Je suis apprentie dans un groupe très connu de tous. mon lieu de formation se trouve à 230 kilomètres, aller retour. je totalise presque 100 jours de formations. avant de signer le contrat, il m'avait été dit par la direction... Consulter la réponse de Maître CISSE |
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Je suis passée aux prud'hommes le résultat le 5 juin mais combien de fois peut on faire appel après merci... Consulter la réponse de LOCKWOOD |
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Arnaque Posée par Magalie, il y a 9 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Jerome - 9590 vues Je me suis fait arnaqué, sous prétexte d'attribuer un emploi (offre d'emploi paru sur pôle emploi), un faux employeur m'à confirmer le poste à domicile et m'a envoyé un chèque de 945€ que je devais mettre sur... Consulter la réponse de Maître CISSE |
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J'ai été en arrêt maladie pendant 4 mois et j'ai repris le travail en mi-temps thérapeutique j'ai une semaine de congés payés prévue en decembre est-ce que je peux la prendre?... Consulter la réponse de Maître CHARTUS |
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Je travaille en lieu de vie et d'accueil, nous accueillons des enfants en difficultés placés judiciairement auprès de l'ase, très peu sont scolarisés car ils ont d'autres prises en charge (je le précise car de ce fait nous n'avons... |
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Je suis infirmière en cdi dans le même ehpad depuis bientôt six ans et suis enceinte. je me suis mise en arrêt le 31 juillet à six mois et demi de grossesse car ça devenait trop difficile pour moi. j'ai eu la mauvaise surprise... |
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Cela fait bientot six ans que je travaille dans une entreprise de btp de + de 10 salariés . il y a cinq ans mon employeur m'a proposé oralement de passé chef d'équipe , ce que j'ai accepté avec une petite... Consulter la réponse de GILLET |
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Je suis salarié en cdi depuis plus de 11 ans. je souhaite démissionner de mon travail actuel pour une reconversion professionnelle, mais je vais être papa dans les jours a venir. est-ce que je risque de perdre mes congés de... Consulter la réponse de Maître GAUTHIER |
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Avec la nouvelle loi travail puis je faire un "acte de rupture " pour manquement à la visite medicale . je suis en poste depuis 3ans... Consulter la réponse de Maître Nabet |
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Cela fait 3 ans que je suis en accident de travail et il y a plusieurs mois en arrière ma rh m'a conseillé de faire une formation car pour elle il fallait que je pense à me recycler dans une autre branche. donc j'ai... Consulter la réponse de Maître CISSE |
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Mon employeur la caisse d allocation familiale arrête mon maintient de salaire sous prétexte de l article 41 de notre convention collective voir ucanss. j'aimerais si ils ont droit de le faire sachant que je suis la seule des... Consulter la réponse de Gutierrez |
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Après 12 ans d'ancienneté, durant un entretien hier, mon drh me propose une rupture conventionnelle avec pour indemnité juste le montant légal. pour lui, je ne suis plus à la hauteur et je fait mal mon travail. il m'a mis à pied 2... |
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Mon conjoint va passer en 100% télétravail, il aura un avenant à son contrat. il pourra travailler d’où il veut. nous avons le projet de quitter une région vers une autre. puis je demander une rupture de contrat de travail pour... Consulter la réponse de Maître de VILLELE |
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Je suis cadre employé dans une grande entreprise française depuis maintenant 6 ans et demi (j'ai trente ans), j'ai un rôle assez transverse au sein de cette entreprise, mon manager m'a proposé de faire une mobilité... |
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J'ai été en arrêt maladie chez mon ancien employeur et il ne m'a pas payé la partie prévoyance. mon contrat c'est arrêté le 24 novembre 2017 et depuis j'ai toujours pas le règlement. j'ai appelé le... Consulter la réponse de Maître Nabet |
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L'avocat me propose un protocole de transaction amiable avant la conciliation aux conseil des prud'hommes prévue pour le 18/9/2018 . si je le signe, bénéficiant de l'aide juridictionnelle totale, devrai-je tout de... Consulter la réponse de Maître DA LUZ SOUSA |
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Harcèlement moral Posée par Pionnette95, il y a 8 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Maître berliner - 9500 vues Suite à 8 dépôts de plaintes pour harcèlement moral, le tgi de pontoise vient de classer le dossier sans suite, faute d'éléments probants. nous sommes effondrés. avons nous un espoir de voir ce dossier aboutir en appel. depuis... |
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Report rdv pole emploi Posée par eric, il y a 4 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Eric - 9440 vues Merci de me dire combien de fois peux t on reporter rdv pole emploi... Consulter la réponse de Maître HERVIER |
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J'ai été licenciée pour inaptitude à mon poste et je n'ai pas touché la prime décentralisée. mon employeur m'indiquant avoir appliqué l’accord qui prévoit le paiement uniquement pour les contrats rompus le mois du... Consulter la réponse de Maître BENAMARA |
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Je vous explique rapidement ma situation : j'étais en mi temps thérapeutique depuis le 17 juillet 2017. le 28 aout 2017 mon employeur me met une mise à pied conservatoire puis me licencie le 14 septembre 2017. je passe des... Consulter la réponse de Leleu |
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Mobilité Posée par Lola45, il y a 10 ans dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 10 ans par NC - 9409 vues J'ai une clause de mobilité dans mon contrat de travail mais qui ne stipule aucun département ni ville de possible mutation. on vient de me muter à 40km, puis je refuser? j'ai lu que la clause devait décrire parfaitement... |
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En arrêt depuis 2 ans pour causes de depression grave suite a un harcelement moral de mon chef la sécurité sociale me coupe mes indemnités au 30/04 et veut me passer en catégorie 2 d'invalidité. moi je ne veux pas je... Consulter la réponse de supervany |
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J'ai été déclarée inapte a mon poste par le médecin du travail, le 4 décembre. mon employeur tarde à me faire une proposition de reclassement et je n'ai pas de nouvelles de sa part depuis cette date. entre temps j'ai... Consulter la réponse de Maître Baudin |
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Je suis passe en invaliditée cat 2 le 25 sept 2017,je travail avec une asso convention 66 ,je dois avoir un licenciement pour inaptitude aurai je droit a une indemnité,pour ce licenciement svp... Consulter la réponse de Maître Nabet |
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Mon employeur a décidé officiellement de mettre en oeuvre un plan de licenciement collectif pour motif économique. je voudrais savoir a combien de mois de préavis de licenciement j'aurai le droit, sachant que , 'ai... Consulter la réponse de LEMARIE |
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J'ai posé ma démission le 1er août avec 1 mois de preavis mais j'étais en arrêt depuis le 29 juin. fin juillet j'ai reçu un salaire qui correspondais à mes heure de juin. je suis rester en arrêt jusqu'à la fin... |
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J'ai gagné en appel et mon employeur a été condamné finjanvier 2015. j'ai du saisir un huissier de justice afin qu'il fasse appliquer le jugement. a çe jour, je n'ai récupéré qu'une partie des sommes... |
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Je voulais avoir un renseignement concernant mon salaire qui baisse lorsque je suis en congé est ce normal je touche un salaire de 1329.07 net et lors de mon retour de congé l'employeur me verse un salaire de 1225.81... |
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Suite à un arrêt maladie de 5mois , je devais reprendre le travail fin juillet. ce jour là, j'ai eu un entretien avec mon patron qui m'a remis une mise à pied conservatoire de 15 jours. 10 jours après, je reçois un... |
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Je cherche un texte de loi ou une jurisprudence concernant les règles d'assistance de l'employeur pendant un entretien préalable à une sanction disciplinaire tel que la mise à pied disciplinaire . est-ce la même règle que... |
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