Suite à un jugement des prud'hommes, mon ancien employeur a été condamné à me payer mes salaires et les indemnités de retard. a ce jour, la société à fermé les locaux sans pour autant être clôturé au registre des commerces... Consulter la réponse de
desbois |
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Mutée en 2010 dans la même société sur les bouches du rhône j ai négocié ma prime de mutation soit 400 euros versée 5 ans me soit versée jusqu a mon départ en retraite. j avais alors 55 ans le départ en retraite était à 60ans. j ai... Consulter la réponse de
Maître SULTAN DANINO |
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Le changement de responsable hiérarchique constitut il un élément substantiel du contrat de travail?? vous remerciant par avance de votre retour... |
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Je viens d etre licenciée alors que j etais en maladie depuis 9 mois pour burnout. le motif est le seul accepté pendant une maladie. quels sont mes droits ? puis je déposer un dossier aux prud' hommes ? je vous remercie de... Consulter la réponse de
Maître DAHAN |
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Je travaille dans une boulangerie les soirs du 24 et 31 decembre nous avons recupere les pertes de la vente par camera de surveillance les responsables nous ont convoque pour eventuellement des sanctions pour vol car selon leur... |
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Concernant les remboursements de frais de transport pour les déplacements domicile / travail, existe t il un délai pour réclamer une rétroactivité du remboursement?... Consulter la réponse de
joanna77 |
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J'ai déposé deux plaintes au procureur de la république :mon chef de service et une collègue ont décrit des faits totalement inexacts dans le but de me rendre responsable de mon at qui a été reconnu par la cpam et se dégager... |
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J'ai recu une convocation préalable a une sanction sur laquelle ne figure par le motif de cette convocation. est ce normal ? ont ils l'obligation de me donner les raisons de la convocation ? merci... |
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J'ai gagné en cour d'appel mais mon employeur fait un pourvoi en cassation. s'il obtient gain de cause je devrai restituer les sommes gagnées en appel. pour le moment ces sommes sont à la carpa. mon avocat me demande... Consulter la réponse de
TAYORO |
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Changement de planning Posée par marie, il y a 10 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 10 ans - 9531 vues Mon fils travail en tant qu'employé de rayon , c'est hoaires actuelles sont 7h00 14h00 ne travail pas le dimanche , son nouveau gérant a changé son planning , dont les horaires sont les suivantes :12h00 20h00 1h00 pour le... Consulter la réponse de
HERDEIRO |
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Inspection du travail Posée par savanah, il y a 9 ans dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 1 an par blablatruc - 9509 vues Je viens vers vous désespérée , j'ai saisi l'inspection du travail en janvier dernier pour du harcèlement au travail et dissimulation activité. l'inspecteur est passer a l'entreprise et n'a parler que des... |
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J ai 20 ans suis employé dans un restaurant depuis 1 ans et 3 mois c'est mon première emploi je ne connaîs rien au loi celle ci se retrouve en redressement judiciaire pour faillite mon employeur veut me faire signer un contrat... Consulter la réponse de
Maître de Almeida Costa |
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Ma copine a travaillé 4 jours sans repit en période d essai dans une friterie. elle n'a signe aucun contrat du début à la fin et il s'avère que l'employeur est rompu cette période sans la payer en lui disant... |
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Je vous resume la situation brievement je suis depuis 2 mois en abandon de poste suite a un congé parental de 6mois avant l abandon jai fais une demande de rupture conventionnel aupres de mon employeur qui me la tres vite refusé... Consulter la réponse de
Maître THEODOROPOULOS |
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Je suis actuellement en travail à domicile à toulouse. dans mon contrat de travail il apparaît une clause de mobilité pour le bon fonctionnement de la société mais sans précision quant à la portée géographique de cette mobilité... Consulter la réponse de
Maître VERALLO-BORIVANT |
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J'aimerais savoir si le décret du 9 avril 2020 pour les vrp exclusifs est enfin sorti. Étant au fixe + commission comment est prévu les calculs pour le salaire. la ministre a annoncé hier qu'il serait fait, mais je ne... |
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Je suis conseiller de vente en alsace-moselle, actuellement en préavis de démission. la convention collective de ma branche précise que le préavis de démission doit durer 1 mois, et c'est ce qui a été convenu avec... Consulter la réponse de
Maître DE CAUNES |
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J'ai démissionné de mon entreprise actuelle en région parisienne le 28 avril dernier avec demande de réduction de préavis car mon nouvel employeur à londres est pressé de me voir rejoindre son équipe. mon employeur actuel... |
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Mon contrat de travail stipule que je suis à mon poste mardi, mercredi et jeudi. je suis à mi-temps. nous nous étions mis d'accord oralement pour que je lisse mes horaires sur 4 jours suite à de nombreuses complications au... Consulter la réponse de
BOUBETRA |
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J'ai confié mon dossier à mon avocat le mois de mai 2018.il m'a demandé une somme d'argent avant de faire les démarches et avants de savoir si j'avais droit à l'aide juridictionnelle. je lui ai donné trois... Consulter la réponse de
Maître MATHIAUD |
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J'ai été en arrêt maladie pendant 4 mois et j'ai repris le travail en mi-temps thérapeutique j'ai une semaine de congés payés prévue en decembre est-ce que je peux la prendre?... Consulter la réponse de
Maître Chartus |
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Je suis en arrêt maladie depuis novembre 2014 pour dépression nerveuse suite à burn out au travail (je suis assistante dentaire pour 4 dentistes et j'ai 57 ans). le premier jour de mon arrêt en novembre, j'ai envoyé à... Consulter la réponse de
Maître de Almeida Costa |
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A ton le droit d’obliger une personne de faire une astreinte pendant un temps partiel (mi temps thérapeutique) a la fonction publique ? cordialement... |
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Mon employeur me propose par sms un rdv pour l'entretien annuel durant mon arrêt ; mon cddi se termine fin mars et je doute qu il soit renouvelé... |
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Rétrogradation Posée par Charles Alain zeme, il y a 9 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Hindmaamar - 9352 vues Je suis signataire d'un contrat de travail à durée indéterminée en qualité d'agent de maîtrise en sécurité incendie. niveau 1, echelon 1, coefficient 150 (ssiap2).mon employeur me propose de travailler en qualité... |
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Avec la nouvelle loi travail puis je faire un "acte de rupture " pour manquement à la visite medicale . je suis en poste depuis 3ans... Consulter la réponse de
Maître Nabet |
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Videosurveillance Posée par Pb videosurveillance, il y a 9 ans dans Travail 1 réponse, il y a 9 ans par znaciri - 9327 vues Je travail dans une crèche privée lors d'une réunion d'équipe la directrice nous a fait savoir que depuis la rentrée septembre 2015 nous somme filmé par des videosurveillance qui se trouve un peu partout dans la crèche... |
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Je travaille pratiquement toute la journée sur ordinateur. pourriez vous m'indiquer ce que dit la législation sur les pauses accordées par mon employeur? les pauses sont elles à récupérer ou inclues dans le temps de travail... Consulter la réponse de
Maître GUTIERREZ |
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Voilà je suis licencier pour faute simple actuellement je suis en arrêt maladie car je ne peut plus travailler je n arrêté pas de pleure sur mon courrier c est marquer comme quoi je leur dois 2 mois de préavis si je ne veut pas le... Consulter la réponse de
Maître DUCOURT |
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J'ai démissionné en date du 17 août 2022 de mon emploi, mon employeur a très mal pris ma démission, au bout de quelques jours, il m'a rejeté des fautes dessus et m'a clairement mis à la porte avec un courrier... Consulter la réponse de
Maître BOU-OU |
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