Fermeture boutique Posée par Bertille, il y a 7 ans dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 5 ans par nana - 8508 vues La boutique dans laquelle je travaille depuis 14 ans , ferme dans les 15 jours ( annonce du ce) mon entreprise étant très mauvaise payeuse, me propose une "affectation " dans une magasin distant de 15 km. l inspection du travail me... Consulter la réponse de
Maître Nabet |
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Suite a une rupture conventionnelle dont la fin de contrat etait le 8 mai 2018, mon ancien employeur, avec laquelle j'ai eu des échanges de mails conflictuels, suite à la rétention de mon salaire, puis solde de tout compte... Consulter la réponse de
Maître Nabet |
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Je suis actuellement contractuel dans la fonction publique hospitalière. mon contrat de travail cdd se termine le 31 mars j'en ai informé ma direction par oral uniquement et il me réclame une lettre précisant que je ne... Consulter la réponse de
Maître CHARROIN |
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Je souhaiterai savoir si la taxe due pour l'emploi d'un salarié étranger en france est payable une fois ou mensuellement pendant toute la durée du contrat de travail... Consulter la réponse de
bernard-debaisieux-avocat |
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Procédure devant prud'hommes Posée par Malibuorange, il y a 8 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 8 ans par VIEUILLE - 8480 vues Mon beau père etait employé chez un particulier depuis 12 ans et la il veut le licencier pour le motif que le tracteur tondeusr a rendu l âme il veut pas remplacer cette machine et veut prendre une entreprise à la place et propose... |
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J'ai été embauché en cdi avec periode d'essai de 3 mois dans une entreprise le 5 juin 2016 et le 20 juillet mon employeur met fin à la période d'essai sans que je signe la lettre remise en main propre. il y a une... Consulter la réponse de
Maître de Almeida Costa |
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Un entreprisée peut elle annuler une conventiondestage signée par les 3 parties 15 jours avant le début de stage ?... Consulter la réponse de
Maître Vanoverschelde |
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J'ai fait un abandon de poste début mars. je n'ai plus été travaillé à compter du 1er mars, j'ai reçu un courrier me demandant de justifier mon absence en date du 05mars, depuis plus rien... la procédure de... |
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Arrivée en poste le 6 juillet, j'ai une période d'essai de trois mois renouvelables une fois. j'ai pris 10 jours de congés sans solde au mois d'août ce qui a eu pour conséquence de rallonger en parallèle la... |
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Je suis atteint de lombalgies chroniques et de dépression et je suis parfois en arrêt de travail face à ces difficultés. je suis en invalidité cat 1 et reconnu travailleur handicapé. mon employeur n'a jamais actionné ma... Consulter la réponse de
PARISOT |
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Lors de mon dernier emploi, j'ai subi un préjudice dû à des retards de paiements de salaire systématiquement tous les mois. le 18 février, n'ayant toujours pas perçu mon salaire de janvier et lasse de quémander sans cesse... Consulter la réponse de
Maître de Almeida Costa |
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Je n' ai pas reçu mon 13e mois car j'etais en arret tous le mois de decembre cela est il normal sachant que je suis en cdi depuis 5 ans... |
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J'ai reçu une lettre recommandée de mon employeur en me convoquant pour un entretien préalable à licenciement sans me dire les causes exactes...cela fait quelques temps que je suis convoqué constamment pour des bêtises car je... |
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J'ai travaillé dans un kfc franchisé et j'ai été licencier pour faute grave. tout à changer lorsque mes questions sur le salaire déranger et que j'ai fait une demande pour avoir un délégué du personnel. le patron... |
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Suite a une perte de marché de ma société fin aout 2015 , je n'est pas été repris avec la nouvelle société car mon dossier n'été pas transférable car il manquer des documents et la nouvelle société a indiquer dans un... Consulter la réponse de
VIEUILLE |
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Je voudrais installer une caméra dans ma chambre à coucher. je vis seule avec mon fils très malade et une préposée est sur place de 8 à 16h30 pour s'occuper de mon fils. cependant elle n'a nullement affaire dans ma... Consulter la réponse de
Maître DAHAN |
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Licenciement Posée par Lili, il y a 6 ans dans Travail 18 réponses dont la dernière il y a 6 ans par Serge - 8385 vues Mon fils a reçu un lettre pour un entretien préalable a sanction pouvant aller jusqu’à licenciement .( il est cadre dans une association) il est en arrêt pour maladie depuis un mois et demi avec pour motif burn out ( diagnostic... Consulter la réponse de
BOUBETRA |
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Je m'excuse si ma question va vous paraitre idiote mais voilà j'ai un soucis dans mon entreprise, je sais pas trop comment faire car çà devient lourd et çà me gêne, je sais pas trop comment répondre, car je dois me... Consulter la réponse de
Maître de Almeida Costa |
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Je souhaiterais entamer une action en justice contre mon ancien employeur pour le motif de prêt de main d'oeuvre illicite. voici le contexte: j'ai été embauché en cdi sur mission par une ssii (société de service en... Consulter la réponse de
Maître berliner |
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À partir de quel moment puis je me considérer comme étant au chômage et m inscrire au pôle emploi après une signature de demande de rupture conventionnelle de contrat ? merci d'avance pour vos réponses ! cordialement ! merci... Consulter la réponse de
Maître FITAS |
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Préavis démission Posée par Stelhes, il y a 5 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Maître Munier - 8355 vues Je suis agent de maîtrise dans la grande distribution, j'ai posé ma démisson le 11 avril. au départ la rh m'avait dit que j'avais 1 mois de préavis, et le jour de ma démission ils m'ont dit que la convention collective disait 2 mois. je... |
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Depuis le mois de février 2016, je suis en arrêt maladie prolongé jusqu'au 31 aout pour harcèlement moral j'ai une proposition d'un nouveau contrat début aout en cdd transformable en cdi, avec une autre société... Consulter la réponse de
Maître MARLOW |
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J'ai évolué au cours de ma formation d'éducateur spécialisé en apprentissage au sein d'une structure médico social régit par la convention 66. diplôme en poche, mon employeur me propose de poursuivre chez eux par le... |
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Demande inaptitude Posée par Ludivine, il y a 9 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Maître Metoudi - 8352 vues Je suis en arrêt maladie depuis 6 mois suite à une dépression liée à mon travail . j'ai subi un harcèlement morale . jai vu mon medecin du travail qui m'explique que c'est compliquer de me déclarer inapte car jai... |
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J ai ete licencie le 31/072014. il me reste 22jours de conges et mon ex patron ne paye pas la caisse de conges qui ne peuvent aussi me solder mes jours que puis je faire pour avoir mon argent... Consulter la réponse de
Chelli |
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Madame,monsieur l'avocat, a ce jour je viens de recevoir un bulletin de salaire suite à une décision de prud'hommes contre mon employeur qui à été condamné ou voici les éléments: remboursement art 700:1050 euros obligation de mon employeur... |
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Mon employeur m'a fait une proposition d'embauche à l'oral devant des témoins mais ils sont aussi en procédure contre lui car il a fait des vice consentement lors de signature de rupture conventionnelle. leur... Consulter la réponse de
Maître berliner |
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Je suis actuellement en cdd (saisonnière) et je n'ai toujours pas eu ma visite medicale. j'ai été embauché il y a 1 mois et demi et mes autres collegues ont eu leur visite medicale 1semaine apres leur embauche. sauf... Consulter la réponse de
Maître de Almeida Costa |
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J'ai été licenciée il y a plusieurs années et j'ai demandé à un avocat de me représenter devant le conseil des prud'hommes. nous avons eu gain de cause et mon ancien employeur a fait appel. j'ai donc gardé le... Consulter la réponse de
Maître berliner |
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J'ai été convoquée pour être entendue par la gendarmerie, en tant que formatrice référente, par rapport à un jeune de mon établissement qui a fait un délit. c'est juste du fait de mon poste de travail que je suis... Consulter la réponse de
Maître DAHAN |
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