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Litige : prime de cooptation Posée par Arthur, il y a 8 ans dans Travail 1 réponse, il y a 8 ans par Maître MAYADOUX - 8966 vues J'ai un souci avec l'obtention de ma prime de cooptation. en effet, en cdi dans mon ancienne boîte, j'ai copté une personne dont sa période d'essai à été validée le 10 janvier 2017 ( pour obtenir la prime de... Participer |
Maintient de salaire en maladie Posée par Lilalam, il y a 9 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Lilalam - 8958 vues Mon employeur la caisse d allocation familiale arrête mon maintient de salaire sous prétexte de l article 41 de notre convention collective voir ucanss. j'aimerais si ils ont droit de le faire sachant que je suis la seule des... Consulter la réponse deGutierrez |
Arret de travail apres une mise a pied conservatoire et refus indemnites secu Posée par sandrine, il y a 7 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 7 ans par sandrine - 8955 vues Je vous explique rapidement ma situation : j'étais en mi temps thérapeutique depuis le 17 juillet 2017. le 28 aout 2017 mon employeur me met une mise à pied conservatoire puis me licencie le 14 septembre 2017. je passe des... Consulter la réponse deLeleu |
Licenciée pour inaptitude sans reclassement : est-ce légal ? Posée par Corinne, il y a 10 ans dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Corinne - 8955 vues J'ai eu un accident de scooter et la médecine du travail m a mis 2 fois en inaptitudes,pouvez vous me dire s'ils étaient obligés de me garder ou de me mettre a un autre poste? ou me licencié?... Consulter la réponse deMaître VERALLO-BORIVANT |
PrÉavis licenciement Économique Posée par Sam, il y a 8 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Sam - 8948 vues Mon employeur a décidé officiellement de mettre en oeuvre un plan de licenciement collectif pour motif économique. je voudrais savoir a combien de mois de préavis de licenciement j'aurai le droit, sachant que , 'ai... Consulter la réponse deLEMARIE |
Rupture conventionnelle à l'initiative de l'employeur Posée par Claude365, il y a 7 ans dans Travail 10 réponses dont la dernière il y a 7 ans par znaciri - 8938 vues Je suis cadre employé dans une grande entreprise française depuis maintenant 6 ans et demi (j'ai trente ans), j'ai un rôle assez transverse au sein de cette entreprise, mon manager m'a proposé de faire une mobilité... Compléter |
Rupture du contrat de professionnalisation : comment ça se passe ? Posée par Ptimumu450, il y a 8 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Ptimumu450 - 8935 vues Actuellement je suis en contrat de professionnalisation avec une entreprise mais j'ai trouvé un autre contrat de professionnalisation qui correspond mieux à les attentes. je suis partie voir mon directeur il me demande d'écrire une demande... Consulter la réponse deMaître CISSE |
Durée de travail en lieu de vie temps de présence. Posée par Chantal bonatchi, il y a 6 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 2 ans par Ws - 8934 vues Je travaille en lieu de vie et d'accueil, nous accueillons des enfants en difficultés placés judiciairement auprès de l'ase, très peu sont scolarisés car ils ont d'autres prises en charge (je le précise car de ce fait nous n'avons... Compléter |
Mon licenciement pour faute grave me prive-t-il du chômage ? Posée par Jordan, il y a 10 ans dans Travail 13 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Jordan - 8931 vues J'aurais voulu savoir si un licenciement pour faute grave (abandon de poste ) me permettais d'avoir le chômage et/ou l'acre? et si une clause de non concurrence payé 40€/ mois qui stipule un rayon de 5km pour une... Consulter la réponse deMaître kaci |
Licenciement abusif Posée par Many, il y a 8 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Mady - 8887 vues Je travaillait pour une entreprise, jusqu'à mon licenciement (à cause d'une chef d'équipe intérimaire). cette entreprise ne fait que licencier et recruter de nouveaux employés (seulement des demandeurs d'emploi)... Consulter la réponse deMaître de Almeida Costa |
Report rdv pole emploi Posée par eric, il y a 3 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Eric - 8879 vues Merci de me dire combien de fois peux t on reporter rdv pole emploi... Consulter la réponse deMaître HERVIER |
Contrat de travail signé à ma place par mon employeur Posée par Jmacc, il y a 7 ans dans Travail 8 réponses dont la dernière il y a 13 jours par Jordan - 8867 vues Je vous explique il y a 7 ans un employeur m embauche et me présente un contrat de travail sauf que le salaire ne correspond pas à ce qu'on avait convenu ensemble je ne signe pas et me dit que son comptable allait le refaire... Compléter |
Dois-je payer l'avocat si je bénéficie de l'aide juridictionnelle Posée par Mimie, il y a 6 ans dans Travail 9 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Munum - 8862 vues L'avocat me propose un protocole de transaction amiable avant la conciliation aux conseil des prud'hommes prévue pour le 18/9/2018 . si je le signe, bénéficiant de l'aide juridictionnelle totale, devrai-je tout de... Consulter la réponse deMaître DA LUZ SOUSA |
Délai pour toucher un prud homme Posée par Mm, il y a 9 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Tara tâta - 8855 vues J ai gagné mon prud homme mon employeur a certes fait appel,mais il a l obligation de me verser mes indemnités préavis et les 6 mois de salaire a partir de combien de moi dois je faire intervenir un huissier j attends depuis le 18... Compléter |
Licencier son assistante maternelle pendant ses congés Posée par babou57, il y a 8 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 8 ans - 8843 vues Mon amie assistante maternelle est en congés depuis lundi 26/12/2016. hier, elle a reçu une lettre recommandée avec ar d'un parent employeur qui l'informe de son licenciement à compter de la date de la 1ère présentation... Consulter la réponse deSam Zarouali |
Licenciement pour inaptitude au travail et prime décentralisée Posée par isadu83, il y a 8 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 8 ans par isadu83 - 8842 vues J'ai été licenciée pour inaptitude à mon poste et je n'ai pas touché la prime décentralisée. mon employeur m'indiquant avoir appliqué l’accord qui prévoit le paiement uniquement pour les contrats rompus le mois du... Consulter la réponse deMaître BENAMARA |
Indemnité transactionnelle Posée par Seb93, il y a 1 mois dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 1 mois par Seb93 - 8838 vues Mon employeur me propose de me verser une partie de mes indemnités supra-légales de rupture conventionnelle en indemnités de transaction afin de ne pas générer de carence avec france travail. est-ce réellement possible ?... Consulter la réponse deMaître BELIGHA |
Licenciement pour passage en invalidité cat 2 avec la convention 66 Posée par danny, il y a 7 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 7 ans par danny - 8837 vues Je suis passe en invaliditée cat 2 le 25 sept 2017,je travail avec une asso convention 66 ,je dois avoir un licenciement pour inaptitude aurai je droit a une indemnité,pour ce licenciement svp... Consulter la réponse deMaître Nabet |
Condamnation en cour d'appel Posée par ALPHA, il y a 9 ans dans Travail 12 réponses dont la dernière il y a 9 ans par ALPHA - 8834 vues J'ai gagné en appel et mon employeur a été condamné finjanvier 2015. j'ai du saisir un huissier de justice afin qu'il fasse appliquer le jugement. a çe jour, je n'ai récupéré qu'une partie des sommes... Compléter |
En attente des conclusions de la partie adverse Posée par mimil, il y a 9 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 9 ans par mimil - 8829 vues Maître j'ai envoyé mes conclusions depuis octobre l'année dernière, à ce jour je n'est rien reçu mon procés auras lieu en septembre 2016. mon avocat ne bouge pas,mon affaire a été radié une première fois en appel.mon... Consulter la réponse deMaître TANGALAKIS |
Mon patron a-t-il le droit de me refuser une formation ? Posée par Boris, il y a 9 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 9 ans - 8823 vues J ai un rendez-vous pour une demande de formation avec le fongecil. je voudrais savoir si mon patron peut me refuser cette formation. le gouvernement etait favorable pour qu on puisse faire des formations. si il me la... Consulter la réponse deMaître Peschaud |
Reprise du travail et inaptitude Posée par Geneviève, il y a 8 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Geneviève - 8822 vues Mon médecin souhaite que je procède à une inaptitude et ne plus établir par conséquent les arrêts de travail. je vais donc prendre rdv avec le médecin du travail pour inaptitude. dois-je prendre rdv le premier jour après le dernier... Consulter la réponse deMaître MAYADOUX |
Insulte au travail Posée par lafronde, il y a 8 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Maître CISSE - 8802 vues Je viens de subir une salve d insultes par un de mes collégues de travail dehors mais sur le lieu de l entreprise; sa fais 2 jours il m insulte de ;;;;;;;; mais en plus hier il c est approcher de moi en marchant a fond puis a fais... Participer |
Suivi de conjoint dans le cas d'un 100% télétravail Posée par angywa, il y a 4 ans dans Travail 10 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Sany - 8774 vues Mon conjoint va passer en 100% télétravail, il aura un avenant à son contrat. il pourra travailler d’où il veut. nous avons le projet de quitter une région vers une autre. puis je demander une rupture de contrat de travail pour... Consulter la réponse deMaître de VILLELE |
Rachat d'entreprise Posée par clau, il y a 8 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 8 ans par clau - 8767 vues Je vais essayer de résumer une situation tres complexe. mon mari est ambulancier smur depuis 17 ans ,géré par une entreprise privée. suite à la construction d'un nouvel hôpital, celui a racheté l'entreprise qui embauchait... Consulter la réponse deMaître berliner |
Quelle est la valeur d'un licenciement verbal ? Posée par mimil, il y a 9 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 9 ans - 8767 vues Maître j'ai été licencié le 17 octobre verbalement,30 minutes avant la fin de mon poste(mentionnée sur ma fiche de paie comme preuve.) le 20 octobre je reçois un courrier recommandé pour me notifier mon licenciement pour cause... Consulter la réponse deVIEUILLE |
Fin de cdd et refus de cdi Posée par Sousou26, il y a 5 ans dans Travail 1 réponse, il y a 5 ans - 8759 vues Je souhaite avoir un renseignement je suis actuellement en cdd pour une période de 1 mois et pendant cette période on m’a proposé un cdi car deux personnes s’en vont pour les conditions de travail. on m’a formulé oralement... Consulter la réponse deMaître BALA-GRODET |
Clause dans contrat de travail Posée par MODJO, il y a 9 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Maître DAHAN - 8759 vues Dans mon contrat de travail à durée indéterminée, signe en mars 2006, il apparaît une clause, la voici : "suivant l'évolution de l'entreprise, vous pourrez être conduit à pourvoir un poste correspondant à votre... Compléter |
Le faux temoignage de l'employeur qui a causser des difficulter pour l'at Posée par Henry, il y a 8 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 8 ans par dave6969 - 8758 vues L'employeur a fait parvenir un faux temoignage a la cpam la cpam c'est contenter des argument de l'employeur ensuite jai fourni et apporter toute les preuve necessaire que c'etais un at qui est survenu le jour... Consulter la réponse debernard-debaisieux-avocat |
Remboursement navigo annuel Posée par novland, il y a 6 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 6 ans par novland - 8754 vues Le salarié qui a un abonnement de transport annuel (pass navigo) ne paie en réalité que 11 mois et non 12. comment l'employeur doit-il le lui rembourser ? de quel montant ? . cordialement... Consulter la réponse deMaître BALA-GRODET |
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