats et solde de tout compte
Posée par stéphanie, il y a 6 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 6 ans par Stéphanie - 5601 vues

Je travaillais dans une pharmacie et j'avais été embauchée en cdi avec 2 mois de période d'essai. mon employeur a mis fin à ma période d'essai le 9 mars 2020 avec un délai de prévenance de 48h mais cela faisait plus...

Compléter
 
Rupture conventionnelle proposé après longue arrêt maladie cause dépression.
Posée par Elyza, il y a 8 ans dans Travail
1 réponse, il y a 8 ans par Maître DAHAN - 5599 vues

Je cherche désespérément de l'aide. je travail dans la société depuis 5 ans. et chaque année volontairement j'ai accepté plus de taches sauf que la dernière année plusieurs taches que je devais faire avec plusieurs...

Participer
 
Exclusivite
Posée par Maya84, il y a 9 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 5599 vues

Je vais peut être signer un cdi . cependant je souhaiterais savoir certaines choses. avant l'embauche je lui ai dis que j'étais autoentrepreneur et me voilà donc avec une clause d'exclusivité. est ce que ça doit être...

Répondre
 
Véhicule personnel pour mission professionnel
Posée par Katy, il y a 10 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 5599 vues

Actuellement en mission d'intérim, le client de l'agence d'intérim pour lequel je travail, me fait utiliser mon véhicule personnel pour des "petites courses" durant mes heures de travail. 1/ en cas d'accrochage...

Répondre
 
J'étais viré de mon travail à cause des monsanges
Posée par siouar, il y a 11 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 11 ans par TANGALAKIS - 5599 vues

Je encore mal à croire je pleur tout les temps...

Compléter
 
Renseignements sur le droit de quitte un cdi
Posée par Isabelle, il y a 8 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Maître DAHAN - 5597 vues

En arrêt depuis le 13 novembre suite à séparation avec mon compagnon ayant une petite fille de 3 ans .compliqué avec mais horaires 12h 20h 5 jours sur 7 . j'ai voulut avoir un entretien avec mon patron. n'a pas voulu accepter...

Compléter
 
Levée de clause de non-concurrence tardive: prorata temporis ou pas?
Posée par Clause, il y a 10 ans dans Travail
1 réponse, il y a 10 ans par Maître Armet - 5596 vues

J'ai une clause de non concurrence dont la levée est possible par l'employeur dans un délai de 15 jours calendaire après la rupture de contrat. mon employeur lève cette clause au bout de 22 jours calendaire après la...

Participer
 
Contrat cdd
Posée par caro, il y a 10 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 10 ans - 5595 vues

Je souhaiterais savoir après avoir eu 34 contrats en cdd de avril 2012 à février 2014 , combien de temps avons nous pour attaquer un employeur en sachant que nous sommes en 2015 est il trop tard pour obtenir un cdi ou pour...

Consulter
la réponse de
ARIAS
 
Une question en droit du travail ?
Nos avocats vous répondent gratuitement
83%de réponse

Avocats les plus actifs

1
Maître xavier DAUSSE
Maître xavier DAUSSE
166 problèmes résolus*
2
Maître Yann Quillevere
Maître Yann Quillevere
76 problèmes résolus*
3
Maître Aurore KAYEMBE
Maître Aurore KAYEMBE
31 problèmes résolus*
4
Maître GEOFFROY BALONGA
Maître GEOFFROY BALONGA
22 problèmes résolus*
5
Maître Vanessa Constantino
Maître Vanessa Constantino
18 problèmes résolus*

* Durant les 60 dernièrs jours

Une question en droit du travail ?
Les avocats vous répondent gratuitement

Questions résolues

En accident du travail depuis le 06/04/20 ou j'avais acquis 30 jours de congés payés non pris, le médecin conseil décide de consolider au...
Résolue par Maître SAGE
Je veux licencier mon assistante maternelle 10 semaines après son retour de conge maternité. soit le 30 aout ai je la possibilité de lui donner de...
Résolue par Maître HUE
Je suis salarié protégé et suite autorisation de licenciement et après un recours hiérarchique, je me trouve devant le tribunal administratif pour...
Résolue par Maître MATCHINDA
Victime d’harcèlement dans mon ancienne entreprise et n’ayant pas pu le résoudre après plus de 2 ans de processus interne à l’entreprise (recours...
Résolue par Maître BALA-GRODET
Avant d'accéder à Alexia.fr
Tout accepter
Personnaliser
Tout refuser
Nécessaire (Non modifiable)
Les cookies nécessaires contribuent à rendre un site web utilisable en activant des fonctions de base comme la navigation de page et l'accès aux zones sécurisées du site web. Le site web ne peut pas fonctionner correctement sans ces cookies.
Marketing
Les cookies marketing sont utilisés pour effectuer le suivi des visiteurs au travers des sites web. Le but est d'afficher des publicités qui sont pertinentes et intéressantes pour l'utilisateur individuel et donc plus précieuses pour les éditeurs et annonceurs tiers.
Liste des cookies marketing utilisés :
En savoir plusGoogle Analytics
_gat* | __utm* | _ga* | _gid
Avec Google Analytics, nous mesurons comment vous utilisez nos sites, comment vous avez trouvé notre site et si vous rencontrez des erreurs. Nous utilisons ces données pour améliorer notre site.
Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, y compris pour refuser l'utilisation des cookies à certaines fins, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur (certains navigateurs pour appareils mobiles sont toutefois susceptibles de ne pas proposer cette option). Certaines de ces technologies peuvent être gérées dans les paramètres de votre appareil ou appli.
Découvrez plus en détail comment Google traite les informations personnelles : Cliquez-ici.
Maximum 12 mois
En savoir plusGoogle Tag Manager
_dc_gtm_UA* | _gcl*_sc*
Avec Google Tag Manager, nous pouvons placer et gérer d'autres cookies sur le site web.
Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, y compris pour refuser l'utilisation des cookies à certaines fins, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur (certains navigateurs pour appareils mobiles sont toutefois susceptibles de ne pas proposer cette option). Certaines de ces technologies peuvent être gérées dans les paramètres de votre appareil ou appli.
Découvrez plus en détail comment Google traite les informations personnelles : Cliquez-ici.
Maximum 12 mois
En savoir plusGoogle Ads
_dc_gtm_UA* | _gcl*_sc*
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Google et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, y compris pour refuser l'utilisation des cookies à certaines fins, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur (certains navigateurs pour appareils mobiles sont toutefois susceptibles de ne pas proposer cette option). Certaines de ces technologies peuvent être gérées dans les paramètres de votre appareil ou appli.
Découvrez plus en détail comment Google traite les informations personnelles : Cliquez-ici.
Maximum 3 mois
MSCC | MUID | MUIDB | SRCHD | SRCHHPGUSR | SRCHUID | SRCHUSR | _uetsid
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Bing et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Maximum 3 mois
_fbp* | _fbc*
Ces cookies permettent d'afficher des annonces publicitaires personnalisées (ciblage et reciblage publicitaire), mesurer l’efficacité de nos campagnes Facebook et analyser le fonctionnement du site.
Maximum 3 mois
_rdt_*
Ces cookies sont utilisés par Reddit pour suivre les conversions et mesurer l'efficacité des campagnes publicitaires diffusées sur la plateforme Reddit. Ils permettent également de recibler les utilisateurs ayant visité le site afin de leur proposer des publicités plus pertinentes.
Maximum 3 mois
Paramétrer les cookies
Enregistrer