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A partir de lundi je vais devoir présenter un pass sanitaire à mon travail. mais je ne veux ni me faire tester régulièrement, ni me faire vacciner. je suis chef cuisinier et mon employeur n'a qu'une seule solution à me proposer :…
Je suis actuellement en cdd dans une société de distribution de presse, suite à des problèmes de distribution, dans une lettre en ar reçue le 23 août, mon employeur me convoque pour un entretien( mon contrat se termine le 30 août)…
Je suis rattachée à la convention collective suivante : entreprises de l'industrie et des commerces en gros des viandes (idcc 1534) je suis licenciée au 18/08 pour inaptitude à mon poste de travail (origine professionnelle…
Etant en litige avec un second employeur, celui ci peut il me forcer à rompre mon contrat ou bien indiquer sur l'attestation pole emploi "rupture à l'initiative du salarié" et ce sans mon accord ou sans rien signer. merci…
Maître j’ai reçu ma fiche de paie,j’ai effectué 133 heures. a ma grande surprise j’ai 91 h déclarer,combien puisse prétendre à des dommages-intérêts? pour information mes heures ont tous étaient payer. en vous remerciant d’avance…
Je suis reconnue inapte sans possibilité de reclassement dans l'entreprise suite à une visite de pré reprise avec la médecine du travail je vais avoir ma visite de reprise le 1er jour de la semaine où je dois normalement…
Je vous remercie pour l'effort que vous faite et pour vos réponses. moi j'ai un titre de séjours salariée plurielle année. j'ai changé mon employeur pendant la période sanitaire 3 fois à cause des problème économique…
Si un salarié occupe un poste depuis plus de 10 ans et qu'il prend connaissance que ses nouveaux collègues ont été recrutés au même poste à un salaire beaucoup plus élevé) : le salarié peut-il demander un rappel de salaire…
Je viens de perdre en appel, j aimerais savoir si j ai des chances en cassation. il se réfère à la date sur l attestation pôle emploi , alors que pôle ma mis au csp en date 12 juillet , j ai lu plusieurs articles qui dise en cas de…
J'ai une question concernant l'un des effets de l'appel. l'article 562, alinéa 1 du code de procédure civile défère à la cour la connaissance des chefs de jugement qu'il critique expressément et de ceux qui…
Je quitte mon poste au 15 août . j'ai mes 2 semaines de congés les 2 premieres semaines.de août . mon dernier jours travailler est le 30 il me paieront le 30 ?…
Après 9 mois de contrat en cdi mon manager et mon chef m’appelle et dise qu’il ne sont pas satisfait de mon travail et souhaiterais arrêter le contrat. il me demande une rupture conventionnelle. je ne sais pas s’il faut accepter la…
Je voudrais savoir ce que c'est un contrat synallagmatique…
Concernant les rtt, ce sont des heures de repos destinées à compenser une durée de travail réelle supérieure à 35 heures et dans la limite de 39 heures. cette durée de travail hebdomadaire réelle et de référence supérieure à 35…
Après plusieurs relance de ma part concernant un litige opposant mon ex employeur suite a des prélèvements sur salaire de 160 euros mensuels non transmis au trésorier lyon amende avec preuve a l appui .le préjudice s élèverait a peu…
Je suis chauffeur super-lourd courte distance . ai-je le droit de travailler 6 jours sur 7 sachant que du lundi au vendredi mes horaires son d'environ 10h30 a 15h30 en semaine et d'environ 9h30 à 14h30 .mon seul jours de…
Je suis cadre et j'ai posé ma démission en invoquant le droit local (article l. 1234-16 du code du travail), applicable à l'entreprise, la durée du préavis est de 6 semaines et j'ai demandé l’application d’un préavis…
Je suis consultante à lyon dans une ssii de taille moyenne dont les pratiques manageriales ont à plusieurs reprises fait l objet d articles et de reportages dans la presse et les medias (le monde, média part, humanité, complément d…
J'ai un ami qui est rentré dans une société au poste de commercial en mars dernier. la période d essai passée, l'employeur à commencé a porter des menaces de " dégager comme il voulait mon ami" puis depuis, il lui a…
Une entreprise dans laquelle existe un délégué syndical et qui ne serait pas parvenu à un accord avec celui-ci (notamment pour l'accord d'intéressement par exemple) peut elle aller voir le cse pour négocier le dit accord en vue de palier à…
La médecine du travail me propose un licenciement sans pouvoir proposer de poste vis à vis de ma santé. " tout maintien du salarié dans un emploi serait gravement préjudiciable à sa santé ou que l'état de santé du salarié fait…
Je suis dans une procédure prud’homale avec mon ancien employeur, auteur de plusieurs fraudes à la loi, falsifications etc entourant la rc et la transaction conclues lors de mon départ. cependant, il reste pile poil un mois avant…
J'ai effectué des heures complémentaires. mon employeur applique le taux normal, mais aucune majoration n'a été appliquée sur ces heures. aussi, une partie de ces heures qui ne devait pas…
Un salarié ayant signé une rupture conventionnelle peut -il saisir les prud'hommes pour réclamer des heures supplémentaires merci d'avance…
J'ai 57 ans et j'ai été salarié dans une esh de 470 salariés située à reims du 14/04/2000 au 06/04/2021 (fin de mon prévis de 2 mois) et également représentant syndicat entre 2004 et 2018 (ds. élu ce, élu chsct...) dans cette même…
J'ai saisi les prudhommes en urgence dont j'attends le jugement. mon employeur ne m'a pas payé je viens de recevoir un courrier du mandateur judiciaire. mon employeur est en liquidation. ce courrier me demande de le…
Je fais appel à votre connaissance de la convention nationale de la metallurgie et du droit du travail et notamment au sujet des positions et indices. je suis diplômée d'un master d'une école de commerce depuis 2015…
Suivant le code du travail (article l2315-22 ) les réponses de l’employeur aux questions des élus du cse doivent être motivées. dans le compte rendu de réunion du cse , l’employeur ne répond pas clairement aux questions.il se…
L’employeur m’a notifié un avertissement, voici le motif : « une salariée m’a déclaré que début mai alors qu’elle était en train de prendre une douche elle a entendu frapper,elle n’a pas répondu et est sortie quelques minutes après…
Je voudrai une lumière s’il vous plait. j’ai quitté mon entreprise par une rupture conventionnelle pour laquelle j’ai demandé l’annulation. elle sera requalifiée en licenciement sans cause réelle et sérieuse. cependant, ma demande…