Je travaille pratiquement toute la journée sur ordinateur. pourriez vous m'indiquer ce que dit la législation sur les pauses accordées par mon employeur? les pauses sont elles à récupérer ou inclues dans le temps de travail... Consulter la réponse de
Maître GUTIERREZ |
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J'ai été en arrêt maladie chez mon ancien employeur et il ne m'a pas payé la partie prévoyance. mon contrat c'est arrêté le 24 novembre 2017 et depuis j'ai toujours pas le règlement. j'ai appelé le... Consulter la réponse de
Maître Nabet |
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Je suis apprentie dans un groupe très connu de tous. mon lieu de formation se trouve à 230 kilomètres, aller retour. je totalise presque 100 jours de formations. avant de signer le contrat, il m'avait été dit par la direction... Consulter la réponse de
Maître CISSE |
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Cela fait bientot six ans que je travaille dans une entreprise de btp de + de 10 salariés . il y a cinq ans mon employeur m'a proposé oralement de passé chef d'équipe , ce que j'ai accepté avec une petite... Consulter la réponse de
Maître GILLET |
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A ton le droit d’obliger une personne de faire une astreinte pendant un temps partiel (mi temps thérapeutique) a la fonction publique ? cordialement... |
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Fiche de paie négative Posée par Gigi, il y a 7 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Geneviève - 9043 vues Je suis en invalidité depuis le 1er juillet, et en inaptitude depuis le 18 juillet,, je ne suis pas encore licenciée, à ce titre, je suis toujours salariée, j'ai une mutuelle à part égale avec l'employeur, je devais donc avoir une... |
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Harcèlement moral Posée par Pionnette95, il y a 7 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Maître berliner - 9036 vues Suite à 8 dépôts de plaintes pour harcèlement moral, le tgi de pontoise vient de classer le dossier sans suite, faute d'éléments probants. nous sommes effondrés. avons nous un espoir de voir ce dossier aboutir en appel. depuis... |
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En arrêt depuis 2 ans pour causes de depression grave suite a un harcelement moral de mon chef la sécurité sociale me coupe mes indemnités au 30/04 et veut me passer en catégorie 2 d'invalidité. moi je ne veux pas je... Consulter la réponse de
supervany |
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Reprise de commissions Posée par gwen56, il y a 8 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Maître MARLOW - 9003 vues Une société peut elle procéder a une reprise de commissions sur mon ca concernant des bons de commande signés il y a 5 mois pour certains et 4 mois pour d'autres... |
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Embauchée dans un cabinet dentaire depuis le 4 mai 2020 après avoir démissionné d un autre cabinet dentaire, mon ancien employeur à appelé le nouveau pour me critiquer. actuellement en litige avec mon ancienne patronne sur le... |
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J'ai été hospitalisé le 04/09/18 pour une occlusion intestinale. j'ai subi une intervention chirurgicale et je suis resté à l’hôpital environ 1 mois(sorti le 28/09/18). sur les conseils de mon médecin, j'ai repris le... Consulter la réponse de
Maître THEODOROPOULOS |
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Je cherche un texte de loi ou une jurisprudence concernant les règles d'assistance de l'employeur pendant un entretien préalable à une sanction disciplinaire tel que la mise à pied disciplinaire . est-ce la même règle que... |
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En avril 2015, j'ai été engagé en cdi. mais, sept mois après en novembre 2015, j'ai eu la surprise de me voir notifier de mon licenciement pour "faute grave" ce qui n’était pas le cas. au moment de licenciement, j’ai... Consulter la réponse de
melletch |
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Cela fait 3 ans que je suis en accident de travail et il y a plusieurs mois en arrière ma rh m'a conseillé de faire une formation car pour elle il fallait que je pense à me recycler dans une autre branche. donc j'ai... Consulter la réponse de
Maître CISSE |
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Après 12 ans d'ancienneté, durant un entretien hier, mon drh me propose une rupture conventionnelle avec pour indemnité juste le montant légal. pour lui, je ne suis plus à la hauteur et je fait mal mon travail. il m'a mis à pied 2... |
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J'ai un souci avec l'obtention de ma prime de cooptation. en effet, en cdi dans mon ancienne boîte, j'ai copté une personne dont sa période d'essai à été validée le 10 janvier 2017 ( pour obtenir la prime de... |
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J'ai eu un premier contrat du 4 au 7 mai, je suis actuellement dans mon deuxième contrat sur la même mission avec les dates du 11 au 15 mai et deux jours de souplesse donc 19 mai. hier c'est ts à dire le 12 mai j'ai... Consulter la réponse de
Maître FOREST |
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Je suis assistante dentaire qualifiée je travaille dans un centre dentaire ou l'on doit pratiquer les radiographie panoramique . d'apres art.r1333-67 du code de la santé publique. en aucun cas, une assistante dentaire... Consulter la réponse de
Maître DAHAN |
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J'ai eu un accident de scooter et la médecine du travail m a mis 2 fois en inaptitudes,pouvez vous me dire s'ils étaient obligés de me garder ou de me mettre a un autre poste? ou me licencié?... Consulter la réponse de
Maître VERALLO-BORIVANT |
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Assermentation asvp Posée par Ads59, il y a 7 ans dans Travail 30 réponses dont la dernière il y a 1 an par Juuulien 83630 - 8844 vues Il y a 11 ans (j’avais 18 ans) ou j’ai fait une bétise (conduite sans permis , recel de véhicule) j’ai été condamné à 2 mois de prison avec sursis et payé 500€ de dommages et interets (que j’ai payé) c’est le seul et unique fait à... |
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Je me permets de vous contacter car j'ai un soucis avec mon employeur qui ne veut pas me préparer mon document pour pôle emploi. j'ai travaillé chez elle en tant qu'aide ménagère en cesu de décembre 2018 à février... Consulter la réponse de
Maître kuok |
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Mobilité Posée par Lola45, il y a 9 ans dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 9 ans par NC - 8835 vues J'ai une clause de mobilité dans mon contrat de travail mais qui ne stipule aucun département ni ville de possible mutation. on vient de me muter à 40km, puis je refuser? j'ai lu que la clause devait décrire parfaitement... |
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Licenciement abusif Posée par Many, il y a 8 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Mady - 8829 vues Je travaillait pour une entreprise, jusqu'à mon licenciement (à cause d'une chef d'équipe intérimaire). cette entreprise ne fait que licencier et recruter de nouveaux employés (seulement des demandeurs d'emploi)... Consulter la réponse de
Maître de Almeida Costa |
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Actuellement je suis en contrat de professionnalisation avec une entreprise mais j'ai trouvé un autre contrat de professionnalisation qui correspond mieux à les attentes. je suis partie voir mon directeur il me demande d'écrire une demande... Consulter la réponse de
Maître CISSE |
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Je suis en procès avec mon ancien employeur,sauf que nous sommes déjà a cinq demande de report de leur part.combien de fois suivant la procédure,on peut reporter une audience ? merci... |
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Je vous explique rapidement ma situation : j'étais en mi temps thérapeutique depuis le 17 juillet 2017. le 28 aout 2017 mon employeur me met une mise à pied conservatoire puis me licencie le 14 septembre 2017. je passe des... Consulter la réponse de
Leleu |
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Mon employeur a décidé officiellement de mettre en oeuvre un plan de licenciement collectif pour motif économique. je voudrais savoir a combien de mois de préavis de licenciement j'aurai le droit, sachant que , 'ai... Consulter la réponse de
LEMARIE |
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Mon employeur la caisse d allocation familiale arrête mon maintient de salaire sous prétexte de l article 41 de notre convention collective voir ucanss. j'aimerais si ils ont droit de le faire sachant que je suis la seule des... Consulter la réponse de
Gutierrez |
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Je souhaiterais savoir plusieurs choses si je m absence pour aller à l échographie de ma femme enceinte : - est ce que j ai droit de m absence pendant quelques heures pendant mes horaires de travail si oui : - est ce que je serais... Consulter la réponse de
Maître berliner |
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J'aurais voulu savoir si un licenciement pour faute grave (abandon de poste ) me permettais d'avoir le chômage et/ou l'acre? et si une clause de non concurrence payé 40€/ mois qui stipule un rayon de 5km pour une... Consulter la réponse de
Maître kaci |
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