Une question en droit du travail ?

Je suis aide soignante dans une structure pour personnes handicapées depuis octobre 2008. des le premier jour, j'ai subi du harcèlement moral par mes collègues de travail puis par la suite par mes supérieurs hiérarchiques...

En période d'essai pendant 16 jours et voilà mon employeur m'a lâché pourtant nous avons déjà signé un contrat cdi ( employeur particulier ) . je peux saisir le prud'hommes ? car j'ai refusé un travail à temps...

Est-il possible de dénoncer ces licenciements abusifs de plus en plus fréquents qu'utilisent les employeurs (surtout dans certains domaines d'activité où il y a beaucoup de demandes et pas assez de places) le dernier jour...

Mon ancien employeur ne peu pas me fournir les feuilles de pointage sur les horaires de travail et me mentionnée les heures précise si je me trouver du matin ou de l'après-midi ex:14h 22h ou 05h30 13h. il est juste indiqué sur...

Est ce que je peut démissionner de mon poste en tant que contractuel en ccd est est ce que je serais indemnisé ?...

Je suis actuellement en cours de négociation d'une rupture conventionnelle avec mon employeur. il propose de presque doubler l'indemnisation légale. j'ai pris mes renseignements auprès du pôle emploi et cette...

J'ai 23 ans d'ancienneté (47 ans), je suis cadre, déléguée du personnel et souhaite négocier un protocole transactionnel dans le cadre d'un licenciement économique. avec la nouvelle loi macron, a combien je peux prétendre ?...

Mon employeur souhaite baisser ma rémunération (fixe contractuelle) . il me demande de lui proposer un montant. a t'il le droit de modifier à la baisse mon salaire ?...

L'entreprise m'a proposé un avenant a signer qui augmente mon salaire (le nao)mais j'ai peur de perdre mes acqui en signant car il m'ont proposé de signer également une nouvelle fiche de poste que j'ai refusé de...

J'ai gagné la somme de 3000e à mon premier procès et la somme de 10 000e en appel.ma question est que mon avocat me dit que je doit décompte la première somme de la deuxième.est vraiment sa??e...

Je vais etre licenciée prochainement et souhaite débloquer l'épargne salariale mon employeur m'a fait signer un document pour l'épargne salariale il y a quelques années sans m'en donner d'exemplaire il...

En mission interimaire au mois de janvier mois effectué complet ....et en cdd de fevrier a decembre( restauration collective) ai je droit au 13 eme mois ? merci pour vos reponses...

Comment sa passe une conciliation prud homme svp et que risque mon employeur qui ne m'a pas declaree à lutssaf et ne m'a pas payer mes heures sup ainsi ma harceler au travail je passe au prud homme le 12 avril merci de...

Je sais qu'un cdi proposé oralement est valable, mais j'aimerais savoir si après un cdd, la proposition d'un cdi de manière oral (et donc sans aucun écrit, ni commencement de preuve) est valable? et de ce fait en cas...

Voilà ma situation je suis jardinier paysagiste depuis maintenant 18 mois mon entreprise est composé de mon patron et mon collègue nous sommes que 2 salarié . je viens vers vous aujourd'hui pour vous expliquer ma situation au...

Nous souhaitons recruter un employer ayant actuellement une carte de sejour avec mention chercheur autorisé à travailler. quelle est la démarche à suivre, et quels sont les documents à fournir ?...