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Faire une lettre ou pas fin de cdd ? agent contractuel
Posée par christian, il y a 5 ans dans Travail
10 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Popo - 9698 vues

Je viens d'avertir mon employeur par téléphone que je ne souhaitais pas renouveler mon prochain contrat en cdd. je suis agent contractuel pour le ministère de économie. j'ai eu un contrat de 6 mois en cdd (pour...

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Maître SALMON
 
Embauche en cdi avant la fin du cdd, rémunération identique ?
Posée par Laurent G., il y a 8 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Maître MAYADOUX - 9696 vues

Mon employeur me propose une rupture anticipé de mon cdd, afin de me passer en cdi, hors sa proposition est inférieur au condition de mon cdd (coef 195 en cdd pour un coef 170 en cdi) et une perte de salaire brut de quasi 200€...

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Élément substantiel du contrat
Posée par Kikogno, il y a 8 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Maître MAYADOUX - 9673 vues

Le changement de responsable hiérarchique constitut il un élément substantiel du contrat de travail?? vous remerciant par avance de votre retour...

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Contrat de travail : est ce que je peux faire modifier la clause sur mes primes ?
Posée par holga, il y a 9 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 9 ans par holga - 9669 vues

Mutée en 2010 dans la même société sur les bouches du rhône j ai négocié ma prime de mutation soit 400 euros versée 5 ans me soit versée jusqu a mon départ en retraite. j avais alors 55 ans le départ en retraite était à 60ans. j ai...

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Maître SULTAN DANINO
 
Mon employeur m'a forcé à démissionner : que dois-je faire ?
Posée par noelotte, il y a 10 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 10 ans par noelotte - 9659 vues

J'étais un cdd de 6 mois du 19 janvier 2015 au 26 juin 2015. vendredi dernier, ma patronne me jugeant incompétente me dit que rien ne va plus, (sachant que depuis le début du contrat elle n’arrêtait de me faire des réflexions...

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Maître DAHAN
 
Faux témoignage/non dénonciation de crime
Posée par fafiche, il y a 9 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 9 ans par fafiche - 9654 vues

J'ai déposé deux plaintes au procureur de la république :mon chef de service et une collègue ont décrit des faits totalement inexacts dans le but de me rendre responsable de mon at qui a été reconnu par la cpam et se dégager...

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Abandon de poste presque deux mois et toujours rien
Posée par Anaïs, il y a 7 ans dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Cathy1983 - 9652 vues

J'ai quelques questions vis-à-vis de mon abandon de poste. j'ai été tout d'abord en arrêt maladie pour dépression pendant 1 mois et demi. le 1 er décembre, j'ai décidé de faire un abandon de poste (une de mes...

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Comment récupérer mes indemnités suite suite à un référé de prud'hommes
Posée par elo, il y a 8 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Elodie - 9638 vues

Suite à un jugement des prud'hommes, mon ancien employeur a été condamné à me payer mes salaires et les indemnités de retard. a ce jour, la société à fermé les locaux sans pour autant être clôturé au registre des commerces...

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la réponse de
desbois
 
Prime transport et rétroactivité
Posée par Ali, il y a 9 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Ali - 9638 vues

Concernant les remboursements de frais de transport pour les déplacements domicile / travail, existe t il un délai pour réclamer une rétroactivité du remboursement?...

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la réponse de
joanna77
 
Changement de planning
Posée par marie, il y a 10 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 10 ans - 9635 vues

Mon fils travail en tant qu'employé de rayon , c'est hoaires actuelles sont 7h00 14h00 ne travail pas le dimanche , son nouveau gérant a changé son planning , dont les horaires sont les suivantes :12h00 20h00 1h00 pour le...

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HERDEIRO
 
Restitution des gains après cassation
Posée par JUSTICE, il y a 8 ans dans Travail
1 réponse, il y a 8 ans - 9617 vues

J'ai gagné en cour d'appel mais mon employeur fait un pourvoi en cassation. s'il obtient gain de cause je devrai restituer les sommes gagnées en appel. pour le moment ces sommes sont à la carpa. mon avocat me demande...

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TAYORO
 
Convocation a un entretien prealable a une sanction
Posée par james, il y a 8 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 6 ans par Lou10ans - 9611 vues

J'ai recu une convocation préalable a une sanction sur laquelle ne figure par le motif de cette convocation. est ce normal ? ont ils l'obligation de me donner les raisons de la convocation ? merci...

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Inspection du travail
Posée par savanah, il y a 9 ans dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 2 ans par blablatruc - 9609 vues

Je viens vers vous désespérée , j'ai saisi l'inspection du travail en janvier dernier pour du harcèlement au travail et dissimulation activité. l'inspecteur est passer a l'entreprise et n'a parler que des...

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Grossesse pendant un abandon de poste
Posée par Papillon, il y a 7 ans dans Travail
12 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Annick - 9604 vues

Je vous resume la situation brievement je suis depuis 2 mois en abandon de poste suite a un congé parental de 6mois avant l abandon jai fais une demande de rupture conventionnel aupres de mon employeur qui me la tres vite refusé...

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la réponse de
Maître THEODOROPOULOS
 
Les risques si refus de signer un avenant au contrat
Posée par nifa, il y a 7 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 7 ans par nifa - 9579 vues

Mon contrat de travail stipule que je suis à mon poste mardi, mercredi et jeudi. je suis à mi-temps. nous nous étions mis d'accord oralement pour que je lisse mes horaires sur 4 jours suite à de nombreuses complications au...

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la réponse de
BOUBETRA
 
4 jours de période d essai sans non payé sans contrat
Posée par anna62420, il y a 9 ans dans Travail
9 réponses dont la dernière il y a 2 ans par Maître bouhana - 9569 vues

Ma copine a travaillé 4 jours sans repit en période d essai dans une friterie. elle n'a signe aucun contrat du début à la fin et il s'avère que l'employeur est rompu cette période sans la payer en lui disant...

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Licenciement à l'amiable ou économique, lequel est le plus rentable pour le salarié ?
Posée par Krawt, il y a 9 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 8 ans par dede - 9565 vues

J ai 20 ans suis employé dans un restaurant depuis 1 ans et 3 mois c'est mon première emploi je ne connaîs rien au loi celle ci se retrouve en redressement judiciaire pour faillite mon employeur veut me faire signer un contrat...

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la réponse de
Maître de Almeida Costa
 
Clause de mobilité - déplacements ponctuels
Posée par MarineR, il y a 10 ans dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 10 ans - 9564 vues

Je suis actuellement en travail à domicile à toulouse. dans mon contrat de travail il apparaît une clause de mobilité pour le bon fonctionnement de la société mais sans précision quant à la portée géographique de cette mobilité...

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la réponse de
Maître VERALLO-BORIVANT
 
Mi temps thérapeutique peut-on faire une astreinte ?
Posée par Kad, il y a 5 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 4 ans par lui - 9553 vues

A ton le droit d’obliger une personne de faire une astreinte pendant un temps partiel (mi temps thérapeutique) a la fonction publique ? cordialement...

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Decret concernant les vrp exclusifs et mode de calcul
Posée par syloup, il y a 5 ans dans Travail
23 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Maître V. de Chastellier - 9533 vues

J'aimerais savoir si le décret du 9 avril 2020 pour les vrp exclusifs est enfin sorti. Étant au fixe + commission comment est prévu les calculs pour le salaire. la ministre a annoncé hier qu'il serait fait, mais je ne...

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Que faire quand un avocat ne fait pas bien son travail alors qu'il a été payé ?
Posée par choumicha, il y a 6 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 6 ans par choumicha - 9528 vues

J'ai confié mon dossier à mon avocat le mois de mai 2018.il m'a demandé une somme d'argent avant de faire les démarches et avants de savoir si j'avais droit à l'aide juridictionnelle. je lui ai donné trois...

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la réponse de
Maître MATHIAUD
 
Rdv avec mon employeur pendant arret maladie
Posée par kalli, il y a 7 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 7 ans par kalli - 9518 vues

Mon employeur me propose par sms un rdv pour l'entretien annuel durant mon arrêt ; mon cddi se termine fin mars et je doute qu il soit renouvelé...

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Rétrogradation
Posée par Charles Alain zeme, il y a 9 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Hindmaamar - 9498 vues

Je suis signataire d'un contrat de travail à durée indéterminée en qualité d'agent de maîtrise en sécurité incendie. niveau 1, echelon 1, coefficient 150 (ssiap2).mon employeur me propose de travailler en qualité...

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Préavis démission : convention collective ou droit local alsace moselle ?
Posée par Anonyme, il y a 3 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Anonyme - 9497 vues

Je suis conseiller de vente en alsace-moselle, actuellement en préavis de démission. la convention collective de ma branche précise que le préavis de démission doit durer 1 mois, et c'est ce qui a été convenu avec...

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la réponse de
Maître DE CAUNES
 
Temps de pause pour travail sur poste informatique
Posée par Sajed 94230, il y a 6 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 6 ans par Sajed94230 - 9495 vues

Je travaille pratiquement toute la journée sur ordinateur. pourriez vous m'indiquer ce que dit la législation sur les pauses accordées par mon employeur? les pauses sont elles à récupérer ou inclues dans le temps de travail...

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la réponse de
Maître GUTIERREZ
 
Commencer nouveau travail pendant derniers congés payés de l'ancienne boîte
Posée par rufus, il y a 8 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 11 mois par Luls - 9457 vues

J'ai démissionné de mon entreprise actuelle en région parisienne le 28 avril dernier avec demande de réduction de préavis car mon nouvel employeur à londres est pressé de me voir rejoindre son équipe. mon employeur actuel...

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Licenciement pour faute simple
Posée par Mahouda, il y a 9 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 9 ans par cricrinette - 9438 vues

Voilà je suis licencier pour faute simple actuellement je suis en arrêt maladie car je ne peut plus travailler je n arrêté pas de pleure sur mon courrier c est marquer comme quoi je leur dois 2 mois de préavis si je ne veut pas le...

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la réponse de
Maître DUCOURT
 
Combien de fois la partie adverse peut demander un report de l'audience
Posée par medard02, il y a 3 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 1 an par Laetitia - 9436 vues

Je suis en procès avec mon ancien employeur,sauf que nous sommes déjà a cinq demande de report de leur part.combien de fois suivant la procédure,on peut reporter une audience ? merci...

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Assermentation asvp
Posée par Ads59, il y a 7 ans dans Travail
30 réponses dont la dernière il y a 1 an par Juuulien 83630 - 9435 vues

Il y a 11 ans (j’avais 18 ans) ou j’ai fait une bétise (conduite sans permis , recel de véhicule) j’ai été condamné à 2 mois de prison avec sursis et payé 500€ de dommages et interets (que j’ai payé) c’est le seul et unique fait à...

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Mi-temps therapeutique et congés payés
Posée par Julie, il y a 7 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Julie - 9434 vues

J'ai été en arrêt maladie pendant 4 mois et j'ai repris le travail en mi-temps thérapeutique j'ai une semaine de congés payés prévue en decembre est-ce que je peux la prendre?...

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la réponse de
Maître Chartus
 
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