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Decret concernant les vrp exclusifs et mode de calcul
Posée par syloup, il y a 5 ans dans Travail
23 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Maître V. de Chastellier - 9873 vues

J'aimerais savoir si le décret du 9 avril 2020 pour les vrp exclusifs est enfin sorti. Étant au fixe + commission comment est prévu les calculs pour le salaire. la ministre a annoncé hier qu'il serait fait, mais je ne...

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Contrat de travail pas adapté à la réalité : comment agir ?
Posée par Jimmy, il y a 8 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Jimmy - 9872 vues

En cdi depuis plusieurs années je suis à plus de 35h/semaine mais avec avec un contrat avec moins d'heures mon patron me fait signer à la fin du mois un avenant qui est daté du début du mois est ce normal car je lui ai déjà...

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Maître berliner
 
Diplôme retenu par l'employeur
Posée par Yaya, il y a 7 ans dans Travail
8 réponses dont la dernière il y a 7 ans - 9870 vues

Je suis un salarié chez une boîte de sécurité, cette dernière m'a financé mon diplôme de ssiap2 (sécurité et incendie) mais mon employeur refuse de me remettre mon diplôme... ma question est ce qu'il a le droit où pas ?...

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Maître DAHAN
 
Mi temps thérapeutique peut-on faire une astreinte ?
Posée par Kad, il y a 5 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 4 ans par lui - 9863 vues

A ton le droit d’obliger une personne de faire une astreinte pendant un temps partiel (mi temps thérapeutique) a la fonction publique ? cordialement...

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Faire une lettre ou pas fin de cdd ? agent contractuel
Posée par christian, il y a 5 ans dans Travail
10 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Popo - 9854 vues

Je viens d'avertir mon employeur par téléphone que je ne souhaitais pas renouveler mon prochain contrat en cdd. je suis agent contractuel pour le ministère de économie. j'ai eu un contrat de 6 mois en cdd (pour...

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la réponse de
Maître SALMON
 
Mon employeur a t'il le droit de m'imposer de prendre mes congés pendant mon pré
Posée par gilles, il y a 4 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Maître DAHAN - 9843 vues

Mon employeur veux que je prennes mes congés payé pendant mon préavis pour éviter de me les payer suite a ma démission.peux t'il m'imposer de les prendre?...

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Maître de VILLELE
 
J'ai été licencié pendant un arrêt maladie, puis-je le contester ?
Posée par Gabybiche, il y a 10 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 10 ans - 9828 vues

Je viens d etre licenciée alors que j etais en maladie depuis 9 mois pour burnout. le motif est le seul accepté pendant une maladie. quels sont mes droits ? puis je déposer un dossier aux prud' hommes ? je vous remercie de...

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la réponse de
Maître DAHAN
 
Élément substantiel du contrat
Posée par Kikogno, il y a 8 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Maître MAYADOUX - 9825 vues

Le changement de responsable hiérarchique constitut il un élément substantiel du contrat de travail?? vous remerciant par avance de votre retour...

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Embauche en cdi avant la fin du cdd, rémunération identique ?
Posée par Laurent G., il y a 8 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Maître MAYADOUX - 9805 vues

Mon employeur me propose une rupture anticipé de mon cdd, afin de me passer en cdi, hors sa proposition est inférieur au condition de mon cdd (coef 195 en cdd pour un coef 170 en cdi) et une perte de salaire brut de quasi 200€...

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Changement de planning
Posée par marie, il y a 10 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 10 ans - 9804 vues

Mon fils travail en tant qu'employé de rayon , c'est hoaires actuelles sont 7h00 14h00 ne travail pas le dimanche , son nouveau gérant a changé son planning , dont les horaires sont les suivantes :12h00 20h00 1h00 pour le...

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HERDEIRO
 
Mon employeur m'a forcé à démissionner : que dois-je faire ?
Posée par noelotte, il y a 10 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 10 ans par noelotte - 9801 vues

J'étais un cdd de 6 mois du 19 janvier 2015 au 26 juin 2015. vendredi dernier, ma patronne me jugeant incompétente me dit que rien ne va plus, (sachant que depuis le début du contrat elle n’arrêtait de me faire des réflexions...

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la réponse de
Maître DAHAN
 
Faux témoignage/non dénonciation de crime
Posée par fafiche, il y a 9 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 9 ans par fafiche - 9798 vues

J'ai déposé deux plaintes au procureur de la république :mon chef de service et une collègue ont décrit des faits totalement inexacts dans le but de me rendre responsable de mon at qui a été reconnu par la cpam et se dégager...

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Inspection du travail
Posée par savanah, il y a 9 ans dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 2 ans par blablatruc - 9793 vues

Je viens vers vous désespérée , j'ai saisi l'inspection du travail en janvier dernier pour du harcèlement au travail et dissimulation activité. l'inspecteur est passer a l'entreprise et n'a parler que des...

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Grossesse pendant un abandon de poste
Posée par Papillon, il y a 7 ans dans Travail
12 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Annick - 9769 vues

Je vous resume la situation brievement je suis depuis 2 mois en abandon de poste suite a un congé parental de 6mois avant l abandon jai fais une demande de rupture conventionnel aupres de mon employeur qui me la tres vite refusé...

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la réponse de
Maître THEODOROPOULOS
 
Est-ce légal de recruter en cdi en remplacement lors d'un congé parental et arrê
Posée par Sophie 23, il y a 4 ans dans Travail
9 réponses dont la dernière il y a 8 mois par Elodie - 9767 vues

Mon employeur m'a remplacé par une personne en cdi lors de mon congé parental et de mon arrêt maladie ? en a t'il le droit ?...

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Comment récupérer mes indemnités suite suite à un référé de prud'hommes
Posée par elo, il y a 8 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Elodie - 9760 vues

Suite à un jugement des prud'hommes, mon ancien employeur a été condamné à me payer mes salaires et les indemnités de retard. a ce jour, la société à fermé les locaux sans pour autant être clôturé au registre des commerces...

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la réponse de
desbois
 
Contrat de travail : est ce que je peux faire modifier la clause sur mes primes ?
Posée par holga, il y a 9 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 9 ans par holga - 9760 vues

Mutée en 2010 dans la même société sur les bouches du rhône j ai négocié ma prime de mutation soit 400 euros versée 5 ans me soit versée jusqu a mon départ en retraite. j avais alors 55 ans le départ en retraite était à 60ans. j ai...

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la réponse de
Maître SULTAN DANINO
 
Prime transport et rétroactivité
Posée par Ali, il y a 10 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Ali - 9745 vues

Concernant les remboursements de frais de transport pour les déplacements domicile / travail, existe t il un délai pour réclamer une rétroactivité du remboursement?...

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la réponse de
joanna77
 
Abandon de poste presque deux mois et toujours rien
Posée par Anaïs, il y a 7 ans dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Cathy1983 - 9735 vues

J'ai quelques questions vis-à-vis de mon abandon de poste. j'ai été tout d'abord en arrêt maladie pour dépression pendant 1 mois et demi. le 1 er décembre, j'ai décidé de faire un abandon de poste (une de mes...

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4 jours de période d essai sans non payé sans contrat
Posée par anna62420, il y a 10 ans dans Travail
9 réponses dont la dernière il y a 2 ans par Maître bouhana - 9734 vues

Ma copine a travaillé 4 jours sans repit en période d essai dans une friterie. elle n'a signe aucun contrat du début à la fin et il s'avère que l'employeur est rompu cette période sans la payer en lui disant...

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Convocation gendarmerie pendant les heures de travail
Posée par QuestionAvocat, il y a 4 ans dans Travail
1 réponse, il y a 4 ans - 9733 vues

J'ai été convoqué à la gendarmerie pour témoigner suite à un vol dont j'ai été témoin. j'ai une attestation de la gendarmerie disant que j'y étais de 14h à 18h. mon employeur me demande de rattraper mes heures...

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la réponse de
Maître DIAMONEKA-LEBEAULT
 
Contrat travail non respecté
Posée par Gaga70, il y a 8 ans dans Travail
1 réponse, il y a 8 ans par Maître Nabet - 9733 vues

Je travaille actuellement dans une auberge en tant que serveuse pour deux mois en job d'été. je pense écrire une lettre a/r de prise d'acte de rupture de contrat de travail avec mon employeur que j'enverrai...

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Les risques si refus de signer un avenant au contrat
Posée par nifa, il y a 7 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 7 ans par nifa - 9727 vues

Mon contrat de travail stipule que je suis à mon poste mardi, mercredi et jeudi. je suis à mi-temps. nous nous étions mis d'accord oralement pour que je lisse mes horaires sur 4 jours suite à de nombreuses complications au...

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la réponse de
BOUBETRA
 
Temps de pause pour travail sur poste informatique
Posée par Sajed 94230, il y a 6 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 6 ans par Sajed94230 - 9726 vues

Je travaille pratiquement toute la journée sur ordinateur. pourriez vous m'indiquer ce que dit la législation sur les pauses accordées par mon employeur? les pauses sont elles à récupérer ou inclues dans le temps de travail...

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la réponse de
Maître GUTIERREZ
 
Restitution des gains après cassation
Posée par JUSTICE, il y a 8 ans dans Travail
1 réponse, il y a 8 ans - 9721 vues

J'ai gagné en cour d'appel mais mon employeur fait un pourvoi en cassation. s'il obtient gain de cause je devrai restituer les sommes gagnées en appel. pour le moment ces sommes sont à la carpa. mon avocat me demande...

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la réponse de
TAYORO
 
Que faire quand un avocat ne fait pas bien son travail alors qu'il a été payé ?
Posée par choumicha, il y a 6 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 6 ans par choumicha - 9712 vues

J'ai confié mon dossier à mon avocat le mois de mai 2018.il m'a demandé une somme d'argent avant de faire les démarches et avants de savoir si j'avais droit à l'aide juridictionnelle. je lui ai donné trois...

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la réponse de
Maître MATHIAUD
 
Convocation a un entretien prealable a une sanction
Posée par james, il y a 8 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 6 ans par Lou10ans - 9703 vues

J'ai recu une convocation préalable a une sanction sur laquelle ne figure par le motif de cette convocation. est ce normal ? ont ils l'obligation de me donner les raisons de la convocation ? merci...

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Rdv avec mon employeur pendant arret maladie
Posée par kalli, il y a 7 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 7 ans par kalli - 9693 vues

Mon employeur me propose par sms un rdv pour l'entretien annuel durant mon arrêt ; mon cddi se termine fin mars et je doute qu il soit renouvelé...

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Videosurveillance
Posée par Pb videosurveillance, il y a 9 ans dans Travail
1 réponse, il y a 9 ans par znaciri - 9693 vues

Je travail dans une crèche privée lors d'une réunion d'équipe la directrice nous a fait savoir que depuis la rentrée septembre 2015 nous somme filmé par des videosurveillance qui se trouve un peu partout dans la crèche...

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Rétrogradation
Posée par Charles Alain zeme, il y a 9 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Hindmaamar - 9677 vues

Je suis signataire d'un contrat de travail à durée indéterminée en qualité d'agent de maîtrise en sécurité incendie. niveau 1, echelon 1, coefficient 150 (ssiap2).mon employeur me propose de travailler en qualité...

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