Une question en | 83%de réponse |
Moyen de défense. Posée par Lumière, il y a 5 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Lumière - 2824 vues Comment se défendre face à son employeur lorsque celui ci nous assigné en justice pour vol juste par vengeance parce que vous avez décidé de quitter l'entreprise du fait des mauvais traitement. merci... Consulter la réponse deMaître BALA-GRODET |
Bonjour j ai était déclare inapte à mon poste suite à un accident du travaille Posée par John, il y a 5 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 5 ans par John - 3043 vues Pas encore remis de mon opération à la colonne vertébrale ( discopathie) ai-je le droit de refuser un reclassement ou une formation proposer par mon employeur... Consulter la réponse deMaître LE GAILLARD |
Licenciement abusif Posée par Travail, il y a 5 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Travail - 2685 vues Mon patron veut me licencier pour pas payer mes indemnités. on m'a envoyé un courrier en me disant que j'étais licenciée pour motif grave.car je n'avais pas envoyé mes arrêts de travail. mon médecin est tombé... Consulter la réponse deMaître BALA-GRODET |
Travail au noir Posée par magali13, il y a 5 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 5 ans par MAGOU - 2949 vues Nous vivons en appartement en residence collective en decembre 2018 en dessous chez nous une nouvelle proprietaire arrive en soi tous est normal . mais des le debut nous subissons tapage duirne et nocturne lave linge et seche linge... Compléter |
Baisse du brut Posée par Chnoukette, il y a 5 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 5 ans par - 3552 vues J ai été embauchée avec une salaire net de 1500 euros pour 39h. sur mon contrat de travail il est noter salaire minimum conventionné est de 1761 brut pour 35h. lorsque que l état à décider de supprimer la cotisation chômage, je... Consulter la réponse deMaître DAHAN |
**urgent** avis d'inaptitude - suite de la procedure a clarifier svp Posée par Carlolta, il y a 5 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Nadia - 2214 vues La medecine du travail m'a declare, ce jour, inapte en cochant la mention “l’état de santé fait obstacle à tout reclassement dans un emploi” dois-je prolonger mon arret maladie jusqu'a mon licenciement? est-ce qu'un... Consulter la réponse deMaître BALA-GRODET |
Rejet de la requête Posée par Jac 60, il y a 5 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Jack - 5065 vues Mon avocat est en grève et l audience a eu lieu quand même,en absence de tous représentants de mon cote sauf la drh de la partie adverse,que peu ont faire en attendant la conclusion d ici 48h merci d avance pour les reponses merci... Consulter la réponse deMaître MONESTIER |
Lieu restitution véhicule de fonction Posée par GST, il y a 5 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 5 ans par GST - 7329 vues J ai négocié une rupture conventionnelle avec mon employeur qui a été acceptée. je suis actuellement en congé parental jusqu au 17 puis en cp jusqu au 21, date de ma sortie des effectifs. j'ai un véhicule de fonction. la... Consulter la réponse deMaître Moulin |
Renouvellement période d'essai quand pas accord de branche Posée par Sabyd, il y a 5 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Sabyd - 2410 vues Un accord d'entreprise prévoit le renouvellement de la période d'essai mais aucun accord de branche n'a été signé et ne valide donc ce renouvellement. peut on appliquer l'accord d'entreprise qui permet un... Consulter la réponse deMaître BALA-GRODET |
Lettre de mission salarié en cdi pendant la procédure de reclassement Posée par Guichard21, il y a 5 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Guichard21 - 6608 vues J'ai été déclaré inapte à mon poste le 7 octobre 2019 suite à un burn-out. dès le lendemain, on m'a fait signer une lettre de mission pour des activités temporaires dans l'entreprise en soutien à d'autres... Consulter la réponse deMaître LE GAILLARD |
Licenciement pour inaptitude Posée par chris76, il y a 5 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 5 ans par chris76 - 2672 vues Suite à un accident du travail, la médecine du travail à fait, il y a un mois, une demande de reclassement pour inaptitude à mon employeur. ce dernier n'y a toujours pas répondu. on me dit que s'il n'y a pas de... Consulter la réponse deMaître Moulin |
Delais de prescriptions / arret maladie et saisine du cph Posée par Louise Benita, il y a 5 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Louise Benita - 3740 vues Me voici en arrêt durant 1 an et demi et je vais être licenciée inaptitude a tout poste. je suis en arrêt depuis mars 2018 (dernier fait de harcèlement moral et insuffisance pro. et de résultats reproches, etc). je souhaite saisir... Consulter la réponse deMaître SALMON |
Explication de texte Posée par bomatch, il y a 5 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 5 ans par bomatch - 3022 vues Je viens de recevoir par courrier postal une notification de jugement avec cette phrase que je ne comprends pas vraiment : fixe la créance de eric bomatch au passif de la liquidation judiciaire de la sas xxxxxx, en la personne de... Consulter la réponse deMaître Maury |
Jours recherche emploi Posée par Pseudo, il y a 5 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Pseudo - 2916 vues J'ai été licencié et je suis de la convention collective du batiment. est ce mon employeur peut disposer comme bon lui semble de mes jours de recherche d'emploi?... Consulter la réponse deMaître BERWICK |
Arrêt de travail après congé maternité sans visite de reprise Posée par Clr, il y a 5 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Clr - 4218 vues Suite à une grossesse difficile pour laquelle j'ai été hospitalisé 3 mois et arrêtée 8 mois en tout avec le congé maternitéj'ai repris le travail début octobre. aucune visite de reprise n'a été organisée... Consulter la réponse deMaître Moulin |
Atouchements Posée par goonies789, il y a 5 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 5 ans par goonies789 - 2166 vues Je travaile dans un grand groupe , j ai eu plusieurs atouchements au niveau du ventre , la personne me caressait le ventre , j' ai prevenue mes responsables , il a été convoqué , il a recommencé et a été plus loin , ma caressé... Participer |
Congés payes Posée par Manda, il y a 5 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Manda - 2640 vues Mon conjoint travail que 4 nuits par semaine quand je pose une semain de cp combien de jour dois je poser?... Consulter la réponse deMaître Gervais |
Rupture conventionnelle Posée par agnes, il y a 5 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Maître Vanoverschelde - 2949 vues Je voudrais savoir au bout de combien de demande de rupture conventionnelle l'employeur doit accepter... Compléter |
Qu' elle demande d indemnité demander Posée par Fabriceeural, il y a 5 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Fabriceeural - 3733 vues Après avoir été reconnus inapte par le médecin du travail de mon entreprise (psa) (inaptitude physique d origine professionnelle ) j ai contesté au conseil des prud'hommes, ceux si on nommé un médecin expert, dans son rapport je... Compléter |
Doit au chomage après fin de cdd et refus de cdi Posée par lorette, il y a 5 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Pom - 6500 vues Je suis actuellement en cdd dans une entreprise en redressement judiciaire. ma supérieur m'a proposé un cdi à la fin de ce cdd si personne en interne ne s'est présenté (reclassement). au début intéressée par cette... Participer |
Licenciement et non perception de documents de fin de contrat Posée par is@ura, il y a 5 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 5 ans par is@ura - 2925 vues J’ai été licenciée pour faute grave depuis le 30 août 2019 et à ce jour je n’ai toujours pas reçu de documents de fin de contrat ( attestation pôle emploi, certificat de travail et solde de tout compte). cependant, à la fin du mois... Consulter la réponse deMaître BERNARD |
Remise tardive des documents de fin de contrat Posée par Anita, il y a 5 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Anita - 4247 vues J?ai été embauchée du 04/12/2018 au 24/04/2019 avec un mois de préavis. mon contrat s?est terminé le 24/05/2019, mon employeur m?a payé mon salaire le 29/05/2019 et mon solde de tout compte plutôt le 19/06/2019 par virement. il a... Consulter la réponse deMaître BALA-GRODET |
Lettre de licenciement économique erreur sur ma catégorie professionnelle Posée par Titou, il y a 5 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Titou - 3450 vues J ai reçu ma notification de licenciement pour raisons économiques. je suis salarié protégé. la lettre mentionne sur la partie du reclassement que je relève de la catégorie professionnelle de responsable magasin alors qu’en réalité... Consulter la réponse deMaître Moulin |
Congés imposés par l'employeur dans un délai de prévenance inférieur à 1 mois Posée par Paiusecafe71, il y a 5 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Pausecafe71 - 2908 vues Les laboratoires d'analyses médicales envisagent de se mettre en grève les 22-23-24 octobre prochain. je précise que se sont les patrons qui ont décidé cette grève et non les salariés. ils vont donc fermer les labos ces 3 jours... Consulter la réponse deMaître Gervais |
Versement indemnité prévoyance lors d'un arrêt maladie Posée par laurent80, il y a 5 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 5 ans par BOUBETRA - 2214 vues En cdi, je suis actuellement en arrêt maladie depuis le 27/04 .je bénéficie d'une prévoyance cadre d'entreprise incapacité temporaire de travail. j'ai fais parvenir tous les mois à la prévoyance les décomptes cpam... Participer |
L’ancienneté acquise en tant qu’apprenti n'est pas prise en compte Posée par Jean_C_90, il y a 5 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 5 ans - 10620 vues En vue d'un rupture conventionnelle, l’ancienneté acquise en tant qu’apprenti (2 ans) n'est pas prise en compte pour le calcul d'indemnités de départ. l'explication de la rh c’est qu’il n'est pas inscrit... Consulter la réponse deMaître Gervais |
Licenciement pour faute grave Posée par Wendy_14, il y a 5 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Wendy_14 - 2118 vues Je m'appelle wendy j'ai 24 ans. je travaillais dans le.domaine du cheese gourmet en vente fromage/vin et je me suis fait licencier pour faute grave par mon employeur il y à 1 semaine (mon responsable à monté un dossier... Participer |
Proposition de licenciement pendant un entretien pour avertissement Posée par Babelisa, il y a 5 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Maître legros - 3074 vues Je suis salariée depuis 14 ans et 9 mois dans une pme de plus de 11 salariés. j'ai été arrêtée 2 mois cette année pour maladie suite à une importante opération. a mon retour de maladie, début juillet, j'ai été jugée apte... Consulter la réponse deMaître Moulin |
Procédure teletravail Posée par Fabien, il y a 5 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 5 ans par mapuce - 3502 vues Je suis actuellement travailleur handicapé avec un taux d'incapacité permanent de classe 1. mon médecin du travail a fait une demande de télétravail auprès de mon employeur, à ce sujet un organisme spécialisé a été saisi :... Consulter la réponse deMaître Chartus |
Contrat de travail Posée par yvelise, il y a 5 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 5 ans par yvelise - 2250 vues J'ai deux contrats de travail en cdi temps partiel chez le même employeur . un contrat dit professionnel de 75 heures mois et un contrat dit particulier de 10 heures mois pour celui ci il m'arrive de faire 55 h mois je... Participer |
Une question en Nos avocats vous répondent gratuitement | 83%de réponse |
* Durant les 60 dernièrs jours
Offre et délai minimum transmis par un avocat sur Alexia.fr au cours des 30 derniers jours dans au moins une région.