Résolu J'ai une microentreprise dans le domaine du bien être. je n'exerce pas encore réellement. mon conjoint ne peut pas créer de société car il est en liquidation judiciaire. il va devenir rédacteur web. je voudrais…
Résolu Je vous contacte aujourd’hui pour savoir si en tant qu’apprenti les mois passés à l’université sont comptabilisés pour le solde de congés (2,5j / mois) et aussi je voudrais savoir si c’est normal que je ne reçois aucune indemnité…
Résolu Tout maintien dans un emploi serait gravement préjudiciable à sa santé ; ma patronne m écrit que je n effectuer pas de préavis et nebénéficierez pas d indemnités compensatrice de préavis est ce légal ?…
Résolu Licencié pour inaptitude professionnelle le 5 mai 2023, je reçois par mail les documents obligatoires quelques jours plus tard. mon patron envoi donc les attestations à pôle emploi avec les montants des indemnités qui décale pas…
Résolu J’ai fais 3 long contrat dans une même entreprise, trois de 18 mois sur 3 postes différents. je voulais savoir si cette entreprise en a le droit. beaucoup de personne me dise que normalement ils sont obligés de m’embaucher…
Je suis venu en france en 2022 par le billet d'une entreprise ( jeune entreprise innovante) qui m'a délivré un passerport talent recrutement dans une entreprise innovante. mon passeport talent expirera en 2026. je…
J'ai travaillé pendant 20 ans .je suis licencié récemment pour motif économique . combien je peux demander maximum de dommage et intérêt pour licenciement sans cause réelle et sérieuse…
Résolu J'ai travaillé pendant 20 ans .je suis licencié récemment pour motif économique . combien je peux demander maximum de dommage et intérêt pour licenciement sans cause réelle et sérieuse…
Résolu J’ai une audience au tribunal et mon employeur refuse que je prenne un congé. en a t il le droit ?…
Résolu Puis je demander une rupture à l’amiable avec mon employeur sur un cdd tremplin ? 🙏🏻 d’avance pour vos reponses…
De février à août 2022, j’ai réalisé un stage au sein d’une entreprise. j’ai poursuivi en cdi dans cette même entreprise dès le lendemain de la fin de mon contrat. un argument afin que je signe ce c.d.i. était la reprise de mon…
Résolu On m'a remis une convocation pour une sanction disciplinaire pouvant aller jusqu'au licenciement le 14 avril. alors que depuis fin janvier jusqu'à ma remise de cette conversation j'ai alerté les syndicats de ma…
Résolu Je suis actuellement en cdi à temps partiel du mardi au vendredi (31h) convention collective automobile et je travail également le lundi en cesu. mon cdi a été signé en accord commun que je ne travaillerais pas le lundi et y ai…
Agissant en tant que référente famille auprès d un centre social la convention me concernant est la convention eclat.a la suite de faits récents mr le directeur en a fait part au conseil d administration qui a pris une décision. le…
Je poursuis mon employeur devant le cph et à cette fin j'ai demandé à un avocat très compétent de défendre mes intérêts pour l'audience de jugement. une convention d’honoraires a été signée. le montant forfaire a été payé…
Résolu Voilà j'ai signé un cdd de 6 mois à temps partiel 130 heures mensuel 1 mois après l'embauche. pole emploi à solliciter l'employeur de me faire signer le contrat dès le début du mois de mai pole…
ça fait 5 ans que je suis dans une entreprise d'espace vert en tant que chef d'équipe (coefficient tam4 ) mon futur employeur m'a fais remarquer que sur mes fiches de paies s'était indiqués employé et non agent…
Il me reste 1h30 a faire pour ma journée de solidarité et j'ai demissionné vont ils me la deduire de mon solde tout compte?…
Résolu Je suis actuellement en stage dans le cadre d'une formation bac+3, bien que mon niveau général d'études soit bac+5. une rémunération a été convenue dans ma convention de stage, mais l'entreprise a commencé à me…
Résolu Je me retrouve dans une situation assez compliquée. en date du 27 avril j ai demandé à mon manager de me recevoir pour une demande de mutation au sein d un autre service dans la même structure. hors ce…
Résolu Nous avons averti oralement en janvier un de mes collègues qui a une activité parallèle pour avoir travailler pour son compte personnel sur ses heures de travail (amende prouvant qu'il était à l'étranger au lieu…
Résolu J'ai eu un contrat cdi de la part de la part d'une société concurrente que j'ai signé. en déposant ma démission, mon employeur actuel m'a fait une contre-offre meilleure en terme d'avantage que celle que…
Résolu Travaillant dans une société de service, j'ai voulu me mettre a mon compte para suite. quittant mon poste en règle, les clients qui ont voulu continuer avec moi on reçu un mail de mon ancienne entreprise stipulant:…
C juste par rapport est ce que en peut cumuler des congé payé quand en est en accident de travail.j'etait en accident de travail depuis le 16/07/2017 jusqu'à 4/01/2020 puis 18/01/2020 jusqu'à 03/09/2020 arrêt normal…
Résolu Je souhaiterais savoir si le lundi de pâques est rémunéré par l'employeur ou...plus exactement est-ce que l'employeur a le droit de le déduire du salaire? avec mes remerciements pour vos réponses…
Pourriez vous me renseigner sur une situation qui me concerne ainsi que plusieurs collègues de travail, nous sommes tous infirmier dans un hôpital donc fonction publique hospitalière. nous nous sommes rendu compte récemment que…
Résolu J’ai signé une promesse d’embauche avec un employeur depuis plus d’un mois. le contrat devrait débuter le 9 mai 2023 (la semaine prochaine). jusqu’à présent ils ne m’ont pas encore envoyé le contrat de travail. j’ai fait des…
L'entreprise utilisatrice souhaite faire jouer la période de souplesse et me faire terminer le 12 mai alors que la fin de contrat était prévu le 30 avril. voici les termes du contrat : dates 28/01/2023 au 30/04/2023 inclus *…
Résolu Peut on poussé un salarié a la demission . voilà j ai reçu un planning pour le moi de mai sur un site où le client ne me veut plus est ce que je doit me rendre sur site où resté chez moi, car si je reste chez…
Aujourd’hui vendredi 28 avril j’ai reçu un message de la part de la direction de mon entreprise indiquant que le lundi 1er mai journée de la solidarité est férié pour les personnes en cdi et qu’ils n’ont pas besoin de poser de jour…