Fermer X
Se connecter
Mot de passe oublié
Vous êtes avocats ?
Inscrivez-vous gratuitement
10 mises en relation offertes
Créer mon compte avocat

Une question en droit du travail ?

Nos avocats vous répondent gratuitement
83%de réponse
Posez votre question
Domaine
Le titre de votre question
Le contenu de votre question
En validant, vous acceptez les conditions générales d'utilisation d'Alexia.fr.
Communauté : Un forum est avant tout une communauté, il ne faut pas espérer obtenir de réponses des membres si vous ne cherchez pas vous-même à trouver des réponses pour eux. Nous encourageons donc nos membres à répondre en priorité à ceux qui ont répondu à d'autres membres en premier lieu.
Clarté : Il faut poster ces messages dans le thème le plus approprié. Il faut mettre un objet clair, il faut par exemple éviter "Urgent" ou "Besoin d'aide", qui ne donne aucune information quant au contenu de votre question. Vos objets doivent plutôt ressembler à cela : "Divorcer d'avec un étranger", ou "licenciement durant un congé maternité", par exemple. D'autre part, il faut éviter le style télégraphique ou le langage texto. Il est aussi préférable de se relire plusieurs fois, et de s'assurer d'avoir mis tous les éléments qui pourraient permettre à un membre de vous répondre avec précision. Si vous souhaitez obtenir une réponse précise à une question, Il faut éviter de polluer votre message avec de éléments qui n'apportent rien à la compréhension du problème, cantonnez-vous aux faits et aux dates. A l'inverse, si vous souhaitez discuter avec les autres membres de vos sentiments ou de vos expériences personnelles, les tribunes libres de chacun des domaines sont là pour ça.
Courtoisie : Quand un membre répond à votre question, il est préférable de le remercier. D'autre part, si vous estimer que la réponse qui vous a été fournie ne correspond pas à votre attente, ne reposez pas la même question dans un autre message, mais précisez votre demande dans le même message.
Délai jugement tph
Posée par roseam13, il y a 9 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par roseam13 - 4747 vues

Existe-il un délai légal pour obtenir un jugement devant le tph? en l absence de dires et de présence aux audiences? j ai un avoué ainsi que la partie adverse mais statut quo de la partie adverse ne peut on pas "obliger" ou juger...

Compléter
 
Départ à la retraite
Posée par brdv, il y a 6 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 6 ans par Maître DAHAN - 4747 vues

N'ayant pas trouvé de repreneur pour mon entreprise, j'ai notifié son licenciement économique à mon unique salarié car j'envisage de partir à la retraite. il se trouve qu'un éventuel repreneur vient de me contacter. que se...

Compléter
 
Reglementation licenciement
Posée par bastien95360, il y a 8 ans dans Travail
1 réponse, il y a 8 ans par Maître berliner - 4743 vues

Après 11 mois de travail dans une boite, mon employeur à enfin réussit à me mettre dehors. tout à commencé après la validation de la période d’essai ( +/- 3e mois ) où mon responsable de boutique à exigé de moi, le développement...

Participer
 
Rdvz chez un spécialiste et obligation de poser un jour de cp
Posée par vlg, il y a 7 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par vlg - 4742 vues

Je suis reconnue travailleur handicapé(e) à 80% et en invalidité 2ème cat. devant me rendre à des rdvz de médecins spécialistes (chirurgien, neurologue...pas toujours possibles pendant mon repos hebdomadaire), dois-je poser un jour...

Consulter
la réponse de
Maître Menu
 
Comment me defendre face a ma societe
Posée par pascale, il y a 10 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Zenou - 4741 vues

Je suis convoyeur(e) de fond,je me suis fais agresses par un collegue de travail dans un lieu ou il y avait des cameras de surveillance,qui d apres les dires de ma chef ne fonctionnees pas,de plus apres un entretien individuel avec...

Consulter
la réponse de
MOUCHENOTTE
 
Accident de travail puis arrêt de travail, démission, indemnités compensatrices
Posée par koko, il y a 6 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 6 ans par koko - 4739 vues

Je suis en accident de travail depuis début juin, entre temps j'ai trouvé un autre emploi et je ne souhaite pas effectuer mon preavis dans mon ancienne entreprise mais mon employeur ne veut pas me dispenser de celui ci, quelle...

Compléter
 
Travail pendant un congé maternité
Posée par marguerite48, il y a 7 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par marguerite48 - 4739 vues

L'une de mes collègues est en congé maternité depuis début janvier mais continue à nous envoyer des emails, à téléphoner, à vouloir être mise en copie des emails qui la concernent, etc. tout le monde se demandant quelle...

Consulter
la réponse de
Maître Nabet
 
Abandon poste cdi temps partiel
Posée par Cam2863, il y a 5 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 5 ans - 4738 vues

Je suis actuellement en cdi de 11h, là où je suis on manque de lumière (soit 50% des ampoules ont grillés) mais l’entreprise est en restriction budgétaire. je suis myope et ça me fatigue énormément (maux de tête). je veux partir...

Consulter
la réponse de
Maître SALMON
 
Sanctions abusives. dois-je me battre pour les faire retirer ?
Posée par folivier, il y a 10 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 10 ans par folivier - 4738 vues

Je suis personnel navigant. j'ai reçu dernièrement une lettre de rappel a l'ordre pour avoir exercé mon droit de retrait sur une mission. après un courrier conjoint avec mon représentant du personnel la lettre a été...

Consulter
la réponse de
PARISOT
 
Entretien préalable
Posée par Pseudonyme88, il y a 7 ans dans Travail
8 réponses dont la dernière il y a 7 ans - 4736 vues

J'ai été déclarée inapte par la médecine du travail le 23 avril 2018. j'ai eu mes propositions de reclassement que j'ai refuser. avec mon conjoint nous avons prévu de partir en vacance le 6 juillet comment cela se...

Consulter
la réponse de
Maître Bourgeois
 
Indemnités prud'hommales et fiche de paie
Posée par EVE, il y a 7 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par ganou - 4736 vues

J'ai reçu de la part de mon ex employeur une indemnité concernant une conciliation aux prud'hommes ( date de paiement des salaires aléatoire, fiches de paie fausse ect...). cette indemnité est sur une fiche de salaire...

Consulter
la réponse de
Maître MAYADOUX
 
Démission pendant le confinement pour suivi de conjoint
Posée par FB, il y a 5 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 5 ans par FB - 4736 vues

Ma démission a pris effet le 31/03, pendant le confinement. j’ai démissionné pour suivre mon conjoint qui a trouvé un emploi sur l’île de la réunion (il s’agit donc d’une démission « légitime »). mon conjoint est déjà sur l’île et...

Consulter
la réponse de
Maître MAYZAUD
 
Heures supplémentaires structurelles
Posée par Arthur27, il y a 5 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Maître FOREST - 4735 vues

Je suis au chômage partiel (100%) avec un contrat à 169h/mois. sur mon bulletin de salaire d'avril, j'ai 3 lignes : salaire mensuel -- 151,67 -- 10,150 -- 1539,45 absence activité partielle -- 147,00 -- 10,150 -- 1492,05...

Participer
 
Rupture periode d essai
Posée par christelle83, il y a 9 ans dans Travail
1 réponse, il y a 9 ans par Maître VERALLO-BORIVANT - 4735 vues

Mon employeur vient de m envoyer une lettre recommandée avec accusé de réception pour me signaler de la rupture de ma période d essai. ma première période d essai va de 30 juin 2015 au 30 août 2015 donc elle se termine dans 2...

Participer
 
Lettre pour visite médicale
Posée par Jennifer, il y a 7 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Jennifer - 4733 vues

Je suis en arrêt maladie ce qui fera un arret d1 semaine 1/2 .sauf quela veille de mon arrêt j'ai eu une grosse altercation avec mon cadre supérieur d'où je lui ai dit que je saturai et que j'allais finir par lui...

Consulter
la réponse de
Maître Nabet
 
Droit sur une rupture de contrat conventionnel
Posée par Bidoudidou, il y a 9 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Bidoudidou - 4732 vues

Voilà j aimerais avoir des renseignements sur la rupture de contrat conventionnel et je sais que le patron peu refusé et es ce que je peu refaire une demande et combien de temps après le 1er refus...

Consulter
la réponse de
Gutierrez
 
Licenciment economiqueje travaillé depuis un an pour
Posée par amelia, il y a 9 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par christiane - 4732 vues

J'ai été licencié économique le 28 aout car j'ai refusé de travaillé le samedi toute la journée je travaille dans le nettoyage après un arrêt de deux mois mon employeur ne m'a pas laissé reprendre le travail je lui...

Consulter
la réponse de
Maître DAHAN
 
Mutation et droit
Posée par lulu77, il y a 10 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Maître Nieuviaert - 4731 vues

J ai signer une clause de mobilité , je suis responsable de boutique . aujourd'hui notre société a décider de retravailler toutes les structure des magasin de ce faite me propose un autre magasin a 1h30 de chez moi en transport ce...

Participer
 
RÉsiliation judiciaire et allocations chÔmage
Posée par Sam, il y a 7 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Sam - 4731 vues

En juin dernier j'étais licencié économiquement, mais il y a une procédure en cours contre mon ex employeur devant la cour d'appel parce que le prudhomme m'a débouté de ma demande de résiliation judiciaire du contrat...

Consulter
la réponse de
Maître DENECKER
 
Salaire
Posée par jpierre62, il y a 7 ans dans Travail
12 réponses dont la dernière il y a 6 ans par jpierre62 - 4731 vues

Je désirerai me desister en appel mon adversaire peu t'il me demander des dommages et interets...

Participer
 
Rtt et maladie
Posée par Marie, il y a 6 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 6 ans par momo - 4730 vues

Mon fils est en arrêt de travail pour maladie depuis le 23 août 2018 et on s'est aperçu que depuis janvier , le comptable lui a retiré 25.50 heures de rtt et 7 heures en repos compensateur sur la fiche de paye . en a t'il...

Compléter
 
Proposiposition de la part de l'employeur a la fin de l'entretien préalable
Posée par licencechoix, il y a 7 ans dans Travail
7 réponses dont la dernière il y a 7 ans - 4730 vues

J'ai passé l'entretien préalable avec mon employeur et un conseille salariés, qui "d'ailleurs, a été d'une compétence incroyable et que je remercie. suite à cette entretien et après avoir répondu sur les...

Consulter
la réponse de
Maître MAYADOUX
 
Défaut de notification de licenciement et absence d'entretien de licenciement
Posée par Armani, il y a 6 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 6 ans par Armani - 4730 vues

J'aimerais avoir vos avis sur ma situation : j'ai travaillé comme agent de sécurité pour une durée de 2 ans et 5 mois dans une société de plus de 11 salariés. n'ayant plus envie d'exercer ce métier, je n'ai...

Compléter
 
Chômage partiel et arrêt maladie
Posée par N, il y a 5 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Bb - 4729 vues

En tant normal, lorsqu’on est en arrêt maladie au sein de mon entreprise, l’employeur paye le reste non pris en charge pas la sécurité sociale grâce à un accord de branche. pendant le chômage partiel total, si nous avons un arrêt...

Consulter
la réponse de
Maître SALMON
 
Puis-je cumuler un autre emploi pendant une période d'activité partielle ?
Posée par CBM, il y a 5 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 5 ans - 4729 vues

Puis-je cumuler un autre emploi pendant une période d'activité partielle ?...

Consulter
la réponse de
Maître DAUSSE
 
Rupture de contrat
Posée par JennyC, il y a 9 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 4729 vues

J'emploie actuellement une assistante maternelle agréée et ce depuis le 01/10/2014 elle m'annonce qu'à partir du 04/01/2016 elle ne pourra plus exercer son métier suite à une maladie grave elle est déclarer inapte...

Répondre
 
Certificat médical pour trajet voiture
Posée par modjo, il y a 9 ans dans Travail
1 réponse, il y a 9 ans par Maître DAHAN - 4729 vues

Je travaille en bureau d’études dans une entreprise de génie-climatique, appartenant à un territoire. début décembre, mon employeur m’a demandé d’intervenir 3 jours par semaines, dans une autre agence du teritoire suite à...

Participer
 
Rsi pension
Posée par suzy45, il y a 10 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 4729 vues

J'aimerais avoir un renseignement svp je m'occupe des papiers d'un ami qui n'est pas très papier il à obtenu une pension d'invalidité à 100% du rsi mais pour des raisons de divorce (son ex femme lui 'a...

Répondre
 
Arret de grave maladie
Posée par nelly0987, il y a 9 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 4728 vues

Mon arrêt de grave maladie s arrête le 21 avril 2016 et mon employeur milieu hospitalier ne ma toujours pas propose de poste ,je ne suis pas titulaire mais je suis en cdi j ai peur de me retrouvé sans revenus que faire ?je suis...

Répondre
 
Attouchement part ma chef
Posée par ponroy54, il y a 7 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par ponroy54 - 4728 vues

Je voudrais vous demander si ma chef a le droit de nous faire des attouchement elle nous les fesses elle nous raconte elle qu elle dort tout nu et qu elle danse nu chez elle emplus elle nous fait des caresses...

Consulter
la réponse de
Maître COHEN
 
Une question en droit du travail ?
Nos avocats vous répondent gratuitement
83%de réponse

Avocats les plus actifs

1
Maître YVAN BELIGHA
Maître YVAN BELIGHA
451 problèmes résolus*
2
Maître Maturin PETSOKO
Maître Maturin PETSOKO
153 problèmes résolus*
3
Maître Abraham Assesso
Maître Abraham Assesso
106 problèmes résolus*
4
Maître Laura ABECASSIS
Maître Laura ABECASSIS
19 problèmes résolus*
5
Maître Aurore KAYEMBE
Maître Aurore KAYEMBE
14 problèmes résolus*

* Durant les 60 dernièrs jours

Une question en droit du travail ?
Les avocats vous répondent gratuitement

Questions résolues

En accident du travail depuis le 06/04/20 ou j'avais acquis 30 jours de congés payés non pris, le médecin conseil décide de consolider au...
Résolue par Maître SAGE
Je veux licencier mon assistante maternelle 10 semaines après son retour de conge maternité. soit le 30 aout ai je la possibilité de lui donner de...
Résolue par Maître HUE
Je suis salarié protégé et suite autorisation de licenciement et après un recours hiérarchique, je me trouve devant le tribunal administratif pour...
Résolue par Maître MATCHINDA
Victime d’harcèlement dans mon ancienne entreprise et n’ayant pas pu le résoudre après plus de 2 ans de processus interne à l’entreprise (recours...
Résolue par Maître BALA-GRODET
Continuer sans accepter
Votre choix concernant les cookies
Nous utilisons des cookies pour optimiser les fonctionnalités du site et vous offrir la meilleure expérience possible.
Réglage personnalisé
Accepter
Nécessaire
Les cookies nécessaires contribuent à rendre un site web utilisable en activant des fonctions de base comme la navigation de page et l'accès aux zones sécurisées du site web. Le site web ne peut pas fonctionner correctement sans ces cookies.
Marketing
Les cookies marketing sont utilisés pour effectuer le suivi des visiteurs au travers des sites web. Le but est d'afficher des publicités qui sont pertinentes et intéressantes pour l'utilisateur individuel et donc plus précieuses pour les éditeurs et annonceurs tiers.
Liste des cookies marketing utilisés :
En savoir plusGoogle Analytics
_gat* | __utm* | _ga* | _gid
Avec Google Analytics, nous mesurons comment vous utilisez nos sites, comment vous avez trouvé notre site et si vous rencontrez des erreurs. Nous utilisons ces données pour améliorer notre site.
Maximum 12 mois
En savoir plusGoogle Tag Manager
_dc_gtm_UA* | _gcl*_sc*
Avec Google Tag Manager, nous pouvons placer et gérer d'autres cookies sur le site web.
Maximum 12 mois
En savoir plusGoogle Ads
_dc_gtm_UA* | _gcl*_sc*
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Google et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Maximum 3 mois
MSCC | MUID | MUIDB | SRCHD | SRCHHPGUSR | SRCHUID | SRCHUSR | _uetsid
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Bing et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Maximum 3 mois
_fbp* | _fbc*
Ces cookies permettent d’afficher des annonces publicitaires personnalisées (ciblage et reciblage publicitaire), mesurer l’efficacité de nos campagnes Facebook et analyser le fonctionnement du site.
Maximum 3 mois
Paramétrer les cookies
Enregistrer