Fermer X
Se connecter
Mot de passe oublié
Vous êtes avocats ?
Inscrivez-vous gratuitement
10 mises en relation offertes
Créer mon compte avocat

Une question en droit du travail ?

Nos avocats vous répondent gratuitement
83%de réponse
Posez votre question
Domaine
Le titre de votre question
Le contenu de votre question
En validant, vous acceptez les conditions générales d'utilisation d'Alexia.fr.
Communauté : Un forum est avant tout une communauté, il ne faut pas espérer obtenir de réponses des membres si vous ne cherchez pas vous-même à trouver des réponses pour eux. Nous encourageons donc nos membres à répondre en priorité à ceux qui ont répondu à d'autres membres en premier lieu.
Clarté : Il faut poster ces messages dans le thème le plus approprié. Il faut mettre un objet clair, il faut par exemple éviter "Urgent" ou "Besoin d'aide", qui ne donne aucune information quant au contenu de votre question. Vos objets doivent plutôt ressembler à cela : "Divorcer d'avec un étranger", ou "licenciement durant un congé maternité", par exemple. D'autre part, il faut éviter le style télégraphique ou le langage texto. Il est aussi préférable de se relire plusieurs fois, et de s'assurer d'avoir mis tous les éléments qui pourraient permettre à un membre de vous répondre avec précision. Si vous souhaitez obtenir une réponse précise à une question, Il faut éviter de polluer votre message avec de éléments qui n'apportent rien à la compréhension du problème, cantonnez-vous aux faits et aux dates. A l'inverse, si vous souhaitez discuter avec les autres membres de vos sentiments ou de vos expériences personnelles, les tribunes libres de chacun des domaines sont là pour ça.
Courtoisie : Quand un membre répond à votre question, il est préférable de le remercier. D'autre part, si vous estimer que la réponse qui vous a été fournie ne correspond pas à votre attente, ne reposez pas la même question dans un autre message, mais précisez votre demande dans le même message.
Frais de remboursement indemnités kilométriques apprenti
Posée par apprentie, il y a 9 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par apprentie - 9625 vues

Je suis apprentie dans un groupe très connu de tous. mon lieu de formation se trouve à 230 kilomètres, aller retour. je totalise presque 100 jours de formations. avant de signer le contrat, il m'avait été dit par la direction...

Consulter
la réponse de
Maître CISSE
 
Combien de fois peut on faire appel après une décision prud
Posée par margot, il y a 6 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 6 ans par margot - 9618 vues

Je suis passée aux prud'hommes le résultat le 5 juin mais combien de fois peut on faire appel après merci...

Consulter
la réponse de
LOCKWOOD
 
Arnaque
Posée par Magalie, il y a 9 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Jerome - 9590 vues

Je me suis fait arnaqué, sous prétexte d'attribuer un emploi (offre d'emploi paru sur pôle emploi), un faux employeur m'à confirmer le poste à domicile et m'a envoyé un chèque de 945€ que je devais mettre sur...

Consulter
la réponse de
Maître CISSE
 
Mi-temps therapeutique et congés payés
Posée par Julie, il y a 8 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Julie - 9589 vues

J'ai été en arrêt maladie pendant 4 mois et j'ai repris le travail en mi-temps thérapeutique j'ai une semaine de congés payés prévue en decembre est-ce que je peux la prendre?...

Consulter
la réponse de
Maître CHARTUS
 
Durée de travail en lieu de vie temps de présence.
Posée par Chantal bonatchi, il y a 7 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Ws - 9576 vues

Je travaille en lieu de vie et d'accueil, nous accueillons des enfants en difficultés placés judiciairement auprès de l'ase, très peu sont scolarisés car ils ont d'autres prises en charge (je le précise car de ce fait nous n'avons...

Compléter
 
Prime décentralisée et arrêt de travail
Posée par Titi, il y a 8 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Titi - 9565 vues

Je suis infirmière en cdi dans le même ehpad depuis bientôt six ans et suis enceinte. je me suis mise en arrêt le 31 juillet à six mois et demi de grossesse car ça devenait trop difficile pour moi. j'ai eu la mauvaise surprise...

Participer
 
Quelle est la valeur d'une promotion orale accompagnée d'une réelle prise de poste sans nouveau cont...
Posée par dumbolcoq, il y a 9 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par dumbolcoq - 9565 vues

Cela fait bientot six ans que je travaille dans une entreprise de btp de + de 10 salariés . il y a cinq ans mon employeur m'a proposé oralement de passé chef d'équipe , ce que j'ai accepté avec une petite...

Consulter
la réponse de
GILLET
 
Congés paternité et démission
Posée par Sébastien, il y a 4 ans dans Travail
1 réponse, il y a 4 ans - 9556 vues

Je suis salarié en cdi depuis plus de 11 ans. je souhaite démissionner de mon travail actuel pour une reconversion professionnelle, mais je vais être papa dans les jours a venir. est-ce que je risque de perdre mes congés de...

Consulter
la réponse de
Maître GAUTHIER
 
Prendre acte rupture de contrat
Posée par Lynece, il y a 8 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Lynece - 9553 vues

Avec la nouvelle loi travail puis je faire un "acte de rupture " pour manquement à la visite medicale . je suis en poste depuis 3ans...

Consulter
la réponse de
Maître Nabet
 
Peut on faire un stage en étant en accident de travail
Posée par Nini, il y a 8 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Nini - 9551 vues

Cela fait 3 ans que je suis en accident de travail et il y a plusieurs mois en arrière ma rh m'a conseillé de faire une formation car pour elle il fallait que je pense à me recycler dans une autre branche. donc j'ai...

Consulter
la réponse de
Maître CISSE
 
Maintient de salaire en maladie
Posée par Lilalam, il y a 10 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Lilalam - 9550 vues

Mon employeur la caisse d allocation familiale arrête mon maintient de salaire sous prétexte de l article 41 de notre convention collective voir ucanss. j'aimerais si ils ont droit de le faire sachant que je suis la seule des...

Consulter
la réponse de
Gutierrez
 
Mon employeur me propose une rupture conventionnelle
Posée par fiatou, il y a 10 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Maître LABERGERE-MENOZZI - 9540 vues

Après 12 ans d'ancienneté, durant un entretien hier, mon drh me propose une rupture conventionnelle avec pour indemnité juste le montant légal. pour lui, je ne suis plus à la hauteur et je fait mal mon travail. il m'a mis à pied 2...

Participer
 
Suivi de conjoint dans le cas d'un 100% télétravail
Posée par angywa, il y a 5 ans dans Travail
10 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Sany - 9536 vues

Mon conjoint va passer en 100% télétravail, il aura un avenant à son contrat. il pourra travailler d’où il veut. nous avons le projet de quitter une région vers une autre. puis je demander une rupture de contrat de travail pour...

Consulter
la réponse de
Maître de VILLELE
 
Rupture conventionnelle à l'initiative de l'employeur
Posée par Claude365, il y a 7 ans dans Travail
10 réponses dont la dernière il y a 7 ans par znaciri - 9531 vues

Je suis cadre employé dans une grande entreprise française depuis maintenant 6 ans et demi (j'ai trente ans), j'ai un rôle assez transverse au sein de cette entreprise, mon manager m'a proposé de faire une mobilité...

Compléter
 
Paiement indemnités prévoyance
Posée par formateuraba, il y a 8 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 8 ans - 9530 vues

J'ai été en arrêt maladie chez mon ancien employeur et il ne m'a pas payé la partie prévoyance. mon contrat c'est arrêté le 24 novembre 2017 et depuis j'ai toujours pas le règlement. j'ai appelé le...

Consulter
la réponse de
Maître Nabet
 
Dois-je payer l'avocat si je bénéficie de l'aide juridictionnelle
Posée par Mimie, il y a 7 ans dans Travail
9 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Munum - 9515 vues

L'avocat me propose un protocole de transaction amiable avant la conciliation aux conseil des prud'hommes prévue pour le 18/9/2018 . si je le signe, bénéficiant de l'aide juridictionnelle totale, devrai-je tout de...

Consulter
la réponse de
Maître DA LUZ SOUSA
 
Harcèlement moral
Posée par Pionnette95, il y a 8 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Maître berliner - 9500 vues

Suite à 8 dépôts de plaintes pour harcèlement moral, le tgi de pontoise vient de classer le dossier sans suite, faute d'éléments probants. nous sommes effondrés. avons nous un espoir de voir ce dossier aboutir en appel. depuis...

Compléter
 
Report rdv pole emploi
Posée par eric, il y a 4 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Eric - 9440 vues

Merci de me dire combien de fois peux t on reporter rdv pole emploi...

Consulter
la réponse de
Maître HERVIER
 
Licenciement pour inaptitude au travail et prime décentralisée
Posée par isadu83, il y a 8 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 8 ans par isadu83 - 9439 vues

J'ai été licenciée pour inaptitude à mon poste et je n'ai pas touché la prime décentralisée. mon employeur m'indiquant avoir appliqué l’accord qui prévoit le paiement uniquement pour les contrats rompus le mois du...

Consulter
la réponse de
Maître BENAMARA
 
Arret de travail apres une mise a pied conservatoire et refus indemnites secu
Posée par sandrine, il y a 8 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 8 ans par sandrine - 9413 vues

Je vous explique rapidement ma situation : j'étais en mi temps thérapeutique depuis le 17 juillet 2017. le 28 aout 2017 mon employeur me met une mise à pied conservatoire puis me licencie le 14 septembre 2017. je passe des...

Consulter
la réponse de
Leleu
 
Mobilité
Posée par Lola45, il y a 10 ans dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 10 ans par NC - 9409 vues

J'ai une clause de mobilité dans mon contrat de travail mais qui ne stipule aucun département ni ville de possible mutation. on vient de me muter à 40km, puis je refuser? j'ai lu que la clause devait décrire parfaitement...

Compléter
 
La sécurité sociale veut me mettre en invalidité cat.2
Posée par ambre42, il y a 10 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 10 ans - 9391 vues

En arrêt depuis 2 ans pour causes de depression grave suite a un harcelement moral de mon chef la sécurité sociale me coupe mes indemnités au 30/04 et veut me passer en catégorie 2 d'invalidité. moi je ne veux pas je...

Consulter
la réponse de
supervany
 
Démission pendant une procédure d'inaptitude
Posée par Maiie, il y a 5 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Maiie - 9381 vues

J'ai été déclarée inapte a mon poste par le médecin du travail, le 4 décembre. mon employeur tarde à me faire une proposition de reclassement et je n'ai pas de nouvelles de sa part depuis cette date. entre temps j'ai...

Consulter
la réponse de
Maître Baudin
 
Licenciement pour passage en invalidité cat 2 avec la convention 66
Posée par danny, il y a 8 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 8 ans par danny - 9374 vues

Je suis passe en invaliditée cat 2 le 25 sept 2017,je travail avec une asso convention 66 ,je dois avoir un licenciement pour inaptitude aurai je droit a une indemnité,pour ce licenciement svp...

Consulter
la réponse de
Maître Nabet
 
PrÉavis licenciement Économique
Posée par Sam, il y a 8 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Sam - 9358 vues

Mon employeur a décidé officiellement de mettre en oeuvre un plan de licenciement collectif pour motif économique. je voudrais savoir a combien de mois de préavis de licenciement j'aurai le droit, sachant que , 'ai...

Consulter
la réponse de
LEMARIE
 
Solde de tout compte négatif
Posée par Labely, il y a 2 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 2 ans par Inconnu - 9346 vues

J'ai posé ma démission le 1er août avec 1 mois de preavis mais j'étais en arrêt depuis le 29 juin. fin juillet j'ai reçu un salaire qui correspondais à mes heure de juin. je suis rester en arrêt jusqu'à la fin...

Participer
 
Condamnation en cour d'appel
Posée par ALPHA, il y a 10 ans dans Travail
12 réponses dont la dernière il y a 10 ans par ALPHA - 9327 vues

J'ai gagné en appel et mon employeur a été condamné finjanvier 2015. j'ai du saisir un huissier de justice afin qu'il fasse appliquer le jugement. a çe jour, je n'ai récupéré qu'une partie des sommes...

Compléter
 
Salaire baisse lors de ma prise de congé est ce normal??
Posée par assia, il y a 7 ans dans Travail
13 réponses dont la dernière il y a 7 jours par Zefwaulk - 9321 vues

Je voulais avoir un renseignement concernant mon salaire qui baisse lorsque je suis en congé est ce normal je touche un salaire de 1329.07 net et lors de mon retour de congé l'employeur me verse un salaire de 1225.81...

Participer
 
Mise à pied et visite médicale
Posée par Babynou, il y a 7 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Babynou - 9306 vues

Suite à un arrêt maladie de 5mois , je devais reprendre le travail fin juillet. ce jour là, j'ai eu un entretien avec mon patron qui m'a remis une mise à pied conservatoire de 15 jours. 10 jours après, je reçois un...

Compléter
 
Règles d'assistance de l'employeur pendant un entretien préalable à sanction
Posée par Audrey, il y a 9 ans dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Maître de BADTS de CUGNAC - 9298 vues

Je cherche un texte de loi ou une jurisprudence concernant les règles d'assistance de l'employeur pendant un entretien préalable à une sanction disciplinaire tel que la mise à pied disciplinaire . est-ce la même règle que...

Participer
 
Une question en droit du travail ?
Nos avocats vous répondent gratuitement
83%de réponse

Avocats les plus actifs

1
Maître xavier DAUSSE
Maître xavier DAUSSE
206 problèmes résolus*
2
Maître Bokota Tommy KITENGE
Maître Bokota Tommy KITENGE
134 problèmes résolus*
3
Maître Abraham Assesso
Maître Abraham Assesso
133 problèmes résolus*
4
Maître Aymeric WOLF
Maître Aymeric WOLF
36 problèmes résolus*
5
Maître Vanessa Constantino
Maître Vanessa Constantino
20 problèmes résolus*

* Durant les 60 dernièrs jours

Une question en droit du travail ?
Les avocats vous répondent gratuitement

Questions résolues

En accident du travail depuis le 06/04/20 ou j'avais acquis 30 jours de congés payés non pris, le médecin conseil décide de consolider au...
Résolue par Maître SAGE
Je veux licencier mon assistante maternelle 10 semaines après son retour de conge maternité. soit le 30 aout ai je la possibilité de lui donner de...
Résolue par Maître HUE
Je suis salarié protégé et suite autorisation de licenciement et après un recours hiérarchique, je me trouve devant le tribunal administratif pour...
Résolue par Maître MATCHINDA
Victime d’harcèlement dans mon ancienne entreprise et n’ayant pas pu le résoudre après plus de 2 ans de processus interne à l’entreprise (recours...
Résolue par Maître BALA-GRODET
Avant d'accéder à Alexia.fr
Tout accepter
Personnaliser
Tout refuser
Nécessaire (Non modifiable)
Les cookies nécessaires contribuent à rendre un site web utilisable en activant des fonctions de base comme la navigation de page et l'accès aux zones sécurisées du site web. Le site web ne peut pas fonctionner correctement sans ces cookies.
Marketing
Les cookies marketing sont utilisés pour effectuer le suivi des visiteurs au travers des sites web. Le but est d'afficher des publicités qui sont pertinentes et intéressantes pour l'utilisateur individuel et donc plus précieuses pour les éditeurs et annonceurs tiers.
Liste des cookies marketing utilisés :
En savoir plusGoogle Analytics
_gat* | __utm* | _ga* | _gid
Avec Google Analytics, nous mesurons comment vous utilisez nos sites, comment vous avez trouvé notre site et si vous rencontrez des erreurs. Nous utilisons ces données pour améliorer notre site.
Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, y compris pour refuser l'utilisation des cookies à certaines fins, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur (certains navigateurs pour appareils mobiles sont toutefois susceptibles de ne pas proposer cette option). Certaines de ces technologies peuvent être gérées dans les paramètres de votre appareil ou appli.
Découvrez plus en détail comment Google traite les informations personnelles : Cliquez-ici.
Maximum 12 mois
En savoir plusGoogle Tag Manager
_dc_gtm_UA* | _gcl*_sc*
Avec Google Tag Manager, nous pouvons placer et gérer d'autres cookies sur le site web.
Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, y compris pour refuser l'utilisation des cookies à certaines fins, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur (certains navigateurs pour appareils mobiles sont toutefois susceptibles de ne pas proposer cette option). Certaines de ces technologies peuvent être gérées dans les paramètres de votre appareil ou appli.
Découvrez plus en détail comment Google traite les informations personnelles : Cliquez-ici.
Maximum 12 mois
En savoir plusGoogle Ads
_dc_gtm_UA* | _gcl*_sc*
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Google et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, y compris pour refuser l'utilisation des cookies à certaines fins, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur (certains navigateurs pour appareils mobiles sont toutefois susceptibles de ne pas proposer cette option). Certaines de ces technologies peuvent être gérées dans les paramètres de votre appareil ou appli.
Découvrez plus en détail comment Google traite les informations personnelles : Cliquez-ici.
Maximum 3 mois
MSCC | MUID | MUIDB | SRCHD | SRCHHPGUSR | SRCHUID | SRCHUSR | _uetsid
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Bing et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Maximum 3 mois
_fbp* | _fbc*
Ces cookies permettent d'afficher des annonces publicitaires personnalisées (ciblage et reciblage publicitaire), mesurer l’efficacité de nos campagnes Facebook et analyser le fonctionnement du site.
Maximum 3 mois
_rdt_*
Ces cookies sont utilisés par Reddit pour suivre les conversions et mesurer l'efficacité des campagnes publicitaires diffusées sur la plateforme Reddit. Ils permettent également de recibler les utilisateurs ayant visité le site afin de leur proposer des publicités plus pertinentes.
Maximum 3 mois
Paramétrer les cookies
Enregistrer